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2024年遼寧省瓦房店市公證處招聘合同制工作人員公告

http://ssrtes.com 2024-10-08 17:52 來源：大連瓦房店

【字體：大中小】

　　遼寧省瓦房店市公證處2024年公開招聘合同制工作人員公告

　　遼寧省瓦房店市公證處（以下簡稱瓦房店市公證處）位于遼寧省大連瓦房店市，成立于1981年，系遼寧省瓦房店市司法局主管的事業(yè)單位。2024年，經(jīng)市委、市政府批準，在全省率先改革成為實行全員勞動合同制的自收自支事業(yè)單位，推行基本工資+績效工資分配激勵模式，體制機制更加靈活。目前，瓦房店市公證處正以其全新的管理方式、靈活的工作機制、優(yōu)越的薪酬待遇和內在的發(fā)展?jié)摿Γe極探索創(chuàng)建“全省領先、全國一流”的與市場經(jīng)濟體制相適應、按照市場規(guī)律和自律機制運行的公證機構。

　　根據(jù)工作需要，瓦房店市公證處擬面向社會公開招聘合同制工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘數(shù)量及崗位

　　本次共招聘合同制工作人員4名（公證員助理3名和財務人員1名），具體招聘崗位及條件詳見《遼寧省瓦房店市公證處2024年公開招聘合同制工作人員崗位計劃表》（附件1）。

　　合同制工作人員按照《勞動合同法》管理，由瓦房店市公證處與擬聘用人員簽訂勞動合同。

　　二、招聘基本條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件；

　　5.具有正常履行崗位職責的身體條件；

　　6.具有崗位所需要的緊急動員能力等其他條件；

　　7.熱愛本職工作，富有社會責任感，具有良好生活習慣和吃苦耐勞精神，服從組織分配；

　　8.已就業(yè)在職人員能與工作單位解除合同或勞動合同；

　　9.具備崗位所需要的招聘條件；

　　10.年齡：（1）公證員助理要求18周歲以上，35周歲及以下（即2006年10月8日及以前出生，1989年10月8日及以后出生）；（2）財務人員要求18周歲以上，35周歲及以下（即2006年10月8日及以前出生，1989年10月8日及以后出生）。

　　（二）有下列情形之一的人員不得參加報考

　　1.受到黨紀、政務處分期限未滿或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的；

　　2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的；

　　3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的；

　　4.在公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有嚴重作弊行為的；

　　5.錄用時未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員；

　　6.聘用后即構成回避關系的人員；

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　三、招聘公告的發(fā)布和查詢

　　本次招聘公告通過瓦房店市人民政府門戶網(wǎng)站（https://www.dlwfd.gov.cn/）（以下簡稱“政府網(wǎng)站”）向社會公布。招聘過程中的有關通知和公告均通過該官方網(wǎng)站公開發(fā)布，請報考人員隨時關注。因查看其他渠道信息造成的一切報考失誤，由報考人員自行負責。

　　四、招聘程序、方式

　　（一）網(wǎng)上報考

　　1.報考時間：2024年10月9日8:30至10月16日17:00，逾期不予受理。

　　2.報考方式：網(wǎng)上報考。報考材料：

　?。?）本人有效二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（A類）或者國家司法考試（A類）合格證電子版，報考財務人員崗位需提交會計專業(yè)技術資格證書（中級及以上）或注冊會計師證書及從事會計工作一年以上經(jīng)歷證明電子版材料；

　?。?）個人簡歷PDF版，格式不限，內容包括但不限于個人基本情況、學習及工作經(jīng)歷（高中階段開始）、取得各類資格證書情況、獲獎情況、報考崗位、個人評價、主要家庭成員情況；

　　（3）近期1寸免冠白底正面證件照電子版；

　?。?）填寫《遼寧省瓦房店市公證處2024年公開招聘合同制人員報名登記表》（附件2）（以下簡稱報名登記表）電子版，并掃描為PDF版；

　　（5）上述材料電子版壓縮包發(fā)送到指定郵箱sfjzyk408@126.com并備注好姓名、報考崗位及聯(lián)系電話，報考人員報考時需填寫本人常用手機號碼，作為單位與參加報考人員聯(lián)系的主要方式，并務必在公開招聘組織期間保持電話暢通，以便單位及時通知有關事宜；

　　（6）報考實行誠信承諾制，報考人員應如實填寫相關信息，弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實取消報考資格和聘用資格。

　?。ǘ┕P試

　　通過初審的人員，筆試時間、地點由工作人員電話通知。筆試時需攜帶本人身份證原件及報名登記表。筆試科目為職業(yè)能力綜合測驗，內容側重考查政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，筆試考題分主觀題和客觀題兩部分。答題時間總計90分鐘，滿分100分。筆試成績保留小數(shù)點后兩位，占綜合成績的50%。

　　考務工作在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下，由招聘（選聘）工作領導小組組織實施。筆試命題委托第三方命題，筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下完成。筆試成績于考試結束后三個工作日內在政府網(wǎng)站公告，報考人員對本人筆試成績有疑問的，在符合查分情形下，可在成績公布之日起，兩日內，憑本人身份證到瓦房店市司法局政研室申請查分，逾期不再受理。筆試成績、擬定面試入圍人員名單通過政府網(wǎng)站發(fā)布。

　?。ㄈ┈F(xiàn)場資格復審

　　入圍面試人員必須經(jīng)過現(xiàn)場資格復審，報考人員攜帶相關證件原件和復印件在規(guī)定時間到規(guī)定地點進行現(xiàn)場資格復審。資格復審時間、地點等相關事宜另行通知，無故未參加現(xiàn)場資格復審者，視為自動放棄。因現(xiàn)場資格復審未通過產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因報考人員未按規(guī)定時限參加現(xiàn)場資格復審等原因出現(xiàn)的崗位空缺，依次遞補。資格審查貫穿整個招聘過程，對在任何時間和環(huán)節(jié)查出不符合招聘條件要求的報考人員，立即取消相應報考資格和聘用資格。

　?。ㄋ模┟嬖?/div>

　　按照筆試成績從高到低分的順序確定進入面試的人員，面試人員按照招聘計劃數(shù)與擬面試人數(shù)1:3的比例確定。若通過筆試的人數(shù)達不到1：3的比例，由招聘工作領導小組研究決定是否縮減招聘計劃或將筆試合格人員均納入面試。

　　面試主要考察報考人員綜合素質、相關知識、語言表達能力及精神面貌等，同時了解和評判職業(yè)適應度和心理健康狀況。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的不予聘用。面試時間、地點另行通知。參加面試人員應于規(guī)定時間前報到，未按時報到的人員視為自動放棄面試資格。參加面試的人員須持報名登記表、本人有效居民身份證（以上均要求原件）到場。

　?。ㄎ澹┚C合成績計算方式

　　公證員助理和財務人員綜合成績計算方式按照筆試成績和面試成績綜合計算?？荚嚳偝煽儩M分為100分，總成績保留小數(shù)點后兩位?？偝煽?筆試成績x50%+面試成績x50%。根據(jù)總成績從高分到低分按照所報崗位招聘計劃1：1的比例確定體檢和考察人選，總成績并列者，按面試成績由高到低的排序，確定體檢和考察人選。如遇面試成績仍然相同的，報考公證員助理的人員以國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（A類）或者國家司法考試（A類）合格證通過時間、報考財務人員的以會計從業(yè)資格證書（中級）或者注冊會計師證書的通過時間在前的優(yōu)先，若還相同則由招聘（選聘）工作領導小組組織一次綜合素質測評，測評得分高的進入體檢和考察程序。入圍考察和體檢人員成績通過政府網(wǎng)站發(fā)布。

　?。w檢和考察

　　結合招聘進展情況確定考察和體檢時間，考察工作由招聘（選聘）工作領導小組統(tǒng)一安排，成立考察工作組，每組由2名及以上工作人員組成，依據(jù)招聘崗位條件進行資格審查。并按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，全面了解考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況?？疾旖Y束后，考察組要寫出書面考察意見，并對考察意見的真實性負責。

　　考察合格的報考人員在指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照國家有關政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自付。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予招聘或取消招聘。體檢時間和地點另行通知，考察和體檢合格人員確定為擬聘用人員。

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　　招聘（選聘）工作領導小組根據(jù)體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員在政府網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日（節(jié)假日順延）。公示期滿無異議，辦理聘用手續(xù)。

　　五、聘用與管理

　　因考察或體檢不合格及本人放棄等產(chǎn)生的崗位空缺，在崗位總成績分數(shù)合格者中，從高分到低分依次遞補。

　　招聘（選聘）工作領導小組組織聘用人員進行崗前培訓，培訓合格者簽訂勞動合同，培訓不合格者不予簽訂勞動合同。勞動合同明確雙方的權利和義務，合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)規(guī)定設置試用期。試用期滿由招聘（選聘）工作領導小組對聘用人員進行考核，考核合格者繼續(xù)履行合同，對考核不合格或有其他不適合參加工作情形的解除合同手續(xù)。

　　對于在職期間能力突出且通過公證員崗前培訓的公證助理，優(yōu)先培養(yǎng)為公證員，執(zhí)業(yè)后工資待遇等按照公證員管理。

　　六、重要提示

　　（一）本次招聘不存在任何形式的中介及代理機構，相關考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　?。ǘ┕姘l(fā)布后，報考人員要密切關注政府網(wǎng)站發(fā)布的各項招聘環(huán)節(jié)信息，保持通信暢通，按照規(guī)定流程和時限參與選聘各環(huán)節(jié)。

　　（三）報考人員對招聘崗位的具體條件需要咨詢的，可直接在工作日工作時間撥打咨詢電話0411-85609170、85601360。

　　七、聘用及工資待遇

　　公示期滿無異議者，確定為聘用人員，簽訂聘用合同，待遇如下：

　　試用期內基本工資待遇5000元/月（含五險一金）；試用期滿達到聘用條件的，工資待遇實行基本工資+績效工資模式，績效工資按照瓦房店市公證處制定的工資分配制度確定。

　　八、紀律和監(jiān)督

　　招聘過程請瓦房店市紀委監(jiān)委派駐司法局紀檢監(jiān)察組進行監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督。

　　九、其他

　　本方案由招聘（選聘）工作領導小組負責解釋，未盡事宜，另行通知。