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      遼寧

      2024年遼寧葫蘆島市建昌縣部分事業(yè)單位引進(jìn)人才20人公告

      http://www.ssrtes.com       2024-04-03 15:36      來(lái)源:葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局
      【字體: 】              
        2024年葫蘆島市建昌縣部分事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才公告
       
        為進(jìn)一步加強(qiáng)建昌縣人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《深入實(shí)施“興葫英才計(jì)劃”加快推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)的若干政策措施》(葫委發(fā)〔2022〕21號(hào))以及省、市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定,經(jīng)建昌縣政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、招聘原則
       
        招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)招聘的用人機(jī)制。
       
        二、招聘計(jì)劃
       
        擬對(duì)建昌縣部分事業(yè)單位公開招聘20名急需緊缺專業(yè)高層次優(yōu)秀人才。
       
        三、招聘對(duì)象
       
        符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的全日制研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位。
       
        四、招聘條件
       
        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
       
        2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、身體健康。
       
        3.年齡在18周歲以上、35周歲以下,即為1988年4月10日至2006年4月10日(含)期間出生;其中博士研究生年齡可放寬至45周歲以下,即為1978年4月10日至2006年4月10日(含)期間出生。
       
        4.研究生階段的專業(yè)要求,需符合《崗位信息表》(附件1)中專業(yè)類別。本科階段專業(yè)不限。報(bào)考人員須于2024年4月9日(含)之前取得研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書。崗位信息表中所要求的專業(yè)類別參照《2016 年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》及《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年)。
       
        崗位要求具備執(zhí)業(yè)資格證書的須于2024年4月9日(含)之前取得證書。
       
        有下列情形之一的,不得報(bào)考:
       
        1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
       
        2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
       
        3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的;
       
        4.被開除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
       
        5.近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的;
       
        6.在讀的高校學(xué)生不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考;
       
        7.現(xiàn)役軍人、建昌縣縣域內(nèi)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員(含試用期人員);
       
        8.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
       
        五、招聘方式
       
        本次招聘采取面試方式進(jìn)行。面試時(shí)由7名考官分別打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余有效分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)取平均數(shù)(“四舍五入”方式保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)??己嗽u(píng)價(jià)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為75分(含),未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。
       
        六、招聘程序
       
        (一)發(fā)布信息
       
        在葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。后續(xù)通知類事項(xiàng),在建昌縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.jianchang.gov.cn/)發(fā)布。
       
        (二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
       
        采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,由報(bào)名人員本人攜帶相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位。建昌縣人力資源和社會(huì)保障局依照公告及專業(yè)要求,對(duì)報(bào)名考生資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。主要審查報(bào)考者身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、所學(xué)專業(yè)及崗位信息中所涉及的相關(guān)證明材料。
       
        1.報(bào)名及資格審查時(shí)間和地點(diǎn)
       
        時(shí)間:2024年4月10日至2024年4月12日
       
        上午8:30—11:00 下午13:30—16:00。
       
        地點(diǎn):建昌縣人力資源和社會(huì)保障局十五樓。
       
        2.提交材料
       
        (1)本人簽名的 《2024年建昌縣部分事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才報(bào)名表》(見附件2,本人簽字處必須手簽。)
       
        (2) 本人近期2寸免冠半身正面藍(lán)底證件照3張,報(bào)名表粘一張,另外兩張背面標(biāo)注姓名現(xiàn)場(chǎng)提交。
       
        (3)本人二代居民身份證原件及復(fù)印件(正反面)(報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。)
       
        (4)研究生階段的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)查詢打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
       
        (5)崗位要求具備執(zhí)業(yè)資格證書的須提供證書原件及復(fù)印件。
       
        (6)本人簽字的《誠(chéng)信報(bào)名承諾書》(見附件3)(報(bào)名時(shí)需在手寫簽名處按右手食指手印。)
       
        本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,要求考生所提供的證件和信息要真實(shí)、有效;凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試及聘用資格。
       
        (三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
       
        領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注建昌縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.jianchang.gov.cn/)。
       
        (四)考試考核
       
        1.本次招聘不設(shè)開考比例,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試時(shí)間10分鐘。
       
        報(bào)名時(shí)經(jīng)過(guò)初審符合報(bào)名條件的考生進(jìn)入面試。為保證考試公平公正,報(bào)考同一崗位考生要安排同一面試組使用同一套面試題。因此,如某一崗位面試人數(shù)超過(guò)當(dāng)日面試荷載量(50人),則對(duì)該崗位報(bào)名考生進(jìn)行初試。按照初試成績(jī)由高到低的順序選取前50名考生進(jìn)入面試。最后一名成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。初試方式及時(shí)間地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)站公告。未超過(guò)50人的崗位直接進(jìn)行面試考核。領(lǐng)取準(zhǔn)考證名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求,將在建昌縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.jianchang.gov.cn/)發(fā)布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。
       
        2.經(jīng)考核合格,根據(jù)考生面試成績(jī)從高到低順序按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。如末位出現(xiàn)成績(jī)并列者另行加試確定參加體檢人員。體檢人員名單統(tǒng)一在建昌縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.jianchang.gov.cn/)發(fā)布。
       
        (五)體檢及考察
       
        體檢工作由建昌縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢資格的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
       
        體檢工作參照《<關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016 〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)淮(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
       
        體檢后如考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)以書面形式提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,且只針對(duì)有疑議的項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
       
        同一崗位考生如體檢不合格或放棄體檢,按崗位面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)一次。
       
        體檢合格者確定為擬考察人員。由主管部門會(huì)同用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查了解,并對(duì)考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員??疾旌细裾?,確定為擬聘用人員。
       
        (六)公示與聘用
       
        擬聘人員信息在建昌縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.jianchang.gov.cn/)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,由所在單位按規(guī)定及時(shí)為其辦理聘用備案、入編及工資等手續(xù);所在單位應(yīng)在辦理聘用備案后5天內(nèi)通知聘用人員報(bào)到,聘用人員應(yīng)在單位通知后30天內(nèi)到崗上班。
       
        聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期為12個(gè)月)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。
       
        本次招聘的人員在本單位最低服務(wù)年限為5年 (含試用期)。服務(wù)期內(nèi)不允許辭職或交流。
       
        七、紀(jì)律與監(jiān)督
       
        本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?;蛩趩挝?,并計(jì)入建昌縣事業(yè)單位招聘誠(chéng)信系統(tǒng);構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
       
        八、其他事項(xiàng)
       
        1.請(qǐng)考生慎重決定是否按要求報(bào)名并參加面試,參加面試后原則上不可放棄。因特殊原因不能參加面試或體檢的,手寫紙質(zhì)申請(qǐng)并附佐證材料。
       
        2.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。具體回避有關(guān)規(guī)定,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))。
       
        3.考生從報(bào)名至到崗前,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便通知聯(lián)絡(luò);考生應(yīng)把本人聯(lián)系方式作為第一選擇;因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。
       
        4.在招聘期問(wèn),考生如不按所發(fā)公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的,視為自動(dòng)棄權(quán)。
       
        5.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
       
        6.本公告由建昌縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
       
        咨詢電話:0429-3608026(工作日9:00-11:00,14:00-16:00)
       
        提別提示:本次招考不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
       
       
       
       
       
        建昌縣人力資源和社會(huì)保障局
       
        2024年4月2日


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