遼寧朝陽師范高等?？茖W校引進專任教師24人公告

　　朝陽師范高等專科學校第二批公開引進專任教師公告

 

　　朝陽師范高等專科學校始建于1960年，是一所具有63年辦學歷史、經國務院批準建立、師范特色鮮明的全日制普通高等學校。目前，學校正積極提升辦學質量，推進學校“十四五”發展規劃。為進一步優化師資隊伍結構，提高人才培養質量，擬面向省內外高校公開引進現職高校專任教師，現將有關事項公告如下：

 

　　一、引進計劃

 

　　本次計劃引進專任教師共計24人。

 

　　二、引進人員基本條件

 

　　1. 遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業道德；

 

　　2. 熱愛教育事業，具有敬業奉獻精神；

 

　　3. 身心健康，具有正常履職的身體條件；

 

　　4. 符合應聘崗位所要求的各項資格條件。

 

　　有下列情形之一的不得報名：①曾因犯罪受過刑事處罰的人員；②學習及工作期間受到紀律處分人員；③在最高人民法院失信被執行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員；④法律法規規章規定不得聘用的其它情形。

 

　　三、引進人員資格條件

 

　　1.具有高校教師資格證；

 

　　2.在高校教師崗位上從事教學工作一年以上。

 

　　四、引進人員要求

 

　　1.年齡要求：一般不超過35周歲（1987年8月1日以后出生，含8月1日）。具有講師以上職稱資格（以職稱資格證書為準，無職稱資格證書不予承認）可放寬到45周歲（1977年8月1日以后出生，含8月1日）。

 

　　2.學歷學位要求：研究生學歷及碩士以上學位（本科階段為全日制本科且具有學士學位）。

 

　　3.畢業院校與專業不限。

 

　　4.現工作單位同意調出或辭職。

 

　　五、引進方式

 

　　公開引進方式分在事業編制內人員調入引進和非事業編制內人員公開招聘引進。事業編制內人員調入引進有關程序，按照《朝陽市市直機關、事業單位從縣（市）區和域外調入人員管理辦法（試行）的通知》（朝委辦〔2017〕5號）、《中共朝陽市委組織部 朝陽市人力資源和社會保障局關于印發<朝陽市市直事業單位人員調轉程序>的通知》（朝人社發〔2019〕48號）等規定執行。非事業編制內人員公開招聘引進有關程序按照《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》（遼人發〔2007〕1號）等規定執行。符合調入引進條件的報名人員數量不超過公開引進計劃數時，優先使用計劃直接辦理調轉手續，剩余計劃在符合招聘引進條件的報名人員中通過面試成績擇優聘用。符合調入引進條件的報名人員數量超過公開引進計劃數時，與符合招聘引進條件的報名人員共同通過面試成績擇優聘用。

 

　　六、引進程序

 

　?。ㄒ唬﹫竺?/div>