2024年遼寧鐵嶺市衛生健康委員會校園招聘71人公告

 

　　考核地點：中國醫科大學

 

　　考核時間：另行通知

 

　　報名人數超過1:6比例的崗位，采用兩輪考核；若不超過，直接進行第二輪考核。

 

　　第一輪考核通過綜合評價方式進行。滿分10分。通過考生提供的所獲榮譽及成績單進行評價，其中：國家級榮譽滿分5分、省部級榮譽滿分3分（每提供一項榮譽即可），地市級榮譽滿分1.5分（每提供一項可加0.5分），校級榮譽滿分0.5分（每提供一項可加0.1分）。如出現綜合評價成績并列者，按照畢業生成績單專業課成績排序，從高分到低分按招聘計劃1:3的比例確定入圍第二輪考核人選，入圍考核的最后1名人選成績并列的，同時進入考核。

 

　　第二輪考核。滿分100分，合格分數線為60分?？己藭r間為8分鐘，回答規定問題，主要考察應試人員醫療衛生專業技術能力、綜合分析解決實際問題的能力以及醫德醫風等。考官分別依據賦分標準賦分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效評委人數所得出的平均分數（四舍五入，保留兩位小數），即為該考生的現場考察環節成績。未達到合格分數線的考生不能聘用。同一崗位考核成績出現并列者，進行加試（具體時間另行通知）。

 

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　　根據考生考試成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例簽約，簽約在成績公布之后進行。放棄現場簽約的，可按考核成績依次進行遞補。

 

　　無人報考或考生放棄簽約且無人遞補的招聘崗位,可在相同學科內,面向經過考核后未能進入簽約范圍的考生,按照總成績從高到低的順序,通過洽談的方式簽約。簽約時,報考者須攜帶本人身份證、學生證、《就業協議書》。

 

　　以本科學歷臨床專業報考的考生需承諾入職二年內取得醫師資格，否則予以解聘。（教師崗位除外）

 

　　（五）考察和體檢

 

　　結合招聘情況確定體檢、考察對象。考察和體檢工作由用人單位組織，重點對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。體檢嚴格參照公務員錄用體檢通用標準和公務員體檢操作手冊等有關規定進行。

 

　　考察和體檢中發現有不符合聘用條件的，取消聘用資格，產生的招聘崗位空缺依次遞補。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用。

 

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　　擬聘人員信息統一在鐵嶺市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無異議人員辦理備案手續。對于公示有異議的人員，將調查核實，并提出處理意見。

 

　　考生在規定時間內完成學業(2024年7月31日前)，并取得畢業證書、學位證書以后，由用人單位統一組織考生體檢、考核，填寫《事業單位公開招聘備案表》，到市人社局辦理事業單位正式聘用手續。在外省市已參加工作具有正式編制身份的人員，如被錄用后，自行與原單位解除聘用關系。招聘人員按規定簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期為12個月，國家另有規定的按規定執行，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

 

　　六、紀律與監督

 

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受有關部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或聘用資格，并將有關情況通報其所在學校。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

 

　　七、其他事項

 

　?。ㄒ唬┍敬握衅父鞣N信息均在鐵嶺市人力資源和社會保障局網站公布。

 

　?。ǘ┍敬握衅覆恢付ㄝo導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

 

　?。ㄈ﹫竺藛T自報名至擬聘用公示（資格審查、考核、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

 

　?。ㄋ模╇p方簽訂協議后立即生效，任何一方違約必須承擔違約責任。畢業生所提供的證件必須真實有效，否則所簽訂協議無效，取消聘用資格。

 

　　（五）資格審查貫穿招聘工作始終，報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的，取消其引進資格，全額退還已領取工資及各種補貼。

 

　?。┱锌歼^程中出現未盡事宜，由校園招聘工作領導小組負責解釋。

 

　　附件1：2024年鐵嶺市衛生健康委員會校園招聘崗位需求計劃信息表.xlsx

 

　　附件2：鐵嶺市衛生健康委員會校園招聘報名登記表.xlsx

 

　　咨詢電話：024-72813733

 

　　鐵嶺市衛生健康委員會 鐵嶺市人力資源和社會保障局

 

　　2024年4月30日