2019年內蒙古自治區蒙古語言文字研究應用中心招聘7人簡章

　　2019年內蒙古蒙古語言文字研究應用中心招聘公告已發布，本次共招錄7人，（蒙漢兼通）崗位報名時間：2019年9月16日9：00-2019年9月19日17：00；普通崗位報名時間：2019年9月22日9：00--2019年9月26日17：00，筆試時間為2019年10月27日，筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費領取事業單位備考資料，復習教材推薦：

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　　點擊進入：報名入口（9月16日-9月19日 / 9月22日-9月26日）

　　內蒙古自治區民族事務委員會所屬事業單位內蒙古自治區蒙古語言文字研究應用中心2019年度公開招聘工作人員簡章

　　根據《內蒙古自治區直屬事業單位公開招聘工作人員總體方案》（內人社辦發〔2019〕61號）文件精神，經自治區黨委編辦同意，內蒙古自治區民族事務委員會(以下簡稱“內蒙古民委”)所屬事業單位內蒙古自治區蒙古語言文字研究應用中心現面向社會公開招聘工作人員，具體情況如下：

　　一、招聘計劃

　　內蒙古自治區蒙古語言文字研究應用中心2019年度計劃面向社會公開招聘事業編制工作人員7名（含“蒙漢兼通”崗位6名）。詳見《內蒙古自治區蒙古語言文字研究應用中心2019年公開招聘工作人員崗位表》（附表）。

　　“蒙漢兼通人員”是指：會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

　　二、招聘對象和條件

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　　普通高等學校全日制畢業生（含2019年應屆畢業生，下同）

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行，無違法違紀行為；

　　4.應聘人員學歷要求必須是國家統招的普通高等院校全日制本科起點的畢業生，且學歷、學位雙證齊全（《招聘崗位表》中對學歷另做要求的，以《招聘崗位表》為準）；

　　5.年齡在35周歲以下（限1983年9月16日以后出生人員報名）；

　　6.具有正常履行職責的身體條件；

　　7.具有符合崗位要求的工作能力；

　　8.招聘崗位及應聘崗位所要求的其他資格條件，詳見《內蒙古自治區蒙古語言文字研究應用中心2019年公開招聘工作人員崗位表》（附件）。

　　9.應聘人員學歷學位取得時間為2019年7月31日前。其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前（含招聘崗位表中要求的資格條件）。

　　（三）下列人員不得應聘

　　現役軍人；在讀的全日制本科、研究生（不含2019年7月底前畢業的全日制普通高校應屆畢業生）；試用期內的事業單位工作人員（列編招聘）；試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員，政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。

　　全日制?？啤⒈究?、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

　　三、報名、資格初審及開考比例

　　（一）報名

　　1.報名工作采取網上報名方式進行，報名網站：內蒙古人事考試信息網（網址http: //www.impta.com）。

　　2.報名時間。蒙漢兼通報名安排：9月16日9時-19日17時網上報名；20日12時前審核結束；20日24時前繳費結束。普通崗位報名安排：9月22日9時-26日17時網上報名；27日12時前審核結束；28日24時前繳費結束。

　　3.每位應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員需按照《報名登記表》要求認真填寫網上報名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。報名用身份證（或護照）要與參加考試時所用證件一致。

　　應聘人員在填寫個人簡歷時須完整填寫本人就讀高中以上學習經歷（填寫起止年月、就讀學校、院系和專業必須嚴格按照畢業證書上的專業名稱填寫）。須完整填寫工作經歷（填寫起止年月和工作單位，故意隱瞞工作經歷的，由此產生的后果由應聘人員承擔）。學習、工作經歷填寫不全不連貫的，不予審查通過。應聘者在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。

　　4.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入應聘人員誠信檔案。

　　（二）資格初審及交費

　　1.蒙漢兼通崗位資格初審工作于2019年9月16日9：00時至9月19日17：00時結束，9月20日12：00時之前不能新增報名，未審核通過人員可修改信息。9月20日24時前繳費結束。

　　2.普通崗位資格初審工作于2019年9月22日9：00時至9月26日17：00時結束，9月27日12：00時之前不能新增報名，未審核通過人員可修改信息。9月28日24時前繳費結束。

　　3.資格初審工作由內蒙古民委公開招聘工作領導小組在網上進行。對審查未通過的，將在審核欄中簡要說明理由，對填報信息不全或有疑問的，注明需要補充的內容，及時退回應聘人員補充。

　　4.應聘人員在網上提交報名信息成功后，應及時查詢初審結果。初審通過的，不能再改報其他崗位。初審通過后，通過報名網站進行交費，報考費每人共計120元（報名費20元、每科50元），完成交費即確認報名成功。

　　特別提醒：請報名人員盡早報名，以便留足修改、補充完善相關信息的時間。交費截止后若達不到筆試開考比例，則減少招聘人數或取消該招聘崗位。在交費截止時間前未完成交費的視為放棄報考。

　　全日制普通高等學校2019年應屆畢業生可免交報考費，全日制普通高等學校2018年的畢業生減半收取，這兩類應聘者報考費的減免采取先交后退方式進行。應聘者在筆試結束后20天內，從報名網站下載填寫《減免報考費申表》，并持本人身份證和畢業證（2019年應屆畢業生未取得畢業證的，持加蓋所在院（系）和學校教務處（研究生院、處）公章的證明原件及復印件（注明報名序號和聯系電話），到內蒙古人事考試中心進行審核確認辦理退費手續。對于筆試缺考人員，不予退費。

　　農村牧區特困家庭和城鎮享受最低生活保障家庭的應聘人員可免交報考費。這兩類應聘人員將所在地旗縣（市、區）扶貧部門發放的檔案卡（手冊）或出具的貧困證明復印件，所在地旗縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件，連同應聘者的身份證復印件（注明報名序號和聯系電話），發送電子郵件至內蒙古人事考試中心（電子郵箱：kymtb6601707@163.com）,經審核確認后，可免交報考費。對于筆試缺考人員，不再退費。

　　5.報名成功的應聘人員登錄報名網站自行下載打印準考證，打印準考證時間為10月22日9:00-10月26日24:00.

　　6.《招聘崗位表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題，由內蒙古民委公開招聘工作領導小組負責解釋。

　?。ㄈ┕P試開考比例

　　筆試開考比例（應聘繳費人數與崗位招聘計劃數之比）為4∶1。對達不到開考比例的崗位，相應減少招聘人數或取消該招聘崗位。調整后的崗位，報名結束后在報名網站上公布。

　　四、筆試

　　1.筆試采用閉卷方式，全權委托內蒙古自治區人事考試中心統一組織實施?？荚嚳颇繛椤堵殬I能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，滿分均為150分，各占筆試成績的50%。筆試時間為：2019年10月27日上午8:30--12:00。

　　2.筆試提供蒙漢兩種文字試卷，選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。

　　應聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選擇蒙古文試卷，并用蒙古文作答。

　　同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規定文字作答的，按零分處理。

　　3.對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在加權計算后的筆試總成績上加2.5分。

　　4.筆試結束后，根據應聘人員筆試成績設置筆試最低合格分數線，應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數線在報名網站上公告。

　　6.筆試總成績=《職業能力傾向測驗》÷1.5×50%+《綜合應用能力》÷1.5×50%+政策加分。

　　五、資格復審

　　1.資格復審工作由內蒙古民委公開招聘工作領導小組負責組織實施。資格復審的有關要求提前7天在報名網站上公告。

　　2.從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序和3：1的比例確定進入資格復審范圍人員。同一崗位應聘人員筆試成績末位出現并列的，全部進入資格復審范圍。資格復審及遞補后達不到3：1的，以實際人數確定進入面試范圍人員。

　　3.進入資格復審范圍的應聘人員，須登陸報名網站自行下載打印《報名登記表》（一式兩份），按照規定時間和地點參加資格復審。進入資格復審范圍的應聘人員、資格復審具體時間、地點另行通知。進入資格復審范圍的應聘人員要隨時關注內蒙古人事考試信息網站公告。未在規定時間結束前參加資格復審的，視為自動放棄，取消其面試資格。

　　4.應聘人員參加資格復審時，須攜帶《報名登記表》（一式兩份）；本人身份證（或護照）、戶口簿（或戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復印件）或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件；畢業證和學位證書原件及復印件（2019年應屆畢業生未取得畢業證之前持加蓋院（系）和校研究生院（處）公章的證明原件及復印件）、教育部《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印）以及應聘崗位要求的其他有關證件和證明原件及復印件，到指定地點進行資格復審。

　　5.資格復審時，符合報考條件的應聘人員屬于機關或事業單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在單位同意應聘的證明；屬于企業職工并簽有勞動合同的，須向招聘單位提交本人所在企業同意應聘的證明。應聘人員故意隱瞞工作經歷的，由此產生的后果由應聘人員承擔。

　　6.以上所需證件和證明要求提供原件和復印件（復印件由招聘單位留存1份）。上述材料提供不完整的、應聘人員未在規定時間內參加資格復審的，視為自動放棄資格。

　　7.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位招聘條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。

　　8.資格復審通過的應聘人員，由內蒙古民委公開招聘工作領導小組發放《面試通知書》進入面試環節。對應聘人員因資格復審不合格、規定時間內未參加資格復審等情況致使面試名額空缺的，由公開招聘工作領導小組從該崗位（達到筆試成績合格分數線上）未進入面試的應聘人員中，按照筆試成績從高到低依次等額遞補，并將結果向自治區事業單位人事綜合管理部門備案。

　　六、面試與相關要求

　　面試工作由內蒙古民委組織實施，具體面試時間、地點另行發布公告通知。應聘人員憑《面試通知書》和身份證（或護照）按規定時間到指定地點參加面試，凡是在開考前未報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

　　1.面試在標準化考場進行，采取結構化面試方式進行，滿分100分。

　　2.面試主要考察應聘崗位所需的有關專業知識和公共知識，應聘人員面試時間為10分鐘。

　　3.應聘“蒙漢兼通”崗位，面試須用漢語作答；應聘其他崗位，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答（應聘者須在資格復審時向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

　　對用蒙古語作答的應聘人員，為其安排2名蒙古語翻譯人員。

　　4.對實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到其所在考場（同試題、同考官組）實際參加面試人員平均成績，方可進入下一環節。

　　5.考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

　　應聘人員面試和考試總成績，在內蒙古人事考試信息網及報名網站上公布。

　　七、體檢與考察

　　按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人員最后一名考試成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選；筆試成績相同，組織加試（加試形式根據實際確定），等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

　　（一）體檢

　　1.體檢在事業單位人事綜合管理部門指定的醫療體檢機構進行,體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行。未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。

　　2.應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

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　　考察工作由內蒙古民委公開招聘工作領導小組統一組織實施?？疾靸热葜饕ㄕ嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。具體考察時間、方式等由內蒙古民委公開招聘工作領導小組確定。

　　應聘者考察不合格將被取消聘用資格。

　　八、公示與聘用

　　1.根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在內蒙古人事考試信息網及報名網站上進行公示，公示期為7天。

　　2.公示結束后，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，報事業單位人事綜合管理部門辦理審批手續。

　　3.應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續前被其他事業單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關下發錄用備案或批準文件為準），2019年應屆畢業的擬聘人員，未能如期取得畢業證、學位證的，取消其本次招聘聘用資格。

　　4.經事業單位人事綜合管理部門批準，招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同。試用期為12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　5.應聘人員在公開招聘中違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》有關條款規定，記入應聘人員誠信檔案。

　　九、有關要求

　?。ㄒ唬┰谡衅高^程中，紀檢監察機構全程參與監督，可邀請自治區人力資源和社會保障廳紀檢監察部門進行監督。

　?。ǘ溉藛T的資格審查貫穿于事業單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

　?。ㄈ┍敬握衅父鳝h節出現缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行2次。

　?。ㄋ模┟嬖嚬ぷ鲗嵭谢乇苤贫龋凑沼嘘P規定需要回避的人員必須實行公務回避。

　?。ㄎ澹`反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，按照有關規定給予嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　（六）本方案未盡事宜均按照內蒙古自治區黨委組織部、內蒙古自治區人力資源和社會保障廳《關于印發<內蒙古自治區直屬事業單位公開招聘工作人員總體方案>的通知》（內人社辦發〔2019〕61號）要求執行。

　　十、咨詢和監督電話

　　招聘單位：內蒙古自治區蒙古語言文字研究應用中心

　　咨詢電話：0471-6945021

　　主管部門：內蒙古自治區民族事務委員會

　　監督電話：0471-6944991

　　內蒙古自治區人力資源和社會保障廳

　　監督電話：0471-6944911

　　考務咨詢電話：0471-6600198、6281828、6601706

　　附件：《內蒙古自治區蒙古語言文字研究應用中心2019年公開招聘工作人員崗位表》