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      遼寧

      2024年遼寧大學(xué)招聘高層次和急需緊缺人才15人公告

      http://ssrtes.com       2024-11-29 10:19      來源:遼寧大學(xué)
      【字體: 】              
        遼寧大學(xué)2024年面向社會公開招聘高層次和急需緊缺人才招聘公告(第三批)
       
        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際,擬面向社會公開招聘高層次和急需緊缺人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、招聘對象
       
        符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。
       
        二、招聘基本條件
       
       ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
       
       ?。ǘ┳袷貞椃ê头桑?/div>
       
       ?。ㄈ┠隄M十八周歲,具有良好的品行;
       
       ?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
       
       ?。ㄎ澹徫凰枰钠渌麠l件,詳見《遼寧大學(xué)2024年公開招聘高層次和急需緊缺人才計劃信息表(第三批)》。
       
        曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。
       
        應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲(1988年12月2日及以后出生),當(dāng)年出站博士后年齡原則上不超過40周歲(1983年12月2日及以后出生),具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡原則上不超過45周歲(1978年12月2日及以后出生),具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡原則上不超過50周歲(1973年12月2日及以后出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的,按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。
       
        應(yīng)聘人員的資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的可先行報名及考核,經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2024年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。
       
        三、招聘方式
       
        招聘采取考核方式。
       
        四、招聘工作步驟
       
       ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
       
        招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)、遼寧大學(xué)人事處網(wǎng)站(rsc.lnu.edu.cn)統(tǒng)一發(fā)布。
       
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        報名時間:2024年12月2日至2024年12月31日。
       
        報名方式:網(wǎng)上報名。符合我單位招聘條件的應(yīng)聘人員可將本人簡歷發(fā)送郵箱(lnurcb@lnu.edu.cn)進(jìn)行報名。
       
        報名實(shí)行誠信承諾制度,報名者填報的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應(yīng)聘資格。
       
       ?。ㄈ┵Y格審查
       
        我校將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對應(yīng)聘人員報名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘崗位要求或弄虛作假的,隨時取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格。
       
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        考核采取學(xué)術(shù)評價、試講的方式進(jìn)行。學(xué)術(shù)評價和試講單獨(dú)打分,單項(xiàng)總分均為100分。學(xué)術(shù)評價由學(xué)校內(nèi)各用人單位對應(yīng)聘人員提供的全部科研成果進(jìn)行學(xué)術(shù)評價,重點(diǎn)從研究方向、研究成果、成果創(chuàng)新性、專業(yè)基礎(chǔ)和背景、科研水平和能力等方面進(jìn)行學(xué)術(shù)評價打分。學(xué)術(shù)評價結(jié)束后,按崗位計分排序,依據(jù)學(xué)術(shù)評價成績從高到低,按招聘計劃1:2的比例,確定參加試講人選;若招聘崗位僅有1人申報時,其學(xué)術(shù)評價成績80分以上的,方可進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
       
        試講主要是對應(yīng)聘人員教學(xué)水平和教學(xué)能力、科研水平和科研能力的考核及考察,應(yīng)聘人員自選題目或按照規(guī)定題目進(jìn)行試講打分。試講結(jié)束后,按崗位計分排序,依據(jù)試講成績從高到低,按招聘計劃1:1的比例確定體檢人員。試講具體時間和地點(diǎn)由各用人單位電話通知。
       
       ?。ㄎ澹w檢
       
        根據(jù)應(yīng)聘人員的試講成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在遼寧大學(xué)人事處網(wǎng)站(rsc.lnu.edu.cn)公布。
       
        體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。
       
        體檢由我校統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向?qū)W校提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
       
        (六)考察
       
        我校對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行調(diào)查了解,并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員??疾旌细裾?,確定為擬聘用人員。
       
       ?。ㄆ撸┕九c聘用
       
        擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和遼寧大學(xué)人事處網(wǎng)站(rsc.lnu.edu.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。
       
        公示結(jié)束后,我校對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員,我校將調(diào)查核實(shí),并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個月),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
       
        五、紀(jì)律與監(jiān)督
       
        公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)?;騿挝?。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
       
        六、其他
       
        1. 本次招聘不指定輔導(dǎo)書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
       
        2. 應(yīng)聘人員自報名至擬聘人員公示(資格審查、考核、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便我單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所導(dǎo)致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。
       
        3. 在招聘期間,如不按本公告及相關(guān)通知完成規(guī)定招聘步驟(程序)的,視為自動棄權(quán)。
       
        4. 在體檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,我校不進(jìn)行遞補(bǔ)。
       
        5. 應(yīng)聘人員弄虛作假,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,以及在考核過程中作弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格,如果已經(jīng)聘用的,解除聘用關(guān)系。
       
        6. 本次公開招聘人員計劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》。
       
        七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行
       
        本公告最終解釋權(quán)歸遼寧大學(xué)所有。
       
        報名咨詢電話:024-62602006
       
        紀(jì)律監(jiān)督電話:024-62602815
       
       
        遼寧大學(xué)
       
        2024年11月28日


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