2019年內(nèi)蒙古殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬事業(yè)單位招聘6人簡章

　　2019年內(nèi)蒙古殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄6人，報(bào)名時(shí)間為2019年9月22日9：00--2019年9月26日17：00，筆試時(shí)間為2019年10月27日，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，復(fù)習(xí)教材推薦：

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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（9月22日-9月26日）

　　2019年內(nèi)蒙古自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員（列入編制）簡章

　　根據(jù)自治區(qū)黨委編辦批復(fù)的2019年度公開招聘計(jì)劃，和自治區(qū)黨委組織部批復(fù)的招聘實(shí)施方案，自治區(qū)殘聯(lián)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　2019年度計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘具有事業(yè)編制工作人員6人。詳見《2019年內(nèi)蒙古自治區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》（附表）。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　1.招聘對(duì)象

　　（1）學(xué)歷要求詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（含當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同）；

　?。?）在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

　　2.應(yīng)聘條件

　?。?）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

　?。?）年齡在35周歲以下（出生年、月、日的截止時(shí)間以實(shí)際報(bào)名開始日為準(zhǔn)）；

　　（3）具備應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件（詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》）；

　?。?）應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位和其他條件的取得時(shí)間要求為公開招聘實(shí)際報(bào)名開始日前（含《崗位表》）中要求的崗位招聘條件）。

　?。?）下列人員不得應(yīng)聘

　　現(xiàn)役軍人；在讀的全日制?？啤⒈究?、研究生（不含當(dāng)年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；試用期內(nèi)的公務(wù)員（參公人員）和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（參公人員）；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不能聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　全日制專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　三、報(bào)名、資格初審及開考比例

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名工作采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.impta.com）。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2019年9月22日9:00至9月26日17:00，資格初審時(shí)間截至到2019年9月27日12:00，交費(fèi)時(shí)間截止到2019年9月28日24:00。

　　3.每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下），報(bào)名用身份證（或護(hù)照）要與參加考試時(shí)所用證件一致。

　　4.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作即可）。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全的、時(shí)間斷開或空缺的，將不予審核通過。

　　5.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。資格審查環(huán)節(jié)，工作人員將最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報(bào)名中出現(xiàn)的問題，避免造成應(yīng)聘失敗。

　　6.應(yīng)聘者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，應(yīng)聘者要打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改。（特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）

　　7.應(yīng)聘者自行選擇筆試考點(diǎn)，并在報(bào)名時(shí)點(diǎn)擊確認(rèn)。筆試地點(diǎn)一經(jīng)選定，不予變更。

　　8.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠信檔案。

　?。ǘ┵Y格初審及繳費(fèi)

　　1.資格初審工作由用人單位負(fù)責(zé)并在網(wǎng)上進(jìn)行。對(duì)審查未通過的，將在審核欄中簡要說明理由，對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。

　　2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的人員通過報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行交費(fèi)，報(bào)考費(fèi)每人120元，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。

　　本次招聘崗位表中所要求的專業(yè)類別，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，以應(yīng)聘者所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對(duì)研究生學(xué)歷層次有專業(yè)方向的，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，應(yīng)當(dāng)注明專業(yè)方向。

　　鑒于參考專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新舉學(xué)科、國外學(xué)科等，請應(yīng)聘者及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)?！墩衅笉徫槐怼分猩婕暗挠嘘P(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由用人單位負(fù)責(zé)解釋。

　　農(nóng)村牧區(qū)特困家庭、城市低保家庭的應(yīng)聘者可免交報(bào)考費(fèi)。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的報(bào)考者將所在旗縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件、城市底保家庭的報(bào)考者將所在旗縣（市、區(qū)）民政局出具的享受低保的證明和低保復(fù)印件、連同報(bào)考者的身份證復(fù)印件（標(biāo)明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），于規(guī)定時(shí)間前發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古人事考試中心（電子郵箱：kymtb6601707@163.com），可免交報(bào)考費(fèi)。

　　2019年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含專科、本科、研究生）免交報(bào)考費(fèi)，2018年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。這兩類報(bào)考者在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免考務(wù)費(fèi)申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生持加蓋所在學(xué)院〈系〉和學(xué)校教務(wù)處〈研究生院、處〉公章的證明）原件及復(fù)印件（標(biāo)明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），由本人（或他人代辦）到就近的盟市人事考試中心或內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。盟市人事考試中心要將審核確認(rèn)的名單及時(shí)匯總上報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心。對(duì)報(bào)考人員減免的費(fèi)用在筆試后，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心通過網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動(dòng)退到應(yīng)聘者交費(fèi)的銀行卡里。對(duì)于筆試缺考人員，不再退費(fèi)。對(duì)弄虛作假者，情節(jié)嚴(yán)重的，將取消錄用資格。

　　3.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2019年10月22日9:00至10月26日24:00。

　?。ㄈ┕P試開考比例

　　筆試開考比例（應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）不低于4:1，內(nèi)蒙古自治區(qū)殘疾人輔助器具資源中心招聘崗位可降低到3:1開考。對(duì)普通崗位達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。

　　四、筆試

　　1.筆試公共科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，所有考生必須參加這兩科考試。

　　筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中，選擇漢文試卷的人員，須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，須用蒙古文作答。

　　同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間為2019年10月27日上午8:30-12:00?？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證（或護(hù)照）參加筆試。

　　3.筆試合格分?jǐn)?shù)線確定及成績公布

　　按照《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》成績各占50%的比例合成考生筆試成績。

　　計(jì)算辦法如下：

　　筆試成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》÷1.5）×50%＋（《綜合應(yīng)用能力》÷1.5）×50%+政策加分。

　　對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在加權(quán)計(jì)算后的筆試綜合成績上加2.5分。

　　應(yīng)聘人員筆試總成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。

　　五、資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審工作具體事項(xiàng)將提前在報(bào)名網(wǎng)站上另行公告，請隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公告。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

　　2.從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例（考生人數(shù)與崗位錄用人數(shù)之比，下同）確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員；資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1的，將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或予以取消，筆試成績并列而超出3:1的，一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無人報(bào)考取消的崗位，在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。

　　3.考生須持《資格復(fù)審及面試通知書》（一式二份）、《報(bào)名登記表》（一式二份）、身份證（護(hù)照）、戶口簿（或戶口簿復(fù)印件首頁、戶主頁和本人頁）或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（非應(yīng)屆畢業(yè)生參加復(fù)審前從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.cn下載打印，特別提醒：學(xué)信網(wǎng)上無法下載打印學(xué)歷證書電子注冊備案表的，請于資格復(fù)審前一個(gè)月從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育廳進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，同時(shí)下載打印中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

　　報(bào)考招聘殘疾人的崗位的考生須持本人《中華人民共和國殘疾人證》和復(fù)印件。

　　考生須明確向工作人員說明面試時(shí)用漢語作答或是用蒙古語作答，并在《資格復(fù)審及面試通知書》上注明。

　　4.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

　　5.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

　　六、面試及相關(guān)要求

　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，成績當(dāng)場公布，面試滿分為100分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

　　2.資格復(fù)審合格的考生持蓋有資格復(fù)審合格章的《資格復(fù)審及面試通知書》及身份證，按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

　　3.面試時(shí)，實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到或超過其所在考場（同試題、同考官組）實(shí)際參加面試人員平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4.應(yīng)聘人員考試總成績的計(jì)算：

　　考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

　　應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。

　　七、體檢與考察

　　按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，再以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；筆試成績也相同的，組織加試，通過加試成績排序，根據(jù)該崗位擬錄用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人選。

　　1.體檢

　?。?）體檢在指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢工作將在面試成績公布后一個(gè)月內(nèi)完成。

　?。?）應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格，并按照該崗位考生總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2.考察

　?。?）考察工作重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向，內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性和需要回避的情況等。具體考察時(shí)間、方式等另行通知。

　　（2）應(yīng)聘人員考察不合格，取消其聘用資格，并按照該崗位考生總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、公示和聘用

　　1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并通過內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報(bào)、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，須進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

　　2.公示結(jié)束后，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理審批手續(xù)。

　　公示后出現(xiàn)空缺名額的，從進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員中按照考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

　　3.2019年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

　　4.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。

　　5.經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　6.應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

　　九、咨詢和監(jiān)督電話

　　咨詢電話：內(nèi)蒙古特殊職業(yè)技術(shù)學(xué)校0471-3258950；內(nèi)蒙古自治區(qū)殘疾人輔助器具資源中心0471-4926017。

　　考務(wù)咨詢：0471-6600198、6281828、6601706（內(nèi)蒙古人事考試中心）

　　監(jiān)督電話：0471-4960461（自治區(qū)殘聯(lián)機(jī)關(guān)紀(jì)委）

　　0471-4818499（自治區(qū)黨委組織部）

　　附件：內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表