遼寧鞍山市教育局面向2025屆畢業(yè)生校園招聘75人公告

 

　　面試采取模擬上課和答辯的方式。每名考生面試時(shí)間不超過10分鐘，其中模擬上課不超過7分鐘，現(xiàn)場答辯不超過3分鐘。面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。面試成績?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。

 

　　模擬上課課節(jié)將由考官在公布的模擬上課教材中選?。ㄔ斠姼郊?），面試前不再給考生留備課時(shí)間、不支持多媒體授課。

 

　?。ㄋ模┐_定擬聘人選

 

　　考生筆試成績僅作為進(jìn)入面試的依據(jù)，考生的面試成績作為最終成績，按照崗位進(jìn)行排序。定崗崗位，按照招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定擬簽約應(yīng)聘者名單。選崗崗位，按面試成績排名順序依次選擇符合學(xué)歷要求的崗位，涉及選崗的考生僅限在招聘計(jì)劃中選報(bào)一個(gè)崗位，選擇機(jī)會(huì)僅限一次；考生需在規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)內(nèi)選定聘用崗位（一般不超過5分鐘）。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)內(nèi)選定聘用崗位的，視為考生自動(dòng)放棄，取消聘用資格。出現(xiàn)崗位空缺，定崗崗位則按照面試成績及崗位要求依次遞補(bǔ)，選崗崗位則在符合剩余崗位學(xué)歷要求的考生范圍內(nèi)按照面試成績依次遞補(bǔ)。面試成績并列的，取小數(shù)點(diǎn)后第三位，仍同分者，面試考官打出的最高分成績高者且符合崗位要求的優(yōu)先選擇崗位。

 

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　　簽約時(shí)，應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、學(xué)生證、《就業(yè)協(xié)議書》等材料，由用人單位組織簽訂就業(yè)協(xié)議?？忌谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)業(yè)（2025年9月1日前），并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書以后，由用人單位統(tǒng)一組織考生體檢、考核、公示，填寫《事業(yè)單位公開招聘備案表》，辦理事業(yè)單位正式聘用手續(xù)。簽約公告發(fā)布后，選崗崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)，定崗崗位可以遞補(bǔ)。

 

　?。w檢

 

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。

 

　　體檢由用人單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向用人單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

 

　　（七）考察

 

　　由用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。

 

　?。ò耍┕九c聘用

 

　　擬聘人員信息統(tǒng)一在鞍山市人力資源和社會(huì)保障局和鞍山市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。應(yīng)屆畢業(yè)生初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　公開招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　六、其他

 

　　1.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

 

　　2.在招聘期間，如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

　　3.在體檢、考核、公示中不合格的，取消該崗位聘用計(jì)劃，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　4.若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰，視為考生違約，就業(yè)協(xié)議自動(dòng)終止，甲方（用人單位）不承擔(dān)違約責(zé)任；對在報(bào)名考試中弄虛作假、冒名頂替的應(yīng)聘者，經(jīng)查實(shí)后，取消本次考試成績和聘用資格。

 

　　5.服務(wù)期限。在本單位一線教學(xué)崗位最低服務(wù)期限不少于5年。

 

　　6.公費(fèi)師范生跨省就業(yè)需交納違約金的，由考生自行承擔(dān)。

 

　　7.面試教材自帶，不支持多媒體教學(xué)。

 

　　本公告未盡事宜，由鞍山市教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話（9:00-11:00，13:30-16:30）：

 

　　報(bào)考鞍山市教育局所屬學(xué)校請咨詢：0412-2698031(王老師）；

 

　　報(bào)考岫巖滿族自治縣教育局所屬學(xué)校請咨詢：15140861972（田老師）

 

　　報(bào)考千山區(qū)教育局所屬學(xué)校請咨詢：15542580301（張老師）

 

　　附件1：崗位信息表（2025）

 

　　附件2：報(bào)名登記表

 

　　附件3：高校名單

 

　　附件4：面試-模擬上課指定教材及課節(jié)

 

　　鞍山市人力資源和社會(huì)保障局    鞍山市教育局

 

　　2024年10月29日