2020年內(nèi)蒙古包頭石拐區(qū)招聘專職網(wǎng)格員41人簡(jiǎn)章

　　2020年石拐區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職網(wǎng)格員簡(jiǎn)章

　　為全面加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，構(gòu)建網(wǎng)格化管理新機(jī)制，建立健全社會(huì)化管理服務(wù)網(wǎng)格平臺(tái)，提升社會(huì)管理綜合能力和水平，更好地推動(dòng)基層社會(huì)綜合治理工作，根據(jù)工作需要及崗位空缺情況，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職網(wǎng)格員41名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍與應(yīng)聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備以下條件

　　1.具有內(nèi)蒙古包頭市戶籍（遷入截止時(shí)間為2020年8月17日），在石拐區(qū)服務(wù)期滿（最低服務(wù)滿2年）并且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員（以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”）不受戶籍限制；

　　2.符合應(yīng)聘崗位的年齡要求，應(yīng)聘者年齡均要求為18周歲以上，40周歲以下。此次招聘所涉及年齡的計(jì)算時(shí)間截止到2020年8月17日。例如，40周歲及以下應(yīng)為1979年8月17日及以后出生。其他條件的取得時(shí)間無(wú)特殊說(shuō)明的截止日期為2020年8月17日。

　　3.須具有國(guó)民教育序列大專以上學(xué)歷；

　　4.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　5.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　（二）服務(wù)基層項(xiàng)目生

　　1.“服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

　　2.“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、包頭市就業(yè)局牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃徽?，不得報(bào)考

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

　　5.失信被執(zhí)行人；

　　6.現(xiàn)役軍人；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　二、實(shí)施步驟

　　本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘信息、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘簡(jiǎn)章

　　通過(guò)石拐區(qū)人民政府網(wǎng)、石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)平臺(tái)發(fā)布公告，公告時(shí)間為3天。

　　（二）組織報(bào)名

　　報(bào)名方式：凡符合招聘資格條件的人員可前往現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或發(fā)送報(bào)考資料到指定郵箱進(jìn)行報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年8月20日至24日

　　上午9：00—12:00，下午14:00—17:00止

　　報(bào)名地點(diǎn)：包頭市石拐區(qū)喜桂圖新區(qū)金政大廈B座211室

　　報(bào)名郵箱：sgqrsjrsk@126.com

　?。ㄈ┵Y格審查

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需攜帶戶口薄、身份證（臨時(shí)身份證）、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表原件及復(fù)印件1份、報(bào)名表2份、近期2寸藍(lán)底免冠照片2張，石拐區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿證書(shū)原件和復(fù)印件；基層公益性崗位服務(wù)人員，須提供自治區(qū)主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(shū)（證明）原件及復(fù)印件。通過(guò)郵箱報(bào)名的考生須將上述材料形成掃描件或彩色照片，文件以PDF格式且命名為“姓名+專職網(wǎng)格員”發(fā)送至指定報(bào)名郵箱并實(shí)時(shí)關(guān)注郵箱資格審查意見(jiàn)。對(duì)擬公開(kāi)招聘的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

　　2.報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件；報(bào)考者須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假或因個(gè)人原因錯(cuò)填信息，一律取消考試資格，并且一切責(zé)任由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。

　?。ㄋ模┕P試

　　1.筆試采用閉卷方式進(jìn)行。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分，筆試考試時(shí)限為120分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)、須攜帶的證件以及有關(guān)要求另行通知。

　　2.筆試結(jié)束后，考生筆試總成績(jī)?cè)谑諈^(qū)人民政府網(wǎng)及石拐區(qū)人社局微信公眾平臺(tái)公示5天。按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:1.5的比例，按筆試成績(jī)由高分到低分確定擬進(jìn)入面試范圍初步人選，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入面試。

　?。ㄎ澹┟嬖?/p>

　　1.面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)用能力等,考生面試用漢語(yǔ)作答，滿分為100分。面試的組織設(shè)置工作根據(jù)開(kāi)考人數(shù)的實(shí)際情況確定且面試時(shí)間、地點(diǎn)、需要攜帶的證件以及有關(guān)要求另行通知。

　　2.面試結(jié)束后，考生總成績(jī)由高到低的順序按照1:1的比例等額確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，超出用人單位招聘計(jì)劃指標(biāo)，并列人員以筆試總成績(jī)高低排序，筆試總成績(jī)也相同的，則由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定或通過(guò)加試決定等額確定進(jìn)入考察和體檢范圍。

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，總成績(jī)計(jì)算為參加結(jié)構(gòu)化面試的考生，按筆試占總成績(jī)的40％、面試占總成績(jī)的60％的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī)，考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。且總成績(jī)及進(jìn)入考察范圍初步人選在石拐區(qū)人民政府網(wǎng)及石拐區(qū)人社局微信公眾平臺(tái)上公示5天。

　　3.考生在候考過(guò)程中要全程規(guī)范佩戴口罩，相互間隔一米以上距離，按照指定間隔座位就坐；不得隨意出入候考室，如需出入候考室必須由考場(chǎng)工作人員陪同；不得使用各種通訊工具（含智能手表），攜帶的個(gè)人物品全部交由考務(wù)工作人員保管。

　?。┛疾?/p>

　　按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)等各方面的表現(xiàn)，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。報(bào)考人員應(yīng)在考察工作開(kāi)始的規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，對(duì)考察不合格、自動(dòng)放棄或有弄虛作假、隱瞞信息和在考察期間無(wú)法提供本人人事檔案等影響招聘情形的考生取消其聘用資格，并依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　?。ㄆ撸w檢

　　根體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，結(jié)合疫情防控工作要求確定體檢醫(yī)院，參加體檢的考生需全程佩戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩并攜帶準(zhǔn)考證、身份證（臨時(shí)身份證），按照體檢工作通知要求，按時(shí)到達(dá)體檢集合地點(diǎn)，根據(jù)工作人員安排分組排隊(duì)進(jìn)入體檢場(chǎng)所，期間注意保持1米的間隔，按組參加體檢醫(yī)院體溫檢測(cè)等工作。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，且體檢費(fèi)用由考生本人自理?？忌鸁o(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后，考生自行離開(kāi)體檢地點(diǎn)，不得聚集，做好個(gè)人防護(hù)安全。

　　（八）公示

　　根據(jù)應(yīng)聘者的考試、考察及體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘人員名單在石拐區(qū)人民政府網(wǎng)和石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)公示，公示時(shí)間為7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，或擬聘人選在公示期間放棄聘用的，在考察及體檢合格的人員中按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿，沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，確定為擬聘用人員。

　?。ň牛┺k理聘用手續(xù)

　　公示期滿，沒(méi)有異議或經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的擬聘用人員，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，經(jīng)核實(shí)后確認(rèn)為不符合錄用條件的，取消擬錄資格。擬聘用人員自通知上崗后一周內(nèi)無(wú)故不報(bào)到上班者，視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員試用期二個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，予以解除聘用。

　　三、防控要求

　　（一）參考人員應(yīng)自覺(jué)配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息。近期參考人員應(yīng)不前往國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國(guó)（境），不接觸疫情風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員，不參加聚集性活動(dòng)。對(duì)因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由參考人員承擔(dān)。

　?。ǘ楸苊馊雸?chǎng)擁堵、人員聚集，參考人員須提前一個(gè)小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)，按照指示牌走參考人員專用通道。陪考人員一律不得進(jìn)入考點(diǎn)。

　?。ㄈ樽龊靡咔榉揽毓ぷ?，參考人員自進(jìn)入考點(diǎn)后必須全程佩戴一次性醫(yī)用口罩（醫(yī)用外科口罩）。拒絕佩戴口罩的考生，按違紀(jì)處理;在接受身份識(shí)別驗(yàn)證等特殊情況下，考生應(yīng)按照工作人員指引，摘除口罩。

　　（四）參考人員進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)需出示準(zhǔn)考證、身份證件（包括二代身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡）、電子健康碼，請(qǐng)參考人員入場(chǎng)前提前準(zhǔn)備。參考人員測(cè)量體溫后須提供簽署的《2020石拐區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職網(wǎng)格員健康承諾書(shū)》，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的，取消（終止）考試資格，并追究法律責(zé)任。參考人員拒絕提供彩色“電子健康碼”和拒絕簽署《健康承諾書(shū)》，不得進(jìn)入考場(chǎng)。注意：“電子健康碼”為非綠色的參考人員不得參加筆試。

　?。ㄎ澹└鶕?jù)疫情防控工作有關(guān)要求，報(bào)考人員應(yīng)在考試前7天內(nèi)，須通過(guò)全區(qū)一體化政務(wù)服務(wù)客戶端“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP或支付寶、微信申領(lǐng)“電子健康碼”?！半娮咏】荡a”為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫＜37.3℃且無(wú)咳嗽等呼吸道異常癥狀者，方可進(jìn)入考點(diǎn)。體溫檢測(cè)≥37.3℃的參考人員須到指定臨時(shí)隔離點(diǎn)進(jìn)行再次測(cè)量，仍不合格的，或有呼吸道異常癥狀者，由疾控部門(mén)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行專業(yè)評(píng)估，招聘考試機(jī)構(gòu)根據(jù)專業(yè)評(píng)估建議，綜合研判評(píng)估是否具備參加考試的條件，或在備用隔離考場(chǎng)參加考試。經(jīng)排查不存在問(wèn)題的，參加筆試；經(jīng)排查無(wú)法排除新冠病毒等傳染病感染的，不得參加考試，按疫情防控有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參考人員進(jìn)行體溫檢測(cè)過(guò)程中，人員間隔要至少保持1米，有序進(jìn)行體溫檢測(cè)。

　?。┘韧鹿诜窝状_診病例、無(wú)癥狀感染者及密切接觸者，或中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返（來(lái)）包人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向人事考試部門(mén)報(bào)告。體溫正常，提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料或包含7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性信息的健康通行碼，方可參加考試。按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明，無(wú)法提供的人員，不得參加考試。

　?。ㄆ撸┯袊?guó)（境）外旅居史人員按照自治區(qū)疫情防控有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ò耍┛忌诳荚囘^(guò)程中被發(fā)現(xiàn)或主動(dòng)報(bào)告身體不適，經(jīng)復(fù)測(cè)復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判，具備繼續(xù)完成考試條件的考生，安排在備用隔離考場(chǎng)繼續(xù)考試。不具備繼續(xù)完成考試條件的由醫(yī)療機(jī)構(gòu)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，視為提前結(jié)束考試。

　　（九）參考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)規(guī)則和國(guó)家、自治區(qū)、包頭市、石拐區(qū)疫情防控措施和要求，聽(tīng)從考務(wù)人員、疾控機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員的指揮，違反者按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部〔2017〕第35號(hào)令）和《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》執(zhí)行。

　　四、聘用管理

　　1.由蘇木鎮(zhèn)（街道）對(duì)專職網(wǎng)格員檔案資料進(jìn)行管理，并報(bào)區(qū)委政法委備案。

　　2.與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，實(shí)行統(tǒng)一管理和考評(píng)。

　　3.由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究專職網(wǎng)格員分配方案，擬聘用人員必須服從組織分配，如不服從分配意見(jiàn)，取消聘用資格，依次遞補(bǔ)。

　　五、薪酬待遇

　　被聘用者為專職網(wǎng)格員，薪酬實(shí)行月薪制，2970元/月（含“四險(xiǎn)”個(gè)人繳納部分）。

　　六、其他要求

　　1.招考期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在石拐區(qū)人民政府網(wǎng)站石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)上發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站和微信公眾號(hào)查詢，因本人未及時(shí)查看相關(guān)公布信息，影響個(gè)人考試等事項(xiàng)的，產(chǎn)生的后果由本人負(fù)責(zé)。

　　2.公示期間，社會(huì)各界人士均可以書(shū)面形式，向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組反映或舉報(bào)公示對(duì)象的問(wèn)題。以單位名義的，要加蓋公章；以個(gè)人名義的，應(yīng)署真實(shí)姓名、單位和聯(lián)系電話。凡匿名反映或舉報(bào)情況的，不予受理。

　　3.招聘工作實(shí)行回避制度，招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)處理辦法》（人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào)）和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　　4.本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　咨詢電話：0472—8728182

　　監(jiān)督電話：0472—8728229

　?。ㄗ稍儠r(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30）。

　　附件1.2020年石拐區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職網(wǎng)格員健康承諾書(shū)

　　附件2.2020年石拐區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名表

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