2022年內(nèi)蒙古阿拉善盟引進高學歷人才46人簡章

 

為確保2022年度“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學歷人才引進工作順利進行，按照《阿拉善盟人才引進和流動管理實施辦法》《阿拉善盟2022年度“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學歷人才引進工作實施方案》，制定本簡章。

一、引才人數(shù)

面向社會公開引進46人。具體聘用崗位及人數(shù)以《阿拉善盟2022年度“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學歷人才引進崗位表》(以下簡稱《引才崗位表》)為準。

二、引才條件及對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有符合崗位要求的工作能力;

7.具備應聘崗位所要求的其他條件，具體詳見《引才崗位表》。

（二）引才對象

1.具有普通高校全日制碩士研究生及以上學歷、學位的高校畢業(yè)生（含2022年高校應屆畢業(yè)生），且大學階段須取得全日制本科學歷、學士學位。全日制大學本科、研究生階段在國內(nèi)就讀的，須提供全日制大學本科、研究生階段的學歷、學位證書及國家教育部高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》；在國外就讀的，須提供大學本科、研究生階段的學歷、學位證書及國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

2.年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1986年4月24日（不含）至2004年4月24日（含）期間出生的；博士研究生年齡放寬至40周歲，即1981年4月24日（不含）至2004年4月24日（含）期間出生的。

3.不限戶籍。

以上時間要求，除2022年高校應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學位證書取得時間在2022年7月底之前，其他條件（含《引才崗位表》中各項條件）的取得時間要求為2022年4月24日（不含）之前。

下列人員不予引進：

1.阿拉善盟機關(guān)事業(yè)單位在編人員及事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.在讀普通高校全日制研究生（不含2022年7月底前畢業(yè)的普通高校全日制應屆畢業(yè)生）；

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

7.應聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引才程序

（一）報名

1.報名采取網(wǎng)絡報名方式進行，報名網(wǎng)站為阿拉善盟人事考試和培訓網(wǎng)（http://www.ampta.cn）。報名時，綜合類、專業(yè)技術(shù)類崗位應聘人員筆試可選擇使用國家通用語言文字或蒙古文字答卷；根據(jù)崗位要求，教育類、醫(yī)學類崗位須使用國家通用語言文字答卷。

報名時間：2022年4月24日9:00-4月28日18:00。

2.每位應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員要認真閱讀引才簡章和崗位引才條件，對照個人情況，選擇符合自身條件的崗位進行報考。

3.報名時，應聘人員在注冊登陸后須先簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照。報名時所用二代身份證或護照等證件要與參加筆試、面試時所用證件一致。

4.應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀高中到研究生畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，用人單位將不予審核通過。

學習經(jīng)歷：要填寫學習期間（高中、本科和研究生）的起止年月、就讀學校、院系、專業(yè)、學位（包括二學位及專業(yè)）。

工作經(jīng)歷：要填寫工作起止年月、工作單位、所從事工作。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

5.阿拉善盟內(nèi)國有企業(yè)正式聘用人員，報名時須上傳本單位同意報考證明。

6.崗位要求專業(yè)條件為應聘人員最高學歷畢業(yè)證書上對應的專業(yè)（含二學位專業(yè)）。《引才崗位表》中所要求的專業(yè)，主要參考《研究生招生考試信息網(wǎng)》專業(yè)目錄設置。應聘人員在報名時應如實填寫本人全日制大學本科的專業(yè)名稱及研究生畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱、對應代碼。有二學位專業(yè)的，應如實填寫本人全日制大學本科的專業(yè)名稱及研究生畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱、對應代碼。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審核人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求(提示：資格復審、考察等環(huán)節(jié)將進行深入、具體審核，請應聘人員認真對待，慎重選擇報考崗位)。

7.應聘人員在注冊報名賬戶和填寫報名信息時要確保信息準確。在認真核對所填每一項信息均準確無誤后點擊保存提交，提交后應再次核對信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的要及時修改(提示：應聘人員姓名應與二代身份證或護照上的姓名一致，姓名和身份證號注冊后不可修改。其他信息在資格初審通過前可以修改并重新保存提交，資格初審通過后不可修改)。

8.應聘人員在注冊報名時使用的個人聯(lián)系電話在整個引才階段務必保持暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時的聯(lián)系溝通，因電話無法接通或所留號碼錯誤而影響本人引才聘用的，責任自負。

9.應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格。

（二）資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進行，由各用人單位及主管部門具體負責并解釋（《引才崗位表》中附具體咨詢電話）。各用人單位及主管部門要嚴格按照崗位條件進行資格審核。

資格初審時間：2022年4月24日9:00—4月29日12:00。

2.各用人單位及主管部門須在應聘人員報名后1日內(nèi)（重新修改信息的，從修改日算起）提出審核意見，對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名；對不符合條件的，嚴禁資格審核通過；審核未通過的，應在審核狀態(tài)中簡要說明理由。如因填報信息不全或有疑問導致審核未通過的，應聘人員應及時補充、修改或說明后重新保存提交。應聘人員對自己的審核狀態(tài)要隨時關(guān)注，因未及時查看審核狀態(tài)或未及時完善相關(guān)信息而影響本人應聘的，責任自負。如用人單位需要，在國外取得研究生學歷、學位的應聘人員應及時提供相關(guān)認定材料。

3.在規(guī)定的報名時間內(nèi)，已提交報名申請但尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的應聘人員，仍可以修改報考信息或改報其他崗位。在規(guī)定的報名時間截止后，已提交報名申請但尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的應聘人員，不能再修改報考信息或改報其他崗位。請應聘人員務必注意。

4.應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應及時查詢初審結(jié)果。初審通過的，不能再改報其他崗位。需在指定的網(wǎng)上銀行交納報名費70元/人（考試費50元，報名費20元），完成交費即確認報名成功。交費時間截止仍未完成交費的應聘人員將視為放棄報考。

交費時間：2022年4月24日9:00—4月29日18:00。

5.交費成功后，應聘人員應隨時關(guān)注報名網(wǎng)站相關(guān)信息，及時登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。

（三）筆試

1.筆試不設開考比例，報名初審通過人員全部參加筆試。筆試科目為一科，滿分100分，采用閉卷方式進行，不指定參考書目，不劃定考試范圍。

2.綜合類、專業(yè)技術(shù)類崗位筆試提供國家通用語言文字和蒙古文字兩種試卷。綜合類、專業(yè)技術(shù)類崗位應聘人員可自行選擇試卷語種，選擇國家通用語言文字試卷的必須使用國家通用語言文字作答；選擇蒙古文字試卷的必須使用蒙古文字作答。根據(jù)崗位要求，教育類、醫(yī)學類崗位只提供國家通用語言文字試卷，應聘人員須使用國家通用語言文字作答。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

筆試地點設在阿拉善左旗巴彥浩特鎮(zhèn)，具體筆試時間、地點將提前在報名網(wǎng)站公布，請考生密切關(guān)注報名網(wǎng)站。

3.應聘人員憑二代身份證（或護照）和準考證參加筆試。筆試開考三十分鐘后不得進入考場。

受疫情影響，請應聘人員考前非必要盡量不要外出，不要前往疫情風險等級為中、高風險地區(qū)和近期有確診病例地區(qū)；減少出行、聚集等有傳染風險的活動。請應聘人員隨時關(guān)注本人工作生活居住地及阿拉善盟、阿拉善左旗新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告，并嚴格按要求執(zhí)行。請應聘人員注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康要求或疫情防控要求等而影響參加考試的，后果由應聘人員承擔。

4.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應聘人員，在筆試成績上加2.5分。對博士研究生學歷應聘人員，在筆試成績上加5分。都滿足的，可累計加分。

筆試總成績（保留到小數(shù)點后兩位）=筆試成績+政策加分+博士研究生加分。

5.筆試閱卷工作結(jié)束后，阿拉善盟“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學歷人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)同類別崗位應聘人員筆試總成績由高到低的順序，按同類別崗位引才計劃數(shù)1.5：1的比例（核算后小數(shù)部分向上取整），分別確定綜合類、專業(yè)技術(shù)類、教育類、醫(yī)學類崗位筆試總成績最低合格分數(shù)線，達到最低合格分數(shù)線人員全部進入資格復審。若筆試人數(shù)達不到所報類別崗位引才計劃數(shù)1.5：1比例的，參加筆試人員全部進入資格復審。應聘人員筆試總成績、筆試總成績最低合格分數(shù)線在報名網(wǎng)站上公布。

（四）資格復審

資格復審和面試（專業(yè)能力測試）的有關(guān)要求，將提前在報名網(wǎng)站上公布。

1.資格復審主要審核應聘人員身份、學歷、學位等相關(guān)資格的真實性和準確性，是否符合應聘崗位相應資格條件。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，取消面試（專業(yè)能力測試）資格。

2.凡不符合應聘條件、個人錯填信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，以及未經(jīng)阿拉善盟“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學歷人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，取消面試（專業(yè)能力測試）資格。

3.通過資格復審人員全部進入面試（專業(yè)能力測試）。通過資格復審人員名單和打印面試（專業(yè)能力測試）通知書時間將在報名網(wǎng)站上公布。

（五）面試（專業(yè)能力測試）

1.面試（專業(yè)能力測試）由相關(guān)主管部門組織實施。面試按照綜合類、專業(yè)技術(shù)類、教育類、醫(yī)學類崗位分別劃定最低合格分數(shù)線，達到同類別崗位最低合格分數(shù)線以上的應聘人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間、地點和面試最低合格分數(shù)線將于面試前在報名網(wǎng)站上公布。

2.進入面試（專業(yè)能力測試）的應聘人員須持面試（專業(yè)能力測試）通知書及二代身份證或護照等有效身份證明原件到指定地點參加面試（專業(yè)能力測試），未按時參加者視為放棄面試（專業(yè)能力測試）資格。面試（專業(yè)能力測試）不指定參考書目，不劃定考試范圍，滿分100分。每位應聘人員面試（專業(yè)能力測試）結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試（專業(yè)能力測試）成績。

3.面試（專業(yè)能力測試）采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)能力測試的方式進行。綜合類、專業(yè)技術(shù)類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試進行，教育類、醫(yī)學類崗位面試采取專業(yè)能力測試方式進行。

4.應聘綜合類、專業(yè)技術(shù)類崗位的人員，可自行選擇使用國家通用語言作答或蒙古語作答。面試時只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。教育類、醫(yī)學類崗位只提供國家通用語言文字試題，應聘人員須使用國家通用語言作答。

（六）考試總成績的計算

應聘人員考試總成績計算公式為：考試總成績（保留到小數(shù)點后兩位）＝筆試總成績×50%＋面試（專業(yè)能力測試）成績×50%。

應聘人員面試（專業(yè)能力測試）成績、考試總成績在報名網(wǎng)站上公布。

（七）等額確定應聘崗位體檢、考察人員范圍

1.根據(jù)崗位引才計劃數(shù)，從達到同類別崗位面試(專業(yè)能力測試)成績最低合格分數(shù)線的應聘人員中，按照考試總成績由高到低等額確定進入所應聘崗位體檢和考察范圍的人員。若考試總成績出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低進行排序，筆試成績高者進入體檢和考察范圍；若筆試成績也并列，通過加試成績高低排序（加試形式由阿拉善盟“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學歷人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)實際確定）。

2.等額進入體檢和考察范圍的人員，在調(diào)劑公告發(fā)布前如有自愿放棄的，從達到同類別崗位面試(專業(yè)能力測試)成績最低合格分數(shù)線的應聘人員中，按照同一崗位應聘人員考試總成績由高到低進行崗位遞補，遞補只進行一次。

（八）調(diào)劑

1.未成功引才的崗位分別納入同類別調(diào)劑崗位。

2.根據(jù)同類別調(diào)劑崗位引才數(shù)，從達到同類別崗位面試(專業(yè)能力測試)成績最低合格分數(shù)線但未進入體檢和考察范圍的應聘人員中，按照考試總成績由高到低的順序等額確定調(diào)劑人員范圍，其中，教育類崗位按照同專業(yè)崗位進行調(diào)劑。如同類別崗位調(diào)劑人數(shù)少于調(diào)劑崗位引才數(shù)的，則全部進入調(diào)劑范圍。

調(diào)劑公告在報名網(wǎng)站上進行公布。

3.對服從組織調(diào)劑的應聘人員，按照人崗相適的原則，根據(jù)同類別崗位考試總成績由高到低的順序，依次選擇調(diào)劑到空缺的同類別崗位，調(diào)劑崗位一經(jīng)選定不予變更。

4.因應聘人員不服從調(diào)劑而空缺的崗位，從達到同類別崗位面試(專業(yè)能力測試)成績最低合格分數(shù)線的應聘人員中，按照考試總成績由高到低的順序，依次進行調(diào)劑遞補，教育類崗位按照同專業(yè)崗位進行調(diào)劑遞補。遞補只進行一次。調(diào)劑遞補結(jié)束后，引才工作后續(xù)環(huán)節(jié)不再進行遞補。

5.調(diào)劑工作全部結(jié)束后，經(jīng)公示無異議的應聘人員進入體檢和考察范圍。

（九）體檢、考察

1.體檢。體檢在指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行。體檢參照公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。

應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。體檢者與體檢醫(yī)生有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

體檢時間、地點在報名網(wǎng)站上公布。

2.考察。體檢合格者列為考察對象。考察工作由主管部門及用人單位組織實施?？疾鞂ο箜氃谝?guī)定時限內(nèi)配合完成考察工作，因考察對象不配合而導致考察工作未按時完成的，視為自動放棄。

各用人單位主管部門要組建考察組，采取向考察對象所在學校、臨時服務單位、居住社區(qū)所在地紀委監(jiān)委、公檢法、國安等部門發(fā)放征求意見函、個別談話、查閱個人檔案等形式進行考察。考察內(nèi)容包括思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、服務或?qū)W習表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。應聘人員考察不合格的，經(jīng)用人單位主管部門黨委（黨組）研究確定，可取消其聘用資格。

四、公示與聘用

（一）阿拉善盟“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學歷人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)應聘人員的考試總成績及體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

（二）公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，經(jīng)盟委人才工作領(lǐng)導小組辦公室會議及盟委編辦室務會議研究同意，按照干部管理權(quán)限由各級組織、編制、人社部門辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

（三）下列人員不得聘用：應屆畢業(yè)的擬聘人員，未能如期取得畢業(yè)證、學位證的；在本次考試報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，被盟內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的，以及錄取為全日制學生的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

（四）新引進聘用到事業(yè)單位工作人員試用期為12個月，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期滿不合格的，取消聘用;試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合應聘崗位要求，不能勝任崗位工作等情形的，取消聘用。

（五）用人單位按照《阿拉善盟人才引進和流動管理實施辦法》規(guī)定與聘用人員簽訂工作服務協(xié)議，在阿拉善盟最低服務年限不少于五年（含試用期，醫(yī)學類崗位不含規(guī)培期）。

五、其他事項

（一）根據(jù)新冠肺炎疫情形勢，阿拉善盟2022年度“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學歷人才引進有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在報名網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)公告，請應聘人員隨時關(guān)注。

（二）應聘人員要認真閱讀簡章和《引才崗位表》中有關(guān)報考要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進行報考。在資格初審、復審環(huán)節(jié)中，工作人員將盡力幫助應聘人員發(fā)現(xiàn)報名中出現(xiàn)的問題。為此，提醒應聘人員本著對個人負責的態(tài)度，認真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理，否則由此造成的后果，由應聘者本人承擔。

（三）對應聘人員的資格審查貫穿于引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴重影響聘用的情形，并查實有據(jù)的，一律取消聘用資格，視情節(jié)嚴重給予相應處理，并記錄在案。

（四）應聘人員在引才過程中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，記入應聘人員誠信檔案。

（五）在引才各環(huán)節(jié)應聘人員如有自愿放棄應聘的，需在規(guī)定時間內(nèi)，向阿拉善盟“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學歷人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室（盟委組織部人才科）提交《自愿放棄聲明》。

（六）本簡章未盡事宜及有關(guān)信息，將在報名網(wǎng)站上發(fā)布，請予關(guān)注。

（七）本簡章由阿拉善盟“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學歷人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

附件：阿拉善盟2022年度“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學歷人才引進崗位表

阿拉善盟“智匯駝鄉(xiāng)·鴻雁歸巢”高學歷

人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室