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2019年內蒙古電子信息職業技術學院招聘15人簡章

http://www.ssrtes.com 2019-09-15 11:41 來源：內蒙古人事考試信息網

【字體：大中小】

　　2019年內蒙古電子信息職業技術學院招聘公告已發布，本次共招錄15人，（項目人員”和“蒙漢兼通”）崗位報名時間：2019年9月16日9：00-2019年9月19日17：00；普通崗位報名時間：2019年9月22日9：00--2019年9月26日17：00，筆試時間見準考證，筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費領取事業單位備考資料，復習教材推薦：

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　　點擊進入：報名入口（9月16日-9月19日 / 9月22日-9月26日）

　　內蒙古電子信息職業技術學院2019年度公開招聘事業編制工作人員簡章

　　為滿足學院教學、管理等工作要求，進一步優化人員結構，根據《內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內人社發〔2012〕166號）、《內蒙古自治區直屬事業單位公開招聘工作人員總體方案》（內人社辦發[2019] 61號）和《內蒙古電子信息職業技術學院2019年度公開招聘事業編制工作人員實施方案》文件精神，結合我院實際，制定本簡章。

　　一、學校簡介

　　內蒙古電子信息職業技術學院是內蒙古自治區教育廳直屬高職院校、全額撥款事業單位，是國家示范性軟件職業技術學院、自治區優質院校、自治區示范性高等職業院校、全國職業教育先進單位。我校位于呼和浩特市賽罕區巴彥鎮內蒙古高職教育園區。現有全日制在校生10000余人。

　　學校設有電子與自動化學院、計算機與網絡安全學院、軟件與大數據學院、數媒與藝術設計學院、電子商務學院、創新創業與社會服務學院和馬克思主義與通識教育學院7個二級學院，招生專業和方向34個，其中電子信息工程技術、計算機應用技術、軟件技術等10個專業為自治區品牌專業。

　　二、招聘計劃

　　根據自治區機構編制委員會辦公室審核批準的《關于內蒙古自治區教育廳所屬事業單位公開招聘工作人員申請使用空編的批復》，我校2019年計劃公開招聘事業編制工作人員15名，其中專任教師崗位招聘“蒙漢兼通”崗位2名和“項目人員”3名（服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目、基層公益性崗位服務人員以及大學生退役士兵，這三類人員統稱“項目人員”）。應聘人員需具備應聘崗位所需條件，詳見《內蒙古電子信息職業技術學院2019年度公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

　　“高校畢業生服務基層項目”是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作；自治區人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、社區民生工作志愿服務計劃、中小企業人才儲備計劃；自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

　　“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區人力資源社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業生和蒙古語授課高校畢業生，充實到城鎮社區、蘇木（鄉鎮），主要從事勞動就業、社會保障、勞動關系協調及社區管理與服務等工作的人員。

　　“大學生退役士兵”是指：按照國家有關規定取得全日制普通高等院校大學?？埔陨蠈W歷并在報名開始日前已退役的士兵。

　　“蒙漢兼通人員”是指：會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

　　“蒙古語授課高校畢業生”是指：在自治區行政區域內，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區內普通高等學校蒙古語授課專業、民族班、少數民族預科班和錄取為區外普通高等學校蒙古語授課專業的畢業生。

　　三、招聘對象和條件

　　（一）招聘對象

　　1.普通高等學校全日制畢業生（含2019年應屆畢業生，下同）；

　　2.在內蒙古服務期滿、考核合格且在規定時限內的高校畢業生服務基層項目人員。

　　（二）應聘條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具有普通高等學校碩士研究生文化程度，且第一學歷為全日制普通高校本科，并取得學士學位（含國外取得經教育部學歷認證的博士、碩士學歷學位）。詳見附件《2019年內蒙古電子信息職業技術學院公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

　　5.碩士研究生學歷學位及博士學位取得時間截止到2019年12月31日。

　　6.年齡在35周歲以下（1983年9月16日以后出生）；

　　7.具有正常履行職責的身體條件，即：符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及其他有關規定。

　　8.具有符合崗位要求的工作能力。

　　9.具備應聘崗位所要求的其他條件，具體見《2019年內蒙古電子信息職業技術學院公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

　?。ㄈ?對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為在報名開始日前服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵。

　　凡是到報名開始日，“項目人員”服務期滿或退役（先退役后取得畢業證的，從畢業時間算起）超過3年或被錄用為公務員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業單位工作人員（列編招聘）的，不能再應聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。

　?。ㄋ模┫铝腥藛T不得應聘：

　　現役軍人；在讀研究生（不含2019年底前畢業的普通高校畢業生）；試用期內的事業單位工作人員（列編招聘）；試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員；政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。

　?。ㄎ澹┤罩票究?、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

　　四、報名、資格初審

　?。ㄒ唬﹫竺?/p>

　　1. 報名工作采取網上報名方式進行，報名網站為內蒙古自治區人事考試信息網（網址：http://www.impta.com）。

　　2.報名時間：

　　第一階段：“項目人員”、“蒙漢兼通”崗位報名，報名時間：9月16日9:00-9月19日17:00。資格初審時間截止到9月20日中午12:00；交費時間截止到9月20日24：00。報名交費截止后若“項目人員”崗位和“蒙漢兼通”崗位達不到筆試開考比例，將轉為普通崗位，并在報名網站上進行公示。

　　第二階段：普通崗位、“項目人員”崗位及“蒙漢兼通”崗位沒有達到開考比例轉為普通崗位人員，報名時間：9月22日9:00-9月26日17:00，資格初審時間截止到9月27日中午12：00；交費時間截止到9月28日24:00。

　　3.每位應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員須按要求在網上填寫《報名登記表》相關信息，報名用身份證（或護照）要與參加考試時所用證件一致。

　　應聘人員報名時，須認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合應聘條件，按照要求填寫個人信息和選擇應聘崗位，并上傳本人近期免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）和本科、碩士期間的畢業證、學位證、學業成績單、外語水平證明等，其中留學回國人員需提供由國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。應聘人員要保持報名時所填寫聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。

　　應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀本科和研究生的學習經歷（填寫起止年月、就讀學校和專業必須嚴格按照畢業證書上的專業名稱填寫）；須完整填寫工作經歷（填寫起止年月和工作單位）。學習、工作經歷填寫不全的，不予審查通過。

　　4.應聘者須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入應聘人員誠信檔案。

　?。ǘ┵Y格初審及交費

　　1. 學校公開招聘工作辦公室負責資格初審，初審工作在網上進行，在應聘人員報名2日內提出審查意見。對未通過審核的，在報名系統中說明理由。

　　2.招聘中涉及的有關學歷、學位、專業等資格條件方面的問題，由我校公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。國外院校畢業的專業須與公布專業相近，具體由我校協調教育主管部門相關專家組進行認定。

　　3.應聘人員在網上成功提交報名信息后，應及時查詢初審結果，初審通過后，不得再改報其他崗位。

　　4.初審通過的人員通過報名網站進行交費，報考費每人120元，完成交費即確認報名成功。在交費截止時間前未完成交費視為放棄報考。

　　全日制普通高等學校2019年應屆畢業生可免交報考費，全日制普通高等學校2018年的畢業生減半收取，這兩類應聘者報考費的減免采取先交后退方式進行。應聘者在筆試結束后20天內，從報名網站下載填寫《減免報考費申請表》，并持本人身份證和畢業證（2019年應屆畢業生未取得畢業證的，持加蓋所在院〈系〉和學校教務處〈研究生院、處〉公章的證明）原件及復印件（注明報名序號和聯系電話），到內蒙古人事考試中心進行審核確認辦理退費手續。對應聘人員減免的費用，由內蒙古人事考試中心通過網上銀行將所交費用自動退到報考者交費的銀行卡里。

　　農村牧區建檔立卡貧困家庭的應聘人員和城鎮享受最低生活保障家庭的應聘人員可免交報考費。這兩類應聘人員將所在地旗縣（市、區）扶貧部門發放的檔案卡（手冊）或出具的貧困證明復印件，所在地旗縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件，連同應聘者的身份證復印件（注明報名序號和聯系電話），發送電子郵件至內蒙古人事考試中心（電子郵箱：kymtb6601707@163.com），經審核確認后，可免交報考費。

　　對于筆試缺考人員，不再退費。

　　5.報名成功并已繳費的應聘人員于10月22日9:00時-10月26日24:00時登錄報名網站自行下載準考證。

　?。ㄈ┕P試開考比例

　　筆試開考比例（通過資格初審并繳費的應聘人員數與崗位招聘計劃數之比）為4：1。對于招聘高層次人才和我校急需緊缺人才的崗位，降低開考比例為3:1或2：1開考。對達不到開考比例的崗位，相應減少招聘人數或取消開考。調整招聘計劃或因無人報考而取消的崗位，報名結束后在報名網站上予以公布。

　　（四）本次招聘各環節出現缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補2次。

　　五、筆試及成績公布

　?。ㄒ唬┕P試工作由自治區人事考試中心統一組織實施，采取閉卷方式進行，學校與人事考試中心簽訂保密協議。

　?。ǘ┕P試科目為：綜合管理類（A類)，共考兩科。

　　考試科目：《職業能力傾向測驗》時間90分鐘

　　《綜合應用能力》時間120分鐘

　　每科滿分為150分。

　?。ㄈ﹥煽乒P試試卷成績加權計算公式為：

　　筆試總成績＝《職業能力傾向測驗》成績÷1.5×50%＋《綜合應用能力》成績÷1.5×50%+政策加分

　?。ㄋ模┕P試提供蒙漢兩種文字試卷。其中，選擇漢文試卷的人員，須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，須用蒙古文作答；應聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。

　　同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規定文字作答的，按零分處理。

　?。ㄎ澹┕P試成績政策加分：對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在加權計算后的筆試試卷成績上加2.5分。

　?。溉藛T憑身份證和準考證參加筆試，筆試時間、地點以準考證上標明為準。

　　（七）筆試結束后，學校公開招聘領導小組根據考試情況，研究設置筆試最低合格分數線，并在報名網站上公布。

　　六、資格復審

　?。ㄒ唬┵Y格復審在學校公開招聘領導小組統一領導下，由學校公開招聘辦公室負責，從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進入資格復審和面試范圍的人員。同一崗位因成績并列而超過3∶1比例的所有應聘人員全部進入資格復審和面試。

　　資格復審及遞補后達不到3∶1的，以實際人數確定進入面試范圍人員。調整招聘計劃或因無人報考而取消的崗位在報名網站和我校官網予以公布。

　?。ǘ┵Y格復審有關要求（資格復審時間、地點、聯系人、聯系電話和所需攜帶的證件、證明及相關要求等），提前7天在報名網站和我校官網上公告。

　?。ㄈ┻M入資格復審范圍的應聘人員，須登錄報名網站自行下載打印《報名登記表》，按照規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。

　?。ㄋ模┵Y格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位要求和資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。

　?。ㄎ澹﹨⒓淤Y格復審的應聘人員須攜帶以下材料：

　　1.《報名登記表》、《資格復審通知書》（各一式二份），筆試準考證及身份證（或護照）、近期免冠白底一寸照片1張。

　　2.畢業證和學位證書原件及復印件（2019年應屆畢業生未取得畢業證之前持加蓋院<系>和學校教務處<研究生院、處>公章的證明原件及復印件）。

　　3.留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。

　　4.應聘人員屬于機關或事業單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意應聘的證明；屬于企業職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業同意應聘的證明。應聘人員故意隱瞞工作經歷的，由此產生的后果由應聘人員承擔。

　?。浮绊椖咳藛T”崗位的考生，服務基層項目人員須提供服務項目證書原件和復印件以及服務項目有關主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件；基層公益性崗位服務人員，須提供自治區主管部門出具的服務期滿、考核合格的證書（證明）原件及復印件；大學生退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件。

　　七、面試及相關要求

　　（一）面試

　　1.面試工作由我校公開招聘工作領導小組負責組織實施。面試公告至少提前5天在報名網站和我校官網上公布。

　　2.面試方式

　?。?）專任教師崗位：面試采取現場試講和答辯的方式進行。試講主要考查應聘人員專業知識、教育教學基本素質和能力。試講時間為每人20分鐘。試講滿分為100分。

　?。?）其他崗位采用結構化面試方式，時間總計20分鐘。

　　面試成績當場評定并由考官簽字。面試當日，同一崗位的面試人員在同一考官組并使用同一套試題。

　　3.應聘“蒙漢兼通”崗位和專任教師崗位的人員，面試須用漢語作答或試講；應聘其他崗位的人員面試可用漢語也可以用蒙古語作答（應聘者須在資格復審時向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的。按零分處理。

　　4. 面試當天，應聘人員要按指定時間到達考場備考室，如未按時到達，取消面試資格。面試前應聘人員按崗位抽取面試序號，由工作人員按照順序號依次安排應聘人員入場面試，進入面試現場考生只能報順序號，不能報姓名等個人信息。

　　5.對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到其所在考場（同試題、同考官組）實際參加面試人員平均成績，方可進入下一環節。如無法計算平均成績，將按照面試合格分數線75分確定，方可進入下一環節。試講采用傳統教學方式進行，不使用多媒體設備。

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　　應聘人員考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%

　?。ㄈ溉藛T面試成績和考試總成績，在報名網站上公布。

　　八、體檢與考察

　　按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘人數的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選，筆試成績也相同的，由學校組織加試（加試形式由學校根據實際確定），加試后等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

　　（一）體檢

　　1.體檢由學校公開招聘工作辦公室負責組織，在自治區人力資源和社會保障廳指定的醫療機構進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及國家關于公務員體檢的其他有關規定進行。

　　2.應聘者體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

　　3.體檢醫生與體檢者有需要回避關系的，體檢醫生應進行回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫生和工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理。

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　　學校將組成考察組對進入考察階段的應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、個人誠信、廉潔自律等情況以及應聘資格條件的真實性等進行考察，并對個人檔案中的有關情況進行考察。對考察不合格的，取消聘用資格。具體考察時間、方式等由學校確定。

　　九、公示與聘用

　　（一）學校根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在學校網站上進行公示，公示期為7天。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督。

　　對應聘人員的資格審查貫穿于事業單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形，一律取消聘用資格。

　　（二）對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　?。ㄈ?019年應屆畢業碩士研究生未能在規定時間內取得畢業證、學位證的應聘人員,取消其聘用資格。

　　（四）應聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續前被其他事業單位招聘考試新聘用（列編招聘）且未滿試用期或在公務員考試中被新錄用的，取消其聘用資格。