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      內(nèi)蒙古

      2022年內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)招聘急需緊缺教師46人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-05-08 09:30      來源:烏海市教育局
      【字體: 】              

      2022年烏海市海南區(qū)公開招聘急需緊缺教師公告

       

      根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號(hào))、《內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師公開招聘長效機(jī)制的指導(dǎo)意見》(內(nèi)教發(fā)〔2021〕14號(hào))等文件精神,為盡快滿足教育教學(xué)需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘急需緊缺教師,并就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位及名額

      招聘中小學(xué)教師46人。具體崗位要求見《2022年烏海市海南區(qū)公開招聘急需緊缺教師崗位表》(附件1)。

      二、招聘條件

      1. 具有中華人民共和國國籍。遵守《中華人民共和國憲法》和法律,政治堅(jiān)定,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,執(zhí)行黨的路線、方針、政策,熱愛黨的教育事業(yè),有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》,遵紀(jì)守法,品行端正,在?;蚬ぷ鳎ù龢I(yè))期間表現(xiàn)良好,未受過任何刑事處罰。

      2. 鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

      3. 具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,無傳染性疾病,無精神病史,能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

      4. 具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書。具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì),掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能,勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。

      5. 具有普通話水平測試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書,報(bào)考語文學(xué)科應(yīng)具有普通話水平測試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書。

      6. 具有國家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)條件。

      7. 年齡條件:18周歲以上,35周歲以下,即1986年5月6日(不含)至2004年5月6日(含)期間出生。

      8. 下列人員不得報(bào)考:

      (1)在讀全日制學(xué)生(不含當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生);

      (2)試用期和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員(列編招聘)及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”;

      (3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

      (4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

      (5)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

      (6)現(xiàn)役軍人;

      (7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

      9. 崗位所需的其他條件。

      三、招聘程序

      通過海南區(qū)人民政府網(wǎng)(www.hainanqu.gov.cn)等面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

      (一)報(bào)名

      1. 報(bào)名時(shí)間:2022年5月6日9:00—2022年5月16日17:30,本次報(bào)名不收取考試費(fèi)用。咨詢電話:0473—2112389, 0473—4022171,13847305199,15174733993。

      2. 報(bào)名方式:統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行(因疫情原因,不接受現(xiàn)場報(bào)名):

      一是通過電腦瀏覽器登錄網(wǎng)址http://bm.zhitaosoft.com:8092/zwwsbm/webregister/index.aspx?examsort=43,進(jìn)行注冊報(bào)名;

      二是通過微信小程序報(bào)名。報(bào)名人員通過微信手機(jī)客戶端搜索“人事考試報(bào)名”小程序或微信掃描二維碼(如下圖),即可進(jìn)行注冊報(bào)名。

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      應(yīng)聘人員按照要求填寫真實(shí)信息,每人限報(bào)此次海南區(qū)急需緊缺教師招聘崗位(專業(yè))一個(gè),不得重復(fù)申報(bào)。否則,報(bào)名視為無效。

      3. 資格審核報(bào)名時(shí),同步上傳以下材料:

      (1)《2022年海南區(qū)公開招聘急需緊缺教師登記表》;

      (2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(或國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)等掃描件;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提交由就讀院校出具的院系、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明,要求經(jīng)辦人簽字并加蓋學(xué)院公章。

      在填寫個(gè)人簡歷時(shí),應(yīng)聘人員須完整填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、院系、專業(yè)、畢業(yè)證書編號(hào))、工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作),否則不予審查通過。

      應(yīng)聘人員須確保上傳的資料真實(shí)有效,圖片清晰、辨識(shí)度高。未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳相關(guān)材料或上傳資料不清晰的,均視為放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(資格復(fù)審時(shí)需提供上述材料原件)。

      4. 為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請應(yīng)聘人員盡可能提早報(bào)名,避免審核不通過后因時(shí)間原因無法補(bǔ)充材料或改報(bào)其他崗位。

      5. 應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式須在整個(gè)招聘過程中保持暢通,以便于重要事項(xiàng)的通知,因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響招聘結(jié)果的,責(zé)任自負(fù)。

      (二)資格初審

      網(wǎng)上報(bào)名后,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員確認(rèn)是否成功提交個(gè)人信息、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù),請務(wù)必牢記;報(bào)名與參加面試、試講所使用的證件必須一致;報(bào)考人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。

      對符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對不符合報(bào)考資格條件而未通過審查的人員,應(yīng)及時(shí)在資格審核欄中簡要說明理由;對填報(bào)信息不全或有疑問的,應(yīng)及時(shí)退回報(bào)考人員進(jìn)行補(bǔ)充或說明。

      資格初審時(shí)間:2022年5月6日9:00—2022年5月18日23:00。

      (三)開考比例

      報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比為3:1。若部分特別急需緊缺崗位報(bào)名人數(shù)少于3:1,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于2:1。

      (四)現(xiàn)場測試

      現(xiàn)場測試分結(jié)構(gòu)化面試和試講兩個(gè)步驟進(jìn)行,成績當(dāng)場公布。測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      1. 結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試同場次報(bào)考者派代表在不少于兩套的面試考題中抽取一套試題作為本場次試題,本場次報(bào)考者依抽簽順序作答。主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、邏輯思維等。

      結(jié)構(gòu)化面試成績作為進(jìn)入試講的資格條件,每一崗位依結(jié)構(gòu)化面試成績由高到低,最多取三名考生進(jìn)入試講(末位出現(xiàn)并列的,全部進(jìn)入試講)。已取得試講資格考生放棄試講的,按照結(jié)構(gòu)化面試成績由高到低的順序遞補(bǔ)(須達(dá)到合格線70分及以上)。

      2. 資格復(fù)審

      (1)符合資格復(fù)審的人員名單及復(fù)審有關(guān)要求將提前通知。

      (2)資格復(fù)審工作由海南區(qū)教育局組織實(shí)施。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消試講資格。

      (3)資格復(fù)審時(shí),本人須攜帶《2022年海南區(qū)公開招聘急需緊缺教師登記表》、在線報(bào)名要求的所有證件原件及復(fù)印件。

      3. 試講。同級(jí)別同科目崗位試講者在不少于兩套的試講考題中抽取一套作為本級(jí)別科目試講題,參加試講者依抽簽順序,經(jīng)過封閉30分鐘的備課,依次對考官組現(xiàn)場講課,試講時(shí)間為12分鐘。試講主要考察考生的教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)、崗位專業(yè)科目知識(shí)等教育教學(xué)技能。

      (五)考試總成績的計(jì)算

      總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×40%+試講成績×60%

      (六)成績公布

      試講結(jié)束后,根據(jù)總成績,按照崗位名額1:1比例確定體檢人選。同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名總成績出現(xiàn)并列的,以試講成績高者確定進(jìn)入體檢范圍人員。

      (七)體檢

      體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用考生自理。無正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院,以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。

      (八)考察

      根據(jù)總成績和體檢情況,按照擬聘名額1:1比例確定擬考察人選。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況。

      (九)遞補(bǔ)

      體檢、考察等階段因考生個(gè)人原因放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,按總成績(須達(dá)到合格線70分及以上)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

      四、公示及聘用

      (一)公示。根據(jù)總成績及體檢、考察結(jié)果,對擬聘人員在海南區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),公示期為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題并提供必要的調(diào)查線索。

      (二)聘用。公示期滿,按照干部管理權(quán)限,由有關(guān)部門辦理聘用備案手續(xù)。凡被聘用者,列入事業(yè)編制,按事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,并簽訂5年的聘用合同。對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入本人誠信檔案。實(shí)行事業(yè)單位公開招聘試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

      (三)取消聘用。有以下情形的,取消聘用資格:

      1.報(bào)考城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的考生聘用后,不服從統(tǒng)一調(diào)配的;

      2.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

      3.辦理聘用手續(xù)前,已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

      4.試用期間或期滿考核不合格的;

      5.在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

      6.其他影響聘用的情形。

      五、紀(jì)律和監(jiān)督

      2022年海南區(qū)公開招聘急需緊缺教師工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

      監(jiān)督舉報(bào)電話:0473—4021232。

      六、防疫要求

      根據(jù)自治區(qū)疫情防控要求,對本次招聘工作防疫要求如下:

      1. 考生須佩戴一次性使用醫(yī)用口罩,持考試當(dāng)天的本人“健康碼”和“國家行程碼”綠碼,經(jīng)工作人員檢測體溫正??蛇M(jìn)入考試地點(diǎn)??忌雸鰴z測時(shí)均須保持1米安全距離,不得扎堆聚集。14天內(nèi)有中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員,到達(dá)考點(diǎn)所在地區(qū)時(shí)持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明。

      2. 體溫≥37.3℃的考生,須立即安排進(jìn)入臨時(shí)隔離檢查點(diǎn),間隔15分鐘后,由現(xiàn)場工作人員使用水銀體溫計(jì)進(jìn)行體溫復(fù)測,經(jīng)復(fù)測體溫正常(低于37.3℃)的,可以參加考試。

      3. 為避免考生到達(dá)考試地區(qū)后14天內(nèi)所旅居地區(qū)調(diào)整為中高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),建議考生到達(dá)考點(diǎn)所在地區(qū)前,在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行核酸檢測。建議考生要繼續(xù)做好個(gè)人防護(hù),持續(xù)關(guān)注國內(nèi)疫情動(dòng)態(tài)變化及各地確診病例和無癥狀感染者行動(dòng)軌跡。合理安排出行,建議不出境,不前往疫情重點(diǎn)地區(qū),時(shí)刻關(guān)注全國疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)目錄調(diào)整的情況。

      4. 考試當(dāng)天,經(jīng)疫情防控工作組醫(yī)務(wù)人員評估有可疑癥狀的考生,應(yīng)配合工作人員按衛(wèi)生健康部門要求到相應(yīng)醫(yī)院就診,不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

      5. 考生應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩,進(jìn)入考場前除核驗(yàn)身份時(shí),須全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。未按要求佩戴口罩的考生,不得進(jìn)入考點(diǎn)和考場。

      6. 考試結(jié)束,考生要按指令有序離場,不得擁擠扎堆,保持適當(dāng)安全距離。廢棄口罩應(yīng)自行帶走或放到指定垃圾桶,不得隨意丟棄。

      7. 所有參與考試的工作人員執(zhí)行上述規(guī)定。

      8. 招聘工作期間同時(shí)執(zhí)行當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾蟆?/p>

      七、其他

      本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

      附件1:教師崗位表.xlsx

      附件2:教師登記表.xlsx



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