2019年內(nèi)蒙古錫林郭勒盟衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位招聘97人簡章
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錫林郭勒盟衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位2019年公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《錫林郭勒盟事業(yè)單位2018年度公開招聘工作人員總體方案》以及國家和自治區(qū)有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員政策規(guī)定，制定本招聘簡章。
一、招聘崗位及人數(shù)
錫林郭勒盟盟直3所醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，6個旗的公立醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，共計招聘97名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。具體崗位及條件詳見《錫林郭勒盟衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位2019年公開招聘工作人員崗位表》（附件一）。
二、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員須具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，身體健康。
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（2001年4月20日之前，1983年4月20日之后出生）。全日制碩士研究生或具有副高級以上專業(yè)技術(shù)資格人員報考，年齡可放寬3周歲（1980年4月20日之后出生）。
4.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件。
5.報考蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位限錫林郭勒盟戶籍或錫林郭勒盟生源應(yīng)聘人員；報考旗縣及以上直屬單位的崗位不限戶籍。
不具有錫林郭勒盟戶籍，但符合下列條件之一的可以報考：
?。?）在錫林郭勒盟服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項目人員；
?。?）取得全日制碩士以上學(xué)歷、學(xué)位的研究生（不含在職教育）。
2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書；其他條件的取得時間要求為2019年4月20日之前(含《招聘崗位表》中規(guī)定各項條件的取得時間)。
（二）設(shè)置專項崗位用于定向招聘在錫林郭勒盟服務(wù)期滿且考核合格的項目人員。所設(shè)專項崗位若因報名比例不足，自動調(diào)劑為普通崗位招考，并在報名網(wǎng)站上公布。
項目人員是指:服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵（這三類人員以下統(tǒng)稱“項目人員”）。
“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。
“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷并在報名開始日前已退役的士兵。
報考定向招錄“項目人員”的崗位，要求報考者必須為2019年4月20日之前服務(wù)期滿并且考核合格的服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在2019年4月20日之前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到2019年4月20日服務(wù)期滿(或退役)超出3年的或已被聘用為事業(yè)單位(列入編制)工作人員的“項目人員”不能再報考定向招錄“項目人員”的崗位，只能報考其他崗位。
（三）下列人員不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人；
2.試用期內(nèi)和服務(wù)期未滿的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；
3.在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生(不含2019年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)；
4.盟內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊工作人員不得報考；
5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
7.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
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1.報名工作由錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室負(fù)責(zé)，采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員可直接登陸報名網(wǎng)站即錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.xmpta.com.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報名。報名時間：2019年4月20日8：30至4月26日17：30，請注意：報名分兩步進(jìn)行，請看清報考崗位和時間。不支持手機(jī)登陸網(wǎng)站報名。
為保證本次招聘報名數(shù)額，報名工作分兩步進(jìn)行:
第一步：4月20日8:30至4月21日17:30，先由報考“項目人員”崗位的應(yīng)聘人員報名。
招聘“項目人員”崗位如達(dá)不到開考比例，相應(yīng)調(diào)整到普通崗位，并于4月23日發(fā)布調(diào)整崗位有關(guān)事宜公告。
第二步：4月24日8:30至4月26日17:30，由報考普通崗位的應(yīng)聘人員報名。
2.同一次招聘，每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《報名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。在填寫個人簡歷時，應(yīng)聘人員須完整填寫本人就讀大學(xué)?？啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，招聘單位可不予審查通過。
全日制專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
3.應(yīng)聘人員須用身份證或護(hù)照報名，且報名與參加筆試所使用的證件必須一致。
4.應(yīng)聘人員的報名序號是確認(rèn)是否成功報名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。
5.符合報考條件的盟外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊工作人員及盟內(nèi)外簽有勞動合同的企業(yè)職工，須征得工作單位和主管部門同意后方可報考。
6.建立應(yīng)聘人員誠信檔案。應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。
應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進(jìn)行報考。應(yīng)聘人員對報考資格條件有疑問的，可撥打《簡章》中公布的招聘政策咨詢電話。
特別提示：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改。因應(yīng)聘人員個人原因?qū)е绿顖笮畔㈠e誤，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
?。ǘ┵Y格初審
1.報考資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。審核時間：2019年4月20日8:30至4月27日12:00。其中：
第一步報名審核時間4月20日8:30至4月22日12:00；
第二步報名審核時間4月24日8:30至4月27日12:00。
2.網(wǎng)上資格初審工作由招聘主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)，資格初審嚴(yán)格按照“誰審查，誰負(fù)責(zé)”的原則。招聘主管部門和招聘單位在應(yīng)聘人員報名1個工作日內(nèi)提出審查意見，對符合資格條件的，不得拒絕報名；對未通過審查的人員，應(yīng)及時在資格審核欄中簡要說明理由。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料或未上傳照片導(dǎo)致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上成功提交報名信息1日后（重新修改信息的，從修改日算起）登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^者，通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費，完成交費即確認(rèn)報名成功。
4.報考蒙醫(yī)崗位的人員筆試報名費與考務(wù)費每人70元，報考除蒙醫(yī)以外其他崗位的人員筆試報名費與考務(wù)費每人120元。交費截止時間為：第一步報名交費截止時間 4月22日17:30；第二步報名交費截止時間4月27日17:30。在截止時間前未完成交費視為放棄報考。
2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報考費，2018年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。這兩類應(yīng)聘者的報考費采取先交后退。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后10天內(nèi)，從報名網(wǎng)站下載填寫《減免報考費申請表》（詳見附件二），并持本人身份證和畢業(yè)證（標(biāo)明報名序號和聯(lián)系電話），到錫林浩特市新區(qū)勞動大廈一樓大廳人事考試部專區(qū)審核確認(rèn)辦理退費手續(xù)。筆試缺考的，不再退費。對報考人員減免的費用在筆試結(jié)束后15天內(nèi)，通過網(wǎng)上銀行將所交費用自動退到應(yīng)聘人員交費的銀行卡里。
農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的應(yīng)聘者可免交報考費。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的應(yīng)聘者將所在旗縣市（區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件、城市低保家庭的應(yīng)聘者將所在旗縣市（區(qū)）民政局出具的低保證明和低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件（標(biāo)明報名序號和聯(lián)系電話），于交費截止日前傳真至0479-8235702，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報考費。
5.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員于2019年5月17日8：30至2019年5月18日17：30，登陸錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。
6.筆試開考比例（資格初審?fù)ㄟ^并成功交費人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比）一般不低于3∶1，達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。對于招聘單位急需的關(guān)鍵崗位、高層次或短缺專業(yè)人才，經(jīng)招聘主管部門申請，錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。
7.調(diào)整后的崗位，報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上公布。對于被取消開考的崗位，報考人員交費成功的，予以退費。
8.本次公開招聘考試筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。
?。ㄈ┕P試
筆試由錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室組織進(jìn)行。請注意：報考蒙醫(yī)崗位的人員與報考除蒙醫(yī)以外其他崗位的人員筆試形式不同。
1.報考蒙醫(yī)崗位的人員：
（1）筆試科目為《蒙醫(yī)專業(yè)知識》，滿分100分。
?。?）應(yīng)聘蒙醫(yī)崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答；同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
?。?）筆試時間：2019年5月19日8：30-10：30。筆試地點詳見準(zhǔn)考證，只在錫林浩特市設(shè)立考點。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人身份證（或護(hù)照、臨時身份證）和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆（簽字筆）、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。
?。?）政策加分，對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。
（5）筆試總成績計算：筆試總成績=筆試成績+政策加分。
（6）應(yīng)聘人員筆試總成績，經(jīng)錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室審核備案后，在報名網(wǎng)站上公布。
2.報考除蒙醫(yī)以外其他崗位的人員：
?。?）筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科滿分為150分。
?。?）《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》試題為醫(yī)療衛(wèi)生類（E類），考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2019年版）醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）為準(zhǔn)。醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）共提供4種崗位試題：中醫(yī)臨床（51)、西醫(yī)臨床（52)、藥劑（53)、醫(yī)學(xué)技術(shù)（55)。
?。?）筆試提供蒙漢兩種文字試卷，應(yīng)聘人員可自主選擇。選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。
同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
?。?）筆試時間：2019年5月19日。具體安排為：
上午 8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》
上午 10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》
應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人身份證（或護(hù)照、臨時身份證）和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆（簽字筆）、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。（特別提示：應(yīng)聘人員于8：00開始入場，兩科目筆試試卷為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。兩科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，上午10：00，監(jiān)考人員回收《職業(yè)能力傾向測驗》答題卡，《職業(yè)能力傾向測驗》考試結(jié)束；《綜合應(yīng)用能力》考試?yán)^續(xù)進(jìn)行至12：00考試結(jié)束，結(jié)束后收取所有發(fā)放的資料。）
（5）筆試綜合成績加權(quán)計算公式為：
筆試綜合成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5）×50%＋（《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5）×50%。
?。?）政策加分，對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員，在加權(quán)計算后的筆試綜合成績上加2.5分。
?。?）筆試總成績計算：筆試總成績=筆試綜合成績+政策加分。
?。?）應(yīng)聘人員筆試總成績，經(jīng)錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室審核備案后，在報名網(wǎng)站上公布。
?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
1.考試根據(jù)實際情況設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，考試分?jǐn)?shù)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入資格復(fù)審及其他環(huán)節(jié)。
2.按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位因筆試總成績相同并列人員同時進(jìn)入資格復(fù)審，然后由錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室組織加試（加試形式由招聘主管部門和招聘單位根據(jù)實際確定），等額確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人選。
3.資格復(fù)審工作由招聘主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求以及舉報電話等詳細(xì)內(nèi)容，提前7天在報名網(wǎng)站上公告。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，未按時到指定地點參加復(fù)審的視為自動放棄應(yīng)聘資格。
4.應(yīng)聘人員須攜帶的證件或證明如下：《報名登記表》（一式兩份）；有效期內(nèi)二代身份證（或臨時身份證、護(hù)照）、戶口簿（或戶籍證明）、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件)；教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?；應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。
戶口在區(qū)外的錫林郭勒盟生源的全日制普通高校畢業(yè)生，還須提供本人原錫林郭勒盟戶籍注銷頁（或復(fù)印件）或原錫林郭勒盟戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。
留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。
應(yīng)聘定向招聘“項目人員”崗位的應(yīng)聘人員，服務(wù)基層項目人員須提供服務(wù)項目證書原件及復(fù)印件或服務(wù)項目旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；基層公益性崗位服務(wù)人員，須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書（證明）原件及復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件及復(fù)印件。
5.資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確。凡不符合報考條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消資格。
6.在參加資格復(fù)審時，符合報考條件的應(yīng)聘人員屬于盟外機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘主管部門和招聘單位提交本人所在單位及主管部門同意應(yīng)聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須向招聘主管部門和招聘單位提交本人所在企業(yè)以及主管部門同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷，不提交所在單位或企業(yè)同意應(yīng)聘證明的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。
7.招考崗位要求應(yīng)聘人員具有兩年以上工作經(jīng)驗的，應(yīng)聘人員須提供本人工作（服務(wù)）單位的證明（證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容）或工作合同原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員在不同單位工作、服務(wù)的時間可連續(xù)計算。
（五）體檢與考察
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
1.體檢在錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由招聘主管部門組織。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢或體檢不合格，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格，并記入本人誠信檔案。
2.考察工作由招聘主管部門按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施。要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價被考察對象的綜合素質(zhì)，同時對資格條件進(jìn)行復(fù)查，并對以上情況形成書面考察材料。對考察不合格或自動放棄的應(yīng)聘人員，經(jīng)招聘主管部門研究確定，可取消其聘用資格。
?。┕九c聘用
1.根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘人員。
2.對擬聘人員在錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。
3.擬聘用的應(yīng)聘人員于公示后10日內(nèi)向招聘主管部門提交人事檔案及相關(guān)材料，過時未提交者視為自動放棄。
4.2019年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能在規(guī)定的時間前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。
5.公示結(jié)束后，辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
6.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。
7.應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入誠信檔案。
8.本次公開招聘未聘滿的崗位，可以組織后續(xù)招聘。
9.本次招聘的蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位，由各旗統(tǒng)一分配具體工作單位，應(yīng)聘人員須服從分配。如不服從分配，取消聘用資格。
10.招聘單位須與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，期限不低于5年。聘用人員在服務(wù)期限內(nèi)（最低服務(wù)時間5年），不得調(diào)離、辭職或以借調(diào)名義離開所聘用單位，否則按違約處理。聘用合同中應(yīng)與聘用人員約定試用期，試用期為3至6個月，初次就業(yè)的新聘用人員，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
招聘崗位表“其他條件”一欄中未標(biāo)明資格證書要求的崗位，需在聘用合同中約定相應(yīng)的條款。
11.聘用人員工資待遇按照聘用地區(qū)同類崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》。
（二）招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。
五、其他
?。ㄒ唬?yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室、招聘主管部門和招聘單位在報名、資格初審、資格復(fù)審、考察、聘用等各個環(huán)節(jié)始終保留審核權(quán)利，無論哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報考條件與崗位要求不相符的，隨時取消其考試或聘用資格。
?。ǘ┕_招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
?。ㄈ┍敬握锌疾恢付◤?fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。
?。ㄋ模┕_招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。
（五）咨詢電話和舉報電話
招聘政策咨詢電話：
0479-8222050（錫林郭勒盟衛(wèi)生健康委員會）
0479-8278199（錫林郭勒盟人力資源和社會保障局）
網(wǎng)上報名和交費技術(shù)咨詢電話：
0479-8235702（錫林郭勒盟人才資源開發(fā)中心）
舉報電話：
0479-8224777（錫林郭勒盟衛(wèi)生健康委員會）
0479-8109925（錫林郭勒盟人力資源和社會保障局）
附件1：錫林郭勒盟衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位2019年公開招聘工作人員崗位表
錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室
2019年4月19日
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