2020年內(nèi)蒙古鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院招聘教師7人簡章

　　鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院2020年度公開招聘教師簡章

　　一、學(xué)院簡介

　　鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院坐落在鄂爾多斯市城市核心區(qū)——康巴什區(qū)，是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的一所公辦全日制普通高等職業(yè)院校。學(xué)院以全日制高等職業(yè)教育為主體，中等職業(yè)教育、成人繼續(xù)教育和各類技能培訓(xùn)共同發(fā)展的多元化辦學(xué)實(shí)體。目前學(xué)院設(shè)有生態(tài)工程、生物技術(shù)、機(jī)電工程、市政工程、經(jīng)濟(jì)管理5個系，開設(shè)了環(huán)境工程技術(shù)、綠色食品生產(chǎn)與檢驗(yàn)、園林園藝技術(shù)、市政工程技術(shù)、動物醫(yī)學(xué)等25個專業(yè)。

　　學(xué)院總占地面積1022畝，總建筑面積17.3萬平方米，共建有圖文信息中心、院系教學(xué)樓、實(shí)訓(xùn)樓、師生服務(wù)中心、餐飲中心、風(fēng)雨操場等22個單體建筑，內(nèi)建實(shí)驗(yàn)室102個，校外實(shí)訓(xùn)基地10個，實(shí)驗(yàn)設(shè)備及各類儀器資產(chǎn)總值8000多萬元，館藏圖書30余萬冊，是一所布局合理、環(huán)境優(yōu)美的高等學(xué)府。

　　學(xué)院現(xiàn)有教職員工303名（含臨聘教師），其中博士4人，碩士62人，教授1人，副教授27人，高級職稱人員103人。現(xiàn)有全日制在校生近3000名。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次公開招聘經(jīng)市委編委辦核準(zhǔn)并報(bào)自治區(qū)黨委編委辦備案同意，計(jì)劃公開招聘事業(yè)編制教師7人。具體招聘崗位詳見《鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院2020年度公開招聘教師崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》）。

　　三、招聘范圍與應(yīng)聘條件

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　　1.具有鄂爾多斯市戶籍（含高考入學(xué)前為鄂爾多斯市戶籍）的畢業(yè)生（含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

　　2.不具有鄂爾多斯市戶籍，符合下列條件之一的可以報(bào)考：

　?。?）在鄂爾多斯市服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員；

　?。?）取得全日制碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位的研究生（含2020年應(yīng)屆畢業(yè)研究生，不含在職教育）。

　　（二）應(yīng)聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有大學(xué)本科以上文化程度（具體見相關(guān)崗位要求）；

　　5.年齡一般在35周歲以下（1984年7月24日以后出生）；

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　7.具有符合崗位要求的工作能力；

　　8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件；

　　9.以上條件中，應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位取得時間截止到2020年8月31日（已聘用但到期未能取得學(xué)歷學(xué)位的予以解聘）；其他條件的取得時間為公告發(fā)布之日前（含招聘崗位表中要求的資格條件）。全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　（三）下列人員不得應(yīng)聘：

　　現(xiàn)役軍人；在讀的全日制本科、研究生（不含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生）；全市各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用，納入機(jī)構(gòu)編制部門實(shí)名制系統(tǒng)管理的工作人員（含試用期內(nèi)）；我市范圍外的試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）、試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　四、實(shí)施步驟

　　本次公開招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等程序步驟進(jìn)行。

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　　1.應(yīng)聘人員直接登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（rsj.ordos.gov.cn），進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證（打印準(zhǔn)考證請于筆試一周前及時關(guān)注網(wǎng)上通知）。

　　2.報(bào)名時間：2020年7月29日上午9：00至2020年8月2日下午17：30。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請考生盡可能提早報(bào)名。

　　3.報(bào)名時，報(bào)考者須簽署《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》，否則不接受報(bào)名。要認(rèn)真閱讀招聘簡章和招聘崗位表，仔細(xì)鑒別個人是否符合報(bào)考條件；報(bào)名序號是報(bào)考者確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記；報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報(bào)考者須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名時，報(bào)考者須上傳本人近期正面免冠2吋數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。須完整填寫本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)及所學(xué)主要專業(yè)課程）和工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作），在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交（特別提醒報(bào)考人員：所有報(bào)考信息提交并成功確認(rèn)后將無法修改，如確需修改的，請考生本人與招聘單位聯(lián)系修改），每人只能報(bào)考一個崗位。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)與招考職位專業(yè)不一致的職位。職位專業(yè)目錄可參考教育部發(fā)布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄。

　　報(bào)考人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，未如實(shí)填寫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報(bào)考資格。

　　（二）資格初審

　　1.由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，提出審查意見。資格初審邊報(bào)名邊進(jìn)行，截止時間為2020年8月3日下午17：30。資格初審，主要審核報(bào)考者學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件是否符合崗位要求。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對不符合報(bào)考條件人員，應(yīng)說明理由。報(bào)考人員對《招聘崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請直接與學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。

　　2.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，要在資格初審時限內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^考生自行下載《報(bào)名登記表》一式三份，以備資格復(fù)審時使用。資格復(fù)審時，無《報(bào)名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。

　　3.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)（資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人數(shù)）比例達(dá)到1：3方可開考。對于招聘高層次或緊缺急需專業(yè)崗位，經(jīng)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可將開考比例降低至1：2。對達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整招聘計(jì)劃或取消開考的崗位，資格初審結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

　　4.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

　　（三）筆試

　　1.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行。

　　2.筆試提供蒙漢兩種文字試卷，選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答（須在填報(bào)報(bào)名表時進(jìn)行語種選擇）。

　　同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　3. 筆試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考生憑準(zhǔn)考證、二代身份證（二代臨時身份證或護(hù)照）參加考試。

　　4.蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。

　　筆試總成績的計(jì)算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。

　　5.筆試結(jié)束后，由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

　　6. 從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，按筆試總成績由高分到低分確定擬進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。對于降低筆試開考比例的崗位同時適當(dāng)降低面試比例。

　　（四）資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審工作由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)和所需證明材料，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的視為自動放棄面試資格。

　　2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》（一式三份），持身份證（或護(hù)照）、戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

　　3.區(qū)外院校的鄂爾多斯市生源畢業(yè)生還須提供有本人戶籍注銷頁的家庭原戶口簿或原鄂爾多斯市戶籍所在地派出所的證明。

　　4.服務(wù)基層項(xiàng)目人員還須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件。

　　5.在參加資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　6.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘者所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡所填報(bào)個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生等真實(shí)身份以及提供虛假個人信息，不符合應(yīng)聘條件的，一律取消面試資格。

　　7.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審。

　　8.經(jīng)資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1∶3面試比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

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　　1.面試由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，面試環(huán)節(jié)分為試講和答辯兩個步驟。試講采用指定題目、限時備課、現(xiàn)場試講的形式進(jìn)行。試講后隨即進(jìn)行答辯，答辯問題依據(jù)試講內(nèi)容而定。面試主要從專業(yè)知識和技能、教材教法、工作態(tài)度、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等方面考察應(yīng)聘者。其中，應(yīng)聘會計(jì)崗位人員面試時不進(jìn)行試講，只進(jìn)行答辯。面試滿分為100分。

　　面試人員須用漢語進(jìn)行試講和答辯。

　　2.對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到本人面試所在考場（同試題、同考官組）所有面試人員平均成績或達(dá)到公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線（不能計(jì)算平均成績的崗位）的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.總成績計(jì)算。按筆試占總成績的40%、面試占總成績的60%的比例加權(quán)計(jì)算總成績，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

　　4.面試時間、地點(diǎn)及其它事宜通過鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)另行通知。面試成績和考試總成績，也在同一網(wǎng)站公布。

　　（六）體檢和考察

　　1.按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，并列人員以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。如筆試成績也相同，組織加試（加試形式由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際確定）。

　　2.體檢工作由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實(shí)施，體檢醫(yī)院由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關(guān)于對〈關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示〉答復(fù)的函》（國公考錄函〔2010〕13號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作在面試成績公布后一個月內(nèi)完成。

　　應(yīng)聘者無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，經(jīng)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定后依次遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

　　3.考察工作由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實(shí)施，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)，同時對資格條件進(jìn)行復(fù)查，對以上情況形成書面考察材料，報(bào)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。應(yīng)聘人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的應(yīng)聘者取消其聘用資格，經(jīng)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定后依次遞補(bǔ)。

　　（七）公示和聘用

　　1.學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并報(bào)市人社局。擬聘用人員在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)。

　　2. 公示期內(nèi)，若收到舉報(bào)線索并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。公示結(jié)束后，將聘用報(bào)告和擬聘人員花名冊按照管理權(quán)限報(bào)市人社局辦理聘用審批手續(xù)。

　　3.在本次招聘聘用通知下發(fā)前，出現(xiàn)應(yīng)聘者被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其他事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，經(jīng)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定后依次遞補(bǔ)。

　　4.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　5.學(xué)院與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中與聘用人員約定試用期，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　五、紀(jì)律和監(jiān)督

　　建立應(yīng)聘人員考試誠信制度。為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠信意識，杜絕弄虛作假、替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》，并建立報(bào)考人員考試誠信檔案。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

　　2.公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員及時登錄網(wǎng)站查詢。

　　3.本簡章由鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

　　4.有關(guān)咨詢、舉報(bào)電話：

　　鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院報(bào)考咨詢電話：0477-8395937

　　鄂爾多斯市人事考試中心報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0477-8586210

　　鄂爾多斯市人社局監(jiān)督舉報(bào)電話：0477-8586927

　　鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院紀(jì)委監(jiān)督舉報(bào)電話：0477-8395737

　　附件：《鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院2020年度公開招聘教師崗位表》

　　鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院

　　2020年7月24日