2019年內(nèi)蒙古機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘21人簡章

　　2019年內(nèi)蒙古機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告已發(fā)布，本次共招錄21人，（項目人員”和“蒙漢兼通”）崗位報名時間：2019年9月16日9：00-2019年9月19日17：00；普通崗位報名時間：2019年9月22日9：00--2019年9月26日17：00，筆試時間為2019年10月27日，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，復(fù)習(xí)教材推薦：

 

　　內(nèi)蒙古機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年度公開招聘事業(yè)編制工作人員簡章

　　為滿足學(xué)院教學(xué)、管理等工作要求，進一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案》和《內(nèi)蒙古機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年度公開招聘事業(yè)編制工作人員實施方案》文件精神，結(jié)合我院實際，制定本簡章。

　　一、學(xué)院簡介

　　內(nèi)蒙古機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2003年經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的公辦全日制普通高等學(xué)校，前身為1952年創(chuàng)立的內(nèi)蒙古工業(yè)學(xué)校和內(nèi)蒙古水利學(xué)校。學(xué)院是國家優(yōu)秀骨干高職院校，自治區(qū)優(yōu)質(zhì)高職院校（自治區(qū)排名第一），國家優(yōu)質(zhì)高職院校，教育部首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點院校，第一批國家高技能人才培養(yǎng)示范基地，全國重點建設(shè)職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地，學(xué)院是第六屆全國高職高專校長聯(lián)席會議主席團成員，是內(nèi)蒙古自治區(qū)唯一入選主席團的高職院校，2018年學(xué)院被評為全國職業(yè)院?！皩嵙?xí)管理50強”。

　　學(xué)院位于內(nèi)蒙古自治區(qū)首府呼和浩特市高職園區(qū)，新校區(qū)占地837畝，建筑面積29.17萬平方米，辦學(xué)規(guī)模1萬人。學(xué)院擁有一支專兼結(jié)合的高素質(zhì)教師隊伍，其中自治區(qū)教學(xué)名師12人、教壇新秀11人、優(yōu)秀教學(xué)團隊14個，雙師型教師比例達(dá)到80%以上。學(xué)院設(shè)有6個教學(xué)系，共開設(shè)42個專業(yè)，形成與內(nèi)蒙古自治區(qū)能源、冶金、智能制造等支柱產(chǎn)業(yè)高度匹配的電力系統(tǒng)自動化技術(shù)、機電一體化技術(shù)（能源方向）、有色冶金技術(shù)、機械制造與自動化（智能制造）等專業(yè)群。近七十年辦學(xué)薪火相傳，匠心育人，傳承了“篤學(xué)勵志、精技強能”的校訓(xùn)，形成了內(nèi)機電人“艱苦奮斗、勇于攀登、搶抓機遇、永不言棄”的精神，打造了一批能源、冶金、智能制造、水利類特色專業(yè)，造就了一批高質(zhì)量教學(xué)名師和教學(xué)團隊，培養(yǎng)了一批高素質(zhì)、具有工匠精神的名片學(xué)生。學(xué)院豐厚的辦學(xué)底蘊，雄厚的辦學(xué)實力，鮮明的辦學(xué)特色，科學(xué)的辦學(xué)理念，顯著的辦學(xué)成效，為培育新時期裝備制造業(yè)、能源、冶金、水利行業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)一線需要的高素質(zhì)技術(shù)技能人才奠定了堅實基礎(chǔ)。站在新的歷史起點上，內(nèi)蒙古機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院正昂首闊步、信心滿懷朝著創(chuàng)建國家特色高水平職業(yè)院校目標(biāo)邁進！

　　二、招聘計劃

　　按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案》（內(nèi)人社發(fā)[2019]61號）文件，2019年度學(xué)院公開招聘工作人員21名。其中“蒙漢兼通”崗位3名，“項目人員”崗位4名（高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵，這三類人員統(tǒng)稱“項目人員”）。該計劃已經(jīng)自治區(qū)機構(gòu)編制部門與事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)。詳見附表《內(nèi)蒙古機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年度公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱崗位表）。

　　“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃；自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。

　　“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

　　“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報名開始日前已退役的士兵。

　　“蒙漢兼通人員”是指：會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

　　三、招聘對象和條件

　?。ㄒ唬┱衅笇ο?/p>

　　1.普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生（含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同）；

　　2.在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員。

　　（二）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.學(xué)歷要求：具體見《崗位表》。

　　2019年應(yīng)屆畢業(yè)研究生及本科生學(xué)歷、學(xué)位取得時間時間截止到2019年12月31日前。

　　5.年齡要求：35周歲及以下（1983年9月16日以后出生）。

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。即：符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及其他有關(guān)規(guī)定。

　　7.具有符合崗位要求的工作能力。

　　8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。具體見《崗位表》。其他條件的取得時間2019年9月16日前。

　?。ㄈτ诙ㄏ蛘衅浮绊椖咳藛T”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在2019年9月16日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在2019年9月16日前已退役的大學(xué)生士兵。

　　凡是到2019年9月16日，“項目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起）超過3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘“項目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

　?。ㄋ模┫铝腥藛T不得應(yīng)聘：

　　現(xiàn)役軍人；在讀的全日制博士、碩士研究生、全日制本科；試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　?。ㄎ澹┤罩票究?、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　四、報名、資格初審及開考比例

　　（一）報名

　　1.報名工作委托內(nèi)蒙古人事考試中心采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,報名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)：http://www.impta.com。

　　2. 報名及交費時間

　　“蒙漢兼通”崗位、“項目人員”崗位報名時間：2019年9月16日9：00—2019年9月19日17：00；資格初審時間截止到2019年9月20日12：00；交費時間截止到2019年9月20日24：00。報名交費截止后若“項目人員”崗位和“蒙漢兼通”崗位達(dá)不到筆試開考比例，將改為普通崗位，允許其他人員報名，并在報名網(wǎng)站上公告。

　　普通崗位報名時間：2019年9月22日9：00—2019年9月26日17：00；資格初審時間截止到2019年9月27日12：00；交費時間截止到2019年9月28日24：00。

　　3.每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。應(yīng)聘人員報名時，須認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別個人是否符合應(yīng)聘條件，按照要求在網(wǎng)上填寫《報名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。報名用身份證（或護照）要與參加考試時所用證件一致。應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學(xué)本科和研究生學(xué)校全稱和學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校和專業(yè)。其中，所學(xué)專業(yè)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)全稱填寫）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫起止年月和工作單位。不得故意隱瞞工作經(jīng)歷）。

　　4.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性全面負(fù)責(zé)。不按要求填寫信息或填報虛假信息或隱瞞重要信息，取消報名或考試、聘用資格。

　　（二）資格初審及交費

　　1.資格初審工作由內(nèi)蒙古機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)并在報名網(wǎng)站上進行。對審查未通過的，將在審核欄中簡要說明理由，對填報信息不全或有疑問的，注明需要補充的內(nèi)容，及時退回應(yīng)聘人員予以補充。

　　2. 應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應(yīng)及時查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的人員須按照要求在網(wǎng)上進行交費，報考費每人共計120元（報名費20元、每科50元），完成交費即確認(rèn)報名成功。交費截止后若達(dá)不到筆試開考比例，則減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。在交費截止時間前未完成交費的視為放棄報考。

　　全日制普通高等學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報考費，全日制普通高等學(xué)校的上年度畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘者報考費的減免采取先交后退方式進行。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報名網(wǎng)站下載填寫《減免報考費申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院〈系〉和學(xué)校教務(wù)處〈研究生院、處〉公章的證明）原件及復(fù)印件（注明報名序號和聯(lián)系電話），到內(nèi)蒙古人事考試中心進行審核確認(rèn)辦理退費手續(xù)。對應(yīng)聘人員減免的費用，由內(nèi)蒙古人事考試中心通過網(wǎng)上銀行將所交費用自動退到報考者交費的銀行卡里。

　　農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報考費。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣（市、區(qū)）扶貧部門發(fā)放的檔案卡（手冊）或出具的貧困證明復(fù)印件，所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件（注明報名序號和聯(lián)系電話），發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古人事考試中心（電子郵箱：kymtb6601707@163.com），經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報考費。對于筆試缺考人員，不再退費。

　　3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應(yīng)及時查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后，不得再改報其他崗位。

　　4.報名成功并已繳費的應(yīng)聘人員于10月22日9:00時-10月26日24:00時登錄報名網(wǎng)站自行下載準(zhǔn)考證。

　?。ㄈ┕P試開考比例

　　筆試開考比例（應(yīng)聘繳費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比）不低于4∶1。對于達(dá)不到開考比例的崗位，取消開考。取消的崗位，報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上公布。

　　五、筆試及成績公布

　　（一）筆試統(tǒng)一參加國家人力資源社會保障部人事考試中心的“分類筆試”。筆試采用閉卷方式，筆試時間為2019年10月27日上午8:30-12:00。

　?。ǘ┕P試科目為：綜合管理類（A類），共考兩科。

　　科目一  《職業(yè)能力傾向測驗》

　　科目二  《綜合應(yīng)用能力》

　　兩科滿分分別為150分。

　?。ㄈ┕P試成績：

　　筆試成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5×50%+《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5×50%+政策加分。

　　（四）筆試成績政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在加權(quán)計算后的筆試綜合成績上加2.5分。

　?。ㄎ澹┕P試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的應(yīng)聘人員，必須用漢文作答；應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　?。┕P試結(jié)束后，學(xué)院將根據(jù)考試情況以崗位劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，在報名網(wǎng)站上公布，報自治區(qū)教育廳相關(guān)部門備案。

　　六、資格復(fù)審

　　（一）資格復(fù)審在學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)院公開招聘工作辦公室負(fù)責(zé)實施，從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分3∶1的比例確定資格復(fù)審人員。同一崗位進入資格復(fù)審的人員最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，同時進入資格復(fù)審范圍。資格復(fù)審及遞補后達(dá)不到3∶1面試開考比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。調(diào)整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，在報名網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站上公布。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審有關(guān)要求，提前七天在報名網(wǎng)站以及學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布公告。

　?。ㄈ┻M入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報名網(wǎng)站自行下載打印《報名登記表》，按照規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

　　（四）應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時，須攜帶《報名登記表》、（一式二份），身份證（或護照）、畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件等應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件等。留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位和主管部門同意應(yīng)聘的證明；企業(yè)單位職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　?。ㄎ澹?yīng)聘“項目人員”崗位的考生，服務(wù)基層項目人員須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；基層公益性崗位服務(wù)人員，須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書（證明）原件及復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

　　（六）資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位要求的資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，取消面試資格。

　　七、面試及總成績

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　　1.面試工作由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施。面試公告提前五天在報名網(wǎng)站以及學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布。

　　2.進入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時間和地點參加面試。未在規(guī)定時間前到達(dá)備考室的，取消面試資格。

　　3.面試采取現(xiàn)場試講方式進行，試講時間15分鐘，滿分100分。

　　4.應(yīng)聘專技崗和“蒙漢兼通”崗位的人員，面試須用漢語試講。應(yīng)聘其他崗位的人員，面試可用漢語試講，也可用蒙古語試講（應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

　　5.應(yīng)聘人員須按規(guī)定時間到達(dá)備考室簽到并按崗位抽取面試順序號，由工作人員按照順序號依次叫應(yīng)聘者入場面試，進入面試現(xiàn)場后考生只能報順序號不能報姓名等個人信息。

　　6.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線75分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　?。ǘ┛荚嚳偝煽?/p>

　　應(yīng)聘人員考試總成績＝筆試總成績×60%＋面試成績×40%

　　（三）應(yīng)聘人員的面試成績和考試總成績，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案后，在報名網(wǎng)站公布。

　　八、體檢與考察

　　按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績高的進入，筆試成績也相同的，由學(xué)院組織加試（加試形式由學(xué)院根據(jù)實際確定），通過加試成績高低確定入選人員。

　　（一）體檢

　　1.體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行,由學(xué)院負(fù)責(zé)組織實施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，經(jīng)查實，取消聘用資格，報自治區(qū)教育廳相關(guān)部門備案。

　　（二）考察

　　學(xué)院公開招聘工作辦公室組織考察組對進入考察階段的應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信、廉潔自律等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性等進行考察，并對個人檔案中的有關(guān)情況進行考察。對考察不合格的，取消聘用資格。

　　九、公示與聘用

　　（一）根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，按照管理權(quán)限報自治區(qū)教育廳和人社廳相關(guān)部門審核。擬聘用人員名單在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　?。ǘ┕酒陂g，對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，及時進行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　?。ㄈ?yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。

　?。ㄋ模┕窘Y(jié)束后，學(xué)院與擬聘人員簽訂聘用合同前，要按照干部管理權(quán)限，將擬聘人員《花名冊》和《個人備案表》等，報事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理審批手續(xù)。

　?。ㄎ澹┯萌藛挝慌c應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　?。?yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

　　（七）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形，一律取消聘用資格。

　　十、關(guān)于遞補：本年度招聘在資格復(fù)審、體檢與考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補,同一崗位遞補進行2次，遞補人員報自治區(qū)教育廳相關(guān)部門備案，確定擬聘用人員公示后再出現(xiàn)缺額，不再進行遞補。

　　十一、紀(jì)律和監(jiān)督

　?。ㄒ唬┕_招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

　　（二）公開招聘工作期間，招聘工作接受上級相關(guān)部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

　?。ㄈ`反公開招聘紀(jì)律應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，予以批評教育或取消考試、聘用資格；對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

　?。ㄋ模`反公開招聘紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員，視情節(jié)輕重，予以嚴(yán)肅處理，并按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　十二、其他

　?。ㄒ唬┪幢M事宜依據(jù)上級文件各相應(yīng)條款執(zhí)行。

　?。ǘ┍痉桨赣蓪W(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　十三、咨詢和監(jiān)督電話

　?。ㄒ唬┳稍冸娫挘?471-5279029（內(nèi)蒙古機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院）

　?。ǘ┚W(wǎng)報技術(shù)咨詢電話：0471-6601158、6601168、6600198（內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心）

　?。ㄈ┍O(jiān)督電話：

　　0471-4596610（內(nèi)蒙古機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院）

　　0471-2856813（內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳）

　　0471-6944911（自治區(qū)人力資源和社會保障廳）

　　附件：《內(nèi)蒙古機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年度公開招聘工作人員崗位表》

　　內(nèi)蒙古機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2019年9月12日

 

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