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2024年遼寧興城市事業單位引進人才公告

http://www.ssrtes.com 2024-04-17 12:06 來源：葫蘆島市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

　　2024年興城市事業單位公開引進人才公告

　　為提高興城市事業單位干部隊伍層次，解決招聘單位事業單位人員專業性不足及工作急需，依據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》(遼人發〔2007〕1號）、《葫蘆島市事業單位公開招聘人員暫行辦法》（葫委辦發〔2011〕15號）要求，經興城市委、市政府同意，擬面向社會公開引進人才。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次公開引進9人，其中興城市委黨校5人，興城市泳裝知識產權快速維權中心4人。具體引進崗位、人數及要求詳見《2024年興城市公開引進人才崗位信息表》（附件1）。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策；

　　2.具有與履行招聘崗位職責相適應的職業道德素養、專業知識水平，符合相應的學歷、學位以及其他要求；

　　3.具有正常履職所需的身體條件，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作。事業心強，自愿到基層工作，有奉獻精神，服從組織安排。

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　　1.學歷（學位）條件

　　具有研究生學歷并取得碩士及以上學位（其中本科學歷要求為全日制）。2024年普通高校應屆畢業生可先行報名及考試，經考試、體檢、考察、公示并于2024年7月31日之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。如2024年普通高校應屆畢業生未能在規定時限內取得相應資格證書，確屬發證部門延期發證等非應聘人員原因，須在規定時限內提供考試合格和延期發證證明，待取得相應資格證書后，再辦理聘用。

　　2.年齡要求

　　年齡為18周歲以上，35周歲以下（1988年4月25日至2006年4月25日（含）期間出生）。

　　3.招聘崗位

　　詳見：《2024年興城市公開引進人才崗位信息表》（附件1）

　　4.戶籍要求

　　不限

　　（三）有下列情形之一的，不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的；

　　3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的；

　　4.被開除公職的、被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　5.近5年內在公務員考錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的；

　　6.現役軍人、在讀的普通高校學生不能以已取得的學歷報考；

　　7.國家法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的；

　　8.葫蘆島地區機關事業單位在編在崗人員。

　　三、招聘程序

　　（一）發布公告

　　公告在葫蘆島市人力資源和社會保障局網站、興城市人民政府網站統一發布。后續通知類事項，在興城市人民政府網站（網址http://www.zg-xc.gov.cn）發布。

　?。ǘ┈F場報名

　　1.報名時間：2024年4月25日－2024年4月26日，

　　（上午9：00－11：00，下午14:00－16：00）。

　　2.報名地址：興城市人力資源和社會保障局（臨河路30號）——605室，聯系電話：0429-5889006。

　　3.報名材料：

　　(1)《2024年興城市公開引進人才報名表》(附件2)，自行下載打印，考生本人按照表格內容如實填寫，照片處需為本人近期免冠半身正面彩色2寸正面照片，本人簽字處必須手簽，不得他人代簽；

　　(2)《2024年興城市公開引進人才報名人員情況一覽表》（附件3）；

　　(3)本人近期免冠半身正面彩色2寸證件照3張，報名表粘一張，另外兩張背面標注姓名現場提交；

　　(4)本人二代居民身份證原件及復印件（正反面）（報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致）；

　　(5)研究生階段是國內院校的：本科和研究生階段的畢業證、學位證原件、復印件及學信網查詢的一個月內《教育部學歷證書電子注冊備案表》（一份）；研究生階段是海外院校的：本科和研究生階段的畢業證、學位證原件、復印件及《教育部留學服務中心出具的學歷學位認證》（一份）；

　　(6)在職的報考人員，提供所在單位同意報考證明一份，如已離職可提供離職證明。確有困難無法提供所在單位同意報考證明的，經招聘單位同意，可在體檢時提供單位同意報考證明（附件4）；

　　(7)誠信報名：本次考試實行誠信報名，且資格審查貫穿招聘工作全過程，要求考生所提供的證件和信息要真實、有效；凡弄虛作假的，一經查實，一律取消考試及聘用資格?？忌杼峁犊忌\信報名承諾書》（附件5）。

　　4.注意事項：每名應聘人員只能報考一個招聘崗位。報名材料按順序裝訂成冊上交。如果有取消崗位的情況,通過興城市人民政府網站發布通知。

　　（三）資格審核

　　興城市人力資源和社會保障局會同興城市市委組織部人才辦對報名人員進行資格審查。主要審查報考者身份證、學歷學位證書、資格證書等相關證明材料。一經發現不符合報考崗位要求或弄虛作假的，取消考生考試資格。進入面試人員名單及面試相關安排將通過公告形式在興城市人民政府網站予以發布。

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　　本次面試采取“面談式考核評價”的方式進行。

　　考核評價滿分為100分，合格分數線為70分（含），未達到合格分數線的不予聘用。

　　1.面試時間、地點和有關要求，將在興城市人民政府網站發布公告，請考生及時關注。

　　2.經考核合格,根據考生面試成績從高到低順序按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。如末位出現成績并列者另行加試確定參加體檢人員。體檢人員名單統一在興城市人民政府網站公布。

　?。ㄎ澹w檢與考察

　　體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）等規定執行。體檢工作由興城市人社局統一組織，在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢資格的醫院進行，體檢費用由考生自行承擔。在規定時間內不參加體檢者，取消其聘用資格。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況和體檢不合格的考生，取消其聘用資格。

　　體檢后如考生對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內以書面形式提出。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由考生承擔。

　　體檢合格者確定為擬考察人員。由主管部門會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行調查了解，并對考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。

　?。┕九c聘用

　　擬聘用人選確定后，統一在興城市人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　本次招聘的人員在本單位最低服務年限為5年（含試用期）。

　　四、紀律與監督

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的,一經發現,均取消其報考資格,并將有關情況予以通報。構成犯罪的,依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

　　五、相關政策待遇

　　受聘人員相關福利待遇參照《興城市引進研究生辦法（試行）的通知》（興委發〔2022〕6號）執行。

　　六、其他

　　1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

　　2.考生從報名至擬聘用人員公示期間，確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡。因所留通訊工具不暢無法聯系,所致后果由應聘者自負。

　　3.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。具體回避有關規定，參照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）。

　　4.專業要求參考《2022國考學科指導目錄》和《2016年遼寧省省直事業單位公開招聘人員專業（學科）指導目錄》。

　　5.在體檢和考察環節，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺，不再進行遞補。

　　6.在招聘期間，考生如不按所發公告完成規定招聘步驟（程序）的，視為自動棄權。

　　7.其他未盡事宜按有關文件規定執行，本《公告》自發布之日起生效執行，由興城市人才工作領導小組辦公室負責解釋。

　　附件： 1.2024年興城市公開引進人才崗位信息表.xlsx

　　附件： 2.2024年興城市公開引進人才報名表.xlsx