2020年內(nèi)蒙古烏蘭察布職業(yè)學(xué)院招聘合同制管理人員10人公告

　　烏蘭察布職業(yè)學(xué)院2020年自主招聘合同制管理人員公告

　　根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)政策和要求，為逐步完善學(xué)院多元化用人機(jī)制，緩解學(xué)院學(xué)生和教學(xué)管理人員短缺的矛盾，經(jīng)學(xué)院黨委會(huì)研究決定在學(xué)院正式職工（含退休）子女及配偶中招聘合同制管理人員，不占事業(yè)編制。

　　一、招聘計(jì)劃

　　根據(jù)學(xué)院崗位實(shí)際需要,自主招聘管理人員10名。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

　　1．具有中華人民共和國國籍，政治思想好，熱愛教育事業(yè);

　　2．遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

　　3．學(xué)歷、學(xué)位要求：全日制普通本科及以上學(xué)歷、學(xué)位；學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間截止到2020年7月30日；

　　4．年齡要求：1985年7月30日及以后出生；

　　5．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　6．具有符合崗位要求的工作能力；

　　7．與其他單位無勞動(dòng)人事關(guān)系；

　　8．具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

　　(二)下列人員不得應(yīng)聘：

　　1．現(xiàn)役軍人;

　　2．在讀的全日制博士、碩士研究生、本科生;

　　3．經(jīng)列編招聘且在試用期內(nèi)的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員；

　　4．未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員;

　　5．政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

　　6．曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　7．在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　8．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、報(bào)名及資格審核

　　(一)報(bào)名

　　1. 報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需攜帶二寸免冠照兩張，并填寫《烏蘭察布職業(yè)學(xué)院自主招聘管理人員報(bào)名登記表》。

　　報(bào)名地點(diǎn)：行政辦公樓408

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年8月3日 — 2020年8月5日（上午：8:30-12:00   下午：14:30-17:00）

　　聯(lián)系電話及聯(lián)系人：0474-8984470  范靜雅

　　3.報(bào)名時(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息。

　　4.應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。

　　(二)資格審核

　　1. 進(jìn)入資格審核范圍的應(yīng)聘人員（名單在烏蘭察布職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布），按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審核。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加審核的，視為自動(dòng)放棄，取消資格。

　　2. 資格審核需攜帶以下材料：

　　（1）身份證(或護(hù)照)原件及復(fù)印件;

　?。?）本科、研究生期間的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

　　（3）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件；

　　（4）留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

　　3. 在參加資格審核時(shí)，應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。

　　4. 資格審核重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消資格。

　　5．資格審核時(shí)間：2020年8月6日—2020年8月10日（上午：8:30-12:00   下午：14:30-17:00）

　　四、筆試

　　(一)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　資格審核通過人員參加筆試，并于2020年8月12日-2020年8月14日（上午：8:30-12:00   下午：14:30-17:00）到烏蘭察布職業(yè)學(xué)院領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試滿分為100分，占總成績(jī)的比重為50%。采用閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　(三) 筆試時(shí)間地點(diǎn)在學(xué)院官網(wǎng)另行通知。

　　應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人身份證(或護(hù)照、臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆(簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

　　(四) 筆試成績(jī)政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族的應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。

　　(五) 筆試結(jié)束后，學(xué)院根據(jù)考試情況劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

　　五、面試

　?。ㄒ唬┟嬖嚪绞讲扇〗Y(jié)構(gòu)化面試。

　　(二)面試滿分為100分，占總成績(jī)的比重為50%。

　　(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)在烏蘭察布職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上另行通知。

　　(四)考試總成績(jī)的計(jì)算：

　　考試總成績(jī) = 筆試成績(jī) × 50% ＋ 面試成績(jī) × 50%

　　蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+2.5分)×50%+面試成績(jī)×50%

　　(五)應(yīng)聘人員面試成績(jī)、考試總成績(jī)以及進(jìn)入體檢和考察人員名單在學(xué)院網(wǎng)站上公布。

　　六、體檢與考察

　　(一)按照應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序和實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以面試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;面試成績(jī)也相同的，組織加試(加試形式經(jīng)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

　　(二) 體檢工作由學(xué)院統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理、時(shí)間在學(xué)院官網(wǎng)另行通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

　　(三)考察工作根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行。全面了解被考察者的應(yīng)聘資格條件、思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作(學(xué)習(xí))經(jīng)歷、工作表現(xiàn)等情況。考察不合格的，取消聘用資格。

　　七、公示與聘用

　?。ㄒ唬└鶕?jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢、考察情況，按照相關(guān)規(guī)定與程序確定擬聘用人員，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　（二）公示結(jié)束后，學(xué)院為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　?。ㄈ┬缕赣萌藛T按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以聘用，聘期3年;不合格的,取消聘用。

　?。ㄋ模w檢、考察、聘用不合格的，取消錄用資格，并按照考生總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹徫话凑湛忌偝煽?jī)由高到低進(jìn)行選擇。

　?。┐觯?/p>

　　1.試用期內(nèi)本科生月基礎(chǔ)工資2400元，碩士研究生月基礎(chǔ)工資2600元；享受相應(yīng)的校內(nèi)崗位責(zé)任績(jī)效。

　　2.試用期結(jié)束后，考核合格者，按照烏蘭察布市事業(yè)單位工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行同工同酬，享受相應(yīng)的校內(nèi)崗位責(zé)任績(jī)效。

　　3.學(xué)院統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)”，按照規(guī)定個(gè)人部分由個(gè)人繳納。

　　4.學(xué)院不安排住宿。

　　八、紀(jì)律要求

　　學(xué)院紀(jì)委對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。招聘過程中與應(yīng)

　　聘人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員實(shí)行回避制度。對(duì)違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分;對(duì)違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育直至取消應(yīng)聘資格。

　　監(jiān)督電話：烏蘭察布職業(yè)學(xué)院紀(jì)委 0474-8308326。

　　九、其他

　　(一)本次招聘考試不劃定具體考試內(nèi)容范圍，不指定參考書目，不組織任何形式的培訓(xùn)。任何自稱與本次招聘考試有關(guān)的參考書目或培訓(xùn)均與本次招聘無關(guān)，由此造成的個(gè)人損失自行承擔(dān)。

　　（二）本次招考已聘用人員檔案由學(xué)院人事處統(tǒng)一管理。

　　（三）聘用人員一經(jīng)辦理聘用手續(xù)后，最低服務(wù)年限3年，在服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)學(xué)院允許，不得校內(nèi)轉(zhuǎn)崗、不得離崗。若因特殊情況確需離崗，需經(jīng)學(xué)院同意，并繳納五萬元違約金。

　　(四)未盡事宜由烏蘭察布職業(yè)學(xué)院合同制人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　(五)本方案由烏蘭察布職業(yè)學(xué)院合同制管理人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0474-8308322

　　烏蘭察布職業(yè)學(xué)院自主招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年7月30日