內蒙古包頭市委辦公室選拔機關工作人員公告
中共包頭市委辦公室關于選拔機關工作人員的公告
市委辦公室根據工作需要和編制空缺情況，經市委組織部、市委編辦批準，通過考試的方式，從各旗縣區、稀土高新區和市直部門具有公務員身份的干部中，選拔10名政治素質高、具有較好政策理論功底、較強綜合文字能力、工作業績突出的同志到市委辦公室機關工作。選拔工作在市委組織部的指導下，由市委辦公室組織實施。
一、選拔人員的資格條件
1.符合《中華人民共和國公務員法》規定的有關條件；
2.具備我市已登記的黨政機關公務員身份且在編在崗；
3.具有全日制普通高校大學本科及以上學歷和學位；
4.中共黨員或預備黨員；
5.1987年5月1日以后出生；
6.具有2年以上工作經歷（不含試用期），歷年年度考核結果均為稱職及以上等次；
7.有較好的政治素質和較強的工作能力，身體健康；
8.符合選拔職位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的，不列入選拔范圍：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或轉任有其他限制性規定的；
4.尚在新錄用公務員試用期的；
5.法律法規規定的其他情形。
二、報名推薦和資格審查
本次選拔的報名和推薦工作，采取個人自愿報名、旗縣區及市直部門推薦、市委辦公室資格審查的方式進行。按照選拔資格條件，報名人員填寫《市委辦公室選拔機關工作人員報名表》一式2份，經旗縣區組織（人事）部門或市直部門審核同意，連同身份證、公務員錄用審批表、公務員登記表、編本、現職干部任免審批表、入黨志愿書、學歷和學位證書等材料的復印件各1份，近期同底免冠兩寸藍底彩色照片3張（不含報名表所用），報市委辦公室政治部。政治部進行資格審查，報市委辦公室選拔工作領導小組審定。選拔名額與資格審查合格者之比要達到1：5以上，如資格審查合格人數不足，減少選拔名額。
報名時間為2019年5月14日至23日，截止5月23日18:00。
三、考試
考試包括筆試（公共科目測試、公文寫作測試）和面試。不劃定復習范圍，不指定參考書。考試時間和地點均以準考證為準。
（一）筆試。采取閉卷形式進行。公共科目測試主要測試報考者的政策理論水平、基本知識素養、文字表達能力和運用政策、理論分析問題、解決問題的能力。公文寫作測試主要測試報考者的綜合文稿寫作能力。
筆試結束后，按照擬選拔名額1：3的比例，確定進入面試人員名單。筆試成績和進入面試人員名單在包頭黨建網、包頭人事人才網公布。
（二）面試。主要測試報考者的綜合分析能力、組織協調能力和語言表達能力。采取當場評分、當場公布成績的方式進行。
面試結束后，按照加權比例計算總成績（公共科目測試20%，公文寫作測試50%，面試30%），按照擬選拔名額1：2的比例確定進入考察范圍的人選，并將各項考試成績、總成績和考察人選在包頭黨建網、包頭人事人才網公布。
四、考察和體檢
市委辦公室組成考察組，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關規定，深入考察對象所在單位，對其政治表現及德、能、勤、績、廉等情況進行全面、客觀、公正的考察。
按照規定的體檢標準，由市委辦公室統一組織進行體檢。
五、研究決定
根據考試、考察和體檢情況，由市委辦公室選拔工作領導小組綜合各方面情況，提出擬選用人選，提交市委辦公室室務會會議研究確定，并報市委編辦、市委組織部審批后，在包頭黨建網和包頭人事人才網公示7個工作日。選用人員試用期為3個月（試用期間原單位保留其編制、職務）。試用合格者辦理調入手續，試用不合格者繼續回原單位工作。
六、組織領導和工作監督
成立市委辦公室選拔機關工作人員領導小組，負責總體安排部署和指導協調工作。領導小組下設辦公室，政治部負責選拔的日常事務工作。
市委組織部、市紀委監委駐市委辦公室紀檢監察組和市委辦公室機關紀委對選拔工作全程進行指導監督。
七、其他事項
筆試、面試的時間、地點和要求等另行通知。
聯系人：趙 坤（5619091、13947229014）
王維維（5619093、18647209824）
房間號：市黨政綜合辦公樓（九原區開元大街1號）A811室
中共包頭市委辦公室
2019年5月10日
