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      內(nèi)蒙古

      2022年內(nèi)蒙古生態(tài)環(huán)境大數(shù)據(jù)有限公司及所屬子公司招聘簡章

      http://www.ssrtes.com       2022-03-29 09:15      來源:內(nèi)蒙古自治區(qū)人才網(wǎng)
      【字體: 】              

      內(nèi)蒙古生態(tài)環(huán)境大數(shù)據(jù)有限公司及所屬子公司2022年公開招聘簡章

       

      內(nèi)蒙古生態(tài)環(huán)境大數(shù)據(jù)有限公司成立于2018年1月,是內(nèi)蒙古環(huán)保投資集團有限公司的全資子公司,是內(nèi)蒙古唯一從事智慧環(huán)保及相關領域大數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)的國有企業(yè)。注冊資本1億元,立足于以數(shù)據(jù)產(chǎn)品變數(shù)據(jù)商品推動內(nèi)蒙古數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,致力于做國內(nèi)大數(shù)據(jù)云計算領域在生態(tài)環(huán)境垂直行業(yè)的引領者。

      現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,面向社會公開招聘工作人員,具體招聘內(nèi)容如下:

      一、基本條件

      (一)政治堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領導。

      (二)品行端正,熱愛生態(tài)環(huán)保事業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感。

      (三)具有履行崗位職責所必需的理論知識和專業(yè)素養(yǎng)。

      (四)具有良好的職業(yè)道德,遵紀守法,勤勉盡責,團結合作,廉潔從業(yè),作風形象和職業(yè)信譽好。

      (五)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

      二、具有下列情形之一者不得報考

      (一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員和曾與本系統(tǒng)解除勞動關系的人員;

      (二)法律法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。

      三、招聘崗位、人數(shù)及任職條件

      崗位名稱

      數(shù)量

      任職資格

      用工形式

      工作地點

      客戶經(jīng)理

      1

      1.大學本科及以上學歷,計算機或信息技術相關專業(yè);
      2.有5年及以上信息化行業(yè)技術管理工作經(jīng)驗,熟悉軟件項目從商務到實施的工作流程,具有軟件系統(tǒng)開發(fā)或者管理經(jīng)驗;
      3.熟悉軟件開發(fā)相關技術、常用開發(fā)架構,了解云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等相關技術,了解智慧城市、智慧政務、智慧園區(qū)等相關標準;
      4.具有較強的組織協(xié)調(diào)、分析判斷、解決問題、語言表達和文字寫作能力,有方案撰寫或?qū)忛喣芰σ约芭c本職工作相適應的其他能力;
      5.工作作風扎實,有事業(yè)心、責任感。

      勞動合同

      呼和浩特

      人事績效崗

      1

      1.全日制本科及以上學歷,人力資源、經(jīng)濟、管理類相關專業(yè);
      2.35周歲以下(1987年1月1日后出生);
      3.有3年及以上企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)人力資源人事、培訓、績效管理工作內(nèi)容,熟悉相關國家法律法規(guī)、公司制度及實際操作流程;
      4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織能力,愛崗敬業(yè),誠實守信;
      5.中共黨員、人力資源類中級及以上職稱者優(yōu)先。

      勞動合同

      呼和浩特

      四、招聘原則

      公平、公正、公開、擇優(yōu)原則

      五、用工及薪酬待遇

      本次招聘用工形式為勞動合同制,一經(jīng)錄用與內(nèi)蒙古生態(tài)環(huán)境大數(shù)據(jù)有限公司直接簽訂合同。薪酬待遇按照內(nèi)蒙古生態(tài)環(huán)境大數(shù)據(jù)有限公司對應薪酬制度執(zhí)行,綜合薪資按照崗位劃分,包含五險一金。

      六、考試形式

      勞動合同制的考生需參加筆試+面試環(huán)節(jié),依據(jù)呼和浩特市疫情情況,本次考試的形式為線上考試,請考生認真閱讀本簡章后進行填報。

      七、報名時間及報名方式

      (一)報名時間:

      2022年3月28日—2022年4月1日。

      (二)報名方式:

      將本人畢業(yè)證、學位證、身份證、工作經(jīng)歷證明文件等信息添加至文件夾并命名為名字+報考崗位發(fā)送至郵箱1017208743@qq.com、798252104@qq.com。

      八、資格審查

      (一)資格審查時間:2022年3月28日-4月4日。

      (二)在報名截止之日前,未完整填寫個人資料或上傳照片導致資格無法審核的人員,視為自動放棄報名。

      (三)考生須對所提交材料的真實性、準確性、完整性和有效性負責,凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的,責任自負。因未如實填寫信息獲取考試資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次招考報名、考試、聘用資格。報名與參加考試時所使用的證件必須一致。

      九、筆試

      (一)筆試采用閉卷方式進行,不指定參考書目,不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

      (二)筆試采用閉卷方式進行,只提供漢文試卷,對同一科試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的或不按規(guī)定語言、文字答題的按零分處理。

      十、面試

      (一)勞動合同制考生筆試結束后,依據(jù)筆試成績從高到低按照1:3比例入圍面試環(huán)節(jié)。

      (二)面試人員、面試時間、面試地點將以網(wǎng)站公告或短信的方式通知,請隨時關注報名網(wǎng)站信息及保持手機暢通(如因個人報名預留電話錯誤、停機、關機等一切無法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔后果)。

      (三)所有入圍面試的人員必須本人參加,不是本人或未按時到指定地點參加面試的視為自動放棄。

      十一、綜合成績

      參加筆試環(huán)節(jié)及面試環(huán)節(jié)人員的綜合成績=筆試成績40%+面試成績60%,報考同一崗位考生進入考察及體檢范圍最后一名出現(xiàn)綜合成績并列的,按照考察結果確定。

      十二、體檢

      體檢由考生自行到三甲以上醫(yī)院進行體檢,體檢費用由考生自理,無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動棄權。

      十三、公示與聘用

      (一)用人單位將根據(jù)考生綜合成績,結合體檢情況確定擬錄用人員,并按照相關制度辦理錄用手續(xù)。擬聘用人員名單將統(tǒng)一在報名網(wǎng)站上進行公示,同時公布招聘單位的監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為3天。

      (二)公示結束后,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,正常執(zhí)行聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實或難以否定的,可暫緩聘用,待問題查實并作出結論后再決定是否聘用。

      十四、疫情防控有關要求

      (一)請各位考生如非必要,不要前往疫情風險等級為中、高風險地區(qū)。減少出行、集聚等有傳染風險的活動,并做好有關防護工作。

      (二)請各位考生隨時關注本人工作生活居住地新冠肺炎疫情防控的有關通知、通告、公告等,嚴格按要求執(zhí)行。

      (三)凡是有疫情風險為中、高風險地區(qū)旅(途經(jīng))居史的考生,需立即匯報。對不報、瞞報、漏報行程信息和個人健康情況的人員,將嚴格追究相關法律責任。

      十五、其他事項

      (一)應聘人員對本人的報名信息真實性負責,對應聘人員的資格審查將貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假者,一律取消聘用資格。

      (二)本次考試每名應聘者限報1個崗位,不得重復報名;

      (三)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或他人代辦報名、考試等現(xiàn)象,均與本次考試無關,報考人員謹防上當受騙。

      咨詢電話:0471-4632276

      內(nèi)蒙古生態(tài)環(huán)境大數(shù)據(jù)有限公司

      2022年3月28日



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