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      內(nèi)蒙古

      2020年內(nèi)蒙古包頭市教育局部分直屬單位引進(jìn)186人公告

      http://www.ssrtes.com       2020-08-03 14:37      來源:包頭市教育局
      【字體: 】              

        包頭市教育局2020年部分直屬單位人才引進(jìn)公告


        按照《包頭市教育局2020年部分直屬單位人才引進(jìn)工作方案》安排,經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人才工作協(xié)調(diào)小組同意,決定就部分空缺崗位進(jìn)行人才引進(jìn)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、引進(jìn)計(jì)劃


        根據(jù)教育發(fā)展需求,包頭市教育局部分直屬單位擬引進(jìn)優(yōu)秀教育人才186人,其中市直屬普通中學(xué)118人,市直屬教輔單位13人,市直屬中等職業(yè)學(xué)校55人。具體引進(jìn)單位、崗位及職數(shù)見附件。


        二、資格條件


       ?。ㄒ唬┍仨毦邆涞臈l件


        1.遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康,具有良好的職業(yè)道德,無違法違紀(jì)行為;


        2.資格證書要求。(1)具有相應(yīng)學(xué)段和對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(任教學(xué)科與報(bào)考科目必須一致);(2)具有普通話二級(jí)乙等及以上水平證書,其中語文教師必須具有二級(jí)甲等及以上水平證書;蒙語授課教師必須具有三級(jí)甲等及以上普通話水平證書及二級(jí)乙等及以上蒙古語水平證書,其中蒙古語語文教師必須具有一級(jí)乙等及以上蒙古語水平證書。因受疫情影響,各類資格證考試不能如期進(jìn)行,本次采取“先上崗,再考證”的階段性措施,凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生(符合本次人才引進(jìn)條件的高校畢業(yè)生),可參加本次考試。被聘用人員在一年試用期內(nèi)未取得相關(guān)資格證的,依法解除聘用合同;


        3.年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1985年8月1日以后出生);教育部直屬六所師范院校全日制本科及以上學(xué)歷的往屆畢業(yè)生,從事中小學(xué)教學(xué)工作滿5年及以上者,年齡可放寬至40周歲及以下(1980年8月1日以后出生);中等職業(yè)學(xué)校名優(yōu)教師及雙師型人才崗位年齡可放寬到45周歲及以下(1975年8月1日以后出生)。具體崗位要求見附件;


        4.所有崗位均要求專業(yè)對(duì)口,且具有本次人才引進(jìn)所規(guī)定的學(xué)歷及其他資格條件,第二學(xué)位不可報(bào)考;碩士研究生本科期間專業(yè)與研究生期間專業(yè)必須一致或相近。具體要求見附件;


        5.報(bào)考人員報(bào)考崗位最低服務(wù)期為6年,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或參加公務(wù)員及事業(yè)單位等招考。


        (二)且具備以下條件之一


        1.國內(nèi)“雙一流”大學(xué)(學(xué)科)建設(shè)高校碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生,且本科畢業(yè)院校為“雙一流”大學(xué)(學(xué)科)建設(shè)高校;


        2.取得當(dāng)年度QS世界大學(xué)前1000名的海外碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生,且本科畢業(yè)院校為“雙一流”大學(xué)(學(xué)科)建設(shè)高校;


        3.教育部直屬六所師范院校及首都師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生;


        4.國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校和重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科中,漢語言文學(xué)、數(shù)學(xué)、英語(蒙古語)、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、心理學(xué)、計(jì)算機(jī)、音樂、體育、美術(shù)等專業(yè)全日制本科學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生;


        5.中央音樂學(xué)院、中國音樂學(xué)院、上海音樂學(xué)院、武漢音樂學(xué)院、四川音樂學(xué)院、星海音樂學(xué)院、天津音樂學(xué)院、沈陽音樂學(xué)院、西安音樂學(xué)院、中央美術(shù)學(xué)院、中國美術(shù)學(xué)院、清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院、天津美術(shù)學(xué)院、廣州美術(shù)學(xué)院、西安美術(shù)學(xué)院、魯迅美術(shù)學(xué)院、四川美術(shù)學(xué)院、湖北美術(shù)學(xué)院、北京體育大學(xué)、上海體育學(xué)院、天津體育學(xué)院、武漢體育學(xué)院、成都體育學(xué)院、沈陽體育學(xué)院、首都體育學(xué)院全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生,只可報(bào)考音樂、美術(shù)、體育專業(yè)崗位;


        6.內(nèi)蒙古大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)、內(nèi)蒙古民族大學(xué)蒙漢雙語全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生可報(bào)考包頭市蒙古族中學(xué);


        7.國內(nèi)“雙一流”大學(xué)(學(xué)科)建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生,可報(bào)考包頭市電化教育館、中等職業(yè)學(xué)校和包頭職業(yè)教育園區(qū)管委會(huì);國內(nèi)“雙一流”大學(xué)(學(xué)科)建設(shè)高校應(yīng)往屆碩士研究生,可報(bào)考包頭廣播電視大學(xué)。


        8.獲得中華技能大獎(jiǎng)、省部級(jí)以上“技術(shù)標(biāo)兵”、“技術(shù)能手”、“高級(jí)技師突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”的本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生;參加全國、省級(jí)職業(yè)技能大賽獲得全國三等獎(jiǎng)或省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上的本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生;全國范圍內(nèi)指導(dǎo)選手參加全國、省級(jí)職業(yè)技能大賽獲得全國三等獎(jiǎng)或省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上的本科及以上學(xué)歷的名優(yōu)教師或雙師型人才,可報(bào)考中等職業(yè)學(xué)校。


       ?。ㄈ┫铝腥藛T不得報(bào)考


        1.本市在編在崗教師;


        2.未滿服務(wù)年限及試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀人員;


        3.曾因犯罪受過刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分及被辭退或開除公職的人員;


        4.現(xiàn)役軍人;


        5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;


        6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


        三、報(bào)名事項(xiàng)


       ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告


        通過包頭黨建網(wǎng)、包頭人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、高校校園網(wǎng)、包頭教育云平臺(tái)、包頭教育在線官方微信平臺(tái)等媒體向社會(huì)發(fā)布公告。


       ?。ǘ﹫?bào)名及資格審查


        1.報(bào)名時(shí)間:7月31日9:00-8月6日18:00


        2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。


        報(bào)名網(wǎng)址:http://js.btjy.net/zhaopin/。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章和崗位表,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印報(bào)名表等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)務(wù)必牢記;報(bào)考人員須按要求在網(wǎng)上準(zhǔn)確詳細(xì)填寫相關(guān)信息。詳細(xì)填寫本人大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、院系、專業(yè));已參加工作的完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月、工作單位及所從事的主要工作);詳細(xì)填寫符合報(bào)考崗位所需的必要條件,否則不予審查通過。報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)(報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招聘期間必須暢通,電話號(hào)碼無法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的,責(zé)任自負(fù))。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須上傳本人近期正面免冠藍(lán)底2寸證件數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證原件掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證等證件的由學(xué)校出具相關(guān)證明,因疫情影響未取得相關(guān)證件的請(qǐng)注明),報(bào)考者須用二代身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)報(bào)名,且報(bào)名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后方可提交(特別提醒報(bào)考人員:報(bào)考信息提交后,24小時(shí)內(nèi)可修改),報(bào)考人員須按本人畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)報(bào)名,不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)(專業(yè)代碼)與招聘崗位要求專業(yè)(專業(yè)代碼)不一致的崗位,每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。


        3.資格初審:市教育局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將指定相關(guān)工作人員在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,可在3日內(nèi)(修改信息的,從修改時(shí)間算起)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的,可直接打印報(bào)名表并在報(bào)名表上簽署《參加包頭市教育局2020年人才引進(jìn)誠信承諾書》,且不能再改報(bào)其他崗位。因考生未及時(shí)關(guān)注初審意見而造成報(bào)名不成功的責(zé)任自負(fù)。


        4.資格復(fù)審:資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。報(bào)考者攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件1份、登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印學(xué)歷電子備案注冊(cè)表1份、登陸報(bào)名網(wǎng)站打印本人《2020年包頭市教育局人才引進(jìn)報(bào)名表》2份,按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(具體時(shí)間、地點(diǎn)以媒體發(fā)布公告為準(zhǔn)),經(jīng)審查合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符的、隱瞞及提供虛假證明的、不符合報(bào)考條件的及未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,一律取消考核資格。與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的人員,要提供現(xiàn)工作單位同意參加本次人才引進(jìn)的證明,凡不能夠提供的,取消考核資格。


        四、考核評(píng)審


        人才引進(jìn)計(jì)劃崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3,低于比例數(shù)核減聘用人數(shù)。特別短缺學(xué)科,報(bào)請(qǐng)市人才工作協(xié)調(diào)小組研究同意后降低開考比例。


        (一)考核


        考核分為試講和說課(實(shí)操)環(huán)節(jié)(時(shí)間、地點(diǎn)以媒體發(fā)布公告為準(zhǔn)),考核組由本地及外聘教育領(lǐng)域?qū)<?至7人組成。


        1.直屬普通中學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校(基礎(chǔ)課)


        試講、說課內(nèi)容:以普通高中現(xiàn)行教材為準(zhǔn),報(bào)考人員按指定內(nèi)容獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案、限時(shí)試講。試講后報(bào)考人員針對(duì)自己所講課程,就教學(xué)目標(biāo)的確立、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程和方法等方面進(jìn)行講解說課。評(píng)委根據(jù)學(xué)科(專業(yè))的不同需求,針對(duì)考生專業(yè)知識(shí)水平、邏輯思維能力、教學(xué)潛質(zhì)潛能等方面進(jìn)行現(xiàn)場提問,具體形式由評(píng)委現(xiàn)場組織。


        試講、說課流程:抽簽確定試講、說課順序及題目。備課時(shí)間30分鐘,試講10分鐘,說課3分鐘,應(yīng)聘者按抽簽順序依次進(jìn)行。同科目競聘人員講同一節(jié)課。試講說課滿分共100分(比例:試講70%、說課30%)。


        2.直屬教輔單位


       ?。?)教學(xué)單位


        試講內(nèi)容:由市教育局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)專業(yè)需求指定試講內(nèi)容,報(bào)考人員按照指定內(nèi)容獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案,具體形式由評(píng)委現(xiàn)場組織。


        說課:根據(jù)單位性質(zhì)和專業(yè)需求,針對(duì)考生的專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、潛質(zhì)潛能方面進(jìn)行現(xiàn)場考察,具體形式由評(píng)委現(xiàn)場組織。


        試講、說課流程:抽簽確定試講、說課順序及題目。備課時(shí)間30分鐘,試講10分鐘,說課3分鐘,應(yīng)聘者按抽簽順序依次進(jìn)行。同科目競聘人員講同一節(jié)課。試講說課滿分共100分(比例:試講70%、說課30%)。


       ?。?)行政事業(yè)單位


        面試:市教育局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)專業(yè)需求,以結(jié)構(gòu)化面試的形式,由評(píng)委對(duì)考生進(jìn)行考察,具體形式由評(píng)委現(xiàn)場組織,面試滿分共100分。


        3.直屬中等職業(yè)學(xué)校(專業(yè)課)


        試講內(nèi)容:以中等職業(yè)學(xué)?,F(xiàn)行專業(yè)課教材為準(zhǔn),報(bào)考人員按指定內(nèi)容獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案。備課時(shí)間30分鐘,試講10分鐘,答辯3分鐘,具體形式由評(píng)委現(xiàn)場組織。抽簽確定試講、技能實(shí)操順序及題目,應(yīng)聘者按抽簽順序依次試講。


        技能實(shí)操:根據(jù)專業(yè)特點(diǎn),按評(píng)委要求進(jìn)行技能實(shí)操展示,展示時(shí)間為15—30分鐘。


        試講和技能實(shí)操均采取現(xiàn)場評(píng)分、現(xiàn)場亮分的辦法,試講滿分40分,技能實(shí)操滿分60分,兩項(xiàng)成績相加為總成績。


        報(bào)考人員進(jìn)入試講教室不能提及自己的姓名,只報(bào)抽簽順序號(hào)(如:我是*學(xué)科*號(hào)考生)。


        (二)評(píng)審


        評(píng)審采取現(xiàn)場評(píng)分、現(xiàn)場亮分的辦法進(jìn)行,考生現(xiàn)場簽字確認(rèn)本人考試成績。試講說課成績合格分?jǐn)?shù)線為80分,低于80分者不得列入考察體檢對(duì)象。


        市教育局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競聘人員的成績排名進(jìn)行審定,在人才引進(jìn)計(jì)劃名額內(nèi)且考核成績?cè)?0分以上的人員中,確定入圍人選,成績出現(xiàn)并列的,組織加試。


        相關(guān)紀(jì)檢部門對(duì)招聘考核工作全程監(jiān)督,試講、說課(實(shí)操)過程進(jìn)行全程錄像,影像資料永久保存。


        考核成績?cè)?0分以上的應(yīng)聘者,如未入圍所報(bào)學(xué)校,可改報(bào)未錄滿的其他學(xué)校,改報(bào)采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。


        入圍人選在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、包頭教育云平臺(tái)、包頭教育在線官方微信平臺(tái)進(jìn)行公示,公示期為5日。


        五、體檢和綜合考察


       ?。ㄒ唬w檢由市教育局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,入圍人員按規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一到市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照《人力資源和社會(huì)保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其錄用資格。體檢不合格形成的招聘缺額,按報(bào)考崗位總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。


       ?。ǘ┚C合考察工作由市教育局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室參照公務(wù)員錄用考察規(guī)定及國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)﹝2013﹞2號(hào))等規(guī)定和要求,根據(jù)招聘崗位的條件,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)等各方面表現(xiàn),經(jīng)小組研究形成考察結(jié)果。同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。蒙漢兼通定向崗位需對(duì)考生是否能熟練運(yùn)用蒙漢兩種語言文字進(jìn)行考察??疾觳缓细竦模∠浻觅Y格。形成的招聘缺額,按報(bào)考崗位總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次??疾旃ぷ鹘Y(jié)束后,按照等額確定進(jìn)入聘用公示范圍人選。以上情況形成書面考察材料,報(bào)市人社局審核備案。


       ?。ㄈ?020年的應(yīng)屆畢業(yè)生,受疫情影響到聘用時(shí),學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證和學(xué)位證書的,須出具學(xué)校開具的2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生證明等相關(guān)證明材料。因考生個(gè)人原因不能按時(shí)取得畢業(yè)證或在聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、博士生并已到錄取院校報(bào)到且注冊(cè)的擬聘用人員,取消其聘用資格。形成的招聘缺額,按報(bào)考崗位總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。


        六、公示和聘用


        體檢、考察合格人員名單在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、包頭教育云平臺(tái)、包頭教育在線官方微信平臺(tái)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5日,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格,按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示無異議的,經(jīng)市教育局黨組會(huì)議研究同意后,上報(bào)市人才辦審核備案,并簽訂聘用協(xié)議,辦理入編手續(xù)。


        七、其他事項(xiàng)


        人才引進(jìn)過程中,有關(guān)通知、崗位調(diào)整、成績公布、體檢遞補(bǔ)、聘用等事項(xiàng)在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、包頭教育云平臺(tái)、包頭教育在線官方微信平臺(tái)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注網(wǎng)站信息,并按要求攜帶規(guī)定材料,于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)招聘工作,凡未按要求參加者視為主動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一環(huán)節(jié)資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。


        在參加面試及體檢等環(huán)節(jié)時(shí),考生要主動(dòng)佩戴口罩,積極配合工作人員做好體溫檢測及消毒等工作。


        八、紀(jì)律與監(jiān)督


        本次人才引進(jìn)堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。


        監(jiān)督電話:0472-5174838


        九、政策咨詢


        本公告由包頭市教育局負(fù)責(zé)解釋。


        咨詢電話:包頭市教育局教師工作科:0472-5143038、5177037。


        附件:《包頭市教育局2020年高層次緊缺急需人才引進(jìn)崗位需求表》


        包頭市教育局


        2020年7月31日

       

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