內(nèi)蒙古錫林郭勒太仆寺旗烏蘭牧騎招聘專業(yè)技術(shù)人員10人簡(jiǎn)章
太仆寺旗烏蘭牧騎公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于烏蘭牧騎發(fā)展的重要指示精神，進(jìn)一步加強(qiáng)烏蘭牧騎隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策法規(guī)和《內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭牧騎條例》精神, 為確保烏蘭牧騎公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘崗位及人數(shù)
太仆寺旗烏蘭牧騎公開(kāi)招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員10名，其中：舞蹈編導(dǎo)兼舞蹈演員4名（男2名，女2名）、聲樂(lè)演員4名（男2名，女2名）、器樂(lè)演員（馬頭琴）2名。
二、招聘條件及要求
（一）應(yīng)聘人員必須具備以下條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品德端正，熱愛(ài)文化藝術(shù)。
2.具有內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍（具體落戶截至?xí)r間以報(bào)名開(kāi)始日為準(zhǔn)）或生源。對(duì)全日制研究生學(xué)歷人員和在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿考核合格的項(xiàng)目人員，不限戶籍。項(xiàng)目人員是指：大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃、特設(shè)崗位教師、西部計(jì)劃志愿者、大學(xué)生退役士兵及獲得自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)的《貧困家庭和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生基層公益性崗位服務(wù)證書(shū)》人員。
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，具有良好的職業(yè)道德，身心健康，五官端正。
4.具備崗位要求的工作能力和正常履職的身體條件。
5.學(xué)歷專業(yè)條件；具有國(guó)家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷、藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生。
6.年齡條件：年齡在35周歲及以下（即截至報(bào)名開(kāi)始日符合35周歲及以下）。
7.身高條件：舞蹈編導(dǎo)兼舞蹈演員身高男1.68米及以上，女1.58米及以上；聲樂(lè)演員和器樂(lè)演員身高1.62米及以上。
8.其他條件
（1）舞蹈編導(dǎo)兼舞蹈演員具備與時(shí)俱進(jìn)、想象力豐富、具備獨(dú)自創(chuàng)編才能、精通舞臺(tái)表演調(diào)度、組織能力強(qiáng)、表演能力突出。除主業(yè)外，必須掌握其他藝術(shù)門(mén)類技能1項(xiàng)（火不思、馬頭琴、古箏、揚(yáng)琴、聲樂(lè)、小戲、小品、曲藝表演、節(jié)目主持、燈光音響、音視頻剪輯）以上，達(dá)到“一專多能”。
（2）聲樂(lè)演員崗位。具有良好的舞臺(tái)經(jīng)驗(yàn)，有敏銳的聽(tīng)覺(jué)、鮮明的節(jié)奏感和良好的音樂(lè)感覺(jué)，掌握樂(lè)理知識(shí)、具備較好的演唱技能。除主業(yè)外，必須掌握其他藝術(shù)門(mén)類技能1項(xiàng)（馬頭琴、古箏、小戲、小品、曲藝表演、節(jié)目主持、燈光音響、打擊樂(lè)等）以上，達(dá)到“一專多能”。
（3）器樂(lè)演員崗位。具備良好的舞臺(tái)經(jīng)驗(yàn)，有敏銳的聽(tīng)覺(jué)、鮮明的節(jié)奏感和良好的音樂(lè)感覺(jué)，掌握樂(lè)理知識(shí)、具備較好的演奏技能。除主業(yè)外，必須掌握其他藝術(shù)門(mén)類技能1項(xiàng)（小戲、小品、曲藝表演、舞蹈表演、聲樂(lè)、呼麥、圖布秀爾、節(jié)目主持、燈光音響等）以上，達(dá)到“一專多能”。
（二）下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人。
2.試用期內(nèi)和服務(wù)期未滿的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
3.全日制在校生（2021年及以后的畢業(yè)生）。
4.錫林郭勒盟2019年度事業(yè)單位剛性引進(jìn)的人才。
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。
6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
7.報(bào)考人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審核
1.本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格審核。本次招聘不收?qǐng)?bào)考費(fèi)。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2021年1月1日至2021年1月10日（上午8∶30－12∶00、下午14∶30－17∶30），太仆寺旗文化大廈3樓辦公室，聯(lián)系人∶趙麗欣，聯(lián)系電話∶0479-2265700 17548957127
3.報(bào)名所需材料
（1）報(bào)名登記表一式二份（見(jiàn)附件）。
（2）本人有效期內(nèi)身份證、戶口本原件及復(fù)印件一份。戶口在區(qū)外的內(nèi)蒙古自治區(qū)生源畢業(yè)生，還須提供本人原戶籍注銷(xiāo)頁(yè)或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件一份。
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份；教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）；
（4）留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件一份。
（5）項(xiàng)目人員證書(shū)原件及復(fù)印件一份（僅限項(xiàng)目人員提供）。
（6）近期同底免冠彩色一寸照片4張。
（7）國(guó)家或自治區(qū)級(jí)藝術(shù)類獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件。
（8）符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須提交本人所在單位及主管部門(mén)同意應(yīng)聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)以及主管部門(mén)同意應(yīng)聘的證明。
4.每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名資格審核通過(guò)的，不得改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因應(yīng)聘人員提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名或聘資格審查的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷、不提交所在單位或企業(yè)同意應(yīng)聘證明的，取消其應(yīng)聘資格。
溫馨提示：應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng),如因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。
（二）考試
1.本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，劃定考試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線60分。
2.考試采取現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行，包括專業(yè)技能測(cè)試和“一專多能”測(cè)試?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)?00分，其中：專業(yè)技能測(cè)試80分、“一專多能”測(cè)試20分。
（1）專業(yè)技能測(cè)試
①舞蹈編導(dǎo)兼舞蹈演員崗位：視唱4分、聽(tīng)力3分、節(jié)奏3分，時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi)；基本功展示20分，時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi)；現(xiàn)場(chǎng)編舞能力測(cè)試30分，時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)；蒙古族作品展示20分，時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。
②聲樂(lè)演員崗位∶視唱4分、聽(tīng)力3分、節(jié)奏3分，時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi)；成品歌曲演唱2首（蒙漢各一首），每首35分，每首時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。
③器樂(lè)演員崗位∶視唱4分、聽(tīng)力3分、節(jié)奏3分，時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi)；成品曲演奏2首（其中一首無(wú)伴奏），每首35分，每首時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。
（2）一專多能多能測(cè)試
按照?qǐng)?bào)考條件要求，應(yīng)聘人員可選1—2項(xiàng)藝術(shù)類項(xiàng)目進(jìn)行表演，每項(xiàng)滿分10分，每項(xiàng)時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。必須達(dá)到上臺(tái)表演要求，方可給予“一專多能”考試分?jǐn)?shù)。
3.考試所需音樂(lè)伴奏、表演服裝、樂(lè)器等由考生自備。
4.《考試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)另行通知。本次考試地點(diǎn)設(shè)在太仆寺旗寶昌鎮(zhèn)，考試具體時(shí)間及考場(chǎng)地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5.考試當(dāng)天，抽簽確定報(bào)考人員考試順序，抽簽開(kāi)始時(shí)仍未到達(dá)候考室的，剩余簽號(hào)為該考生順序號(hào)。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間參加考試人員，視為自動(dòng)放棄。進(jìn)入考場(chǎng)后考生只能報(bào)順序號(hào)，不能報(bào)姓名等個(gè)人信息。
（三）體檢與考察
1.從考試總成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，獲得自治區(qū)級(jí)以上文藝比賽獎(jiǎng)項(xiàng)人員，優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；如考試總成績(jī)并列人員均無(wú)或均有自治區(qū)級(jí)以上文藝比賽獲獎(jiǎng)情況的，按照專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高低排序，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。如按照上述標(biāo)準(zhǔn)無(wú)法確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的，采取加試方式，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
2.體檢工作由旗文體旅游廣電局負(fù)責(zé)組織，在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。
3.考察工作由旗文體旅游廣電局按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。考察時(shí)間及有關(guān)要求另行通知。
（四）公示與聘用
1.考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。有反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)公示期間，反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
2.擬聘人員在本次招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。
3.擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前考上全日制普通高校并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的，取消其聘用資格。
4.對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，招聘單位須與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，最低服務(wù)期限為5年（含試用期）。聘用人員在最低服務(wù)期限內(nèi)，不得調(diào)離、辭職或以借調(diào)名義離開(kāi)所聘用單位，否則按違約處理。聘用人員試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式辦理列編手續(xù)；試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。
5.聘用人員工資待遇按照聘用地區(qū)事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、應(yīng)聘人員考試期間的疫情防控有關(guān)要求
（一）根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，報(bào)考人員須通過(guò)全區(qū)一體化政務(wù)服務(wù)客戶端“蒙速辦”APP或“蒙健康”APP申領(lǐng)“健康碼”，并于考試當(dāng)天按照要求出示?！敖】荡a”為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常者方可進(jìn)入。“健康碼”非綠碼的人員，以及考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)（境）外旅居史但無(wú)干咳、發(fā)熱（腋下37.3℃以上）、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀（以下稱相關(guān)癥狀）的人員，須提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性（或既往血清特異性IgG抗體檢測(cè)陽(yáng)性）的證明材料方可參加考試。“健康碼”非綠碼的人員，以及考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)（境）外旅居史且有相關(guān)癥狀的人員，須在自治區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行診治，并提供考前7天內(nèi)2次（間隔24小時(shí)以上）核酸檢測(cè)陰性證明材料方可參加考試?！敖】荡a”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)到定點(diǎn)醫(yī)院檢測(cè)排查。
（二）按照疫情防控要求，無(wú)法提供相關(guān)健康證明的人員，不得參加考試。仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。
（三）既往新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向旗文體旅游廣電局報(bào)告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無(wú)異常的證明，方可參加考試。
（四）考試期間，報(bào)考人員應(yīng)自備口罩（一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩），除身份確認(rèn)、考試環(huán)節(jié)以外，須全程佩帶口罩，做好個(gè)人防護(hù)。
（五）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)工作?？荚嚾罩?4天內(nèi)，考生應(yīng)盡量避免在國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)（境）外旅行、居?。槐M量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸；盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集。
（六）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場(chǎng)管理。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員確認(rèn)有可疑癥狀的報(bào)考人員，應(yīng)配合安排隔離或就診。
（七）凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問(wèn)、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。
五、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘工作由駐旗文體旅游廣電局紀(jì)檢監(jiān)察組、駐旗人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
（二）公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對(duì)工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
（三）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。
（四）本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
招聘政策咨詢電話：
0479-2265700（太仆寺旗文體旅游廣電局）
0479-5238820（太仆寺旗人力資源和社會(huì)保障局）
監(jiān)督電話：
13654893013（駐旗文體旅游廣電局紀(jì)檢監(jiān)察組）
13947926178（駐旗人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組）
太仆寺旗烏蘭牧騎公開(kāi)招聘演職人員
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）
2020年12月28日
