2022上半年內(nèi)蒙古呼和浩特市教育系統(tǒng)招聘教職工758人簡章

呼和浩特市教育系統(tǒng)2022年上半年公開招聘教職工簡章

　　根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號）、《內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于進一步完善中小學(xué)教師公開招聘長效機制的指導(dǎo)意見》（內(nèi)教發(fā)〔2021〕14號）、《呼和浩特市政府序列事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員總體方案》《呼和浩特市教育系統(tǒng)2022年公開招聘教職工實施方案》，現(xiàn)將本次招聘工作有關(guān)事宜公布如下：

 

　　一、公開招聘計劃

 

　　本次計劃為呼和浩特市教育系統(tǒng)（含民政局所屬特殊教育學(xué)校）公開招聘758名教職工，納入事業(yè)編制管理。詳情請閱讀《呼和浩特市教育系統(tǒng)2022年公開招聘教職工崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》，見附件1）。

 

　　二、報考條件

 

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

 

　　1．具有中華人民共和國國籍；

 

　　2．遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，執(zhí)行黨的路線、方針、政策；

 

　　3．鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；

 

　　4．熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》，遵紀守法，品行端正，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰；

 

　　5．具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要；

 

　　6．具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的需要。報考教師崗位的，須取得相應(yīng)的教師資格證書（2022年8月31日前取得）；

 

　　7．教師崗位須具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書，報考語文教師崗位須具備普通話水平測試二級甲等及以上等級證書；

 

　　8．年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1986年4月18日（不含）至2004年4月18日（含）期間出生；

 

　　9．具備擬招聘崗位所需的其他資格條件，具體詳見《招聘崗位表》。報考人員選報崗位須與所學(xué)專業(yè)一致，不得跨專業(yè)報考。

 

　　（二）下列人員不得報考：

 

　　1．在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

 

　　2．試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”；

 

　　3．曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　4．在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　5．現(xiàn)役軍人；

 

　　6．應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

 

　　7．呼和浩特市地區(qū)公辦學(xué)校、幼兒園正式教職工；

 

　　8．曾有違反師德師風(fēng)行為的人員；

 

　　9．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　?。ㄈ┌凑諊液妥灾螀^(qū)有關(guān)要求，本次招聘工作按一定比例專項招聘在自治區(qū)服務(wù)期滿（最低服務(wù)年限2年）且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員；對取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報名開始日前已退役的大學(xué)生士兵（服現(xiàn)役須滿2年），參加事業(yè)單位公開招聘享受高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員同等優(yōu)惠政策，可以報考“項目人員”崗位。

 

　　“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃；自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。

 

　　“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

 

　　“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在2022年4月18日（含）前已退役的士兵。

 

　　對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求報考者須為2022年12月31日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在2022年4月18日（含）前已退役的大學(xué)生士兵（含2022年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵）。

 

　　凡是到2022年4月18日（含），曾被錄用為公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員，下同）或曾被聘用為事業(yè)單位工作（列入編制）人員的“項目人員（含大學(xué)生退役士兵）”，不能再報考定向招聘“項目人員”的崗位，只能報考其他崗位。

 

　?。ㄋ模﹪液妥灾螀^(qū)鄉(xiāng)村振興重點幫扶旗縣在本次招聘時確定一定數(shù)量的崗位專項招聘符合學(xué)歷、專業(yè)等有關(guān)條件的退役士兵。退役士兵是指服現(xiàn)役滿2年，在2022年4月18日（含）前已退役的人員。

 

　?。ㄎ澹?022年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時間和高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員的服務(wù)期滿且考核合格時間截止到2022年12月31日；其他條件的取得時間，如本簡章和《招聘崗位表》無特殊說明，截止日期為2022年4月18日（含）。

 

　?。┤罩茖？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

 

　　三、報名與資格初審

 

　　（一）報名

 

　　報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名網(wǎng)站：呼和浩特市人事培訓(xùn)考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn）。

 

　　報名時間：2022年4月18日9時—4月22日17時。

 

　　為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報考人員盡可能提早報名，避免審核不通過后因時間原因無法補充材料或改報其他崗位。

 

　　報考人員應(yīng)認真閱讀本簡章和《招聘崗位表》。《招聘崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，參考教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》及2021年發(fā)布的《高等職業(yè)教育?？菩屡f專業(yè)對照表》《高等職業(yè)教育本科新舊專業(yè)對照表》；參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》及后續(xù)增補的專業(yè)；參照教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心主辦的研招網(wǎng)專業(yè)庫（https://yz.chsi.com.cn/zyk）中的專業(yè)；參照人力資源社會保障部頒布的《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂版）》和后續(xù)增補的專業(yè)。報考人員應(yīng)核實本人所學(xué)專業(yè)是否屬于上述參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，仔細鑒別個人是否符合報考崗位所需的專業(yè)和其他條件，選報符合崗位條件的崗位進行報考并提前按照相關(guān)要求準備相應(yīng)的佐證材料。

 

　　鑒于上述參考專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、交叉學(xué)科、國外學(xué)科等，如報考人員所學(xué)專業(yè)為上述參考目錄中沒有的專業(yè)，且該專業(yè)與崗位要求專業(yè)相近相似的，報考人員須于報名開始后的前三天內(nèi)報名并提交審核（目錄中沒有的專業(yè)在資格審核時需要的時間較長，且報考人員需按要求提交其他材料，請盡量提前報名，避免因時間不足影響報名結(jié)果），如實填寫本人專業(yè)（以畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準），及時查閱報名情況并按照招聘單位及其主管部門反饋的意見準備相關(guān)材料供招聘單位及其主管部門研判。

 

　　對于上述參考專業(yè)目錄中沒有的專業(yè)，招聘單位及其主管部門在研判時，主要對照教育部、國務(wù)院學(xué)位委員會和人力資源社會保障部頒布的其他專業(yè)目錄，結(jié)合報考人員所學(xué)課程等情況，經(jīng)單位集體研究或?qū)＜艺撟C后，認定是否符合招聘崗位要求。

 

　　職業(yè)院校（含技工院校）畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘等方面與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。

 

　　以研究生學(xué)歷報考的，如所持研究生畢業(yè)證上專業(yè)名稱為一級學(xué)科名稱，且其研究方向與該崗位對應(yīng)要求的二級學(xué)科一致，可按照符合報考條件對待。但在資格復(fù)審階段，需提供本人就讀院校出具的相關(guān)專業(yè)方向證明。在考察階段，用人單位將根據(jù)該考生人事檔案中留存的研究生招生階段材料和學(xué)習(xí)成績單等信息進行甄別，對其中隱瞞事實、弄虛作假的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

 

　　報考人員須在規(guī)定的時間用居民身份證或護照報名，每名報考人員只能報考一個崗位（詳見《招聘崗位表》）。報名時，報考人員應(yīng)當(dāng)簽署《報考人員考試誠信承諾書》《疫情防控承諾書》，否則不接受報名。報考人員須按要求在網(wǎng)上填寫《呼和浩特市2022年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式）。

 

　　報考人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從高中至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺；須逐一對照報考崗位需具備的條件，填寫需要說明的問題。

 

　　學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀高中、?？?、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)（須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學(xué)歷、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

 

　　工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限；與機關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動合同（或未列編簽訂聘用合同）、或被勞務(wù)派遣到機關(guān)事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質(zhì)（勞動合同制、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員）。

 

　　需要說明的問題：須對照崗位要求，填寫是否符合該崗位要求職業(yè)資格、專業(yè)水平等其他條件。

 

　　信息填寫存在不全、不規(guī)范等問題的，招聘單位可不予審查通過。報考人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交（特別提醒報考人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。報考人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入報考人員誠信檔案。

 

　　網(wǎng)上報名后，系統(tǒng)會自動生成報名序號。報名序號是報考人員確認是否成功提交個人信息、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記；報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報考人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準確性、完整性負責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責(zé)任自負。

 

　　報考人員在報名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招聘過程、特別是在資格復(fù)審期間保持暢通，以便遞補等重要事項的通知。

 

　?。ǘ﹫罂假Y格的初審

 

　　報考資格的初審工作在網(wǎng)上進行。資格初審工作由招聘單位具體負責(zé)，招聘單位主管部門派人監(jiān)督指導(dǎo)。

 

　　對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考資格條件而未通過審查的人員，應(yīng)及時在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回報考人員補充或說明。

 

　　資格初審時間：2022年4月18日9時－4月23日12時。

 

　　報考人員對《招聘崗位表》和簡章中明確的條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請查閱《招聘崗位表》中報考崗位對應(yīng)的咨詢電話。

 

　?。ㄈ﹫竺Y(jié)果的確認

 

　　1. 報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。初審?fù)ㄟ^者（含符合減免報考費條件的人員）應(yīng)通過指定的方式進行繳費，完成繳費即報名成功。未進行繳費者視為報名不成功。

 

　　本次招聘將參加人力資源和社會保障部所屬人事培訓(xùn)考試中心組織的事業(yè)單位分類考試公共科目筆試聯(lián)考，全國部分省市、自治區(qū)本級和部分盟市也將一并參加，并在同一時間組織筆試。請報考人員在繳費前再次確認本人的報考意向，避免因多頭報名、繳費造成損失。

 

　　繳費時間：2022年4月18日9時－4月23日17時。在截止時間前未完成繳費的視為自動放棄。

 

　　繳費后請在報名網(wǎng)站自行下載并打印《報名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審。

 

　　2.考試收費有關(guān)事宜，按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2022年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（含?？啤⒈究?、研究生）可免繳報考費，2021年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生（含?？?、本科、研究生）減半收??；呼和浩特地區(qū)農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的報考人員可免繳報考費。

 

　　符合減免條件的人員，采取先繳后退的方式進行。2022年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生憑其畢業(yè)證（尚未畢業(yè)的，憑所在學(xué)校出具的證明）；2021年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生憑其畢業(yè)證及復(fù)印件；呼和浩特地區(qū)農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的報考人員憑所在旗縣區(qū)鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶證明、脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件，所在地旗縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件。以上三類人員除上述材料外，還需攜帶《減免報考費申請表》（附件2）、身份證、準考證，于2022年6月1日到6月3日（如因疫情影響需調(diào)整時間，將另行在報名網(wǎng)站上公告）到招聘單位指定的地點進行審核確認（也可委托他人代辦），有關(guān)情況請詳詢《招聘崗位表》中報考崗位對應(yīng)的咨詢電話。

 

　　經(jīng)招聘單位審核匯總后，由呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心在規(guī)定日期內(nèi)通過繳費原渠道退回報考人員。對于筆試缺考的人員，不再退費。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試及聘用資格。

 

　?。ㄋ模┩粛徫粚嶋H繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例原則上應(yīng)達到3∶1方可開考。未達到開考比例的崗位，將取消或削減該崗位招聘計劃數(shù)。取消或削減的招聘計劃數(shù)，經(jīng)招聘單位及其主管部門研究并報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，可調(diào)劑到同一單位除崗位屬性外報考學(xué)歷和專業(yè)等條件一致的其他崗位使用。調(diào)整（調(diào)劑）后的《招聘崗位表》報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上公布。

 

　　因達不到開考比例而被取消崗位的報考人員可以進行改報，改報時間為2022年4月28日9:00—12:00；改報資格初審截止時間為2022年4月28日17:00。

 

　?。ㄎ澹﹫罂既藛T務(wù)必于筆試前3日內(nèi)（初定為2022年5月18日9時至5月20日17時）登錄報名網(wǎng)站打印準考證。

 

　　四、筆試

 

　?。ㄒ唬┌凑帐聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試有關(guān)要求，筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》《職業(yè)能力傾向測驗》兩科，每科滿分150分，考試范圍、試題類型等有關(guān)要素以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準。具體采用何種試卷類別以《招聘崗位表》中明確的試卷類型為準。

 

　?。ǘ┕P試采用閉卷方式進行，筆試提供國家通用語言文字試卷，報考人員須使用國家通用語言文字作答。筆試時未按規(guī)定語言文字作答的按零分處理。

 

　?。ㄈ┕P試成績政策加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員在加權(quán)后的筆試成績上加2.5分。

 

　　（四）筆試總成績的計算方法：

 

　　筆試總成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3＋政策加分。筆試總成績保留3位小數(shù)。

 

　?。ㄎ澹┕P試時間：

 

　　初定為：2022年5月21日（星期六）

 

　　上午8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

 

　　上午10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

 

　　兩個筆試科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放。各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時間截止后，收取所有發(fā)放的資料。

 

　　筆試地點：見準考證。

 

　　受疫情影響，請報考人員非必要盡量不要外出，近期不要前往疫情風(fēng)險等級為中、高風(fēng)險地區(qū)；減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險的活動。請報考人員隨時關(guān)注本人工作生活居住地及呼和浩特市新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告和報名網(wǎng)站上公布的疫情防控有關(guān)要求，并嚴格按要求執(zhí)行。請報考人員注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康要求或因疫情防控原因而導(dǎo)致不能參加考試等的，后果由報考人員自行承擔(dān)。

 

　?。┕P試最低合格分數(shù)線劃定及成績公布：筆試最低合格分數(shù)線由招聘單位主管部門確定并在報名網(wǎng)站上予以公布。報考人員筆試總成績請登錄報名網(wǎng)站自行查詢。

 

　　五、資格復(fù)審

 

　　資格復(fù)審工作由招聘單位具體負責(zé)，招聘單位主管部門對資格復(fù)審全過程進行指導(dǎo)監(jiān)督，及時糾正存在的問題。

 

　?。ㄒ唬┻M入資格復(fù)審范圍人員的確定

 

　　從筆試總成績達到最低合格分數(shù)線上的報考人員中，按每個崗位進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3∶1的比例從高分到低分確定進入資格復(fù)審范圍的人員，其中達不到3∶1面試開考比例的，按照實際人數(shù)確定進入資格復(fù)審范圍的人員；同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員因筆試總成績出現(xiàn)并列而超過3∶1比例的，全部進入資格復(fù)審。

 

　　資格復(fù)審的時間、地點，須攜帶的證件、證明，相關(guān)規(guī)定要求等詳細內(nèi)容，請關(guān)注市人事培訓(xùn)考試信息網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)公告。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

 

　　1. 進入資格復(fù)審的報考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ?，攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審，未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。報考人員遇有特殊情況，在不影響面試組織實施和資格復(fù)審遞補的前提下，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可適當(dāng)延遲參加資格復(fù)審的時間。通過資格復(fù)審的報考人員，按照資格復(fù)審?fù)ㄖ嘘P(guān)要求，于規(guī)定的日期在報名網(wǎng)站打印《面試通知單》。

 

　　2. 報考人員參加資格復(fù)審時須提前準備以下材料：

 

　?。?）《報名登記表》（一式二份）；

 

　?。?）本人居民身份證（護照），報考崗位必需的畢業(yè)證（學(xué)位證）、資格準入證、職業(yè)資格證、普通話水平測試等級證書及其它證件、證明原件及復(fù)印件；

 

　　（3）報考人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，在參加資格復(fù)審時，應(yīng)提交同意報考和不處于試用期、最低服務(wù)期限內(nèi)的材料（附件3）；其他勞動合同或聘用合同仍在存續(xù)期內(nèi)的，應(yīng)提交本人所在單位同意報考的材料（附件4）。

 

　?。?）報考定向招聘“項目人員”崗位，屬于“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”“基層公益性崗位服務(wù)人員”崗位的人員須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項目縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿（或服務(wù)起始日期）、考核合格的證明；屬于“大學(xué)生退役士兵”的，須提供《退出現(xiàn)役證》原件及復(fù)印件。

 

　?。?）報考定向招聘“退役士兵”崗位，須提供《退出現(xiàn)役證》原件及復(fù)印件。

 

　?。?）對工作經(jīng)歷有要求的崗位，需提供相關(guān)單位出具的證明、在該單位繳納社會保險的憑證或經(jīng)人力資源社會保障部門認可的勞動合同。

 

　?。?）具備報考該崗位資格的其他佐證材料。

 

　　3. 資格復(fù)審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確，凡所填報信息與所持證件不符，不符合報考條件，弄虛作假，因個人錯填民族信息導(dǎo)致加分，以及其他不允許報考情形的，一律取消面試資格。

 

　　4. 對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，從筆試總成績達到最低合格分數(shù)線的報考人員中，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補，并由招聘單位安排人員電話通知遞補的報考人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審及遞補后達不到3∶1面試開考比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。

 

　　六、面試

 

　?。ㄒ唬┟嬖囍饕獪y試履行崗位所需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力或工作技能。面試時應(yīng)按照規(guī)定語言回答，對不按規(guī)定語言回答的按零分處理。面試成績滿分100分，成績當(dāng)場向參加面試人員公布。面試成績保留3位小數(shù)。

 

　　1. 教師崗位采取講課和答辯的方式進行面試。講課內(nèi)容按報考崗位從呼和浩特市現(xiàn)行中小學(xué)相應(yīng)學(xué)科教材中隨機選擇，備課所需教材由考務(wù)辦公室提供。面試試卷由國家通用語言文字試題組成，面試時須使用國家通用語言文字回答。英語、日語等語言類教師崗位報考人員應(yīng)根據(jù)所講授課程的需要，使用國家通用語言文字和相應(yīng)語言進行面試。

 

　　幼兒園教師崗位可采取講課和才藝展示（代替答辯）的方式進行。

 

　　2. 其他非教師崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試試卷由國家通用語言文字試題組成，面試時須使用國家通用語言文字回答。

 

　?。ǘ┟嬖嚭细穹謹?shù)線

 

　　1. 教師崗位面試合格分數(shù)線為70分。面試成績未達到面試合格分數(shù)線的報考人員，不得計算考試總成績，不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　2. 非教師崗位須對實際參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例為1︰1及以下的崗位設(shè)定面試合格分數(shù)線。

 

　　實際參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例為1︰1及以下崗位的面試合格分數(shù)線為該崗位報考人員所在考場（同一試題、同一評委組）實際參加面試人員的平均成績；特殊情況造成無法計算平均成績的，報考人員的面試成績需達到面試合格分數(shù)線70分。報考人員未達到該崗位面試合格分數(shù)線的，不得計算考試總成績，不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄈ┟嬖嚂r間、地點：見《面試通知單》。

 

　　七、考試總成績計算

 

　　考試總成績＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%

 

　　按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，從符合進入體檢考察環(huán)節(jié)條件的人員中，等額確定進入體檢和考察的人選。面試成績、考試總成績及進入體檢和考察人員名單在報名網(wǎng)站上公布。

 

　　同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績高低排序；筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序（加試形式由招聘單位主管部門商面試組織實施部門后確定），等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

 

　　八、體檢和考察

 

　?。ㄒ唬w檢工作由招聘單位主管部門在指定的體檢機構(gòu)中組織實施。體檢項目或標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定進行。

 

　　體檢者與體檢醫(yī)生有回避關(guān)系的，應(yīng)向招聘單位主管部門提出。

 

　　對于無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的報考人員取消聘用資格，按照考試總成績由高到低依次等額遞補。

 

　　對于因個人原因放棄招聘資格，出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補。

 

　　根據(jù)崗位需要，需在體檢階段對報考人員進行心理素質(zhì)測評。

 

　　報考人員對當(dāng)日、當(dāng)場不能復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位主管部門提交復(fù)檢申請，招聘單位主管部門應(yīng)盡快安排報考人員復(fù)檢。招聘單位主管部門對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

 

　?。ǘ┛疾旃ぷ饔烧衅竼挝痪唧w組織實施，招聘單位主管部門進行監(jiān)督指導(dǎo)?？疾鞂ο鬄轶w檢合格的擬聘用人員。

 

　　考察工作突出政治標準，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。

 

　　考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。

 

　　報考人員考察不合格，取消其聘用資格。

 

　　考察階段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，從達到面試合格分數(shù)線的人員中，按照考試總成績由高到低依次等額遞補。

 

　　報考人員接到體檢結(jié)論后，應(yīng)在15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料。特殊情況確實無法按時提交材料的，報考人員需書面向招聘單位主管部門提出申請，招聘單位主管部門同意后提交材料的時間可適當(dāng)延長，但最長不超過30日。未經(jīng)招聘單位主管部門同意且未按時提交有關(guān)材料的，或經(jīng)同意延時提交材料后仍無法按時提交的，視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補。

 

　　九、公示和聘用

 

　?。ㄒ唬w檢和考察合格的擬聘用人員在報名網(wǎng)站進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為5個工作日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進行遞補；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。公示結(jié)束后，對公示無異議的擬聘人員，由招聘單位填寫《呼和浩特市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案花名冊》（以下簡稱《花名冊》），經(jīng)主管部門審核無誤后，按干部人事管理權(quán)限報送同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。按照干部管理權(quán)限，對于經(jīng)備案的擬聘用人員，由各級事業(yè)單位人事綜合管理部門下達聘用通知，招聘單位依據(jù)聘用通知辦理聘用及其他手續(xù)。

 

　　1. 擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補；

 

　　2. 對應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；在2022年8月31日前未取得教師資格證書的；辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學(xué)生的；試用期間或期滿考核不合格的；在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假、隱瞞事實等影響聘用的；具有其他影響聘用資格情形的人員，取消聘用資格。取消聘用后產(chǎn)生的缺額，在《花名冊》備案前，依次遞補。

 

　　3. 對與事業(yè)單位簽訂聘用合同（勞動合同）或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。取消聘用后產(chǎn)生的缺額，在《花名冊》備案前，依次遞補。

 

　　4. 《花名冊》備案前，招聘單位或其主管部門原則上不得要求擬聘用人員提前上崗。

 

　　5. 《花名冊》備案后，相關(guān)招聘崗位不再進行遞補。

 

　　（二）事業(yè)單位公開招聘人員實行試用期制度。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員（含專項招聘的有關(guān)人員），試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。

 

　　十、紀律和監(jiān)督

 

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鲗嵭谢乇苤贫?。

 

　　1. 崗位回避。報考人員凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得報考具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得報考從事該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。

 

　　2. 履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

 

　　（二）招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

 

　　十一、建立報考人員考試誠信檔案

 

　　為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，報考人員在考試報名前須簽訂《報考人員考試誠信承諾書》，并建立報考人員考試誠信檔案。

 

　　對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

 

　　十二、其他

 

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。

 

　?。ǘ┕_招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼和浩特市人事培訓(xùn)考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn）公布，請報考人員及時登錄網(wǎng)站查詢。

 

　?。ㄈ┳稍兒捅O(jiān)督舉報電話

 

　　網(wǎng)上報名技術(shù)支持咨詢、政策咨詢、監(jiān)督舉報電話詳見《招聘崗位表》。

 

　　報考人員需咨詢或投訴的，請于報名期間和工作日（9:00—12:00，13:30—17:00）撥打。

 

　　本簡章由呼和浩特市教育局、呼和浩特市民政局負責(zé)解釋。

 

　　附件1：呼和浩特市教育系統(tǒng)2022年公開招聘教職工崗位表

 

 

 

 

　　呼和浩特市教育局

 

　　呼和浩特市民政局

 

　　2022年4月16日