2025年中國刑事警察學(xué)院招聘高層次人才60人公告

 

　　招聘采用考察考核的方式，包括學(xué)術(shù)評(píng)估、課程試講及心理素質(zhì)測評(píng)等內(nèi)容。

 

　?。ǘ﹫?bào)名程序

 

　　1. 發(fā)布招聘信息

 

　　招聘人員崗位信息在中國人事考試網(wǎng)（http://www.cpta.com.cn）、遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和我單位官方網(wǎng)站（http://www.cipuc.edu.cn）統(tǒng)一發(fā)布。

 

　　2. 網(wǎng)上報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間自招聘公告發(fā)布之日起，至2025年5月31日截止。應(yīng)聘人員報(bào)名后，我單位將及時(shí)組織審查通過的應(yīng)聘人員參加考察考核，從2024年12月下旬至2025年5月下旬分批進(jìn)行考察考核，招聘計(jì)劃額滿為止。應(yīng)聘人員在中國刑事警察學(xué)院人才招聘系統(tǒng)（http://rczp.cipuc.edu.cn）上進(jìn)行報(bào)名。

 

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考申請(qǐng)未審查或?qū)彶橥ㄟ^的，不能改報(bào)其他崗位；審查未通過的，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

 

　　3. 資格審查

 

　　我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，將隨時(shí)取消報(bào)考或聘用資格。

 

　　4. 打印準(zhǔn)考證

 

　　資格審查通過的應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄中國刑事警察學(xué)院人才招聘系統(tǒng)，自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表（A4紙，一式兩份），并妥善保管。參加考察考核時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

 

　　五、現(xiàn)場資格審查（復(fù)審）

 

　　應(yīng)聘人員在來我單位參加考察考核（學(xué)術(shù)評(píng)估、課程試講）當(dāng)日，先進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)、要求，通過我單位官方網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

 

　　六、心理素質(zhì)測評(píng)

 

　　應(yīng)聘人員按照我單位工作安排，在指定地點(diǎn)登錄測評(píng)系統(tǒng)進(jìn)行心理素質(zhì)測評(píng)。人民警察職業(yè)心理素質(zhì)測評(píng)不計(jì)分，測評(píng)結(jié)果作為辨識(shí)考生是否適合從事人民警察職業(yè)的重要參考。

 

　　七、考察考核

 

　　應(yīng)聘人員采取學(xué)術(shù)評(píng)估、課程試講的方式進(jìn)行考察考核，學(xué)術(shù)評(píng)估主要考察應(yīng)聘人員是否具有較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系，較高的專業(yè)能力水平，良好的學(xué)術(shù)專業(yè)素養(yǎng)以及較豐富的學(xué)術(shù)經(jīng)歷等；課程試講主要考察應(yīng)聘人員教態(tài)是否自然、得體，語言是否流暢、準(zhǔn)確，板書是否規(guī)范、整潔，知識(shí)講解是否條理清晰、邏輯嚴(yán)密，教學(xué)方法是否科學(xué)有效、靈活得當(dāng)?shù)取W(xué)術(shù)評(píng)估、課程試講成績滿分均為100分，70分及以上為合格。學(xué)術(shù)評(píng)估不合格的，不再進(jìn)行課程試講考察考核。考察考核不合格的，應(yīng)聘人員不得參加體檢等后續(xù)招聘程序。

 

　　考察考核總成績=學(xué)術(shù)評(píng)估成績×50%+課程試講成績×50%，保留兩位小數(shù)?？疾炜己烁鶕?jù)報(bào)名和資格審核情況分批組織；同時(shí)，在此期間，根據(jù)應(yīng)聘的優(yōu)秀博士人才具體情況，也可組織單獨(dú)考核。未入圍體檢和政治考察、但符合其他招聘崗位條件要求的博士研究生，可以調(diào)劑到相應(yīng)招聘計(jì)劃未滿的崗位，按照考察考核總成績從高至低的順序確定體檢和政治考察人選。

 

　　八、體檢和政治考察

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　按照總成績從高到低的順序、考察對(duì)象與計(jì)劃聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，根據(jù)課程試講成績由高到低的順序確定，如課程試講成績也并列，采取加試的方式確定參加體檢人員。參加體檢人員、體檢時(shí)間和地點(diǎn)，通過我單位官方網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。同時(shí)還應(yīng)符合《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）中人民警察職位的有關(guān)規(guī)定。

 

　　體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬政治考察人選。

 

　　（二）政治考察

 

　　政治考察嚴(yán)格執(zhí)行《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號(hào)），按照人民警察的標(biāo)準(zhǔn)、條件和擬聘用崗位要求，重點(diǎn)考察人選是否符合擁護(hù)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”等政治要求，對(duì)考察對(duì)象在理想信念、政治立場、政治態(tài)度、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度、是否具有需要回避的情形等，以及主要經(jīng)歷、出國（境）情況、獎(jiǎng)懲情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，并對(duì)考察對(duì)象的家庭成員、社會(huì)背景等進(jìn)行延伸考察。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。政治考察合格者，確定為擬聘用人員。

 

　　九、公示與聘用

 

　　擬聘用人員信息統(tǒng)一在我單位官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無異議的，經(jīng)報(bào)主管部門備案審批后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)于公示有異議的人員，我單位將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般為12個(gè)月，國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

 

　　十一、相關(guān)待遇

 

　　聘用人員具有公安部直屬單位事業(yè)編制，評(píng)授人民警察警銜，按照規(guī)定享有事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金、職業(yè)年金和住房補(bǔ)貼等待遇。同時(shí)，根據(jù)畢業(yè)院校、學(xué)科及科研成果等情況，享有總額最低20萬元、最高40萬元的安家費(fèi)和科研啟動(dòng)基金。

 

　　十二、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┍敬握衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　?。ㄈ┰谡衅钙陂g，如果不按照本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

　?。ㄋ模┰隗w檢和政治考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、政治考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，可以進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　（五）其他未盡事宜按照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

 

　　報(bào)名咨詢電話：024-86982522

 

　　紀(jì)律監(jiān)督電話：024-86982954

 

　　附件：中國刑事警察學(xué)院2025年度面向社會(huì)公開招聘高層次人才計(jì)劃表