遼寧
2025年遼寧沈陽法庫縣事業單位招聘博士15人公告
http://www.ssrtes.com 2025-03-04 17:14 來源：沈陽市法庫縣人民政府
法庫縣2025年度事業單位公開招聘博士公告
為貫徹落實國家、省、市人才工作部署要求，推進人才強縣戰略，法庫縣依托“博士沈陽行”活動開展事業單位博士人才招聘工作,此次招聘15個崗位。法庫縣委、縣政府將以真摯的熱情和誠意邀請各位博士人才來我縣發揮才能。現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘依據
依據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發〈遼寧省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》（遼人發〔2007〕1號）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉發中組部、人社部〈關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知〉》（遼人社發〔2011〕9號）和《沈陽市建設創新創業人才高地的若干政策措施》（沈委發〔2017〕27號）、《沈陽市人力資源和社會保障局<關于印發沈陽市事業單位引進高層次人才實施細則的通知>》（沈人社發〔2018〕12號）等文件精神。
二、招聘對象
符合基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員均可報名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好品行和道德素養；
4.具有崗位所需的專業或技能條件；
5.具備適應崗位要求的身體條件；
6.符合崗位所需要的其他條件。
應聘人員須為取得博士學位、研究生學歷的應往屆畢業生，年齡在45周歲以下。
（二）下列情形不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的；
3.被開除中國共產黨黨籍的；
4.被開除公職的；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
6.聘用后即構成回避關系的；
7.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
四、招聘方式
采取面試考核方式。
五、人才待遇
1.身份待遇：事業單位編制，管理崗位：七級和八級普通管理崗位，專業技術崗位：十級專業技術崗位。
2.工資待遇：依據遼寧省機關事業單位工作人員薪酬標準，按照聘用崗位及崗位等級確定工資及社會保險、福利待遇標準。
3.生活補貼：根據《沈陽市高校畢業生就業創業生活補貼實施細則》沈人社發〔2023〕4號規定，經縣人社局人才服務部審核通過，給予招聘的博士生活補貼每月2500元，期限為三年。
4.住房保障：根據《沈陽市高校畢業生首次購房補貼實施細則》沈人社發〔2023〕4號規定，經縣人社局人才服務部審核通過，給予招聘的博士首次購房補貼7萬元整。
六、招聘崗位計劃及時間
1.具體崗位詳見《法庫縣公開招聘高層次人才需求表》
2.建立常態化招聘機制，招聘計劃實行常態儲備，全年招聘，根據畢業時間節點，報名情況，分階段集中考核，分批次辦理聘用手續。
七、招聘工作程序
（一）發布招聘公告：在沈陽市法庫縣人民政府網站（www.faku.gov.cn）公開發布招聘公告。
（二）報名時間：由公告發布之日開始至2025年12月31日止，持續報名。
（三）報名方式：可通過法庫縣人民政府網站下載報名表，并以投遞郵箱的方式報名,（報名郵箱：rsjsyglk-fkx@shenyang.gov.cn）
（四）報名材料：
1.《沈陽市法庫縣公開招聘高層次人才報名表》；
2.身份證、博士學位學歷證書（海外歸國需提供留學人員歸國及教育部的學歷認證證明）掃描件、工作經歷證明等，并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小30KB以下）。
（五）資格審查：根據應聘崗位要求，審核應聘人員受教育經歷、自然條件、與崗位適用度及基本專業素質。資格審查后，資格審查小組以電話通知應聘人員是否通過資格審查。資格審查通過者，方可進入面試考核環節。
（六）面試考核：依據《法庫縣事業單位補充工作人員審核暫行辦法》的具體要求組織進行，面試考核采取面談與綜合評價相結合的方式進行。
（七）組織體檢：體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施。體檢統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級醫院進行。
（八）政審考察：體檢合格后，招聘單位對應聘人員政治表現、思想品德、業務能力、工作實績、是否存在違法違紀和不良信用記錄行為等情況進行詳細考察，并對其資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消聘用資格。考察合格者，確定為擬聘用人員，由招聘單位出具考察意見，并裝入擬聘用人員檔案。
（九）公示與聘用：擬聘用人員在法庫縣人民政府網站進行公示，公示無異議后辦理事業單位聘用手續；對公示有異議的人員進行調查核實，并提出處理意見；公開招聘的人員按規定實行試用期制度，試用期一般不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、紀律與監督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，取消其應聘資格，并將有關情況通報相關單位。
九、其他事項
1.應聘人員報名時填報的信息，提供的學歷、學位、業績成果等有關材料必須真實、準確，如發現應聘人員有弄虛作假，以及報名信息與真實情況不符等問題，取消其面試、體檢和聘用資格，已經聘用的予以解聘；
2.應聘人員按照崗位條件和個人意愿申報崗位；
3.應聘人員自報名開始至擬聘用人員公示期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負；
4.應聘人員要及時關注相關網站的公告信息，因應聘人員個人原因未能參加資格審查、面試、體檢、辦理有關手續等，視為放棄應聘資格；
5.其他未盡事宜按有關文件規定執行。
十、聯系方式
法庫縣人社局：024-87122383 曹老師??邢老師
附件1.法庫縣事業單位公開招聘博士報名表
附件2.法庫縣事業單位公開招聘博士崗位需求表
法庫縣人力資源和社會保障局
2025年3月3日
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