2024年遼寧大連市委黨校選聘公告

 

　　2.貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　3.堅持工作需要、人崗相適，注重政治素質(zhì)、綜合能力和專業(yè)知識相結合。

 

　　4.對于特別優(yōu)秀的學科帶頭人或骨干可采取“一事一議”方式協(xié)商確定聘用待遇。

 

　　03選聘計劃

 

　　1.專業(yè)要求

 

　　馬克思主義理論、哲學、科學社會主義、生態(tài)文明學、文化學、政治學、財政學、區(qū)域經(jīng)濟學、中共黨史、黨的建設、法學（憲法、行政法、經(jīng)濟法、國際法等）、社會學、國家安全學、國際關系、應急管理、教育學、心理學、統(tǒng)戰(zhàn)理論學、管理學、高級編輯等相關專業(yè)或學科研究方向。

 

　　2.崗位數(shù)量

 

　　符合以上專業(yè)或學科研究方向的教授，副教授，講師（須有事業(yè)單位編制），博士研究生或博士后流動站出站人員等10名左右（具體崗位計劃詳見附件1）。在讀博士研究生或博士后流動站研究人員可申報來校實習崗位。

 

　　3.崗位職責

 

　　根據(jù)干部教育培訓工作需要，從事相關學科的教學、理論與實踐研究以及資政工作。

 

　　04選聘條件

 

　　1.基本條件：

 

　?、耪瘟鰣远?，擁護黨的領導，遵守國家法律法規(guī)，自覺踐行社會主義核心價值觀，品行端正，具有良好的團隊協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力。

 

　?、茻釔埸h的干部教育培訓事業(yè)，所學專業(yè)或主要研究方向符合校（院）學科建設需要，具有扎實的專業(yè)理論功底和一定的教研能力，能夠勝任教研崗位。

 

　　⑶具備與崗位相匹配的學歷學位、年齡等任職條件要求，且身心健康，能夠服從校（院）工作安排。

 

　?、葰w國留學人員須提供教育部認可的國（境）外學歷認證。

 

　　2.資格條件：

 

　　包括專業(yè)、年齡、政治面貌、職稱、業(yè)績等具體要求，詳見附件1。

 

　　3.“一事一議”人選條件：

 

　　對于特別優(yōu)秀的學科帶頭人或骨干可不受附件1關于“部門崗位、學歷學位、政治面貌、職稱、其他要求”等條件限制，采取“一事一議”的方式協(xié)商確定引才待遇，優(yōu)先予以崗位聘用。“一事一議”人選條件包括但不限于以下5條：

 

　?、沤?年主持完成或立項在研國家社科基金項目1項以上者（須為第一作者或者獨立作者，下同）。

 

　?、偏@得全國黨校（行政學院）系統(tǒng)“精品課”或科研和決策咨詢成果評選一等獎者。

 

　?、谦@評國家、省級或市級重要人才稱號者。

 

　?、葥握軐W社會科學全國性學會常務理事以上職務者。

 

　?、善渌喈攲哟握?。

 

　　4.凡有下列情形之一者，不具備報名資格：

 

　?、攀艿近h紀政務處分期限未滿或曾受過開除處分的。

 

　?、普诮邮芗o律審查司法調(diào)查的。

 

　　⑶被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

 

　?、纫蚪】翟虿贿m合聘用的。

 

　　⑸國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

 

　　05人事管理

 

　　經(jīng)大連市人力資源和社會保障局復核認定后的聘用人選，校（院）與選聘人才簽訂事業(yè)單位聘用合同，聘用人員納入財政全額撥款事業(yè)編制，按國家有關規(guī)定執(zhí)行工資、津貼等薪酬待遇和繳納五險兩金。合同期限內(nèi)按照大連市興連英才計劃政策和校（院）規(guī)章制度對選聘人才進行考核管理，5年內(nèi)不得以事業(yè)單位身份聘用到其他事業(yè)單位。

 

　　06待遇保障（1+N+9）

 

　　聘用人員除享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇外，還可享受“大連市興連英才計劃”一整套優(yōu)惠政策、特別優(yōu)秀人選“一事一議”N項特辦政策、“校（院）引才9項特惠政策”。具體如下：

 

　　1.“大連市興連英才計劃”一整套優(yōu)惠政策。經(jīng)審核認定為大連市高層次人才和高校應屆畢業(yè)生者，可享受相應安家費、住房補貼等一整套特惠政策待遇（詳情可查詢大連人才網(wǎng)或微信公眾號）。

 

　?、鸥邔哟稳瞬?。符合《大連市高層次人才分類目錄》、《大連市高層次人才認定辦法》（文件公開發(fā)布），經(jīng)認定的選聘尖端人才、領軍人才、高端人才和青年才俊，分別享受每人500萬元、260萬元、120萬元和30萬元安家費。選聘的尖端人才、領軍人才和高端人才子女入學，小學或初中可自主擇校一次，初中擇校的初升高時享受“指標到校”政策；高中階段按照相關學籍管理規(guī)定參考人才意愿辦理。對符合條件人才，其配偶為異地黨政機關、事業(yè)單位的在編在崗人員，根據(jù)原單位性質(zhì)，原則上采取身份對等、專業(yè)對口的辦法幫助協(xié)調(diào)到連工作。

 

　?、聘咝．厴I(yè)生。畢業(yè)后2年內(nèi)，具有全日制本科及以上學歷、取得我市戶籍、已由用人單位在連繳納社保的新就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生。博士生、碩士生和本科生，分別享受每人每月2500元、1500元和1000元住房補貼，保障期最多36個月。國內(nèi)“雙一流”建設高校畢業(yè)生，住房補貼標準上浮10%。

 

　?、侨瞬怕鋺舯Ｕ?。全面放開落戶條件，人才及其配偶、子女可在我市落戶，父母可投靠落戶。

 

　　2.特別優(yōu)秀人選“一事一議”N項特辦政策。符合以上“04-3款”“一事一議”人選條件的特別優(yōu)秀人才，校（院）可采取“一事一議”的方式協(xié)商確定選聘人才待遇等相關事宜。

 

　　3.我校（院）“引才9項特惠政策”。選聘人才除享受專職教師平常工作日不坐班（新入職教師第一年除外）、帶薪寒暑假、定期體檢等常規(guī)福利待遇外，還可享受以下9項“校（院）引才特惠政策”。

 

　　⑴住房保障措施。外地人才可享受免租金的人才周轉住房或青年人才過渡宿舍，使用期限1-2年。

 

　?、坡毞Q評審直通車。博士畢業(yè)來校工作滿3個月即可申請考核確定講師職稱，工作滿2年即可申報參評副教授職稱。博士后出站人員來校工作滿3個月即可申請考核確定副教授職稱。副教授滿5年即可申報參評教授職稱。

 

　?、菎徫黄赣脙?yōu)先過。我校（院）對于新入職的教研人員，結合試用期內(nèi)綜合表現(xiàn)和空崗情況，考核聘用至相應專業(yè)技術崗位等級，切實保障選聘人才優(yōu)先崗位聘用。對于特別優(yōu)秀且符合條件的高級職稱人員，可申請?zhí)卦O崗位予以優(yōu)先崗位聘用。

 

　?、?ldquo;優(yōu)課優(yōu)酬、優(yōu)績優(yōu)酬”重獎激勵政策。為鼓勵廣大教研人員潛心治學、虔誠問道、悉心育人，校（院）自2020年起實行“優(yōu)課優(yōu)酬、優(yōu)績優(yōu)酬”重獎激勵政策，按照多勞多得、不設上限的原則，每年核增事業(yè)人員獎勵性績效工資專門用于教學科研成果獎勵，獎勵資金每年按30%左右遞增，獎金總額納入個人五險兩金繳納基數(shù)，實屬系統(tǒng)內(nèi)外超高且實惠的隱性福利待遇。

 

　　⑸“綜合性創(chuàng)新工程”專項資金保障政策。作為東北地區(qū)唯一一家實行“綜合性創(chuàng)新工程”的黨校（行政學院、社會主義學院），為全力保障人才來校后的教學科研、學習進修以及學科建設等工作全面開展，校（院）鼓勵人才來校后積極申報教學、科研、人才培育以及學科建設等綜合性創(chuàng)新工程項目，并配套相應的專項經(jīng)費支持保障（上不封頂），確保人才安心、專心、暖心開展工作。

 

　?、蕪V闊而豐富的學習平臺和培養(yǎng)措施。校（院）高度重視人才培育工作，每年選派教師到中央黨校（行政學院）、中央社院、山東省委黨校、上海市委黨校、遼寧省委黨校等國家、省級校（院）和高校以及各類優(yōu)質(zhì)社會培訓機構學習進修、訪學調(diào)研等50余人次，參加各類社會邀約、兼職、評審等30余人次，到機關、企事業(yè)單位和基層實踐鍛煉10余人次，為教師配備學術導師一對一輔導100余人次。人才培育三大工程（夯基、攀登、達峰）、“一人一策”14項培養(yǎng)措施、新入職教師集中孵化管理、職工綜合素質(zhì)能力提升等“四大育才工程”項目覆蓋全體、突出重點、涵蓋目前市場幾乎所有培訓途徑，共同助力各類人才快速成長成才。

 

　?、藖硇Ｃ嬖嚧?。大連市以外來連應聘人員，校（院）免費安排食、宿。

 

　?、烫峁嵙晬徫?。我校（院）為在讀博士或在研博士后流動站人員提供來校實習崗位。實習期間，提供免費早午餐和購買意外傷害險。實習期滿，考核合格并取得相應學歷學位者，優(yōu)先安排面試。

 

　?、团鋫淙瞬欧諏T。我校（院）為引進的高層次人才每人配備1名服務專員，全程提供政策咨詢、手續(xù)辦理、待遇落實、入職后協(xié)調(diào)保障等各項服務，實現(xiàn)高層次人才全周期服務。

 

　　07選聘程序

 

　　1.網(wǎng)上報名。報名采取網(wǎng)上接收簡歷方式，應聘人員可登錄中共大連市委黨校官網(wǎng)頁（http://www.swdx.dl.gov.cn） “隊伍建設”專欄或者中共大連市委黨校微信公眾號，下載《中共大連市委黨校人才選聘報名表》（附件2）。如實、完整、準確填寫個人簡歷（入圍面試人選，現(xiàn)場核驗簡歷中所列的各項證書、成果原件），并發(fā)送2篇代表性學術成果電子版。報名不接受其他形式報名材料。

 

　　2.資格審查。校（院）根據(jù)收到的簡歷和學術成果，定期進行篩選與資格審查，入圍面試者將會收到試講通知。

 

　　3.面試考核。面試采取試講和面談相結合的方式進行，試講題目自選，主要考核應聘人員的理論功底、課堂組織、邏輯思維、語言表達、儀態(tài)儀表等綜合能力素質(zhì)。時間25分鐘左右。

 

　　4.確定人選。根據(jù)面試等情況，我校（院）校委會集體研究列入組織考察人選。

 

　　5.組織考察。由我校（院）組織對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及對所申報職位相適情況進行實地調(diào)查了解，并對被考察人員報考資格進行復查。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消其聘用資格?？疾旌细裾?，經(jīng)校委會研究后，確定為擬聘用人員。

 

　　6.體檢。按要求組織對擬聘用人選進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)［2005］1號）、《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊＞的通知》（人社部發(fā)［2010］19號）執(zhí)行。

 

　　7.公示。對考核、體檢合格的擬聘用人選在校（院）官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日或7天（寒暑期或公休日期間）。

 

　　8.完備聘用手續(xù)。對公示無異議的擬聘用人選或反映情況經(jīng)調(diào)查核實不影響聘用的，報大連市人力資源和社會保障局核準備案后辦理聘用手續(xù)，按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。對反映情況影響聘用的，經(jīng)查確有實據(jù)，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

　　9.其他事宜。公開選聘工作堅持嚴肅紀律，秉公辦事，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。嚴格實行回避制度，從事選聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與應聘人員構成回避關系的，應按有關規(guī)定實行回避。應聘人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘資格，并將有關情況通報其所在學?；騿挝弧＞唧w事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。其他未盡事宜按有關政策規(guī)定執(zhí)行。如遇上級政策調(diào)整，則按最新規(guī)定辦理。

 

　　08聯(lián)系我們

 

　　聯(lián)系人：王老師  0411-82403312  18840864386

 

　　郵  箱：swdxrcyj@126.com

 

　　網(wǎng)  址：www.swdx.dl.gov.cn（中共大連市委黨校）

 

　　微信公眾號：

 

　　大連黨校（行院、社院）熱誠歡迎各類優(yōu)秀人才加盟！這里有您需要的舞臺和平臺，愿早日加入我們，共同致力于黨的干部教育培訓事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展！愿您在清新、寬松的自然和人文環(huán)境中追求夢想、發(fā)揮才智、實現(xiàn)價值……

 

　　附件1：《中共大連市委黨校2024年人才選聘計劃》

 

　　附件2：《中共大連市委黨校人才選聘報名表》（樣表）

 

中共大連市委黨校

 

　?。ù筮B行政學院、大連市社會主義學院）

 

　　2024年2月5日