2024年遼寧錦州醫科大學及附屬醫院招聘415人公告

　　錦州醫科大學及附屬醫院2024年公開招聘工作人員公告(第三批次)

 

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，結合我單位實際，擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘對象

 

　　符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2024年應屆畢業生及社會在職、非在職人員均可報名應聘（錦州醫科大學及附屬醫院在編職工除外）。

 

　　二、招聘基本條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

 

　?。ㄈ┠隄M十八周歲，具有良好的品行；

 

　?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I或技能條件，適應崗位要求的身體條件；

 

　?。ㄎ澹徫凰枰钠渌麠l件,詳見《錦州醫科大學及附屬醫院2024年公開招聘工作人員計劃信息表（第三批次）》。

 

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

 

　　應聘人員年齡原則上不超過35周歲（1988年7月19日及以后出生）。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執行。

 

　　應聘者的工作經歷、其他資格條件或相關資歷的計算日期為2024年7月19日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2024年普通高校應屆畢業生可先行報名及考核，經考核、體檢、考察、公示并于2024年12月31日之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。

 

　　面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

 

　　全國大學英語六級合格（425分及以上），全國大學英語四級合格（425分及以上），小語種全國大學日語俄語四級、英語專業四級、PETS5可視同全國大學英語六級。報考人員在國外取得學歷學位且有國家教育部認證的，可不要求外語水平。崗位有特殊要求的以計劃信息表中具體崗位要求為準。

 

　　三、招聘方式

 

　　此次招聘采取考試考核的方式。

 

　　四、招聘工作步驟

 

　?。ㄒ唬┌l布招聘信息

 

　　招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）和錦州醫科大學官方網站（http://www.jzmu.edu.cn/）“人才招聘”專欄統一發布。

 

　　（二）報名

 

　　1.報名時間

 

　　2024年7月19日至2024年7月26日

 

　　2.報名方式

 

　　網上報名。符合我校招聘條件的應聘者可關注錦州醫科大學官方網站（http://www.jzmu.edu.cn/）“人才招聘”專欄公布的關于報名的通知，按照通知中的相關要求進行報名。

 

　　請認真閱讀本公告和計劃信息表，選擇符合自身條件的崗位進行報名，且每人只能報考一個崗位。崗位有效報名人數與招聘人數達不到2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可以在規定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規定時間改報的，視為放棄報考。

 

　　報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　我校將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書（尚未獲得學歷、學位證書的2024年應屆畢業生提供加蓋學校相關部門公章的證明材料）、有工作單位的需提供現工作單位開具的同意報考證明、專業技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。

 

　　資格審查貫穿招聘全過程，一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生考試和應聘資格。資格審查時間及相關事宜將在錦州醫科大學官方網站（http://www.jzmu.edu.cn/）公布。未在規定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

 

　　（四）考試考核

 

　　考試考核分為筆試和面試兩個環節。

 

　　1.筆試

 

　　筆試測試為專業相關綜合測試，筆試內容注重職業素質和能力，筆試滿分為100分，筆試成績保留兩位小數。筆試的要求、時間、地點和筆試成績將通過我校官方網站公布。筆試結束后，我校對成績進行匯總分析，經研究確定最低合格分數線。

 

　　2.面試

 

　　按照招聘計劃與面試人數1:3的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數線的，不能參加面試；最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個工作日內完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由我校向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。遞補后未達到規定的面試比例的，按實際人數確定面試人選。

 

　　為貫徹落實國家、遼寧省高校思想政治工作會議精神，加強高校師德師風建設，嚴把師德入口關，本次招聘考核將加強對應聘人員思想品德、政治素質方面的評價與考量。

 

　　面試注重專業知識、業務能力和崗位職責特點，體現對選聘人員任職條件的要求。面試相關事宜和參加面試人員名單將在我校官方網站（http://www.jzmu.edu.cn/）“人才招聘”專欄公布。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。

 

　　筆試、面試成績按4:6權重比例計算應聘人員的總成績（即筆試總成績*0.4+面試成績*0.6=總成績），總成績如存在小數全部予以保留，不再“四舍五入”。總成績在我校官方網站（http://www.jzmu.edu.cn/）“人才招聘”專欄公布。

 

　　（五）體檢

 

　　根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，根據面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，則采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在我校網站公布。

 

　　體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。

 

　　體檢由我校統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向招聘單位提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

 

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