2020年內(nèi)蒙古公務(wù)員面試考情分析一覽！

http://www.ssrtes.com 2020-09-10 16:15 來源：內(nèi)蒙古公務(wù)員考試網(wǎng)

【字體：大中小】

　　本文內(nèi)蒙古公務(wù)員考試網(wǎng)（www.nmgwyw.org）為大家整理內(nèi)蒙古區(qū)考面試考情，供參考。

　　一、面試形式

　　內(nèi)蒙古公務(wù)員面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　二、面試時間

歷年內(nèi)蒙古區(qū)考面試時間安排

　　三、考場情況

　　1、面試題量：一天2套試卷，每套2道題。

　　2、作答方式：思考與作答時間共計10分鐘，看題本時間2分鐘，在答題時間剩余1分鐘時，一般會有計時員提醒。面試一般采用“看題+聽題”的方式，考場內(nèi)既提供題本，又有考官現(xiàn)場讀題。內(nèi)蒙古公務(wù)員設(shè)有專門讀題的考官，考生可以思考一題作答一題。此外，考場內(nèi)的桌子上還提供草稿紙和筆供考生使用。

　　四、面試人員確定

　　1、從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的考生中，按照每個職位考生筆試成績由高到低的順序和3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。

　　2、凡筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的職位，將相應(yīng)減少錄用人數(shù)或予以取消，因筆試成績并列而超出3:1的，一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

　　五、考試成績計算

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　六、考官組成

　　從近年的考試情況來看，內(nèi)蒙古省公務(wù)員面試考官一般有7-9人。

　　七、能力考查

　　總體特征：內(nèi)蒙古公務(wù)員面試對綜合分析情有獨鐘，基本上考題全是綜合分析，但也要注意兩點：一是2017年和2018年均出現(xiàn)了自我認(rèn)知題目，二是綜合分析會與其他題型結(jié)合起來考察。

　　1、綜合分析

　　綜合分析是內(nèi)蒙古面試的重中之重，基本上所有題目都是綜合分析題，雖然后面也出現(xiàn)過自我認(rèn)知題目，但是數(shù)量也不多，內(nèi)蒙古面試綜合分析也就無所謂第幾題了，第一題第二題都是綜合分析。

　　綜合分析考察內(nèi)容往往層次較高，相對抽象和宏觀，比如考察對領(lǐng)導(dǎo)人講話的認(rèn)識，對政策的理解和認(rèn)識，內(nèi)容多是關(guān)于黨政廉政建設(shè)、黨員工作作風(fēng)建設(shè)等方面，對大家政治素養(yǎng)要求較高。

　　綜合分析選材非常廣泛，但重點也十分突出，考察的類型主要有社會現(xiàn)象和哲理觀點，社會現(xiàn)象既包括時政熱點，也包含長期的社會熱點現(xiàn)象，還包括公共政策，其中公共政策是重點；哲理觀點主要是各類名人名言，尤其喜歡考察領(lǐng)導(dǎo)人講話。

　　綜合分析另一特點就是和其他題型雜糅考察，比如和自我認(rèn)知結(jié)合起來，考察大家的價值觀、職業(yè)觀和權(quán)力觀等。再比如考察和人際關(guān)系結(jié)合的題目，示例：單位計劃開展為期一周的政務(wù)大數(shù)據(jù)的學(xué)習(xí)活動，信息辦主任老王組織同事參與，可是沒人愿意。老王挨個給他們做思想工作，但是同事仍以各種理由推脫。對此你怎么看?

　　2、自我認(rèn)知

　　該題型是從2017年開始考察的，2018年也持增加趨勢，雖然總體不多，但還是要格外注意，這類題目一般會在題干中直接點明考查要點，要求考生在備考中既要對自己的個人經(jīng)歷進(jìn)行系統(tǒng)地梳理總結(jié)，又要了解自己報考崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容和工作特點。

　　3、其他題型

　　其他題型考察非常少，但并不能說完全不考，就如2017年之前也沒考自我認(rèn)知，并不能說今年就不考其他題型，再者就如上述舉例的，綜合分析還可以和其他題型結(jié)合起來考察。

　　4、法律相關(guān)

　　內(nèi)蒙古法檢系統(tǒng)是單獨考察的，我們這一點要注意一下，會考察和法律相關(guān)的內(nèi)容，但也不用太擔(dān)心，考察的都是基本知識，和一般的題目答題方法一樣，比如：

　　中共中央下發(fā)一個文件，明確了司法部門和執(zhí)法部門的責(zé)任，讓執(zhí)法人員普法，談?wù)勀銓Υ说睦斫馀c認(rèn)識？

　　部分領(lǐng)導(dǎo)干部猜測上司心里，存在墻頭草隨風(fēng)倒的現(xiàn)象。你對此怎么看？

　　我們可以看到，第一題的司法部門完全可以換成稅務(wù)部門等任意職能部門，明確責(zé)任，規(guī)定職責(zé)，答題方法是一樣的；對于第二題就更和一般的崗位一樣了。　　

　　以上，祝面試成功~

　　2020內(nèi)蒙古公務(wù)員面試備考，推薦使用【2020公務(wù)員系統(tǒng)班】，跟著申倩老師來學(xué)習(xí)。申老師有著7年的面試培訓(xùn)經(jīng)驗，教過形形色色的考生，其中最優(yōu)秀的學(xué)員在面試中獲得了95分。大家可以先來看看老師的面試課程↓↓↓
　　

　　視頻選自【2020公務(wù)員系統(tǒng)班】

　　聽完上面的視頻分析，是不是覺得申老師太強大了！為了驗證自己的面試?yán)碚?，更好的指?dǎo)學(xué)員，老師也會自己參加面試，最好的成績是90.3分，最低分是79.4分，不過也是當(dāng)天全場最高分。

　　“老師，什么時候你在線上也開開課，線下課不能看回放”、“老師你講得太好了，我有好朋友也想來聽課，但沒時間...”，每次線下教學(xué)，都有很多學(xué)員這樣說。為了把自己的面試技巧分享給更多的考生，這次申老師將自己多年的線下面試經(jīng)驗，濃縮成一套系統(tǒng)的線上面試課程，方便大家隨時隨地反復(fù)學(xué)習(xí)。這個課程共有40多節(jié)課時，全部課時相加有30多個小時，相比于動輒三五萬的線下班課程理論部分一帶而過，申老師的面試系統(tǒng)班講解更充分，更透徹，而且分分鐘都是精華！

　　包括但不限于：面試概況、面試思維、面試表達(dá)、面試各題型詳解、面試心態(tài)、面試真題串講......

　　完整版課程現(xiàn)已上線，戳下面的圖片可加入學(xué)習(xí)！最后，預(yù)祝大家面試成功！也可以免費試聽看看：