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      內(nèi)蒙古

      2019年內(nèi)蒙古市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位招聘69人簡(jiǎn)章

      http://www.ssrtes.com       2019-09-15 11:19      來源:內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)
      【字體: 】              

        2019年內(nèi)蒙古市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄69人,(項(xiàng)目人員”和“蒙漢兼通”)崗位報(bào)名時(shí)間:2019年9月16日9:00-2019年9月19日17:00;普通崗位報(bào)名時(shí)間:2019年9月22日9:00--2019年9月26日17:00,筆試時(shí)間為2019年10月27日,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。歡迎加小雪微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,復(fù)習(xí)教材推薦:

       

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        點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(9月16日-9月19日 / 9月22日-9月26日)


        內(nèi)蒙古自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局2019年度所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章


        根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2019〕61號(hào))精神,經(jīng)自治區(qū)黨委編辦同意,現(xiàn)將內(nèi)蒙古自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2019年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員的具體情況公告如下:


        一、招聘計(jì)劃


        2019年度計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員69人。其中部分崗位招聘“蒙漢兼通”和服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵(這三類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”)。詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位需求表》。


        二、招聘對(duì)象和條件


       ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象


        1.普通高等學(xué)校畢業(yè)生(含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,下同);


        2.在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵(以下統(tǒng)稱這三類人員為“項(xiàng)目人員”)。


       ?。?)“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指:自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。


        (2)“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指:自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的,招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生,充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。


       ?。?)“大學(xué)生退役士兵”是指:按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。


        (4)“蒙漢兼通人員”是指:會(huì)說會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。


        (5)“蒙古語授課高校畢業(yè)生”是指:在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi),高中階段以蒙古語授課為主,且高考時(shí)使用蒙古語文試題答卷,錄取為區(qū)內(nèi)普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)、民族班、少數(shù)民族預(yù)科班和錄取為區(qū)外普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)的畢業(yè)生。


       ?。ǘ?yīng)聘條件


        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


        2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;


        3.具有良好的思想品質(zhì),品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,具有刻苦鉆研、突出政治表現(xiàn),好學(xué)上進(jìn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,無違法違紀(jì)行為;


        4.具有大專以上文化程度,具體以《內(nèi)蒙古自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位需求表》為準(zhǔn);


        5.年齡在35周歲以下(限1983年9月16日以后出生人員),博士研究生報(bào)考者年齡放寬至40周歲以下(限1978年9月16日以后出生人員);具有副高級(jí)以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱(資格)的人員和招聘急需緊缺專業(yè)人才的崗位年齡放寬條件詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位需求表》;


        6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;


        7.具有符合崗位要求的工作能力;


        8.招聘崗位及應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件,詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位需求表》中各招聘崗位具體要求。


        應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間為2019年12月31日前,未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需在資格復(fù)審時(shí)提供加蓋院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件;其他條件的取得時(shí)間要求為2019年9月16日前(含招聘崗位表中要求的資格條件)。


        9.對(duì)于定向招聘的“項(xiàng)目人員”崗位,要求應(yīng)聘者須為公開招聘報(bào)名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在公開招聘報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。


        凡是到公開招聘報(bào)名開始日前,“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿、退役(先退役后取得畢業(yè)證的,從畢業(yè)時(shí)間算起)超過3年、被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員,下同)、被已列編聘用為事業(yè)單位工作人員的,不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位,只能應(yīng)聘其他崗位。


        10.全日制??啤⒈究?、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。


       ?。ㄈ┫铝腥藛T不得應(yīng)聘


        現(xiàn)役軍人;在讀的全日制本科、研究生;試用期內(nèi)的事業(yè)單位列編招聘的工作人員;試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員,政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。


        曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。


        三、報(bào)名、資格初審及開考比例


       ?。ㄒ唬﹫?bào)名


        1.報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站:內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.impta.com)。


        2. 報(bào)名時(shí)間:


        (1)“項(xiàng)目人員”崗位和“蒙漢兼通”崗位報(bào)名時(shí)間:2019年9月16日9:00--9月19日17:00;資格初審時(shí)間截止到2019年9月20日12:00;交費(fèi)時(shí)間截止到2019年9月20日24:00。報(bào)名交費(fèi)截止后,若“項(xiàng)目人員”崗位和“蒙漢兼通” 崗位達(dá)不到筆試開考比例,將改為普通崗位(招聘崗位、招聘條件相同的,合并招聘計(jì)劃),允許其他人員報(bào)名。


        (2)普通崗位報(bào)名時(shí)間:2019年9月22日9:00--9月26日17:00;資格初審時(shí)間截止到2019年9月27日12:00;交費(fèi)時(shí)間截止到2019年9月28日24:00。


        3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員需按照《報(bào)名登記表》要求認(rèn)真填寫網(wǎng)上報(bào)名信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下)。報(bào)名用身份證(或護(hù)照)要與參加考試時(shí)所用證件一致。


        應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)須完整填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷(從大?;虮究茖W(xué)歷開始填寫)和工作經(jīng)歷,學(xué)習(xí)經(jīng)歷的起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫,工作經(jīng)歷須完整填寫起止年月和工作單位,故意隱瞞工作經(jīng)歷的,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全不連貫的,不予審查通過。


        4.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試、聘用資格,并納入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。


        (二)資格初審及交費(fèi)


        1.資格初審工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé),在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行,對(duì)審查未通過的,將在審核欄中簡(jiǎn)要說明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的,及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。


        2.《內(nèi)蒙古自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位需求表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問題,由內(nèi)蒙古自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。


        3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息成功后,應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的,不能再改報(bào)其他崗位。


        4.初審?fù)ㄟ^的人員通過報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行交費(fèi),完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)視為放棄報(bào)考。


        全日制普通高等學(xué)校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi),全日制普通高等學(xué)校2018年的畢業(yè)生減半收取,這兩類應(yīng)聘者報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后20天內(nèi),從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》,并持本人身份證和畢業(yè)證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,持加蓋所在院〈系〉和學(xué)校教務(wù)處〈研究生院、處〉公章的證明)原件及復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話),到內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。對(duì)應(yīng)聘人員減免的費(fèi)用,由內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心通過網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動(dòng)退回報(bào)考者交費(fèi)的銀行卡里。


        農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣(市、區(qū))扶貧部門發(fā)放的檔案卡(手冊(cè))或出具的貧困證明復(fù)印件,所在地旗縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件,連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話),發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心(電子郵箱:kymtb6601707@163.com),經(jīng)審核確認(rèn)后,可免交報(bào)考費(fèi)。對(duì)于筆試缺考人員,不予退費(fèi)。


        5.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2019年10月22日9:00—10月26日24:00。


       ?。ㄈ┕P試開考比例


        筆試開考比例(應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)為4∶1。對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位,報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。


        四、筆試


        (一)筆試采用閉卷方式,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》,每個(gè)科目的滿分為150分,兩科各占筆試總成績(jī)的50%。


        筆試時(shí)間為2019年10月27日,具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及考試科目等詳見《筆試準(zhǔn)考證》。


       ?。ǘ┕P試提供蒙漢兩種文字試卷,選擇漢文試卷的人員,必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員,必須用蒙古文作答。


        應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員,筆試必須選用蒙古文試卷,并用蒙古文作答。


        同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。


       ?。ㄈ?duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員,在加權(quán)計(jì)算后的筆試總成績(jī)上加2.5分。


        (四)筆試結(jié)束后,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)研究確定。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上查詢。


       ?。ㄎ澹┕P試總成績(jī)=(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)÷1.5)×50%+(綜合應(yīng)用能力÷1.5)×50%+政策加分


        五、資格復(fù)審


       ?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審由內(nèi)蒙古自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織安排,時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在報(bào)名網(wǎng)站上另行公告。


       ?。ǘ墓P試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員;資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無人報(bào)考取消的崗位,須在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。


       ?。ㄈ┵Y格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位要求的資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消面試資格。


       ?。ㄋ模┻M(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?,按照?guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的,取消面試資格。


       ?。ㄎ澹?yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí),須攜帶《報(bào)名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣罚ǜ饕皇蕉荩⑸矸葑C(或護(hù)照)、戶口簿(或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件)、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件。


        戶口在區(qū)外的內(nèi)蒙古生源全日制普通高校畢業(yè)生,還須提供本人原內(nèi)蒙古戶籍注銷頁(或復(fù)印件)或原內(nèi)蒙古戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。


        應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”屬于高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員的,須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;屬于大學(xué)生退役士兵的,須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。


       ?。┰趨⒓淤Y格復(fù)審時(shí),符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的,須向招聘單位提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的,須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。


        六、面試與相關(guān)要求


        面試前5天,在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布面試公告,公布面試時(shí)間、地點(diǎn)、需要攜帶的證件以及有關(guān)要求。應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》(資格復(fù)審?fù)ㄟ^由內(nèi)蒙古自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局發(fā)放)和身份證(或護(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,凡是在開考前未報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。


       ?。ㄒ唬┟嬖囉勺灾螀^(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試在標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)進(jìn)行。面試前,應(yīng)對(duì)面試考官進(jìn)行面試操作方法、技巧以及面試工作紀(jì)律方面的培訓(xùn)。


       ?。ǘ┟嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分,主要考察應(yīng)聘崗位所需的有關(guān)專業(yè)知識(shí)和公共知識(shí),應(yīng)聘人員面試時(shí)間不少于10分鐘。


       ?。ㄈ┟嬖図氃O(shè)立考官小組,由7人組成,其中,非招聘單位考官應(yīng)不少于二分之一。


        同一崗位的應(yīng)聘人員須在同一考官小組進(jìn)行面試并使用同一套試題。


       ?。ㄋ模?yīng)聘“蒙漢兼通”崗位,面試須用漢語作答;應(yīng)聘其他崗位,面試可用漢語作答,也可用蒙古語作答(應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說明并在面試通知書上注明),但只能使用一種語言作答,不能混用。對(duì)不按要求作答的,按零分處理。


        對(duì)用蒙古語作答的應(yīng)聘人員,為其安排2名蒙古語翻譯人員。


       ?。ㄎ澹?duì)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到其所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)實(shí)際參加面試人員平均成績(jī),方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


       ?。┛荚嚳偝煽?jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%


        應(yīng)聘人員面試和考試總成績(jī),在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。


        七、體檢與考察


        按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人員因考試成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,以筆試成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選,筆試總成績(jī)相同,由內(nèi)蒙古自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織加試(加試形式根據(jù)實(shí)際確定),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。


        (一)體檢


        1.體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。


        2.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。


       ?。ǘ┛疾?/p>


        考察工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織實(shí)施??疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。具體考察時(shí)間、方式等由內(nèi)蒙古自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局確定。應(yīng)聘者考察不合格的,經(jīng)自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨組研究確定,可將被取消聘用資格。


        八、公示與聘用


       ?。ㄒ唬└鶕?jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。


        擬聘用人員名單在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7天。


        公示期間,對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。


       ?。ǘ┕窘Y(jié)束后,對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理審批手續(xù)。


       ?。ㄈ?yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員,未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,取消聘用資格。


        (四)應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),取消其本次招聘聘用資格。


       ?。ㄎ澹┙?jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn),招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中,用人單位與聘用人員約定試用期。與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的,試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。


        在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的,自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。


       ?。?yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定,記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。


        九、有關(guān)要求


       ?。ㄒ唬┰谡衅高^程中,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)全程參與監(jiān)督,可邀請(qǐng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。


       ?。ǘ?duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程,在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消聘用資格。


       ?。ㄈ┍敬握衅纲Y格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。


        (四)其他未盡事宜,按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案》執(zhí)行。


        十、咨詢電話和監(jiān)督電話


       ?。ㄒ唬┳稍冸娫挘?471-6628320(自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局)


       ?。ǘ┛紕?wù)咨詢電話:0471-6600198、6281828、6601706(內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心)


        (三)監(jiān)督電話:0471-6628500(自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局)


        0471-6944911(自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳)


        附件:《內(nèi)蒙古自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘崗位需求表》


        內(nèi)蒙古自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局


        2019年9月12日

       

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