內(nèi)蒙古鄂爾多斯烏審旗基層衛(wèi)生院招聘事業(yè)編制人員7人公告

　　烏審旗衛(wèi)生健康委員會(huì)2020年基層衛(wèi)生院招聘事業(yè)編制人員公告

　　根據(jù)《鄂爾多斯市事業(yè)單位2020年度公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案》要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)我旗基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，切實(shí)提高我旗基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，2020年擬招聘7名基層衛(wèi)生院事業(yè)編制人員，現(xiàn)公告如下。

　　一、總體要求

　　認(rèn)真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、完善招考方法、強(qiáng)化監(jiān)督管理，不斷拓寬事業(yè)單位選人用人視野和渠道，提升事業(yè)單位新進(jìn)人員素質(zhì)，努力實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位公開(kāi)招考工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

　　二、招考原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持“逢進(jìn)必考”的原則。

　?。ǘ﹫?jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

　?。ㄈ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、寧缺毋濫的用人標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、招考計(jì)劃

　?。ㄒ唬┱锌?名基層衛(wèi)生院事業(yè)編制人員，其中蒙漢兼通人員2名，項(xiàng)目人員3名，專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷要求詳見(jiàn)附件1。

　　（二）項(xiàng)目人員報(bào)考條件和名詞解釋:

　　蒙漢兼通人員和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生（這兩類(lèi)人員以下統(tǒng)稱(chēng)“蒙漢兼通”人員）。

　　1.“蒙漢兼通人員”：會(huì)說(shuō)會(huì)寫(xiě)并熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員。

　　2.“蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生”是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，高中階段以蒙古語(yǔ)授課為主，且高考時(shí)使用蒙古語(yǔ)文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)普通高等學(xué)校蒙古語(yǔ)授課專(zhuān)業(yè)、民族班、少數(shù)民族預(yù)科班和錄取為區(qū)外普通高等學(xué)校蒙古語(yǔ)授課專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生。

　　3.“項(xiàng)目人員”：包括高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵。

　　高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織選聘的高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃以及我市2009年統(tǒng)一招募的鄉(xiāng)村兩級(jí)“儲(chǔ)備人才”計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

　　“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

　　“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的士兵。

　　4.“項(xiàng)目人員”須為2020年8月1日前服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員、大學(xué)生退役士兵。凡是到報(bào)名開(kāi)始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿(mǎn)超過(guò)3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不視為“項(xiàng)目人員”。

　　5.各崗位不劃筆試開(kāi)考比例，先筆試、后面試。由公開(kāi)招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)劃定最低合格分?jǐn)?shù)線后，進(jìn)入以下環(huán)節(jié)。

　　6.報(bào)考“項(xiàng)目人員”及“蒙漢兼通”崗位人員，筆試成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線，或資格復(fù)審不合格致使空缺崗位的轉(zhuǎn)至普通崗位。

　　四、招考范圍與應(yīng)聘條件

　　(一) 招考范圍

　　1.具有鄂爾多斯市戶(hù)籍（含高考入學(xué)前為鄂爾多斯市戶(hù)籍）的畢業(yè)生（含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生）。

　　2.不具有鄂爾多斯市戶(hù)籍，符合下列條件之一的可以報(bào)考：

　?。?）在鄂爾多斯市服務(wù)期滿(mǎn)，考核合格的規(guī)定時(shí)限內(nèi)的服務(wù)基層“項(xiàng)目人員”。

　　（2）取得全日制碩士以上學(xué)位的研究生（含2020年畢業(yè)的應(yīng)屆全日制碩士以上學(xué)位的研究生，不含在職教育）。

　　（二）應(yīng)聘條件

　　1.遵守憲法和法律。

　　2.具有良好的品行。

　　3.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

　　4.年齡在1984年1月1日以后出生；取得博士學(xué)位的研究生或具有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員的，年齡可放寬至1979年1月1日以后出生。

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　6.具有符合崗位要求的工作能力。

　　(三)下列人員不得應(yīng)聘：

　　現(xiàn)役軍人；在讀的全日制專(zhuān)科、本科、研究生（不含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生）；全市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用，納入機(jī)構(gòu)編制部門(mén)實(shí)名制系統(tǒng)管理的工作人員（含試用期內(nèi)）。

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　五、招考程序及辦法

　　招聘工作按照信息發(fā)布、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┱锌紩r(shí)間安排

　　1.發(fā)布招考公告：2020年8月4日。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名：2020年8月6日8：30至2020年8月9日17:30。

　　3.網(wǎng)上初審：2020年8月6日8:30至2020年8月10日17:30。

　　4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2020年8月21日8:30至2020年8月23日17:30。

　　5.筆試時(shí)間地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　6.資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

　　7.面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

　　8.體檢和考察：另行安排。

　　9.公示和聘用：另行安排。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審核

　　1.信息發(fā)布：本次公開(kāi)招聘考試簡(jiǎn)章在鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.ordos.gov.cn/）、烏審旗人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.wsq.gov.cn/)、烏審旗人力資源和社會(huì)保障局微信公眾平臺(tái)、烏審旗衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾平臺(tái)發(fā)布。后續(xù)相關(guān)信息在烏審旗人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.wsq.gov.cn/)、烏審旗人力資源和社會(huì)保障局微信公眾平臺(tái)、烏審旗衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾平臺(tái)發(fā)布（下稱(chēng)指定網(wǎng)站）。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名，具體步驟如下。

　　（1）考生直接登陸指定網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和準(zhǔn)考證打印。

　　（2）報(bào)名時(shí)，考生須上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）?？忌毎串厴I(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，在反復(fù)核對(duì)所填各項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交（特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改，因個(gè)人信息有誤確需修改的，請(qǐng)考生本人與招聘單位聯(lián)系修改）?？忌殞?duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。因未如實(shí)填寫(xiě)信息獲取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次招考報(bào)名、考試、聘用資格。報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。

　　（4）招考工作人員將在網(wǎng)上對(duì)考生進(jìn)行資格初審，并提出審核意見(jiàn)，因不符合報(bào)考條件或信息不完整而審核不通過(guò)的人員，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注審核意見(jiàn)，避免重復(fù)提交（每人最多可提交三次）。

　　（5）考生在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，務(wù)必及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生請(qǐng)于審核截止前自行下載打印《報(bào)名登記表》一式二份并妥善保管，以備資格復(fù)審時(shí)使用，無(wú)《報(bào)名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。

　　（三）筆試

　　1.筆試以閉卷的形式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選用漢文試卷的用漢文作答，選用蒙古文試卷的用蒙古文作答；應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答，面試必須用漢語(yǔ)作答。不按規(guī)定文字或語(yǔ)言作答的，按零分處理。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

　　2.政策性加分。

　　內(nèi)蒙古主體少數(shù)民族（蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達(dá)斡爾族）考生在筆試成績(jī)加權(quán)前加2.5分。

　　3.筆試成績(jī)=（筆試原始成績(jī)+政策性加分）。

　　（四）資格復(fù)審

　　1.從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審；資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到面試比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無(wú)人報(bào)考取消的崗位，將在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。

　　2.資格復(fù)審工作由旗委編委、人社、衛(wèi)健等相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料，將在指定網(wǎng)站上公布。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　3. 資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

　　4.因資格復(fù)審不合格或規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次，并由人社部門(mén)或衛(wèi)健部門(mén)電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審。考生需保持聯(lián)系方式暢通，由于考生聯(lián)系方式不暢通而造成的后果責(zé)任自負(fù)。

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　　1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，面試須用漢語(yǔ)作答；應(yīng)聘其他崗位的人員，面試可用漢語(yǔ)作答，也可用蒙古語(yǔ)作答，但只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。對(duì)用蒙古語(yǔ)作答的應(yīng)聘人員，安排2名蒙古語(yǔ)翻譯人員。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜另行通知。

　　3.面試聘請(qǐng)第三方專(zhuān)業(yè)測(cè)試機(jī)構(gòu)設(shè)立考官組，由7-9人組成。

　　4.面試須使用標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)。

　　5.總成績(jī)計(jì)算。總成績(jī)=筆試成績(jī)（筆試原始成績(jī)+政策性加分）×60%+面試成績(jī)×40%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

　　6.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入考察范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，組織加試（筆試）,以加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入考察范圍的人選。

　　7.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位需達(dá)到公開(kāi)招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。┛疾?。

　　1.考察工作由人社部門(mén)和衛(wèi)健部門(mén)具體實(shí)施。各部門(mén)各單位要高度重視考察工作，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。報(bào)考人員應(yīng)在10日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格，空缺崗位按照該崗位總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的面試分?jǐn)?shù)需達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，只遞補(bǔ)一次。

　?。ㄆ撸w檢。

　　1.考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢醫(yī)院由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.考生無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。

　　六、公示與聘用

　　1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并上報(bào)人社部門(mén)。擬聘用人員在指定網(wǎng)站公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。

　　2.公示結(jié)束后，用人單位將聘用報(bào)告和擬聘人員花名冊(cè)按照管理權(quán)限報(bào)人社部門(mén)辦理聘用審批手續(xù)。

　　3.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

　　4. 與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同期限為5年，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，享受同級(jí)同類(lèi)事業(yè)編制人員待遇；試用期間或期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。招考的事業(yè)編制人員在合同約定服務(wù)期五年內(nèi)不得離開(kāi)醫(yī)療衛(wèi)生一線或調(diào)離烏審旗衛(wèi)生系統(tǒng)。

　　七、其他

　?。ㄒ唬?duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

　?。ǘ┍敬握锌疾恢付◤?fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

　　（三）公開(kāi)招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在指定網(wǎng)站上公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢(xún)。

　?。ㄋ模┢赣萌藛T必須服從崗位安排，對(duì)不服從崗位安排的將取消其聘用資格。

　　（五）受新冠肺炎疫情影響，考生須知如下事項(xiàng)：

　　1.考生報(bào)名成功后需自行下載打印《烏審旗衛(wèi)生健康委員會(huì)2020年基層衛(wèi)生院招聘事業(yè)編制考生和監(jiān)考人員體溫檢測(cè)表及安全承諾書(shū)》，并每天如實(shí)填寫(xiě)8月10日至8月23日體溫。

　　2.考生持有效身份證件、健康碼為“綠碼”標(biāo)識(shí)、行程卡“綠色”標(biāo)識(shí)，體溫檢測(cè)正常后方可參加筆試、資格復(fù)審、面試等。

　　3.根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化管控措施嚴(yán)防新冠肺炎疫情輸入傳播擴(kuò)散的緊急通知》（內(nèi)防指電〔2020〕37號(hào)）的要求，出入疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和境外的考生，一律實(shí)施“14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察+2次核酸檢測(cè)+1次血清抗體檢測(cè)”的管控措施，筆試、資格復(fù)審、面試時(shí)需提供隔離解除證明、核酸檢測(cè)為“陰性”的報(bào)告單原件及血清抗體檢測(cè)正常的報(bào)告單原件，否則不得進(jìn)行筆試、資格復(fù)審、面試等；出入由中高風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整為低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，持有前7天核酸檢測(cè)陰性證明（或者入我旗24小時(shí)內(nèi)須進(jìn)行1次核酸檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果陰性者），可正常進(jìn)行筆試、資格復(fù)審、面試等，否則不得進(jìn)行筆試、資格復(fù)審、面試等。(請(qǐng)考生提前安排行程，所有費(fèi)用自理。)

　　4.所有考生參加筆試、資格復(fù)審、面試等時(shí)需做好個(gè)人防護(hù)，自備并佩戴一次性醫(yī)用口罩。

　　5.請(qǐng)考生在考試前盡量不要到疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)出行，屆時(shí)將在入場(chǎng)時(shí)進(jìn)行體溫檢測(cè)并要求出示“健康碼”和“行程卡”，上述第3條中規(guī)定的人員，在入場(chǎng)時(shí)須出示核酸檢測(cè)、血清抗體檢測(cè)等相關(guān)證明，方可入場(chǎng)。血清抗體檢測(cè)、核酸檢測(cè)異常的考生將一律禁止進(jìn)入考場(chǎng)。

　　6.以上疫情防控要求以上級(jí)最新有關(guān)文件要求為準(zhǔn)，根據(jù)國(guó)內(nèi)疫情防控形勢(shì)隨時(shí)調(diào)整，提醒考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

　?。┍痉桨赣杀敬握锌碱I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,其他未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　八、聯(lián)系方式

　?。ㄒ唬┞?lián)系電話：

　　0477-7581820（烏審旗衛(wèi)生健康委員會(huì)）

　?。ǘ┍O(jiān)督舉報(bào)電話

　　0477-7582291（旗紀(jì)委派駐人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組）

　　0477-2248315（旗紀(jì)委派駐市場(chǎng)監(jiān)督管理局紀(jì)檢組）

　　附件1、烏審旗基層衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)人員招聘計(jì)劃表

　　附件2、烏審旗衛(wèi)生健康委員會(huì)2020年基層衛(wèi)生院招聘事業(yè)編制考生和監(jiān)考人員安全、誠(chéng)信承諾書(shū)

　　附件3、烏審旗衛(wèi)生健康委員會(huì)2020年基層衛(wèi)生院招聘事業(yè)編制考生和監(jiān)考人員體溫檢測(cè)表及安全承諾書(shū)

 

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