2025年遼寧大連大學附屬中山醫(yī)院精英計劃招聘10人公告

http://www.ssrtes.com 2024-10-12 11:08 來源：大連大學附屬中山醫(yī)院

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　　2025年度大連大學附屬中山醫(yī)院“精英計劃”招聘公告

　　為進一步提升醫(yī)院的科研實力與臨床水平，我們特推出“精英培養(yǎng)計劃”，旨在吸引國內優(yōu)秀醫(yī)學碩士人才。

　　一、培養(yǎng)計劃

　　大連大學附屬中山醫(yī)院作為遼寧省唯一一家中日醫(yī)療合作示范醫(yī)院，將為您提供國際化的學習平臺，更為您未來的職業(yè)發(fā)展鋪設了堅實的基石。

　　1.成功入選后，您將接受為期半年的專業(yè)日語培訓，為即將開始的日本讀博之旅打下堅實的語言基礎。

　　2.入職兩年后，成功入選者將被送往日本知名醫(yī)學院校攻讀相應專業(yè)在職博士學位，且讀博期間的學費/培養(yǎng)費由醫(yī)院全額承擔，期間保留您與醫(yī)院的勞動合同關系，仍然保留基本工資與五險一金。

　　3.完成博士學業(yè)后，您需按照協議回到大連大學附屬中山醫(yī)院，將所學應用于實踐，并將按照醫(yī)院未來發(fā)展的重要梯隊后備力量培養(yǎng)。

　　二、招聘條件

　　1．應聘人員應遵紀守法、具有良好的思想品德和職業(yè)道德；身心健康，適合崗位要求，系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務知識和技能；應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期截至2025年7月31日。

　　2. 曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報名。

　　3．所有崗位要求應聘人員學歷為專業(yè)型碩士研究生，且本科和碩士畢業(yè)院校需均為985名?；蜥t(yī)學軟科排名前十（本碩連讀者應注意標注清楚）。

　　4．應聘人員年齡原則上要求碩士不超過30周歲（1995年1月1日及以后出生）。

　　5．應聘人員要求英語六級≥450分，或日本語能力測試一級及以上證書，或有同等外語能力的證明(TOFEL80分及以上；雅思6.5分及以上)。

　　6. 應聘人員要求具有醫(yī)師資格證，且成績≥390分。

　　三、招聘科室

　　招聘科室為臨床各?？?，包括但不限于內科學各專科、外科學各?？?、婦產科學、兒科學、腫瘤學、神經內科學、放射腫瘤學、麻醉學等。

　　招聘總人數：10人

　　四、招聘程序：

　　1. 報名時間：自發(fā)布之日起到2025年1月1日。

　　2. 報名材料：

　　① 掃描下方二維碼將個人信息錄入

　?、凇洞筮B大學附屬中山醫(yī)院精英人才應聘報名表》（附件，點擊最下方下載查看）；

　　③身份證掃描件；

　?、墚厴I(yè)證書和學位證書（本科及以上）掃描件；

　?、輰W位學歷認證報告；

　　國內高校畢業(yè)生：登錄“中國高等教育學生信息網”（網址：http://www.chsi.com.cn）打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”（往屆生）或“教育部學籍在線驗證報告”（應屆生），需提供有效期內的本科及以上的學籍在線驗證報告，要求二維碼清晰掃描有效；

　?、奁渌嚓P資格成果、經歷、獲獎等證明掃描件。

　　a. 外語等級證書；

　　b. 醫(yī)師資格考試成績單和醫(yī)師資格證；

　　c. 住院醫(yī)師規(guī)培結業(yè)證書；

　　d. 發(fā)表SCI論文原文，以及檢索證明（帶IF值和中科院分區(qū)）；

　　e. 獲獎證書等。

　　3. 報名方式：網上報名。符合崗位招聘條件的應聘人員可將報名材料打包發(fā)送至電子郵箱zsyyrcb@163.com，進行報名。報名材料要求原件電子版掃描件，壓縮為一個PDF文件，不大于10MB。報名郵件主題格式為“精英計劃-姓名-專業(yè)”。填寫信息務必保證準確真實。報名材料虛假、不全、失效及不符合要求者視為報名無效。

　　4. 現場審核：

　　現場審核時間：筆試、技能考試之前；參加現場審核人員的名單及時間請關注本院官網信息。

　　應聘人員需攜紙質版報名材料（按順序）原件及復印件進行現場審核。報名材料不全、失效及不符合要求者視為報名無效。

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。對于不符合崗位要求或弄虛作假的應聘人員取消應聘資格。

　　凡通過網上報名符合條件的人員，請應聘人員在現場審核時攜紙質版報名材料（按順序）原件及復印件，并于現場審核時提交裝訂好的復印件。如發(fā)現不符合條件的情況將取消考核資格。

　　5. 考核：考核工作分為筆試、技能及面試三部分：

　　筆試考查內容為相關科室專業(yè)知識，滿分100分。根據應聘人員筆試成績劃定合格分數線。

　　技能考查內容為相關科室專業(yè)技能操作，滿分100分。根據應聘人員技能成績劃定合格分數線。

　　面試側重于考查應聘人員思想品質、邏輯思維、表達溝通、儀表禮節(jié)、外語口語、專業(yè)知識等方面綜合素質。面試總分100分，60分及格，面試成績不及格的應聘人員取消應聘資格。

　　依據考核總成績從高到低的順序，擇優(yōu)錄用。

　　參加考核人員名單、考核時間、地點等信息我院將在本院官網發(fā)布，敬請關注官網信息。

　　6. 公示：根據考核結果確定擬錄用人員名單，在本院官網進行公示，公示期為5個工作日。