2025年遼寧應(yīng)急管理部沈陽(yáng)消防研究所招聘15人公告

　　應(yīng)急管理部沈陽(yáng)消防研究所2025年度公開招聘工作人員公告

 

　　應(yīng)急管理部沈陽(yáng)消防研究所成立于1965年，是應(yīng)急管理部直屬公益二類事業(yè)單位。主要開展電氣火災(zāi)防治、火災(zāi)探測(cè)報(bào)警與聯(lián)動(dòng)控制、消防信息化、消防通信指揮、消防偵檢與防護(hù)、人工智能與無(wú)人救援、火災(zāi)物證鑒定、智慧消防等領(lǐng)域科研、檢驗(yàn)、標(biāo)準(zhǔn)化和工程應(yīng)用等工作。建所以來(lái)，累計(jì)承擔(dān)國(guó)家科技支撐、863、973、重點(diǎn)研發(fā)和省部級(jí)科研項(xiàng)目500余項(xiàng)，國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制修訂項(xiàng)目300余項(xiàng)，榮獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)200余項(xiàng)，擁有各類技術(shù)專利200余項(xiàng)，軟件著作權(quán)近300項(xiàng)，多項(xiàng)成果填補(bǔ)我國(guó)研究和應(yīng)用技術(shù)的空白，在全國(guó)各地社會(huì)單位、消防救援隊(duì)伍和行業(yè)企業(yè)獲得廣泛應(yīng)用，始終引領(lǐng)我國(guó)消防電子行業(yè)的科技進(jìn)步與發(fā)展，對(duì)推進(jìn)我國(guó)消防領(lǐng)域科技進(jìn)步、提升社會(huì)火災(zāi)防控能力發(fā)揮了重要作用。

 

　　根據(jù)《應(yīng)急管理部沈陽(yáng)消防研究所2025年度公開招聘工作方案》有關(guān)要求和工作需要，現(xiàn)將我所2025年度公開招聘事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘范圍

 

　　2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（不包括軍校畢業(yè)生、定向生或委培畢業(yè)生）年齡不超過35周歲（1990年1月1日及以后出生），應(yīng)在國(guó)家規(guī)定的時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。

 

　　二、招聘崗位及人數(shù)

 

　　本次招聘涉及10個(gè)崗位，計(jì)劃招聘15人，其中面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘15人。具體崗位及資格條件詳見附件。

 

　　三、報(bào)名基本條件

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2、具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3、遵守憲法和法律，具有良好的道德品行、廉潔自律意識(shí)；

 

　　4、熱愛應(yīng)急管理和消防救援事業(yè)；

 

　　5、具有與崗位相匹配的基本素質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)（技能）、年齡和身體條件；

 

　　6、符合崗位所需要的其他條件。

 

　　7、有以下情形之一者不得報(bào)考：

 

　　（1）受過刑事處罰、開除黨籍或?qū)W籍，及其他黨紀(jì)政務(wù)處分的；

 

　　（2）正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

 

　　（3）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

 

　　（4）在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；

 

　　（5）曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；

 

　　（6）在校期間受過院系級(jí)以上單位處分的；

 

　　（7）聘用即構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

　　（8）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

 

　　四、招聘程序及要求

 

　　本次招聘工作分為報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、聘用等階段。

 

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

 

　　自公告發(fā)布之日起至2024年12月16日17時(shí)，應(yīng)聘人員可登陸網(wǎng)申平臺(tái)（https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=7234397 ）報(bào)名。報(bào)名人員應(yīng)按照要求提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，并上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、成績(jī)單、畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、外語(yǔ)水平證書以及本人認(rèn)為有用的其他證書、證明等相關(guān)材料。

 

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得自行修改。如有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的人員在我所任職或擔(dān)任應(yīng)急管理部、國(guó)家消防救援局機(jī)關(guān)處長(zhǎng)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部的，必須如實(shí)填寫、主動(dòng)報(bào)告。若提供虛假信息或者瞞報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或聘用資格。

 

　　（二）資格審查

 

　　資格審查貫穿招聘全過程。報(bào)名期間根據(jù)招聘崗位和條件要求及崗位匹配度，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查后方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。同一崗位通過資格審查人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，對(duì)未達(dá)到該比例的崗位，可減少該崗位招聘計(jì)劃或取消。筆試人員名單將在所官網(wǎng)公布，未通過資格審查的，不再另行通知。

 

　　（三）筆試

 

　　筆試主要測(cè)試報(bào)考崗位履職所需要的基本能力、基本素質(zhì)和應(yīng)急管理相關(guān)知識(shí)等，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神及習(xí)近平總書記向國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍致訓(xùn)詞等相關(guān)內(nèi)容的測(cè)試。筆試采用線上方式進(jìn)行，成績(jī)實(shí)行百分制，成績(jī)須達(dá)到60分（含）以上方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。所有崗位通過資格審查的報(bào)考人員均需參加筆試，筆試具體時(shí)間及相關(guān)事宜另行通知。

 

　　（四）面試

 

　　面試主要測(cè)查參加面試人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力等。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。在同一招聘崗位內(nèi)，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照參加面試人選數(shù)量與擬招聘人員數(shù)量3:1的比例確定各崗位進(jìn)入面試人選范圍（筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試），對(duì)未達(dá)到該比例的崗位，以實(shí)際參加面試人員為準(zhǔn)。進(jìn)入面試人員名單及相關(guān)面試事項(xiàng)將在所官網(wǎng)公告。

 

　　因個(gè)人原因放棄面試資格的，在該崗位具備面試備選資格的應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。自愿放棄面試的，應(yīng)提交放棄聲明材料。

 

　　（五）體檢和考察

 

　　按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。在同一招聘崗位內(nèi)，根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低順序，按照體檢考察人選數(shù)量與擬招聘人員數(shù)2:1的比例確定體檢考察人選，對(duì)未達(dá)到該比例的崗位，以實(shí)際進(jìn)入體檢考察人員為準(zhǔn)。被列入體檢考察的人選，遇有體檢不合格或者自愿放棄的情況，按綜合成績(jī)排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。自愿放棄體檢考察的，應(yīng)提交放棄聲明材料。體檢考察有關(guān)事宜另行通知，未按要求參加體檢考察者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

 

　　1、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由我所統(tǒng)一組織在單位所在地指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

 

　　2、考察工作采取查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話等形式，全面考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、廉潔自律，崗位匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。

 

　　（六）公示

 

　　綜合考試、體檢、考察等情況擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在所網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

 

　　（七）聘用

 

　　公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用。

 

　　新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

 

　　五、注意事項(xiàng)

 

　　（一）資格審查貫穿公開招聘工作全過程各環(huán)節(jié)。考生應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，存在材料不全、信息不實(shí)或其他不符合公告要求的，取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。提供虛假材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

 

　　（二）公開招聘工作實(shí)行回避制度。凡與我所負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與我所負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的情形。

 

　　（三）本次公開招聘通過筆試、面試、體檢考察結(jié)果綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度，決定是否聘用。我所保留核減或取消招聘崗位的權(quán)利。

 

　　（四）本次公開招聘將通過電話、手機(jī)短信或郵件形式通知有關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)應(yīng)聘人員確保在報(bào)名時(shí)提供的手機(jī)號(hào)碼真實(shí)有效，并保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化，需及時(shí)更改。因考生原因造成聯(lián)系不暢后果的，由考生本人自行承擔(dān)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將不再一一告知。

 

　　咨詢電話：024-31535780；

 

　　監(jiān)督電話：024-31535058；

 

　　聯(lián)系地址：沈陽(yáng)市皇姑區(qū)文大路218-20甲，郵編：110034。

 

　　本招聘公告由應(yīng)急管理部沈陽(yáng)消防研究所政治處負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：應(yīng)急管理部沈陽(yáng)消防研究所2025年度公開招聘崗位信息表.doc

 

　　應(yīng)急管理部沈陽(yáng)消防研究所

 

　　2024年12月3日