內蒙古呼和浩特土默特左旗人民醫(yī)院移動PCR方艙實驗室招聘68人簡章

為加強土默特左旗人民醫(yī)院移動PCR方艙實驗室的醫(yī)務隊伍力量，進一步提升突發(fā)情況的保障能力，經研究，土默特左旗人民醫(yī)院決定以編外聘用形式面向社會公開招聘醫(yī)務人員，為確保招聘工作順利實施，特制訂本簡章?，F將具體事宜公告如下：

一、醫(yī)院簡介

土默特左旗人民醫(yī)院創(chuàng)始于1958年，是全旗唯一一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健和急救為一體的綜合性二級甲等醫(yī)院。醫(yī)院開辦資金18493萬元，占地面積60多畝，建筑總面積3.8萬多平方米。

現設置床位400張，在崗職工479人，專業(yè)技術人員中高級職稱50人，中級職稱64人，初級職稱272人。

科室設置齊全，對外科、婦產科、耳鼻喉科、眼科等常見病和多發(fā)病能開展各類手術與治療，對內科、兒科、中醫(yī)科等各種常見病、疑難病及危重病癥有豐富的治療經驗和較高的技術水平。

醫(yī)院建有集中供氧系統(tǒng)、呼叫系統(tǒng)、負壓吸引系統(tǒng)、中央心電監(jiān)護系統(tǒng)、網絡信息化系統(tǒng)、消防監(jiān)控系統(tǒng)、污水處理系統(tǒng)等設施，為滿足患者的就醫(yī)需求，新建門診醫(yī)技病房樓計劃配置核磁共振成像系統(tǒng)。

二、招聘計劃

本次計劃招聘68名各類專業(yè)技術人員從事移動PCR方艙實驗室相關工作，崗位要求詳情見附件1《土默特左旗人民醫(yī)院移動PCR方艙實驗室工作人員崗位需求表》（以下簡稱“崗位需求表”）。

三、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人理念?/p>

（二）堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合的用人標準。

四、報考條件

（一）報考人員須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.具有正常履行職責的身體條件；

4.具有大專及以上學歷；

5.具有符合崗位要求的工作能力；

6.年齡為18周歲及以上，35周歲及以下（2004年4月及以前至1987年4月及以后出生的）。有臨床醫(yī)學執(zhí)業(yè)醫(yī)師證或醫(yī)學檢驗專業(yè)資格證書者年齡可放寬至40周歲（1982年4月及以后出生的）。

（二）下列人員不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、吸毒、失信人員和曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.現役軍人；

6.尚未畢業(yè)的在讀?？粕⒈究粕?、研究生；

7.法律、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

8.事業(yè)單位在編人員。

五、步驟實施

本次公開招聘工作按照發(fā)布《公告》、報名與資格審查、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等程序步驟進行。

（一）發(fā)布公告

招聘《公告》于2022年4月25日在呼和浩特市土默特左旗衛(wèi)生健康委員會和土默特左旗人民醫(yī)院微信公眾號平臺發(fā)布。招考崗位和條件詳見《崗位需求表》。

（二）報名和資格審查

應聘者將《報名登記表》（見附件2）及報名相關佐證材料按要求于規(guī)定時間發(fā)送至報名郵箱。

1.應聘者須完整地填寫本人就讀大學?？?、本科和研究生的學習經歷（填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業(yè)）和工作經歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作），應聘者對《報名登記表》中反映的各項材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，因所填寫材料不真實、不準確、不完整而影響報名或者聘用的，責任自負。

2.報名郵箱地址：tmtzqrmyyhr@163.com

3.應聘者須符合崗位任職要求，每位報考人員只能選擇報考一個崗位。

4.報名時間：2022年4月25日上午8點30至2022年4月27日下午5：30。

5.報考資格審查：資格審查工作由土默特左旗人民醫(yī)院工作人員負責資格審查并由旗紀委參與，嚴格按照本招考方案及《崗位需求表》上明確的崗位資格條件審查把關，做到客觀、公正、及時。對報考人員提出的關于學歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題，由土默特左旗人民醫(yī)院人事科負責解釋，對不符合報考條件而未通過審查的人員說明理由。

本次招聘為急需緊缺專業(yè)工作人員招聘，不進行筆試，資格審查合格后直接進入面試。

（三）面試

1.面試委托第三方機構進行面試，主要考察應聘者的基本能力和專業(yè)素質，面試用普通話作答，對不按要求作答的按零分處理，面試成績滿分100分。

2.面試時間、地點及其他事宜通過土默特左旗人民醫(yī)院微信公眾號進行通知。

3.本次考試面試合格分數線不低于60分，面試成績達到合格分數線及以上的人員按總成績由高到低排序，未達到60分將不能進入體檢和考察范圍的人選。

（四）體檢和考察

1.按照每個崗位應聘人員面試成績和該崗位實際招聘計劃數進行排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢和考察范圍的人員成績出現并列情況的，組織面試加試。

2.體檢工作由土默特左旗人民醫(yī)院具體實施。

3.考察工作由土默特左旗人民醫(yī)院按照有關規(guī)定和要求組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕M聘用崗位的要求，全面、準確、客觀的評價被考核對象的綜合素質，同時對資格條件進行復查，對以上情況形成書面考察材料，報土默特左旗衛(wèi)生健康委員會備案。

4.進入考察程序的應聘者應在5個工作日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄。

（五）公示與聘用

1.對體檢和考核合格的擬聘用人員在土默特左旗衛(wèi)生健康委員會和土默特左旗人民醫(yī)院微信公眾號進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7日。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。經公示確定的擬聘用人員，按管理權限辦理有關聘用手續(xù)。

2.擬聘用人員按照公示要求在規(guī)定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，空缺崗位按照面試成績進行遞補。

3.按照《勞動法》有關規(guī)定，對在試用期滿經考核合格后聘用的工作人員實行勞動合同制管理。

4.擬聘用者在公開招聘中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》中有關條款規(guī)定，記入誠信檔案。

六、薪酬待遇

本次招聘人員，經面試和體檢合格后錄用，錄用后與我院簽訂《勞動合同》。入職后試用期12個月，試用期間發(fā)放試用期工資，繳納五險，試用期滿且經考核合格后，工資待遇參照事業(yè)單位同崗位在編在崗職工全額工資發(fā)放。

七、紀律和監(jiān)督

1.建立應聘人員誠信制度。為強化應聘人員誠信意識，杜絕違紀違規(guī)行為的發(fā)生，確保本次招聘工作公平、公正的進行，應聘人員在面試前須簽訂《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》，并建立應聘人員誠信檔案。

2.招聘時邀請旗紀委監(jiān)委工作人員進駐，對應聘者和面試官進行實時監(jiān)管。對應聘者的資格審查和對面試官的紀律監(jiān)察貫穿本次招聘工作全過程，任何階段發(fā)現應聘者弄虛作假或面試官的徇私舞弊的情況，相關人員一律取消應聘資格。

3.對違反紀律規(guī)定的已受聘人員，一經查實，解除合同，予以清退。

八、其他

1.本次公開招聘不指定復習范圍和參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上出現的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關。

2.如對本次公開招聘事宜進行咨詢，請應聘者于工作日上午9時至12時或下午14時30分至17時30分撥打咨詢電話進行詢問。

聯(lián)系方式：董世杰（分管副院長）15024903154

張兆嘉（人事科副主任）15947315278。

3.本簡章由土默特左旗人民醫(yī)院招聘考務領導小組辦公室負責解釋。

4.監(jiān)督電話：

土默特左旗衛(wèi)生健康委員會0471-8150020

土默特左旗人民醫(yī)院

2022年4月24日

附件1：土默特左旗人民醫(yī)院移動PCR方艙實驗室工作人員崗位需求表

附件2：土默特左旗人民醫(yī)院應聘人員報名登記表