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      內蒙古

      內蒙古烏蘭察布化德縣招聘中蒙醫(yī)院院長公告

      http://www.ssrtes.com       2022-05-07 09:14      來源:烏蘭察布市衛(wèi)生健康委員會
      【字體: 】              

      化德縣公開招聘中蒙醫(yī)院院長公告

       

      為進一步深化縣級公立醫(yī)院改革,推進醫(yī)院管理的科學化、信息化和制度化建設,切實提升中蒙醫(yī)院能力和水平,提高醫(yī)療服務能力,經縣委、政府同意,決定在內蒙古自治區(qū)和河北省張家口市范圍內公開招聘化德縣中蒙醫(yī)院院長?,F(xiàn)將有關事宜公告如下:

      一、招聘原則

      堅持黨管干部、黨管人才;

      堅持德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

      堅持人崗相適、人事相宜;

      堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu);

      堅持群眾公認、注重實績。

      二、招聘職位

      化德縣中蒙醫(yī)院院長1名。

      三、招聘范圍

      面向內蒙古自治區(qū)和河北省張家口市范圍公開招聘。

      四、招聘方式

      采取公開招聘的方式。

      五、聘任期

      聘任期3年(試用期1年)。

      六、招聘資格條件

      (一)基本條件(須同時具備以下條件)

      1.具有較高的思想政治素質,堅持習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持為人民健康服務的方向,認真貫徹衛(wèi)生與健康工作方針,自覺履行公立醫(yī)院的政治責任和社會責任,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,自覺踐行“兩個維護”;

      2.具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng),熟悉醫(yī)療衛(wèi)生健康行業(yè)發(fā)展情況和相關政策法規(guī),有先進的醫(yī)院管理理念和實踐經驗,業(yè)界聲譽好;

      3.具有較強的組織領導和溝通協(xié)調能力,自覺貫徹執(zhí)行民主集中制,富有改革創(chuàng)新精神,堅持依法治院、以德治院,善于構建和諧的醫(yī)患關系;

      4.具有強烈的事業(yè)心和責任感,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè),堅持原則,敢于擔當,忠于職守,勤勉盡責,能夠全身心投入工作,實績突出;

      5.具有良好的品行修養(yǎng),帶頭踐行社會主義核心價值觀,自覺弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業(yè)精神,以人為本,仁心仁懷,嚴于律己,廉潔從業(yè)。

      (二)崗位任職條件(須同時具備以下條件)

      1.具有15年以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經歷和臨床工作經驗,且具有5年以上醫(yī)療機構科主任及以上管理崗位工作經歷和經驗;

      2.西醫(yī)或中、蒙醫(yī)臨床醫(yī)學專業(yè)全日制大專及以上學歷;

      3.西醫(yī)臨床或中、蒙醫(yī)臨床副主任醫(yī)師以上職稱;

      4.內蒙古自治區(qū)或河北省張家口市戶籍,年齡65周歲以下(1957年1月1日以后出生);

      5.公立衛(wèi)生健康單位在職職工或退休職工;

      6.身體健康,具有正常履行職責的身體條件;

      7.有下列情形之一的,不得參與公開競聘:

      (1)正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查,以及違反國家法律法規(guī)政策的;

      (2)正在黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內的;

      (3)受過司法機關刑事處罰的;

      (4)因重大醫(yī)療事故、重大醫(yī)患糾紛、突發(fā)公共衛(wèi)生事件受到責任追究的;因違反醫(yī)療衛(wèi)生行風建設紀律要求造成不良影響的;

      (5)個人在醫(yī)院管理活動中有弄虛作假記錄的;

      (6)配偶或子女已移居國(境)外;

      (7)法律、法規(guī)規(guī)定影響使用的其他情形。

      (三)除具備以上基本條件,下列情況之一的予以優(yōu)先考慮:

      1.管理經驗豐富、工作業(yè)績突出,獲得過相關管理學位的;

      2.獲得自治區(qū)(省級)政府以上授予的各類榮譽,以及醫(yī)藥衛(wèi)生健康行業(yè)的國際或全國性學術榮譽的;

      3.在醫(yī)學某學科領域擔任地市級及以上學術委員會主委、副主委的;

      4.能夠帶來醫(yī)療特色專業(yè)團隊的;

      5.主任醫(yī)師職稱的。

      (四)崗位任期目標

      1.社會效益明顯提高。認真貫徹落實深化醫(yī)藥衛(wèi)生健康體制改革各項政策措施,積極履行社會服務職能。堅持“以病人為中心”的辦院方針,不斷完善服務流程,提供更多便民服務措施;保障醫(yī)療安全,無重大醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故;醫(yī)院醫(yī)療服務水平和質量有明顯提升,患者滿意度達到90%以上。

      2.內部管理水平明顯提升。建立《醫(yī)院章程》,以章程為統(tǒng)領,規(guī)范內部治理結構和權力運行規(guī)則,提高醫(yī)院運行效率。深化公立醫(yī)院改革,開展人事薪酬制度改革,嚴格醫(yī)療費用不合理增長。構建醫(yī)院和諧文化,創(chuàng)造良好人才發(fā)展環(huán)境。建立健全醫(yī)院決策機制、民主管理監(jiān)督機制、醫(yī)療質量安全管理機制、學術科研激勵機制,實現(xiàn)科學化、精細化、規(guī)范化管理,建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。

      3.人才隊伍建設不斷壯大。制定醫(yī)院人才發(fā)展規(guī)劃,健全人力資源管理制度,健全人員聘用管理、崗位管理、職稱管理、執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理、護理人員管理、收入分配管理等制度。加大人才引進和培養(yǎng)力度,使醫(yī)務人員素質、醫(yī)療服務水平和服務質量持續(xù)改善。健全人才培養(yǎng)培訓管理制度,落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、專科醫(yī)師規(guī)范化培訓、繼續(xù)醫(yī)學教育制度。健全績效考核制度,以績效考核推動人才和事業(yè)發(fā)展。

      4.醫(yī)療服務能力持續(xù)改善。鞏固發(fā)展醫(yī)院區(qū)域學科領先優(yōu)勢,加強急危重科室和各專業(yè)學科建設,加快提升“急危重病”和大病救治水平。注重臨床重點???、重點學科建設,提升醫(yī)院核心競爭能力。聘期內建成一個市級領先學科,發(fā)展2個以上市級重點學科。推進醫(yī)療信息化建設,提高醫(yī)療技術水平,注重發(fā)展新技術和新業(yè)務。

      七、招聘程序和步驟

      按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、面試、進入體檢人員公示、體格檢查、組織決定、聘任公示、辦理聘任手續(xù)等程序進行公開招聘。

      (一)發(fā)布公告

      由公開招聘中蒙醫(yī)院院長工作領導小組辦公室通過內蒙古人才網、烏蘭察布人才招聘信息網、抖音平臺、化德縣政府網站、張家口市相關媒體等發(fā)布招聘公告。

      (二)公開報名

      應聘人員需要提供本人身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術資格證書、任職文件、能夠證明本人工作實績的有關材料、獲獎證書、無違法犯罪證明材料、近期免冠正面藍底彩色照片6張(須在照片背面寫清單位和姓名)、《化德縣公開招聘中蒙醫(yī)院院長報名表》一式三份等相關材料原件和復印件。若報名人數(shù)達不到3人,取消本次招聘。

      報名時間:2022年5月9日 - 5月24日

      報名地點:化德縣衛(wèi)生健康委員會

      聯(lián)系人:張榮 趙龍

      聯(lián)系電話:0474-7905179 15947779766(微信同號碼)

      網上報名方式:hdxwsj123@163.com

      (三)資格審查

      1.初審

      在公開招聘化德縣中蒙醫(yī)院院長工作領導小組的統(tǒng)一領導下,由縣委組織部、紀委監(jiān)委、人社局、公安局、衛(wèi)生健康委、教體局等單位相關人員組成資格審查小組,對應聘者統(tǒng)一進行聯(lián)審。凡不按要求完整填報信息和提交相關證明材料的,或提供材料虛假的,審核不予通過。若通過初審人員數(shù)達不到3人的,取消本次招聘。

      2.復審

      對通過初審的應聘人員的資格條件進行復審,審核通過后方可進入下一環(huán)節(jié)。若通過復審人員數(shù)達不到3人的,取消本次招聘。

      (四)面試

      面試總分100分。面試采取演講與答辯的形式,主要測試應聘者的組織管理、決策創(chuàng)新、綜合協(xié)調、人際溝通、邏輯思維、語言表達和儀表氣度等綜合能力和素質。面試成績當場打分當場公布。

      (五)進入體檢人員公示

      取面試成績前3名人員進入體檢環(huán)節(jié)并進行公示,公示期為5個工作日。

      (六)體檢

      通過公示的應聘人員參加體檢,體檢項目、標準參照公務員錄用體檢通用標準和操作手冊執(zhí)行。體檢合格者,進入下一環(huán)節(jié);體檢不合格者,直接淘汰,并從面試人員中按成績依次遞補。

      (七)組織決定

      組織聽取招聘領導小組有關招聘情況匯報,研究決定擬聘人員。如無合適人選,取消本次招聘。

      (八)聘任公示

      對組織研究決定的擬聘人員通過內蒙古人才網、烏蘭察布人才網和化德媒體面向社會公示(公示期7個工作日),接受社會監(jiān)督。

      (九)辦理聘任手續(xù)

      經公示對擬聘人員無異議或有反映問題經查證后不屬實的,按照相關規(guī)定辦理聘任手續(xù)。對聘任期內不能勝任工作的,濫用職權、玩忽職守造成國有資產流失損壞的,造成嚴重安全生產事故的,因經營管理不善給醫(yī)院或職工造成損失的等予以解聘,并追究有關責任。

      (十)待遇與考核管理

      實行院長年薪制。聘期內實行年度目標任務考核管理制,根據考評結果確定年薪,院長年薪分為基礎年薪和績效年薪兩部分。

      1.基礎年薪55萬;

      2.績效年薪由考核結果確定:以基礎年薪為基數(shù),年度考核實行百分制,70分以下為不合格,70分(含70分)以上80分以下為基本合格,80分(含80分)以上為合格。80分以下的,無績效年薪;考核合格的,除基礎年薪外,分值每提高1分獎勵基礎年薪5%的績效年薪;考核為基本合格的,每低1分扣除基礎年薪的5%。沒有特殊原因,當年考評不合格的,發(fā)給基礎年薪20%,并解聘。

      八、其他

      本公告由化德縣公開招聘中蒙醫(yī)院院長工作領導小組負責解釋,未盡事宜或出現(xiàn)突發(fā)問題,由領導小組研究決定。

      咨詢電話:0474-7905179

      舉報電話:0474-7904790

      附件:化德縣中蒙醫(yī)院公開招聘院長報名表.doc

      化德縣公開招聘中蒙醫(yī)院院長工作領導小組

      2022年5月6日



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