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      遼寧

      2024年遼寧遼陽(yáng)市市直衛(wèi)健系統(tǒng)招聘84人公告

      http://ssrtes.com       2024-10-23 11:09      來(lái)源:遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
      【字體: 】              
        2024年遼陽(yáng)市市直衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員公告
       
        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等文件精神,經(jīng)市政府批準(zhǔn),2024年遼陽(yáng)市市直衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘84名專業(yè)技術(shù)崗位人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、招聘數(shù)量和范圍
       
        遼陽(yáng)市市直衛(wèi)健系統(tǒng)計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員84名。
       
        具體崗位信息詳見(jiàn)《2024年遼陽(yáng)市市直衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》(附件1)。
       
        專業(yè)參考目錄:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)、研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》。
       
        二、招聘條件
       
        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
       
        2.具有通過(guò)全國(guó)普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生考試取得的全日制本科學(xué)歷,全日制研究生階段所學(xué)專業(yè)符合所報(bào)崗位要求。2024年及往屆畢業(yè)的考生應(yīng)于2024年9月1日(含)前獲得招聘崗位要求的相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證,工作經(jīng)歷計(jì)算日期和其他資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期截止到2024年10月26日(含);2025年畢業(yè)考生應(yīng)于2025年9月1日(含)前取得上述招聘條件。具體學(xué)歷學(xué)位要求詳見(jiàn)附件1。
       
        3.具有崗位所必備的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和崗位技能;具備崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證書(shū),具體崗位要求詳見(jiàn)附件1。
       
        4.年齡以身份證為準(zhǔn),原則上不超過(guò)35周歲(1989年10月26日及以后出生),各招聘崗位在學(xué)歷、專業(yè)等條件要求不變的情況下,具有副主任醫(yī)師職稱或博士研究生學(xué)歷可放寬至40周歲(1984年10月26日及以后出生);具有主任醫(yī)師職稱或已出站博士后研究人員年齡可放寬至45周歲(1979年10月26日及以后出生)。
       
        5.遼陽(yáng)地區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)正式在編在崗人員不在本次招聘范圍之列。
       
        6.身體健康,具備能夠適應(yīng)崗位要求的身體條件。
       
        7.有下列情形之一者不得報(bào)名:現(xiàn)役軍人;在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;曾被開(kāi)除公職或被辭退的人員;受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除或正在接受紀(jì)律審查的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
       
        三、招聘方式
       
        招聘采取面試考核方式。重點(diǎn)考核專業(yè)素養(yǎng),履職能力,相應(yīng)崗位要求等。
       
        四、招聘程序
       
        誠(chéng)信報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用。
       
       ?。ㄒ唬┱\(chéng)信報(bào)名
       
        本次考核招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
       
        1.報(bào)名時(shí)間:2024年10月26日至11月5日
       
        2.報(bào)名形式:網(wǎng)上報(bào)名。01崗至28崗下載《2024年遼陽(yáng)市中心醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2),29崗《2024年遼陽(yáng)市市直衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件3),如實(shí)填寫(xiě)并附以單色背景、正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期未經(jīng)加工的彩色證件照,以“崗位代碼+姓名+身份證號(hào)碼”格式命名Word文檔,以附件形式發(fā)送到電子郵箱,01崗至28崗發(fā)至電子郵箱:zxyyrsc330@163.com;29崗至62崗發(fā)至電子郵箱:lywjwlxs@163.com。
       
        (二)資格初審
       
        資格初審采取網(wǎng)上審核的方式,由用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé),資格審查貫穿考核招聘工作始終,報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。資格初審結(jié)束時(shí)間2024年11月6日17時(shí),初審結(jié)果以郵件形式反饋。
       
        資格初審需上傳的材料
       
       ?。?)《2024年遼陽(yáng)市中心醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2,1份Word及1份本人簽字掃描版)。
       
       ?。?)《2024年遼陽(yáng)市市直衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件3,1份Word及1份本人簽字掃描版)
       
        (3)各學(xué)歷層次的畢業(yè)證、學(xué)位證和本人身份證掃描件。
       
       ?。?)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(本科及研究生階段學(xué)歷情況,附件4)。
       
       ?。?)崗位需具備的《資格證書(shū)》等材料。
       
       ?。?)2025年畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)證明材料。
       
        應(yīng)聘人員對(duì)提交的相關(guān)報(bào)名信息和遞交審核材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
       
       ?。ㄈ┵Y格復(fù)審
       
        資格復(fù)審在面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,應(yīng)聘人員如有不符合崗位要求或弄虛作假等情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
       
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        面試考核時(shí)間和地點(diǎn):另行通知
       
        考核內(nèi)容為所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)。
       
       ?。?)報(bào)名成功的考生必須攜帶資格審查所需材料的原件,按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)參加面試,面試開(kāi)考后遲到者按棄權(quán)處理,取消面試資格。
       
        (2)面試成績(jī)滿分100分,面試分?jǐn)?shù)不及格(低于60分)者,不予聘用。
       
        現(xiàn)場(chǎng)簽約
       
        各崗位擬聘用人員按面試考核成績(jī)由高至低依次簽約,并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審,出現(xiàn)崗位空缺的,現(xiàn)場(chǎng)視情由用人單位及主管部門(mén)決定是否依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
       
       ?。ㄎ澹w檢與考察
       
        體檢由遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書(shū)面形式向市人社局提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
       
        對(duì)體檢合格者,由用人單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)行組織考察??疾鞎r(shí),主要采取查閱個(gè)人檔案等有關(guān)材料的方式進(jìn)行,同時(shí)上官方網(wǎng)站驗(yàn)證其所提供的各種證件,政審其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)以及是否需要回避等方面情況。經(jīng)用人單位主管部門(mén)黨委(黨組)審議后,向市人力資源和社會(huì)保障局遞交紙質(zhì)考察結(jié)果報(bào)告及擬聘用人員報(bào)考資格條件材料(加蓋公章,另附PDF格式)。
       
        因體檢或考察不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺,不再遞補(bǔ)。
       
        (六)公示
       
        對(duì)體檢、考察合格的擬聘人選,在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
       
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        公示結(jié)束后,對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)公示有疑義的人員,暫緩聘用,將進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并提出處理意見(jiàn)。招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月),國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。屬原事業(yè)單位在編人員的,可按其原聘專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)予以聘任,聘任時(shí)間連續(xù)計(jì)算。
       
       ?。ò耍┓?wù)期限
       
        通過(guò)招聘的全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生,在本單位最低服務(wù)期限不少于3年。在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)不允許在事業(yè)單位間流動(dòng)(因改革造成的單位撤并等情況除外),否則按協(xié)議處理,并取消事業(yè)編制身份。
       
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        聘用人員納入事業(yè)單位編制,并依據(jù)遼寧省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員薪酬標(biāo)準(zhǔn),按照聘用崗位及崗位等級(jí)確定工資及社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),按照我市新時(shí)代人才強(qiáng)市相關(guān)政策,符合條件人員可享受生活補(bǔ)貼津貼、薪酬補(bǔ)貼、租房購(gòu)房補(bǔ)貼等。
       
        五、紀(jì)律與監(jiān)督
       
        考核招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢和社會(huì)的監(jiān)督。
       
        應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,以及在考核過(guò)程中作弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位;已經(jīng)聘用的,解除聘用關(guān)系;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
       
        六、其他事項(xiàng)
       
        1.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
       
        2.報(bào)名人員自報(bào)名至擬聘用人員公示期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。
       
        3.雙方簽訂協(xié)議后立即生效,任何一方違約必須承擔(dān)違約責(zé)任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實(shí)有效,否則所簽訂協(xié)議無(wú)效,取消聘用資格。
       
        4.資格審查貫穿招聘工作始終,報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報(bào)名人員不符合資格條件的,取消其聘用資格,并按協(xié)議規(guī)定全額退還已領(lǐng)取工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼。
       
        5.在雙方簽訂協(xié)議后,如不按規(guī)定參加資格審查、考核、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為違約。
       
        6.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
       
        七、咨詢電話
       
        遼陽(yáng)市中心醫(yī)院:0419-3230330
       
        遼陽(yáng)市衛(wèi)生健康委:0419-2126530
       
        附件:
       
       
       
       
       
       
       


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