2019年內蒙古國土資源廳機關事務服務中心招聘2人簡章

　　2019年內蒙古國土資源廳機關事務服務中心招聘公告已發布，本次共招錄2人，報名時間為2019年9月22日9：00-9月26日17：00，筆試時間為2019年10月27日，筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費領取事業單位備考資料，復習教材推薦：

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　　點擊進入：報名入口（9月22日-9月26日）

　　內蒙古自治區國土資源廳機關事務服務中心2019年度公開招聘工作人員簡章

　　一、內蒙古自治區國土資源廳機關事務服務中心簡介

　　內蒙古國土資源廳機關事務服務中心為公益一類全額撥款事業單位，為內蒙古自然資源廳所屬處級事業單位。主要承擔廳機關后勤服務和生活保障工作，負責廳機關的資產管理、節能減排、安全保衛、環境衛生、車輛信息化平臺調度、辦公用房信息化平臺管理、綜合治理與矛盾排查、水電暖與通訊、美化與綠化、會議組織與接待、物業監督管理等事務性工作。

　　二、招聘計劃

　　2019年計劃招聘2名工作人員，其中1名為文秘、1名為人事組織管理。詳細情況見《內蒙古國土資源廳機關事務服務中心公開招聘工作人員崗位表》。

　　三、招聘對象和條件

　　（一）應聘條件

　　1. 普通高等學校全日制畢業生，應聘人員學歷要求必須是國家統招的全日制普通高等院校本科起點畢業生,且學歷、學位雙證齊全，以《招聘崗位表》為準；

　　2.具有2年以上相關工作經歷。

　　3.具有中華人民共和國國籍；

　　4.遵守憲法和法律；

　　5.具有良好的品行；

　　6.年齡在35周歲以下（1983年 9月 22 日以后出生），具體以《招聘崗位表》為準；

　　7.具有正常履行職責的身體條件；

　　8.具有符合崗位要求的工作能力；

　　9.應聘人員學歷學位取得時間為2019年12月31日，其他要求取得時間為公開招聘報名開始日前；

　　10.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

　?。ǘ┫铝腥藛T不得應聘

　　1.現役軍人；

　　2.在讀的全日制專科、本科、研究生；

　　3.試用期內的事業單位工作人員（列編招聘）；

　　4.試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員；

　　5.政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員；

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

　　7.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；

　　8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　9.應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。

　?。ㄈ┤罩茖？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l布招聘公告

　　按照批準的實施方案制定招聘公告，通過內蒙古自治區人事考試網和自治區自然資源廳網絡同步進行發布。

　　（二）報名

　　1.報名工作委托內蒙古人事考試中心采取網上報名方式進行，報名網站為內蒙古自治區人事考試網（網址：http://www.impta.com）。

　　2.報名時間：2019年9月22日9:00- 9月26日12:00。資格初審時間截至到2019年9月27日12:00，交費時間截止：2019年 9月28日24:00（具體時間以在報名網上發布的公告為準）。

　　3.應聘人員需按照要求認真填寫網上報名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。每人只能報考一個崗位，報名用身份證（或護照）要與參加考試時所用證件一致。

　　4.在填寫個人簡歷時須完整填寫本人就讀大學本科和研究生的學習經歷（填寫起止年月、就讀學校、院系、專業即可）、工作經歷（填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作即可），否則，不予審查通過。應聘者在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。

　　5.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試或聘用資格。

　　6.打印準考證時間：2019年10月22日9:00至10月26日17:00.

　?。ㄈ┵Y格初審及繳費

　　1.資格初審工作由內蒙古國土資源廳機關事務服務中心公開招聘工作領導小組負責并在網上進行，資格初審嚴格按照“誰審查、誰負責”的原則，在應聘人員網上報名后及時給出審查意見。對審查未通過的，將在審核欄中簡要說明理由，對填報信息不全或有疑問的，注明需要補充的內容，及時退回應聘人員補充。

　　2.應聘人員在網上成功提交報名信息后，應及時查詢初審結果。初審通過的，不能再改報其他崗位。

　　3.考試收費有關事宜，按照自治區現行有關規定執行。初審通過后，通過報名網站進行交費，完成交費即確認報名成功。交費截止后達不到筆試開考比例，則減少招聘人數或取消該招聘崗位。在交費時間截止前未完成交費的視為放棄報考。

　　全日制普通高等學校2019年應屆畢業生可免交報考費，全日制普通高等學校2018年的畢業生減半收取，這兩類應聘者報考費的減免采取先交后退方式進行。應聘者在筆試結束后20天內，從報名網站下載填寫《減免報考費申請表》，并持本人身份證和畢業證（2019年應屆畢業生未取得畢業證的，持加蓋所在院〈系〉和學校教務處〈研究生院、處〉公章的證明）原件及復印件（注明報名序號和聯系電話），到內蒙古人事考試中心進行審核確認辦理退費手續。對應聘人員減免的費用，由內蒙古人事考試中心通過網上銀行將所交費用自動退到報考者交費的銀行卡里。

　　農村牧區特困家庭和城鎮享受最低生活保障家庭的應聘人員可免交報考費。這兩類應聘人員所在地旗縣（市、區）扶貧部門發放的檔案卡（手冊）或出具的貧困證明復印件，所在地旗縣（市、區）扶貧部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件，連同應聘者的身份證復印件（注明報考序號和聯系電話），發送電子郵件至內蒙古人事考試中心（電子郵箱：kymtb6601707@163.com）,經審核確認后，可免交報考費。對于筆試缺考人員，不再退費。

　　4.報名成功的應聘人員登陸報名網站自行下載打印準考證。

　　5.《崗位表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題，由內蒙古國土資源廳機關事務服務中心公開招聘工作領導小組負責解釋。

　?。ㄋ模┕P試

　　1.筆試開考比例（應聘繳費人數與崗位招聘計劃數之比）為4：1。對達不到開考比例的崗位，相應減少招聘人數或取消開考。調整后的崗位，報名結束后在報名網上公布。

　　2. 筆試采用閉卷方式，參加內蒙古自治區人事考試中心提供的分類筆試平臺組織?？荚嚳颇繛椤堵殬I能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，滿分均為150分，各占筆試成績50%。

　　3.筆試提供蒙漢兩種文字試卷，選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。

　　同一試卷用兩種或兩種以上的文字作答的，按零分處理。對不按規定文字作答的，按零分處理。

　　4.筆試時間為：2019年 10月27日。

　　5.對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試總成績上加2.5分。

　　6. 筆試結束后，內蒙古國土資源廳機關事務服務中心公開招聘工作領導小組根據應聘人員筆試總成績設置筆試最低合格分數線。

　　筆試總成績=（《職業能力傾向測驗》÷1.5）×50%+《綜合應用能力》÷1.5）×50%+政策加分

　　7. 應聘人員筆試總成績和筆試最低合格分數線在內蒙古人事考試信息網上公布。

　?。ㄎ澹┵Y格復審

　　1．資格復審工作由內蒙古國土資源廳機關事務服務中心公開招聘工作領導小組組織實施。資格復審和面試的有關要求，須提前7天在報名網站上公告。

　　資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位招聘條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。

　　2.從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照應聘人員筆試成績由高到低的順序和3:1的比例確定進入資格復審范圍的人員（末位出現并列的，并列人員全部進入資格復審范圍）。資格復審及遞補后達不到3∶1的，以實際人數確定進入面試范圍人員。調整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，須在報名網站上予以公布。

　　3.資格復審具體時間、地點另行通知。請隨時關注報名網站公告，未在規定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。

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　　1.面試工作由內蒙古國土資源廳機關事務服務中心公開招聘工作領導小組組織實施，內蒙古自治區自然資源廳人事處和機關紀委負責監督。具體面試時間及地點詳見《面試準考證》。

　　2.內蒙古國土資源廳機關事務服務中心招聘各崗位面試滿分為100分，面試時間10分鐘，面試采取現場答辯方式進行。

　　3.面試命題工作由領導小組抽調相關領域的專家，在內蒙古自然資源廳機關紀委的監督下入圍進行。在試題的命制、印刷、送達接轉和保管啟用的各個環節中都將嚴格遵守國家保密制度。

　　4.參加面試的應聘人員，憑《準考證》和身份證（或護照）按規定的時間到指定地點接受封閉管理，凡是在開考前未按規定時間報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

　　5.面試須設立考官小組，由7人組成，其中，非招聘單位考官不少于二分之一。面試開始前，主考官主持對考官進行培訓；考場監督員宣讀考官守則，與考官簽訂保密協議；主考官和監督員檢查確認試卷密封并啟封；考官熟悉考題內容及答題要點。

　　6.同一崗位的應聘人員須在同一考官小組進行面試并使用同一套試題。對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到其所在考場（同試題、同考官組）實際參加面試人員平均成績，方可進入下一環節。

　　7.面試考場嚴格按照公開招聘面試考場要求設置，對面試室應聘人員面試過程進行全程攝像、錄音，并對音像資料進行妥善保管。

　?。ㄆ撸溉藛T考試總成績的計算：

　　考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%

　　應聘人員面試成績和考試總成績，在報名網站上進行公布。

　?。ò耍w檢及考察

　　按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，以筆試總成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選；筆試成績也相同的，組織加試，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

　　1.體檢

　　由內蒙古國土資源廳機關事務服務中心公開招聘工作領導小組統一組織到指定醫院進行體檢，體檢的項目、標準，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢工作將在面試成績公布后一個月內完成。

　　2.考察

　　考察工作由內蒙古國土資源廳機關事務服務中心公開招聘工作領導小組統一組織實施?？疾靸热葜饕ㄕ嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。具體考察時間、方式等由內蒙古國土資源廳機關事務服務中心公開招聘工作領導小組確定。

　　應聘人員考察不合格，經內蒙古國土資源廳機關事務服務中心公開招聘工作領導小組研究確定，可取消其聘用資格。

　?。ň牛┕九c聘用

　　1. 內蒙古國土資源廳機關事務服務中心公開招聘工作領導小組根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，并通過內蒙古人事考試信息網進行公示，公示期為7天。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督。

　　公示期間，對于反映應聘者有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，招聘單位要認真登記，及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　　2.公示結束后，內蒙古國土資源廳機關事務服務中心公開招聘工作領導小組要將聘用報告和擬聘人員花名冊，按照管理權限報事業單位人事綜合管理部門辦理聘用審批手續。

　　3.2019年應屆畢業的擬聘人員，未能在規定時間前取得畢業證、學位證的，取消聘用資格。

　　4.應聘入員在本次公開招聘辦理聘用審批手續前被其他事業單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關下發錄用備案或批準文件為準），取消其本次招聘聘用資格。

　　5.公示無異議的聘用人員，國土資源廳機關事務服務中心與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，初次就業的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　招聘單位在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環節擬取消應聘人員考試、聘用資格的，招聘單位要依據有關規定及時告知應聘人員被取消資格的相關事實、理由和依據，并告知應聘人員依法享有的陳述和申辯權利。

　　6.應聘人員在公開招聘中違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》有關條款規定，記入應聘人員誠信檔案。

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　　1.對應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘過程中任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形，一律取消聘用資格。

　　2.本次招聘各環節出現缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補3次。

　　3.面試工作應當實行回避制度，凡按照規定需要回避的人員必須回避。

　　4.對違反公開招聘工作紀律的應聘人員和工作人員，按照有關規定給予嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　5.本單位招聘工作接受內蒙古自然資源廳及事業單位人事綜合管理部門選派的督察員全程監督。

　　6.其他未盡事宜，按照《內蒙古自治區直屬事業單位公開招聘工作人員總體方案》的要求執行。

　　五、咨詢和監督

　　1.考務咨詢電話：

　　0471-4215460（內蒙古國土資源廳機關事務服務中心）

　　0471-6600198、6281828、6601706（內蒙古人事考試中心）

　　2.考務監督電話：

　　0471- 4215805、4215404、4215872（內蒙古自治區自然資源廳）

　　附件：內蒙古自治區國土資源廳機關事務服務中心2019年度公開招聘工作人員崗位表

　　2019年9月11日