2021年內(nèi)蒙古包頭石拐區(qū)面向社會(huì)公開競聘幼兒園園長2人簡章

為進(jìn)一步強(qiáng)化石拐區(qū)學(xué)前教育管理，建設(shè)一支品德高、素質(zhì)優(yōu)、能力強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)膶W(xué)前教育管理隊(duì)伍，決定面向社會(huì)公開競聘2名幼兒園園長到石拐區(qū)工作。

一、競聘計(jì)劃

石拐區(qū)幼兒園園長2名。

二、競聘范圍與條件

（一）競聘范圍

內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市在編、在崗的符合任職條件的幼兒園教師、幼兒園中層干部、副園長、園長。

（二）競聘條件

1.競聘人員必須具備以下條件

（1）在編在崗的幼兒園教師、幼兒園中層干部、副園長、園長；

（2）45周歲及以下（此次競聘所涉及年齡的計(jì)算時(shí)間截止到1975年7月30日(含)以后出生）；

（3）具有國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（4）具有幼兒園教師資格證，且具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格；

（5）副園長任職滿3年或者具有至少5年幼兒園中層及以上任職經(jīng)歷（其中任副園長經(jīng)歷滿2年）；

（6）近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

（7）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

（8）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（9）符合公開競聘職位要求的業(yè)務(wù)水平等其他條件；

（10）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.有下列情形之一者，不得參加競聘

（1）涉嫌違法違紀(jì)或信訪反映正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（2）曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰的人員；

（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（4）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（5）失信被執(zhí)行人；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、實(shí)施步驟

本次公開競聘工作按照通過發(fā)布競聘簡章、現(xiàn)場報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、擬任用人選公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公開競聘簡章

制定《2021年石拐區(qū)面向社會(huì)公開競聘幼兒園園長簡章》，在石拐區(qū)人民政府網(wǎng)、石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)發(fā)布競聘簡章，公布時(shí)間2021年7月30日—2021年8月5日。

（二）組織報(bào)名

報(bào)名方式：凡符合競聘資格條件的人員前往現(xiàn)場報(bào)名，應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予受理。

報(bào)名時(shí)間：2021年8月6日至10日(上午9：00—12:00，下午14:00—17:00)。

報(bào)名地點(diǎn)：包頭市石拐區(qū)喜桂圖新區(qū)金政大廈B座211室。

（三）資格審查

1.現(xiàn)場報(bào)名人員須攜帶戶口簿原件及復(fù)印件（復(fù)印件是戶口簿首頁和本人頁）、二代身份證原件及復(fù)印件（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照）、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，打印近期更新的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份、幼兒園教師資格證原件及復(fù)印件1份、專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件1份、近3年年度考核均為稱職（合格）及以上證明、所在單位及其行政主管部門同意報(bào)考及工作年限證明原件、報(bào)名表1份（考生須從石拐區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站下載電腦版本填寫打印提交，不得下載報(bào)名表手動(dòng)填寫或打印微信圖片手動(dòng)填寫）、近期1寸藍(lán)底免冠照片2張（1張照片粘貼于報(bào)名表，另1張照片背面簽署本人姓名），凡是提供的復(fù)印件均需考生本人簽署姓名、日期以及“此件與原件相符”。對(duì)資格審查貫穿于競聘工作全過程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須簽署《2021年石拐區(qū)面向社會(huì)公開競聘幼兒園園長誠信承諾書》，否則不接受報(bào)名。報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀公開競聘簡章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件；報(bào)考者須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假或因個(gè)人原因錯(cuò)填信息，一律取消考試資格，并且一切責(zé)任由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。

（四）面試

1.開考比例：本次競聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開考。若未達(dá)到開考比例，經(jīng)競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究予以降低開考比例。

2.采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要測試履行幼兒園園長崗位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)、需要攜帶的證件以及有關(guān)要求另行通知。

3.面試成績當(dāng)場公布，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

4.面試結(jié)束后，總成績由高到低的順序按照1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。進(jìn)入體檢的人員總成績出現(xiàn)末位并列的，通過加試決定等額確定進(jìn)入體檢范圍。

5.面試成績加分：近三年（2018年、2019年、2020年）年度考核為優(yōu)秀的，每獲優(yōu)秀一年，面試成績加0.5分。

總成績的計(jì)算方法：面試總成績=面試成績+年度考核評(píng)優(yōu)加分。面試結(jié)束后，總成績?cè)谑諈^(qū)人民政府網(wǎng)及石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)公示5天。

（五）體檢

體檢由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家相關(guān)規(guī)定，結(jié)合疫情防控工作要求確定體檢醫(yī)院，參加體檢的考生需全程佩戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩并攜帶準(zhǔn)考證、二代身份證（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照），按照體檢工作通知要求，按時(shí)到達(dá)體檢集合地點(diǎn)，根據(jù)工作人員安排分組排隊(duì)進(jìn)入體檢場所，期間注意保持1米的間隔，按組參加體檢醫(yī)院體溫檢測等工作。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，且體檢費(fèi)用由考生本人自理。無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后，自行離開體檢地點(diǎn)，不得聚集，做好個(gè)人防護(hù)安全。

（六）考察

資格審查后，對(duì)符合條件人員進(jìn)行考察。由區(qū)人社局和區(qū)教育局負(fù)責(zé)組成考察組，對(duì)考察人員進(jìn)行實(shí)地全面考察。按照有關(guān)規(guī)定，全面考察干部的德、能、勤、績、廉，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和群眾公認(rèn)度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)及作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察。考察結(jié)束后，考察組綜合分析考察情況和各方面表現(xiàn)，對(duì)考察對(duì)象做出適崗綜合評(píng)價(jià)，形成考察材料，上報(bào)石拐區(qū)競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)考察不合格、自動(dòng)放棄或有弄虛作假、隱瞞信息等影響競聘情形的取消其聘用資格，并依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示

根據(jù)應(yīng)聘者的面試、體檢及考察結(jié)果，確定擬任人選。擬任人選名單在石拐區(qū)人民政府網(wǎng)和石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿，沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，確定為擬任人選。公示期間存在爭議的，競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。擬任人選公示結(jié)果影響聘用的、擬任人選在公示期間放棄聘用的，在考察合格的人員中按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

四、聘任與待遇

1.公示期滿，沒有異議或經(jīng)調(diào)查不存在問題的擬任人選，按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)及任職手續(xù)，經(jīng)核實(shí)后確認(rèn)為不符合任職條件的，取消擬任用資格。

2.競聘上崗實(shí)行聘任制，競聘上崗的人員，按照新聘任崗位職務(wù)享受相應(yīng)待遇，實(shí)行薪隨崗走。

3.單位對(duì)競聘上崗的專業(yè)技術(shù)人員的任職情況定期進(jìn)行考核，考核結(jié)果及時(shí)記入考核檔案，作為專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)晉升、續(xù)聘和解聘的重要依據(jù)。

五、相關(guān)要求

1.競聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在石拐區(qū)人民政府網(wǎng)站及石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)上發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站和微信公眾號(hào)查詢，因本人未及時(shí)查看相關(guān)公布信息，影響個(gè)人考試等事項(xiàng)的，產(chǎn)生的后果由本人負(fù)責(zé)。

2.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿競聘工作全過程，在競聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，不論成績高低，立即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。

3.公示期間，社會(huì)各界人士均可以書面形式，向競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映或舉報(bào)公示對(duì)象的問題。以單位名義的，要加蓋公章；以個(gè)人名義的，應(yīng)署真實(shí)姓名、單位和聯(lián)系電話。凡匿名反映或舉報(bào)情況的，不予受理。

4.競聘工作實(shí)行回避制度，競聘工作人員和報(bào)考人員在本次競聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)處理辦法》（人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào)）和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

5.本次競聘考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、面試、體檢、考察等工作。在競聘的工作組織實(shí)施過程中，將根據(jù)包頭市石拐區(qū)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，發(fā)布考試疫情防控公告，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注石拐區(qū)人民政府網(wǎng)站和石拐區(qū)人社局微信公眾號(hào)發(fā)布的信息，自覺遵守相關(guān)要求，做好參加面試準(zhǔn)備。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

6.咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

政策咨詢電話：0472-8728182 0472-8728335（受理時(shí)間：9：00-12：00，14：00-17：00）；

監(jiān)督舉報(bào)電話：0472-12388（受理時(shí)間：9：00-12：00，14：00-17：00）。

附件1：2021年石拐區(qū)面向社會(huì)公開競聘幼兒園園長誠信承諾書.docx

附件2：2021年石拐區(qū)面向社會(huì)公開競聘幼兒園園長健康承諾書.doc

附件3：2021年石拐區(qū)面向社會(huì)公開競聘幼兒園園長報(bào)名表.xls

附件4：2021年石拐區(qū)面向社會(huì)公開競聘幼兒園園長崗位表.xlsx