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2025年丹東市部分事業單位選聘112名優秀人才公告
http://www.ssrtes.com 2025-03-28 16:43 來源：丹東市人力資源和社會保障局官微
2025年丹東市部分事業單位公開選聘優秀人才公告
為加大年輕干部和急需緊缺人才引進儲備力度，優化干部人才隊伍結構，根據《實施“萬名學子留丹來丹”專項行動吸引集聚高校畢業生等青年人才推動新時代丹東全面振興若干政策措施(試行)》(丹委人才〔2023〕2號)《關于印發<關于做好“名校優生”選聘工作的實施意見(試行)>》(丹組通字〔2024〕51號)《關于進一步做好丹東市“名校優生”選聘工作的通知》(丹人社發〔2024〕77號)等規定，丹東市部分事業單位擬面向海內外高校公開選聘112名優秀人才。現將有關事項公告如下：
一、選聘對象
(一)2017年國家教育部、財政部、國家發展改革委《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》(教研函〔2017〕2號)中42所一流大學建設高校全日制本科及以上學歷應屆畢業生(詳見附件1);
(二)2022年國家教育部、財政部、國家發展改革委《關于公布第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單的通知》(教研函〔2022〕1號)中(除第一輪42所一流大學建設高校之外)的105所“雙一流”建設高校的一流建設學科全日制本科及以上學歷應屆畢業生(詳見附件2);
(三)普通高校全日制碩士研究生學歷2025年應屆畢業生;
(四)世界排名前100名國(境)外高校碩士及以上學歷應屆畢業生(排名情況以上一年度“QS大學排名”、“THE大學排名”、“USNews大學排名”或“ARWU排名”公布數據為準，符合其中之一即可，學歷學位須經教育部認證)(詳見附件3);
(五)海內外院校博士研究生。
應屆畢業生含擇業期內(2023、2024年畢業)未落實工作單位的普通高校畢業生。2023年1月1日至報名開始之日前取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，可以報考應屆畢業生崗位。
二、選聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法、誠實守信;
(三)具備崗位所需的專業知識和技能本領，身體健康;
(四)年滿18周歲，本科生、碩士研究生年齡在35周歲以下，即1989年3月28日至2007年3月28日(含)期間出生，博士研究生年齡在45周歲以下，即1979年3月28日至2007年3月28日(含)期間出生;
(五)聘用后須在崗工作不少于36個月(含試用期);
(六)具備崗位所需要的其他條件,詳見《2025年丹東市部分事業單位公開選聘優秀人才崗位信息表》(附件4)。
已在丹東市行政區域內機關事業單位工作的人員，曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
應聘人員須如期取得相應的學歷學位。海外院校畢業生須取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證。普通高校2025年應屆畢業生可先行報名參加考試、考核、簽訂就業協議、體檢、考察、公示，2025年7月31日(含)之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。
三、政策待遇
(一)工作補貼。博士研究生自聘任當月起，給予最長3年每人每月2000元的工作補貼。
(二)住房補貼。選聘人才聘任后，在丹購買新建商品住房的，憑房屋產權證或購房合同及發票，可申請享受住房補貼。補貼標準為給予博士研究生每平方米1500元住房補貼，最高不超過15萬元;給予本科生、碩士研究生每平方米1000元住房補貼，最高不超過10萬元。
四、選聘方式
本次選聘采取考試考核方式，在組織、人社部門指導下進行。由用人單位及主管部門成立考試考核工作領導小組，在紀檢監察部門的監督下，組織實施。
五、選聘程序
(一)發布信息
選聘崗位信息在丹東市人力資源和社會保障局官方網站(https://rsj.dandong.gov.cn/)和主管部門(或用人單位)官方網站上統一發布。
(二)網上報名
1.報名時間: 2025年3月28日9時至2025年4月3日12時。
在報名時間內，應聘人員將報名材料按如下內容編號順序制作成PDF文件(文件名為崗位名稱和姓名)，發送到用人單位郵箱進行報名，每名考生只能報考一個崗位。對選聘資格條件中的專業、學歷、其他條件等信息需要咨詢時，應聘人員可直接撥打選聘單位聯系電話(詳見附件4)，由選聘單位具體負責解釋說明。
2.報名材料內容包括：
(1)本人簽名的《2025年丹東市部分事業單位公開選聘優秀人才報名表》(附件5)掃描件;
(2)本人二代居民身份證(正反面)掃描件;
(3)學信網查詢的《教育部學籍在線驗證報告》和《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件;
(4)本人畢業證、學位證掃描件;碩士研究生、博士研究生需提供上一學歷層次的畢業證和學位證等相關證件的掃描件;考生報名的學歷證書與學位證書的專業須一致，否則不符合報考條件;2023年、2024年畢業未落實工作單位的高校畢業生以應屆畢業生身份報考的，須提供未就業證明(附件6)。其中，檔案仍保留在畢業院校的，由畢業院校畢業生就業指導部門或省高校畢業生就業指導中心出具證明;檔案已轉到縣(市、區)級及以上政府人事、教育部門所屬人才服務機構或畢業生就業工作機構保管的，由相應的檔案保管部門出具證明;
(5)“雙一流”畢業生中的一流學科建設高校的畢業生需提供本人所學專業為“雙一流”建設學科專業的證明掃描件(加蓋學校公章);
(6)榮譽證書(包括獎學金獲得證書)掃描件;
(7)本人手寫并簽字的承諾書掃描件。
報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者，隨時取消其考試或應聘資格，已經聘用人員，解除聘用。
(三)資格審查
用人單位嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷、學位證書、資格證書以及選聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿選聘全過程，一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，立即取消考生考試和應聘資格。
(四)考試及簽約
1.考試時間、地點及有關要求。參加考試人員以接到用人單位電話通知為準，具體考試時間、地點及有關要求由用人單位通知。被通知參加考試的應聘人員需攜帶本人身份證到指定地點參加考試。
2.考試方式。考試采用筆試、面試或專業技能測試的形式，考試內容側重專業知識和體現崗位職責特點，體現對選聘人員任職條件的要求。考試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的考生不能聘用。
根據考試成績從高到低的順序，按選聘計劃1:1的比例確定簽約人員，并與用人單位簽訂《畢業生就業協議書》。
(五)體檢及考察
體檢工作由用人單位統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的醫院進行體檢。體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。體檢費用由考生承擔。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式提出。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢合格者確定為考察人員，由主管部門會同用人單位對考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。
在體檢和考察環節，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺，可以進行遞補。
(六)公示與聘用
擬聘人員信息在丹東市人力資源和社會保障局官方網站(https://rsj.dandong.gov.cn/)和主管部門(或用人單位)官方網站上進行公示，公示期為5個工作日。
公示結束后，對公示無疑議人員辦理備案手續。對于公示有疑議的人員，由用人單位進行調查核實，并提出處理意見。受聘人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、紀律與監督
本次選聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行事業單位公開選聘工作人員的制度規定，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
七、其他
(一)本次招考不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
(二)考生自報名至擬聘用人員公示期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
(三)在選聘期間，如不按本公告完成規定選聘步驟(程序)的，視為自動棄權。
八、其他未盡事宜按有關文件規定執行
本公告由中共丹東市委組織部、丹東市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：詳見崗位信息表各用人單位聯系電話
紀律監督電話：0415-2122100、0415-3192890
(工作時間：周一至周五，9:00-11:30，13:00-17:00)
中共丹東市委組織部 丹東市人力資源和社會保障局
2025年3月27日
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