2020年內(nèi)蒙古烏蘭察布衛(wèi)生健康事業(yè)單位招聘159人簡章
烏蘭察布市2020年衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章
根據(jù)工作需要，為加強(qiáng)我市衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，做好2020年全市衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作，制定本簡章。
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘計(jì)劃聘用159人。其中，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員（以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”）；部分崗位定向招聘援鄂醫(yī)療隊(duì)員中編外人員（以下統(tǒng)稱“援鄂人員”）。
?。ㄒ唬┱衅竼挝患叭藬?shù)詳見《烏蘭察布市2020年衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》（詳見附件，以下簡稱《崗位需求表》）。
（二）本次公開招聘崗位所要求的專業(yè)名稱依據(jù)教育部1997、2012、2015、2020年頒布的高校研究生、本科、?？颇夸浽O(shè)置。招聘專業(yè)審核以應(yīng)聘人員普通高等學(xué)校畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)進(jìn)行審核，不允許應(yīng)聘人員以第二學(xué)位報(bào)考。
（三）“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。
“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
二、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合職位要求的工作能力；
6.本科、?？茖W(xué)歷應(yīng)聘人員年齡在18周歲以上、35周歲以下（1985年6月30日至2002年6月30日期間出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡在40周歲及以下（1980年6月30日以后出生）；另有規(guī)定的，以《崗位需求表》為準(zhǔn)；
7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件；
8.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2020年12月31日；執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書取得時(shí)間截止到2020年6月30日；
9.“項(xiàng)目人員”戶籍要求：具有烏蘭察布市戶籍且服務(wù)期滿人員和非烏蘭察布市戶籍在烏蘭察布市服務(wù)期滿的項(xiàng)目人員。
?。ǘ?duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘人員須在2020年6月30日服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員。
凡是到報(bào)名開始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿超過3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能按普通考生身份參加應(yīng)聘。
?。ㄈ┫铝腥藛T不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人、在烏蘭察布市服務(wù)未滿五年（2015年6月30日以后錄用，含試用期）的新錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員；試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
2.烏蘭察布市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員，含機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期內(nèi)正式錄用（聘用）的工作人員；
3.被辭退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員；
5.在讀全日制專科、本科、研究生（不含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
6.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；
8.2014—2019年在烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘考察通過后擬聘用自動(dòng)放棄的人員及聘用后自行辭職的人員。
三、報(bào)名確認(rèn)和資格初審
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員直接登錄烏蘭察布市人事考試中心（http：//www.wmpta.org.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：
?。?）“項(xiàng)目人員”、“援鄂人員”崗位報(bào)名時(shí)間：2020年8月13日9：00至8月15日17：30。
?。?）普通崗位報(bào)名時(shí)間：2020年8月21日9：00至8月24日17：30。
3.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須用本人身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上簽署考試誠信承諾書并填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照（報(bào)考人員須按照烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)發(fā)布的《烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名操作流程圖文說明》進(jìn)行操作，下載并使用“報(bào)名照片處理工具”對(duì)本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照進(jìn)行檢驗(yàn)和處理，檢驗(yàn)合格后上傳）。報(bào)考人員須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，就讀學(xué)校、院系、專業(yè)；工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作），不按照要求填寫的，將不予審查通過。
4.報(bào)名期間，應(yīng)聘人員可實(shí)時(shí)查詢各崗位報(bào)名人數(shù)情況。根據(jù)各崗位報(bào)名人數(shù)情況選擇并填報(bào)崗位。
5.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交（資格初審?fù)ㄟ^后，姓名和身份證號(hào)以及其他信息提交后，系統(tǒng)將無法修改信息）。特別是本人手機(jī)號(hào)必須真實(shí)正確，手機(jī)保持暢通，確因本人手機(jī)原因聯(lián)系不到本人造成未聘后果，由本人自行承擔(dān)。
6.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。
7.報(bào)考人員必須填寫是否服從調(diào)劑，不填寫是否服從調(diào)劑者視為不服從調(diào)劑。
?。ǘ┵Y格初審及交費(fèi)
1.資格初審在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行，由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（1）“項(xiàng)目人員”、“援鄂人員”資格初審時(shí)間：2020年8月13日9：00至8月15日18：00。
（2）“項(xiàng)目人員”、“援鄂人員”交費(fèi)及打印《報(bào)名登記表》時(shí)間：2020年8月16日9：00至8月18日17：30。
應(yīng)聘人員須登陸烏蘭察布市人事考試中心報(bào)名系統(tǒng)，查閱個(gè)人報(bào)名信息是否正確，交費(fèi)狀態(tài)是否變化為“已交費(fèi)”，如交費(fèi)后狀態(tài)未改變，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名交費(fèi)時(shí)間內(nèi)與市人事考試中心工作人員聯(lián)系（咨詢電話詳見本簡章），否則視為放棄本次考試，交費(fèi)成功后所有應(yīng)聘人員都要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。
“項(xiàng)目人員”崗位交費(fèi)時(shí)間截止后無人報(bào)考或報(bào)考未交費(fèi)，轉(zhuǎn)為普通崗位再次進(jìn)行報(bào)名，崗位條件不變。
項(xiàng)目人員初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)在兩日內(nèi)提供項(xiàng)目服務(wù)期滿證書原件和復(fù)印件到市衛(wèi)健委人事科（烏蘭察布市集寧新區(qū)察哈爾西街639號(hào)501室，聯(lián)系電話：0474-8324039）進(jìn)行審核，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交材料視為自動(dòng)放棄本次公開招聘資格。
（3）普通崗位資格初審時(shí)間：2020年8月21日9：00至8月24日18：00。
?。?）普通崗位交費(fèi)及打印《報(bào)名登記表》時(shí)間
參加筆試的應(yīng)聘人員須于2020年8月25日9：00至8月27日17：30登陸烏蘭察布市人事考試中心報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)70元/人（報(bào)名費(fèi)每人20元，考務(wù)費(fèi)每人50元）；交費(fèi)成功后，即完成報(bào)名確認(rèn)，逾期視為自動(dòng)放棄。
直接進(jìn)入面試人員，須于2020年8月25日9：00至8月27日17：30登陸烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)，報(bào)名費(fèi)20元/人，即完成報(bào)名確認(rèn)，逾期視為自動(dòng)放棄。
查詢和打印《報(bào)名登記表》時(shí)間：2020年8月25日9：00至8月27日17：30。
應(yīng)聘人員須登陸烏蘭察布市人事考試中心報(bào)名系統(tǒng)，查閱個(gè)人報(bào)名信息是否正確，交費(fèi)狀態(tài)是否變化為“已交費(fèi)”，如交費(fèi)后狀態(tài)未改變，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名交費(fèi)時(shí)間內(nèi)與市人事考試中心工作人員聯(lián)系（咨詢電話詳見本簡章），否則視為放棄本次考試，交費(fèi)成功后所有應(yīng)聘人員都要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。
2.資格審查小組應(yīng)在應(yīng)聘人員報(bào)名后提出審查意見，對(duì)審查未通過的，應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員并由應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。
應(yīng)聘人員對(duì)《崗位需求表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接向市衛(wèi)健委人事科咨詢（咨詢電話：0474-8324039）。
3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不得改報(bào)其他崗位。
4.符合減免報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，筆試結(jié)束后持本人有效身份證、畢業(yè)證、《報(bào)名登記表》到烏蘭察布市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳審核并辦理相關(guān)退費(fèi)手續(xù),對(duì)于筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)，2019年畢業(yè)生減半收取，2018年及以前的畢業(yè)生收全費(fèi)。）
?。ㄈ┐_定進(jìn)入筆試、直接進(jìn)入面試、直接考核人員范圍
本次招聘筆試不設(shè)置開考比例。根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名和資格初審情況，確定進(jìn)入筆試、直接進(jìn)入面試、直接考核人員范圍：
1.博士研究生經(jīng)考察或考核、體檢合格后按所報(bào)考崗位直接聘用。
2.市中心醫(yī)院援鄂醫(yī)療隊(duì)員中編外人員經(jīng)面試、考核、體檢合格后，按所報(bào)考的定向崗位聘用。興和縣、商都縣援鄂醫(yī)療隊(duì)員中編外人員經(jīng)考核、體檢合格后，按所報(bào)考的定向崗位直接聘用。
3.報(bào)考同一崗位的人員超出招聘崗位計(jì)劃數(shù)，一律參加筆試；同一崗位報(bào)名人數(shù)低于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)，報(bào)考人員直接進(jìn)入面試。
4.項(xiàng)目人員報(bào)考同一崗位超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)，一律參加筆試；低于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)，報(bào)考人員直接進(jìn)入面試。
5.市衛(wèi)健委根據(jù)報(bào)名及資格初審情況進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，將直接進(jìn)入面試和參加筆試人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。
四、筆試
?。ㄒ唬┕P試不指定教材，實(shí)行百分制。筆試內(nèi)容詳見《崗位需求表》“考試科目欄”。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，試卷統(tǒng)一漢文制卷?？忌梢杂脻h文或蒙古文答卷，但同一科試卷只能用一種文字答卷。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。
?。ǘ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年9月1日9：00至9月5日9：00。
?。ㄈ┛忌鷧⒓庸P試時(shí)，必須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證。
?。ㄋ模┕P試成績政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。符合政策加分條件的須經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認(rèn)。
?。ㄎ澹┕P試總成績計(jì)算方法：筆試總成績＝筆試成績+政策加分。
?。┕P試時(shí)間及地點(diǎn)：2020年9月5日上午9：00至11：00；地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
?。ㄆ撸┕P試總成績?cè)跒跆m察布市人事考試中心網(wǎng)公布。
五、資格復(fù)審
?。ㄒ唬┲苯舆M(jìn)入面試的應(yīng)聘人員全部參加資格復(fù)審。參加筆試的應(yīng)聘人員按照每個(gè)崗位筆試成績由高到低的順序和1：3的比例（需求計(jì)劃人數(shù)與應(yīng)聘人員之比，下同）確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試范圍的人員。同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍最后一名人員筆試總成績出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審出現(xiàn)崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績遞補(bǔ)一次。（擬遞補(bǔ)人員以撥打本人預(yù)留電話的方式進(jìn)行通知，一天內(nèi)分時(shí)段聯(lián)系考生三次，三次后仍無法接通或無人接聽，按自動(dòng)放棄處理。）經(jīng)資格復(fù)審及遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1：3比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試范圍的人員。
?。ǘ┵Y格復(fù)審工作由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，人社部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上另行通知。
（三）資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分，一律取消招聘資格。
?。ㄋ模┻M(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄招聘資格?？忌鷧⒓淤Y格復(fù)審時(shí)，須攜帶如下材料：
1.《報(bào)名登記表》（一式二份）；
2.身份證原件和復(fù)印件（一式二份）；
3.畢業(yè)證和學(xué)位證原件和復(fù)印件（一式二份）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http：//www.chsi.com.cn下載打?。?；應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，須提交加蓋院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的學(xué)歷、學(xué)位證明；
4.報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿證書原件和復(fù)印件；
5.援鄂人員須提供相關(guān)證書原件和復(fù)印件；
6.報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明的原件及復(fù)印件。
?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審遞補(bǔ)工作由市衛(wèi)健委組織實(shí)施。
六、面試及總成績計(jì)算
?。ㄒ唬┦行l(wèi)健委負(fù)責(zé)制定全市衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員面試方案并負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。公開招聘面試方案上報(bào)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)并在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布；面試要求詳見面試方案。
（二）面試實(shí)行百分制，面試成績當(dāng)場公布。
（三）考試總成績計(jì)算公式為：
參加筆試、面試應(yīng)聘人員的考試總成績＝筆試總成績×60%＋面試成績×40%；
直接進(jìn)入面試人員的考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？忌嬖嚦煽兒涂荚嚳偝煽儯趫?bào)名網(wǎng)站上公布。
?。ㄋ模?duì)于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到其所在考場（同試題、同評(píng)委組）實(shí)際參加面試人員平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄎ澹┛荚嚱Y(jié)束后，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入考核和體檢范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出本崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》的，優(yōu)先考核聘用；其他人員采取筆試方式加試，等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人選。
?。┻M(jìn)入考核、體檢人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。
七、考核與體檢
（一）考核。市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)報(bào)考人員的考核工作。對(duì)報(bào)考人員考核根據(jù)擬聘用崗位要求，通過審閱擬聘人員檔案材料和了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方式，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘人員考核不合格的，取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或考核不合格造成崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績從高到低遞補(bǔ)一次。
?。ǘw檢。體檢由市衛(wèi)健委組織，在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)在市人事考試中心網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假取消其聘用資格，由此造成崗位缺額的，按該崗位考生總成績從高到低遞補(bǔ)一次。
八、聘用和調(diào)劑
?。ㄒ唬┕竞推赣?/p>
1.市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及考核和體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同并辦理聘用審批手續(xù)；公示期間反映有影響聘用的問題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
2.擬聘用人員未能在規(guī)定時(shí)間取得畢業(yè)證、學(xué)位證的取消其聘用資格，由此造成空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
3.擬聘用人員在發(fā)出聘用通知后不按時(shí)報(bào)到、不簽定聘用合同的，視為自動(dòng)放棄，由此造成空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
4.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期和考核期制度，試用期和考核期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期和考核期為12個(gè)月。試用期和考核期期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員一經(jīng)辦理聘用手續(xù)后，5年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)工作或參加其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考錄聘用。
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1.對(duì)于不同地區(qū)、不同單位的同一專業(yè)要求的招聘崗位出現(xiàn)缺額時(shí)，可從參加筆試并在《報(bào)名登記表》中填寫“服從調(diào)劑”的應(yīng)聘人員中進(jìn)行調(diào)劑。
2.對(duì)需要調(diào)劑的擬聘用人員，按照崗位要求專業(yè)依據(jù)總成績從高分到低分重新排序，由擬聘用人員重新自主選擇有空缺的單位。調(diào)劑過程中，對(duì)于同一崗位成績并列的，取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》的，優(yōu)先考核聘用；其他人員采取筆試方式加試以確定調(diào)劑選擇順序。被調(diào)劑人員只允許調(diào)劑一次。
3.需要調(diào)劑的擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一參加調(diào)劑。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加調(diào)劑的考生，視為自動(dòng)放棄聘用，由此造成的缺額不再遞補(bǔ)。
九、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬?duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。五年內(nèi)不允許參加烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘考試。
（二）落實(shí)責(zé)任追究制度。按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，招聘主管部門及用人單位應(yīng)成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)報(bào)名資格初審、面試、考核、遞補(bǔ)等工作要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查或考核不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。
?。ㄈ┍敬喂_招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。
?。ㄋ模┦苄鹿诜窝滓咔橛绊?，2020年烏蘭察布市衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
?。ㄎ澹┍敬喂_招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。應(yīng)聘人員在公開招聘期間要保持所留電話通訊暢通，對(duì)需要通知的個(gè)人事項(xiàng)，將根據(jù)考生所留電話號(hào)碼通知考生，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本簡章由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0474-8324039（烏蘭察布市衛(wèi)健委）
監(jiān)督電話：0474-8303193（烏蘭察布市紀(jì)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組）
報(bào)名技術(shù)支持電話：0474-8246513（烏蘭察布市人事考試中心）
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：
上午8：30—12：00，下午14：30—17：30，法定節(jié)假日除外。
附件：《烏蘭察布市2020年衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》
烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年8月7日
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