遼寧
2024年遼寧沈陽(yáng)市財(cái)政事務(wù)服務(wù)中心招聘博士人才公告
http://www.ssrtes.com 2024-03-05 11:42 來源:沈陽(yáng)市財(cái)政局
沈陽(yáng)市財(cái)政事務(wù)服務(wù)中心2024年度公開招聘高層次人才(博士)公告
沈陽(yáng)市財(cái)政事務(wù)服務(wù)中心是隸屬于沈陽(yáng)市財(cái)政局的事業(yè)單位,主要職能:負(fù)責(zé)為財(cái)政事務(wù)開展提供服務(wù)等工作。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《沈陽(yáng)市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才實(shí)施細(xì)則的通知》(沈人社發(fā)〔2018〕12號(hào))等文件相關(guān)要求,決定面向社會(huì)公開招聘高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.1989年1月1日(含)以后出生,2024年12月31日(含)前取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)往屆畢業(yè)生;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有符合崗位要求的工作能力;
7.具備擬任崗位所要求的其他資格條件;
8.存在違法違紀(jì)和不良信用記錄行為的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)名應(yīng)聘。
二、人才待遇
1.身份待遇:事業(yè)單位編制。
2.工資待遇:依據(jù)遼寧省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員薪酬標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合聘用崗位、級(jí)別確定工資及社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。
3.相關(guān)政策:按照沈陽(yáng)市“興沈英才計(jì)劃”,落實(shí)購(gòu)房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼和博士后支持等相關(guān)政策。
三、招聘崗位及專業(yè)需求
招聘崗位:沈陽(yáng)市財(cái)政事務(wù)服務(wù)中心工作人員
專業(yè)要求:管理學(xué)類中工商管理專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)、工程管理專業(yè)、審計(jì)專業(yè);工學(xué)類中計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、建筑學(xué)專業(yè)、土木工程專業(yè)、水利工程專業(yè)、交通運(yùn)輸工程專業(yè)、農(nóng)業(yè)工程專業(yè);經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
在沈陽(yáng)市財(cái)政局網(wǎng)站(http://czj.shenyang.gov.cn)及其他招聘平臺(tái)發(fā)布招聘公告。同時(shí),輔助采用信函、電話及到高校實(shí)地開展推介等方式進(jìn)行。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間
2024年1月1日至2024年11月30日。
?。ㄈ﹫?bào)名材料
通過電子郵件或電話聯(lián)系沈陽(yáng)市財(cái)政事務(wù)服務(wù)中心,并提供下列完整材料:
1.《沈陽(yáng)市財(cái)政事務(wù)服務(wù)中心公開招聘高層次人員報(bào)名表》;
2.反映個(gè)人信息的材料:身份證,個(gè)人簡(jiǎn)歷,博士學(xué)歷、學(xué)位證明(海外歸國(guó)需提供留學(xué)人員歸國(guó)及國(guó)家教育部的學(xué)歷認(rèn)證證明)復(fù)印件,工作經(jīng)歷證明等。
?。ㄋ模┵Y格審查
根據(jù)應(yīng)聘崗位要求,審核應(yīng)聘人員受教育經(jīng)歷、自然條件、與崗位適用度及基本專業(yè)素質(zhì)。
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時(shí)間:待定;
地點(diǎn):沈陽(yáng)市財(cái)政局(沈陽(yáng)市沈河區(qū)北一經(jīng)街78號(hào));
面試考核采取面談與綜合評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
?。w檢
體檢工作需在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
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體檢合格后,招聘單位組織對(duì)應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、思想品德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī),是否存在違法違紀(jì)和不良信用記錄行為等情況進(jìn)行詳細(xì)考核,把政治考察放在首位,對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決實(shí)行“一票否決”。
(八)公示與聘用
對(duì)于報(bào)名截止前已經(jīng)取得博士學(xué)位的,擬聘用名單在沈陽(yáng)市財(cái)政局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示無異議人員辦理事業(yè)編制備案及聘用手續(xù)。
對(duì)于報(bào)名截止前尚未取得博士學(xué)位的,先簽訂就業(yè)協(xié)議,待正式取得博士學(xué)位后,聘用名單在沈陽(yáng)市財(cái)政局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示無異議人員辦理事業(yè)編制備案及聘用手續(xù)。
公開招聘的博士按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一般不少于6個(gè)月(初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
公開招聘的博士自聘用之日起,最低服務(wù)年限5年。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1.從事公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。
2.為增強(qiáng)招聘工作的透明度,充分體現(xiàn)公開、公正、公平的原則,紀(jì)檢監(jiān)察部門將全部監(jiān)督招聘考核工作。
六、其他事宜
1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息,提供的學(xué)歷、學(xué)位、業(yè)績(jī)成果等有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假,以及報(bào)名信息與真實(shí)情況不符等問題,取消其面試、體檢和聘用資格,已經(jīng)聘用的予以解聘。
2.在招聘考核工作期間,應(yīng)聘人員不按規(guī)定要求參加面試、體檢和辦理相關(guān)手續(xù)等工作環(huán)節(jié),視為自動(dòng)放棄。
沈陽(yáng)市財(cái)政事務(wù)服務(wù)中心
2024年3月1日
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