2024年遼寧鐵嶺市招聘優(yōu)秀青年人才40人公告

 

　?。ㄈ┠隄M十八周歲，具有良好的品行；

 

　?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　（五）崗位所需要的其他條件，詳見《2024年鐵嶺市公開招聘優(yōu)秀青年人才崗位計劃信息表》（附件1）。

 

　　現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘；曾因犯罪受過各類刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，聘用后即形成回避關(guān)系的，以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得應(yīng)聘。

 

　　應(yīng)聘者本科、碩士研究生學(xué)歷的年齡為35周歲以下（1988年4月9日及以后出生），博士研究生可放寬至40周歲（1983年4月9日及以后出生）。

 

　　2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

 

　　三、待遇政策

 

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　　博士2萬元/年、碩士和“雙一流”本科1萬元/年，生活補(bǔ)貼發(fā)放期限為3年。

 

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　　為本市無住房的提供3年免租人才公寓或發(fā)放保障期為36個月的住房補(bǔ)貼。其中博士5000元/年，碩士和“雙一流”高校本科生2000元/年。

 

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　　博士、碩士和“雙一流”高校本科生,分別給予一次性7萬元、5萬元和3萬元購房補(bǔ)助。

 

　　具體按《實施“遼北英才”計劃 助推高質(zhì)量發(fā)展若干政策措施》實施細(xì)則（鐵委人才發(fā)〔2023〕1號）執(zhí)行

 

　　四、報名

 

　　采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站：鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)（rsj.tieling.gov.cn，下同）。

 

　　網(wǎng)上報名實行誠信承諾制度，考生要對照自身條件，認(rèn)真閱讀報名承諾書內(nèi)容并確認(rèn)后，選擇符合報考基本條件和招考崗位資格條件的崗位報考，凡弄虛作假、或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實，將取消報考資格。

 

　　報名時間：2024年4月15日9:00-2024年4月19日17:00。

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上填寫報名信息、上傳照片。登錄報名網(wǎng)站，按要求填寫個人報名信息、上傳照片。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、2寸近期正面免冠證件照，jpg格式，20KB以下。

 

　?。ǘ┵Y格審查（初審）。資格審查（初審）工作在網(wǎng)上進(jìn)行，資格審查（初審）部門將對報考人員提交的報名信息等進(jìn)行初審，原則上在報考人員提交報名信息24小時內(nèi)提出審查意見。報考人員可于2024年4月15日9:00-2024年4月20日12:00登錄報名系統(tǒng)查詢審查結(jié)果。通過審查的，不能再報考其他崗位。未通過審查的，可改報其他崗位?？忌鷮Τ鯇徑Y(jié)果需要咨詢的，可按照公布的咨詢電話進(jìn)行咨詢。

 

　　資格審查貫穿聘用全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或取消聘用。

 

　　每名考生只能申報一個崗位，不得兼報。當(dāng)招聘崗位的計劃數(shù)與崗位報考人數(shù)未達(dá)到開考比例1:2時，調(diào)整或取消該崗位招聘計劃。調(diào)整或取消的崗位及招聘計劃將在鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)公布，報考已取消崗位的考生，必須于規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招考條件但未被取消的崗位，未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》。通過資格審查的考生，于筆試日期前一周內(nèi)登錄鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》并妥善保管，以備后續(xù)各環(huán)節(jié)使用。

 

　　五、筆試

 

　　筆試內(nèi)容為：行政職業(yè)能力測驗，時限120分鐘，滿分為100分。筆試結(jié)束后根據(jù)成績綜合匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線不得參加面試。

 

　　筆試時間關(guān)注鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)通知。

 

　　六、資格復(fù)審

 

　　筆試最低合格分?jǐn)?shù)線確定后，按照筆試成績從高到低的順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)按1:2的比例確定面試人選，最后一名筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時確定為面試人選。

 

　　七、面試

 

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。

 

　　八、體檢和考察

 

　　筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)總成績排名，按照各崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢、考察對象?？偝煽兂霈F(xiàn)并列者按照面試成績高者確定體檢、考察對象。

 

　　總成績計算公式：

 

　　總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)員體檢操作手冊等進(jìn)行。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用。

 

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