遼寧
2024年遼寧遼陽市部分學校招聘21人公告
http://www.ssrtes.com 2024-10-11 10:05 來源：遼陽市人力資源和社會保障局
2024年遼陽市部分學校公開招聘工作人員公告
根據《事業單位人事管理條例》、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，經市政府批準，2024年遼陽市部分學校公開招聘21名事業編制工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
01崗至07崗為市直教育系統教師崗位，招募對象為：具有北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學、南京師范大學、華南師范大學、湖南師范大學或遼寧師范大學全日制本科及以上學歷，且本科階段專業為師范專業的，擇業期內（2023年6月至2025年7月）畢業生；或其他省屬重點師范類高等院校碩士研究生及以上學歷，且本科階段專業為師范專業的，擇業期內（2023年6月至2025年7月）畢業生。
08崗至15崗為文圣區教育系統教師崗位，招募對象為：具有教育部直屬及省屬重點師范類高等院校全日制本科及以上學歷，且本科階段專業為師范專業的，擇業期內（2023年6月至2025年7月）畢業生。
教育部直屬及省屬重點師范類高等院校名單詳見附件4。
注：本公告招聘范圍均不含本科階段學歷為定向培養、委托培養、自學考試、在職培養、畢業后申請第二學士學位和網絡學院、成人教育學院、獨立學院、民辦分校，以及按全日制教育方式培養但畢業證書明確為“非全日制”的高校畢業生。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行，身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
4.熱愛教育事業，具有良好的政治思想素質，具有扎實的基礎理論知識和專業知識，具有高尚的職業道德素養和奉獻精神，有志從事教育教學工作；
5.學歷要求：具有通過全國普通高等學校統一招生考試取得的全日制本科學歷，以全日制研究生學歷報考者所學專業原則上要與本科所學專業相同或相近，并符合所報崗位任教要求；
6.年齡要求：35周歲以下，1989年10月10日（含）以后出生；
7.2023年、2024年畢業生須取得相應或以上學段、相應學科的教師資格證書、畢業證和學位證（2025屆畢業生允許報考，且須在2025年9月1日前取得上述證件），否則取消聘用資格。
（二）不得報考的情形
1.被開除中國共產黨黨籍的，被開除公職的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
4.按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）應當回避的；
5.現役軍人，法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的；
6.遼陽市教育系統正式在編人員的（含已公示擬聘用人員）；
7.違反法律、法規規定的其他情形。
三、招聘崗位
具體崗位計劃及專業要求等詳見《2024年遼陽市部分學校公開招聘工作人員崗位需求表》（附件1）
四、招聘方式
招聘采取面試考核方式。重點考核專業素養，履職能力，相應崗位要求等。
五、招聘程序
（一）誠信報名
報名時間：2024年10月11日9：00至10月18日17：00（以郵件報送時間為準）。
報名形式：網上報名。
1.報考市直教育系統教師崗位者：下載《2024年遼陽市市直部分學校公開招聘工作人員報名資格審查表》（附件2）和《2024年遼陽市市直部分學校公開招聘工作人員報名資格匯總表》（附件6），報名郵箱為：gkzpxx@163.com；
2.報考文圣區教育系統教師崗位者：下載《2024年遼陽市文圣區部分學校公開招聘工作人員報名資格審查表》(附件3)和《2024年遼陽市文圣區部分學校公開招聘工作人員報名資格匯總表》（附件7），報名郵箱為wsqjyjrs@163.com。
要求如實填寫并附以單色背景、正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期未經加工的彩色證件照，以“崗位代碼+姓名+身份證號碼”格式命名文檔，兩個文件以附件形式發送相應電子郵箱。
條件均符合者，可同時報考市直教育系統、文圣區教育系統教師崗位。
（二）資格初審
資格初審采取網上審核的方式，由用人單位及其主管部門負責,初審結果以郵件形式反饋。
（三）資格復審
資格復審在面試前現場進行，嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘人員報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員如有不符合崗位要求或弄虛作假等情況，一經發現取消應聘資格。
（四）面試
面試時間和面試地點：請廣大考生密切關注遼陽市人力資源和社會保障局官方網站，以通知公告為準。
面試工作根據各專業崗位報名人數情況，確定是采取兩輪或一輪面試。當通過審核現場實到人數與專業崗位擬招聘人數比例大于或等于4：1時，即采取兩輪面試方法進行，首輪通過結構化面試，按照通過結構化面試人數與招聘崗位用人需求數2：1比例確定進入下一輪面試的人員；第二輪面試為試講，試講知識范圍為所報崗位現行通用全部年級教材其中內容；如通過審核現場實到人數與專業崗位擬招聘數比例不足4：1時，則采取一輪面試方式進行，即直接試講。
（1）面試現場需提供以下審核材料：
①《2024年遼陽市市直（文圣區）部分學校公開招聘工作人員報名資格審查表》（本人簽字）；
②本科起點各學歷階段畢業證、學位證，教師資格證書和本人身份證原件。2025屆畢業生另需攜帶：加蓋學校或院系公章的所學專業證明材料（要準確注明考生專業名稱）。(證明材料模板見附件5)。
③如有需要簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的，自行攜帶。
應聘人員對提交的相關報名信息和遞交審核材料的真實性負責。
（2）面試要求
①考生必須攜帶相關審核材料，按照規定時間到達面試地點參加面試，材料不全、不符或面試開考后遲到者按棄權處理，取消面試資格。
②面試成績滿分100分，面試分數不及格（低于60分）者，不能聘用。
（3）現場簽約
各崗位擬聘用人員按試講成績由高至低確定，并依次簽約招聘單位。
（五）體檢與考察
體檢由遼陽市人力資源和社會保障局組織實施。體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向市人社局提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
對體檢合格者，由用人單位和教育主管部門負責進行組織考察。考察時，主要采取查閱個人檔案等有關材料的方式進行，同時上官方網站驗證其所提供的各種證件，并要實地考核其政治表現、道德品質、業務能力、工作業績以及是否需要回避等方面情況。經用人單位主管部門黨組審議后，向市人力資源和社會保障局遞交紙質考察結果報告及擬聘用人員報考資格條件材料（加蓋公章，另附PDF格式）。
為保證圓滿完成招聘計劃，因體檢、考核不合格或考生放棄出現的崗位空缺，按本崗位面試成績由高分到低分從面試合格人員中依次遞補。
（六）公示
對體檢、考察合格的擬聘人選，在遼陽市人力資源和社會保障局官方網站公示5個工作日。
（七）聘用
公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續。對公示有疑義的人員，暫緩聘用，將進行調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。屬原事業單位在編人員的，可按其原聘專業技術崗位等級予以聘任，聘任時間連續計算。
（八）待遇
聘用人員納入事業單位編制，并依據遼寧省機關事業單位工作人員薪酬標準，按照聘用崗位及崗位等級確定工資及社會保險、福利待遇標準。
依據我市現行人才政策，當年應屆畢業且到我市教育系統事業單位繳納養老保險的博士（當年入職，不限畢業年限）、碩士和本科生，經申請，在遼陽工作期間給予3年期每月2500元、800元、500元生活補貼；自在遼陽繳納養老保險起2年內首次購買商品房的，按博士（不限畢業年限）、碩士、本科給予10萬元、4萬元、2萬元的一次性購房補貼，人才在遼陽服務期限不少于5年。
文圣區教育系統教師崗位聘用人員，在遼陽市轄區內無房者，區政府將免租金提供約50—70平人才公寓（水、電、煤氣費用自理），直至在遼陽市內購房或離開文圣區。
六、服務期限約定
通過招聘的全日制研究生學歷、碩士及以上學位畢業生，在本單位最低服務期限不少于3年；全日制本科學歷（學士學位）畢業生，在本單位最低服務期限不少于5年。在規定的服務期限內不允許在事業單位間流動（因改革造成的學校撤并等情況除外）。
七、紀律與監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。
應聘人員有弄虛作假、違紀違規行為的，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，以及在考核過程中作弊的，一經發現，取消應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位；已經聘用的，解除聘用關系；構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
八、其他事宜
1.本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
2.報名人員自報名至擬聘用人員公示期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負，視其為自動棄權。
3.雙方簽訂協議后立即生效，任何一方違約必須承擔違約責任。畢業生所提供的證件必須真實有效，否則所簽訂協議無效，取消聘用資格。
4.資格審查貫穿招聘工作始終，報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的，取消其聘用資格。
5.本公告未盡事宜由市教育局、文圣區教育局負責解釋。
九、咨詢電話
遼陽市教育局：0419-3667715
文圣區教育局：0419-2120225
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