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      遼寧

      2023年遼寧沈陽市皇姑區(qū)事業(yè)單位招聘博士人才100人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-01-24 14:27      來源:遼寧省就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)
      【字體: 】              
        2023年沈陽市皇姑區(qū)事業(yè)單位公開招聘博士人才公告
       
        為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想,全面落實(shí)“興沈英才計(jì)劃”,釋放2023年“博士沈陽行”活動引才效能,吸引博士人才投身沈陽、加盟沈陽、建設(shè)沈陽,為推動新時代沈陽全面振興全方位振興實(shí)現(xiàn)新突破、努力建設(shè)國家中心城市提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障,經(jīng)市人民政府批準(zhǔn),依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號)和《沈陽市人力資源和社會保障局〈關(guān)于印發(fā)沈陽市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才實(shí)施細(xì)則的通知〉》(沈人社發(fā)〔2018〕12號)等文件精神,2023年皇姑區(qū)面向社會公開再招聘100名博士人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、招聘對象
       
        符合基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員均可報(bào)名。
       
        二、招聘條件
       
        (一)基本條件
       
        1.具有中華人民共和國國籍;
       
        2.遵守憲法和法律;
       
        3.具有良好品行和道德素養(yǎng);
       
        4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
       
        5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
       
        6.符合崗位所需要的其他條件。
       
        應(yīng)聘人員年齡為35周歲以下(含35周歲),取得畢業(yè)證和博士學(xué)位證的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
       
       ?。ǘ┫铝星樾尾坏脠?bào)考
       
        1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;
       
        2.曾因犯罪受過刑事處罰的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的;
       
        3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
       
        4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)應(yīng)當(dāng)回避的;
       
        5.現(xiàn)役軍人,法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;
       
        6.違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
       
        三、招聘方式
       
        采取面試考核。重點(diǎn)考核專業(yè)素養(yǎng),履職能力,相應(yīng)崗位要求,愿為沈陽市皇姑區(qū)的發(fā)展建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
       
        四、人才待遇
       
        1.身份待遇:事業(yè)單位編制。
       
        2.工資待遇:依據(jù)遼寧省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員薪酬標(biāo)準(zhǔn),按照聘用崗位及崗位等級確定工資及社會保險、福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。
       
        3.生活補(bǔ)貼:比照皇姑區(qū)《皇鉆十六條產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展政策》(5.0版)第五章(人才保障)第十五條(實(shí)施人才生活保障)第15.1 款政策規(guī)定,經(jīng)區(qū)人社局審核通過,給予招聘的博士人才生活補(bǔ)貼,每月3000元,期限為三年。同時一次性給予招聘的博士,其本科、碩士、博士三個層次全額學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼(最高不超過15萬元)。
       
        4.住房保障:為聘用博士人才提供一處不低于100平方米精裝住房并免費(fèi)居住10年,居住期滿后如需購買該房產(chǎn)的,由區(qū)政府按照市場評估價格的40%予以補(bǔ)貼。
       
        5.生活服務(wù):為正式聘用博士人才隨遷家屬就業(yè)、子女入托入學(xué)提供相關(guān)服務(wù)。
       
        五、招聘崗位計(jì)劃
       
        具體崗位計(jì)劃詳見《沈陽市皇姑區(qū)事業(yè)單位公開招聘博士人才崗位計(jì)劃表》。
       
        六、招聘工作程序
       
        (一)發(fā)布招聘公告
       
        沈陽市皇姑區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.syhg.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。
       
       ?。ǘ﹫?bào)名時間
       
        招聘實(shí)行常態(tài)化運(yùn)行,持續(xù)報(bào)名,分階段集中組織面試考核。
       
        (三)報(bào)名方式
       
        通過沈陽市皇姑區(qū)人民政府網(wǎng)站下載報(bào)名表,并以電子郵件或電話方式報(bào)名,報(bào)名郵箱:sy-hgqrsj@shenyang.gov.cn
       
        (四)報(bào)名材料
       
        1.《沈陽市事業(yè)單位公開招聘博士人才報(bào)名表》;
       
        2.身份證、博士學(xué)位學(xué)歷證書(海外歸國需提供留學(xué)人員歸國及國家教育部的學(xué)歷認(rèn)證證明)掃描件、工作經(jīng)歷證明等,并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片,jpg格式,大小30KB以下)。
       
       ?。ㄎ澹┵Y格審查
       
        根據(jù)應(yīng)聘崗位要求,審核應(yīng)聘人員受教育經(jīng)歷、自然條件、與崗位適用度及基本專業(yè)素質(zhì)。資格審查后,資格審查小組以電話通知應(yīng)聘人員是否通過資格審查。資格審查通過者,方可進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。
       
       ?。┟嬖嚳己?/div>
       
        依據(jù)《沈陽市皇姑區(qū)2023年公開招聘博士人才考核工作實(shí)施方案》的具體要求組織實(shí)施。面試成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。
       
       ?。ㄆ撸┙M織體檢
       
        體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。
       
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        體檢合格后,用人單位對應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、思想品德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、是否存在違法違紀(jì)和不良信用記錄行為等情況進(jìn)行詳細(xì)考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格??疾旌细裾撸_定為擬聘用人員,由招聘單位出具考察意見,并裝入擬聘用人員檔案。
       
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        擬聘用人員在沈陽市皇姑區(qū)政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示無異議后辦理事業(yè)單位聘用手續(xù);對公示有異議的人員由用人單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并提出處理意見;公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一般不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
       
        七、紀(jì)律與監(jiān)督
       
        招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?;騿挝?。構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
       
        八、其他事項(xiàng)
       
        1.應(yīng)聘人員報(bào)名時填報(bào)的信息,提供的學(xué)歷、學(xué)位、業(yè)績成果等有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假,以及報(bào)名信息與真實(shí)情況不符等問題,取消其面試、體檢和聘用資格,已經(jīng)聘用的予以解聘;
       
        2.應(yīng)聘人員按照崗位條件和個人意愿申報(bào)崗位;
       
        3.應(yīng)聘人員自報(bào)名開始至擬聘用人員公示期間,應(yīng)確保報(bào)名時所填報(bào)的通訊工具暢通,以便用人單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù);
       
        4.應(yīng)聘人員要及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息,因應(yīng)聘人員個人原因未能參加資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為放棄應(yīng)聘資格;
       
        5.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
       
        九、聯(lián)系方式
       
        聯(lián)系單位:沈陽市皇姑區(qū)人力資源和社會保障局(沈陽市皇姑區(qū)松花江街3號)
       
        郵政編碼:110031
       
        聯(lián)系電話:唐老師18302463999 聶老師13940553299
       
        報(bào)名郵箱:sy-hgqrsj@shenyang.gov.cn
       
       


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