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      內(nèi)蒙古

      2020年內(nèi)蒙古自治區(qū)綜合疾病預(yù)防控制中心招聘15人簡(jiǎn)章

      http://ssrtes.com       2020-06-14 10:26      來(lái)源:內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)
      【字體: 】              
        內(nèi)蒙古自治區(qū)綜合疾病預(yù)防控制中心2020年公開招聘15名工作人員簡(jiǎn)章

        一、單位簡(jiǎn)介

        內(nèi)蒙古自治區(qū)綜合疾病預(yù)防控制中心是由內(nèi)蒙古疾病預(yù)防控制中心、內(nèi)蒙古地方病防治研究中心和內(nèi)蒙古結(jié)核病防治研究所三家單位,于2013年整合組建而成,是自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬副廳級(jí)公益一類事業(yè)單位。中心主要承擔(dān)全區(qū)傳染性疾病、慢性非傳染性疾病、地方病、病媒生物傳播疾病等預(yù)防與控制;突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置和疫情報(bào)告;職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生等健康危害因素的監(jiān)測(cè)與干預(yù)及科研、教學(xué)、培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)等工作。中心成立以來(lái)以建設(shè)現(xiàn)代化疾病預(yù)防控制中心為目標(biāo),致力于為全區(qū)各族人民的身體健康“保駕護(hù)航”,為建設(shè)健康內(nèi)蒙古做出貢獻(xiàn)。

        二、招聘數(shù)量及崗位

        2020年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘15名工作人員,其中“項(xiàng)目人員”崗位3名,“蒙漢兼通”人員崗位2名, “高校畢業(yè)生”崗位10名。公開招聘具體的崗位、數(shù)量、應(yīng)聘人員的報(bào)名資格條件、考試類別,詳情請(qǐng)見《內(nèi)蒙古自治區(qū)綜合疾病預(yù)防控制中心2020年公開招聘工作人員崗位表》。(見附件,以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》)。

        1.“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指:自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

        2.“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指:自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的,招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生,充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

        3.“大學(xué)生退役士兵”是指:按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。

        4.“蒙漢兼通人員”是指:會(huì)說(shuō)會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員。

        5. “蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生”是指:在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi),高中階段以蒙古語(yǔ)授課為主,且高考時(shí)使用蒙古語(yǔ)文試題答卷,錄取為區(qū)內(nèi)普通高等學(xué)校蒙古語(yǔ)授課專業(yè)、民族班、少數(shù)民族預(yù)科班和錄取為區(qū)外普通高等學(xué)校蒙古語(yǔ)授課專業(yè)的畢業(yè)生。

        6.“高校畢業(yè)生”是指:應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

        三、招聘人員條件

        1.招聘對(duì)象

       ?。?)普通高等學(xué)校畢業(yè)生(含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,下同);

       ?。?)在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

        2.應(yīng)聘條件

       ?。?)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

       ?。?)遵守憲法和法律;

       ?。?)具有良好的品行;

       ?。?)應(yīng)聘人員要求必須是國(guó)家統(tǒng)招的普通高等院校全日制本科起點(diǎn)畢業(yè)生,且學(xué)歷、學(xué)位雙證齊全;

       ?。?)年齡一般在35周歲以下(1984年6月15日以后出生);招聘博士研究生、具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱(資格)的人員以及招聘急需緊缺專業(yè)人才,年齡可適當(dāng)放寬,具體以《招聘崗位表》為準(zhǔn);

        (6)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

        (7)具有符合崗位要求的工作能力;

       ?。?)具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

        應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間為2020年8月31日前;其他條件的取得時(shí)間要求為公開招聘報(bào)名開始日前(含招聘崗位表中要求的資格條件)。

        3.對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位,要求應(yīng)聘者須為報(bào)名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。

        凡是到報(bào)名開始日,“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的,從畢業(yè)時(shí)間算起)超過3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員,下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的,不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位,只能應(yīng)聘其他崗位。

        4.下列人員不得應(yīng)聘:現(xiàn)役軍人;在讀的全日制本科、研究生(不含2020年8月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘),試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員,政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

        曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

        四、報(bào)名與資格初審

       ?。ㄒ唬﹫?bào)名

        1.報(bào)名工作委托內(nèi)蒙古人事考試中心采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.impta.com)。

        2.報(bào)名時(shí)間

       ?。?)第一階段為“項(xiàng)目人員”崗位、“蒙漢兼通”人員崗位和“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名

        報(bào)名時(shí)間:2020年6月15日9:00-6月21日17:00,資格初審時(shí)間截至到2020年6月21日24:00,交費(fèi)時(shí)間截止:2020年6月22日12:00。報(bào)名交費(fèi)截止后若“項(xiàng)目人員”崗位、“蒙漢兼通”人員崗位和“高校畢業(yè)生”崗位達(dá)不到筆試開考比例,調(diào)整招聘計(jì)劃進(jìn)行第二階段報(bào)名(招聘崗位、招聘條件相同的,合并招聘計(jì)劃),將調(diào)整的崗位在報(bào)名網(wǎng)站公布。

        (2)第二階段為普通崗位和部分變更屬性崗位報(bào)名

        報(bào)名時(shí)間:2020年6月24日9:00-6月30日17:00;資格初審時(shí)間截止到:2020年6月30日24:00;交費(fèi)時(shí)間截止到:2020年7月1日12:00。

        3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下)。報(bào)名用身份證(或護(hù)照)要與參加考試時(shí)所用證件一致。

        4.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫本人就讀大學(xué)本科、研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫);須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和所從事工作),時(shí)間不能斷開或空缺。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全的,招聘單位將不予審查通過。

        5.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試、聘用資格,并納入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

       ?。ǘ┵Y格初審及交費(fèi)

        1.資格初審工作在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行。對(duì)符合條件的,不得以任何理由拒絕報(bào)名;對(duì)不符合條件的,嚴(yán)禁資格審核通過。對(duì)審查未通過的,應(yīng)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的,應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明。

        2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的,不能再改報(bào)其他崗位。

        3.初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員要通過報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行交費(fèi),完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功??荚囀召M(fèi)有關(guān)事宜,委托自治區(qū)人事考試中心按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。交費(fèi)時(shí)間以招聘簡(jiǎn)章為準(zhǔn),在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。筆試缺考的,不再退費(fèi)。

        普通高等學(xué)校全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi),普通高等學(xué)校全日制2019年畢業(yè)生減半收取,這兩類應(yīng)聘者報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后20天內(nèi),從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》,并持本人身份證和畢業(yè)證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)原件及復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話),在工作日到就近人事考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。對(duì)應(yīng)聘人員減免的費(fèi)用,由內(nèi)蒙古人事考試中心通過網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動(dòng)退到報(bào)考者交費(fèi)的銀行卡里。

        農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣(市、區(qū))扶貧部門發(fā)放的檔案卡(手冊(cè))或出具的貧困證明復(fù)印件,所在地旗縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件,連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話),發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古人事考試中心(電子郵箱:imptasybtf@126.com),其中,報(bào)考第一階段崗位的發(fā)送截止時(shí)間為6月22日12:00,報(bào)考第二階段崗位的發(fā)送截止時(shí)間為7月1日12:00,經(jīng)審核確認(rèn)后,可免交報(bào)考費(fèi)。

        4.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間為7月20日9:00-7月24日24:00。

        五、招聘方式

        (一)筆試

        1.筆試采用閉卷方式,時(shí)間為2020年7月25日上午8:30-12:00。筆試地點(diǎn)全區(qū)分設(shè)12個(gè)考點(diǎn):區(qū)直、包頭市、呼倫貝爾市(含滿洲里市)、興安盟、通遼市、赤峰市、錫林郭勒盟(含二連浩特市)、烏蘭察布市、鄂爾多斯市、巴彥淖爾市、烏海市和阿拉善盟的政府或行署所在地。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。委托自治區(qū)人事考試中心組織。

        筆試開考比例(應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)一般為4:1; “蒙漢兼通”人員崗位開考比例為2:1。對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位,報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

        2.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的人員,必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員,必須用蒙古文作答。應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員,筆試必須選用蒙古文試卷,并用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。

        3.對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員,在加權(quán)計(jì)算后的筆試成績(jī)上加2.5分。

        4.筆試結(jié)束后,單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

        5.筆試總成績(jī)加權(quán)計(jì)算公式為:

        筆試總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)÷1.5)×50%+(《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)÷1.5)×50%。

       ?。ǘ┵Y格復(fù)審

        1.資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)綜合疾病預(yù)防控制中心人事科、紀(jì)檢科等部門組織實(shí)施。資格復(fù)審?fù)ㄖò◤?fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系電話、需攜帶的證件證明及相關(guān)要求)提前7天在報(bào)名網(wǎng)站上另行公告。

        2.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位招聘條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消面試資格。

        3.從筆試總成績(jī)達(dá)到最低合格線上的應(yīng)聘人員中,按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員(末位出現(xiàn)并列的,并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

        4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?,按照?guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,取消面試資格。

       ?。ㄈ┟嬖?/div>

        1.面試工作安排將提前5天,在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布面試公告,公布面試時(shí)間、地點(diǎn)、需要攜帶的證件及以有關(guān)要求。

        2.面試在標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)進(jìn)行,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

        3.應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員,面試須用漢語(yǔ)作答;應(yīng)聘其他崗位的人員,面試可用漢語(yǔ)作答,也可用蒙古語(yǔ)作答(須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說(shuō)明并在面試通知書上注明),但只能使用一種語(yǔ)言作答,不能混用。對(duì)不按要求作答的,按零分處理。

        4.對(duì)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到中心事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線(合格分?jǐn)?shù)線為60分),方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

        5.應(yīng)聘人員考試總成績(jī)的計(jì)算:

        考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

        應(yīng)聘人員面試和考試總成績(jī),在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

        六、體檢和考察

        按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到底的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人員最后一名考試成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,以筆試成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績(jī)相同,由中心組織加試(加試形式由中心根據(jù)實(shí)際確定),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

        1.體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由招聘單位組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢工作將在面試成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)完成。

        2.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

        考察工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)中綜合疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行??疾鞂才艖?yīng)聘人員到科室進(jìn)行全面考察??疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘者考察不合格的,取消聘用資格。

        七、公示和聘用

        1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7天。

        2.2020年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員,未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,取消聘用資格。

        3.應(yīng)聘人員在本次招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),取消其本次招聘聘用資格。

        4.公示無(wú)異議的聘用人員,單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的,試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。

        5.應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條例規(guī)定,記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

        八、其他事項(xiàng)

        1. 對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。

        2.公開招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

        3.公開招聘工作接受自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)及事業(yè)單位人事綜合管理部門選派督察員進(jìn)行全程監(jiān)督。

        4.對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

        5.本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書及資料,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,提醒應(yīng)聘者謹(jǐn)防受騙造成損失。

        6. 受新冠肺炎疫情影響,2020年內(nèi)蒙古自治區(qū)綜合疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時(shí)將在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。未盡事宜將參照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        九、監(jiān)督和咨詢電話

        1.咨詢電話:

        0471-5984912(內(nèi)蒙古自治區(qū)綜合疾病預(yù)防控制中心)

        2.考務(wù)咨詢:

        0471-6601168、6600198、6601158、6601706(內(nèi)蒙古人事考試中心)

        3.監(jiān)督電話:

        0471-6946007(內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì))

        0471-5305725(內(nèi)蒙古自治區(qū)綜合疾病預(yù)防控制中心)

        本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古自治區(qū)綜合疾病預(yù)防控制中心人事科負(fù)責(zé)解釋。


        內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康委

        內(nèi)蒙古自治區(qū)綜合疾病預(yù)防控制中心

        2020年6月13日

        更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國(guó)家事業(yè)單位考試網(wǎng)內(nèi)蒙古頁(yè)面(http://www.chinasydw.org/neimenggu/),招聘信息更全面、更方便查找。


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