2022年內蒙古森工集團招聘高校畢業生公告
內蒙古森工集團2022年公開招聘高校畢業生公告
按照關于做好國有企業公開招聘工作的有關規定，為切實解決林區職工隊伍結構不合理、急需短缺人才數量不足等實際問題，為林區生態保護建設和產業發展提供人才保障和智力支持，現就公開招聘高校畢業生有關事宜公告如下：
一、內蒙古森工集團簡介
美麗富饒、瑰麗雄奇的內蒙古大興安嶺重點國有林區是我國面積最大、保存最完好的重點國有林區。與廣闊的呼倫貝爾大草原相依，與肥沃的松嫩平原相接，與俄羅斯、蒙古國毗鄰，綿延千里，山巒疊翠，林莽蒼蒼，猶如鑲嵌在祖國北疆的綠色明珠。浩瀚林海地跨內蒙古自治區呼倫貝爾市、興安盟的9個旗市，林業主體生態功能區總面積10.67萬平方公里，有林地面積8.37萬平方公里，活立木總蓄積10.33億立方米，森林覆蓋率達78.39%，占整個大興安嶺的46%，居全國重點國有林區之首。其森林濕地生態系統維護著呼倫貝爾大草原和東北糧食主產區的生態安全，是我國北方重要生態安全屏障的重要組成部分和森林資源培育戰略基地。
中國內蒙古森林工業集團有限責任公司(簡稱內蒙古森工集團)是內蒙古大興安嶺重點國有林區生態保護與建設的主體。1995年，按照國務院要求，林區將所有經營職能整合組建了內蒙古森工集團，是國務院確定的首批57戶試點企業集團之一，現為內蒙古自治區直屬國有獨資企業，總部設在內蒙古呼倫貝爾牙克石市。現有生態保護和環境治理、林木育種和育苗、森林調查設計、森林防火和航空護林、林業有害生物防治、野生動植物保護、森林旅游康養、油脂石化產品供應銷售、礦業、碳匯開發交易、特種養殖等產業為一體特大功能型企業集團。開發建設70年來，累計為國家提供了近2億立方米商品材和大量林副產品，直接上繳利稅和各種費用近200億元。
竭誠歡迎廣大青年才俊、高校畢業生加入我們，在內蒙古大興安嶺林區生態文明建設和產業發展中建功立業，為“把祖國北部邊疆風景線打造得更加亮麗”做出新的貢獻。
二、招聘范圍及對象
(一)招聘范圍：報名人員或其家庭住址須具有內蒙古森工集團總部及所屬特定功能類單位所在地戶籍。
(二)招聘對象：2018年至2021年普通高等院校全日制大學本科及以上學歷畢業生。
三、招聘專業
財會類、審計類、土木類、法學類專業。
四、招聘崗位及人數
(一)招聘崗位：內蒙古森工集團所屬單位管理(專業技術)崗位。
(二)招聘人數：60人。(詳見內蒙古森工集團2022年公開招聘高校畢業生計劃表)
五、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有強烈的事業心、責任感，遵紀守法、誠實守信，無違法等不良記錄。
(三)具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表
達能力、組織協調能力和團結合作意識，具有履行崗位職責所必需的專業水平和知識技能，能夠承擔工作壓力。
(四)具有財務、審計、基建、法律相關崗位工作經驗。
(五)具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質。
(六)同等優先錄用條件：
1.具有全日制碩士研究生及以上學歷或“雙一流”建設高校(學科)全日制大學本科學歷;
2.中共黨員、學生“干部”;
3.具有財會、審計、基建、法律行業的相關職業資格證書。
(七)具備以下條件之一，可不受畢業時間限制：
1.全日制本科及以上學歷，1987年1月1日以后出生，具有國家注冊會計師職業資格，且從事過財會、審計工作的人員;
2.全日制本科及以上學歷，1987年1月1日以后出生，具有國家注冊一級建筑師職業資格，且從事過基本建設工作的人員。
六、招聘程序
本次招聘分為發布招聘公告、報名、資格審查、崗位考察面試、政審、公示和錄用等環節。
(一)發布招聘公告
在“綠網”(http://www.imfic.com.cn/,內蒙古森工集團官方網站)和《林海日報》微信公眾號發布招聘公告。
(二)報名
本次招聘實行定向定崗招聘，應聘人員要明確報名的定向單位及崗位。
1.報名時間：2022年5月6日至2022年5月21日，周一至周五工作日期間(法定節假日除外)，上午8:30-12:00、下午14:30-17:30。
2.報名方式：戶籍在19個特定功能類企業(包括：阿爾山、綽爾、綽源、烏爾旗漢、庫都爾、圖里河、根河、得耳布爾、莫爾道嘎、金河、阿龍山、滿歸、克一河、甘河、吉文、阿里河森工公司、伊圖里河、大楊樹、畢拉河林業公司)所在地的，分別到報考定向單位的人力資源部門現場進行報名;戶籍在牙克石市區的到內蒙古森工集團總部人力資源部報名。
3.報名材料：應聘人員結合本人實際情況如實填寫《內蒙古森工集團2022年公開招聘高校畢業生報名表》2份(在《綠網》下載)，同時須提供以下佐證材料：①有效期內本人身份證原件及復印件2份;②畢業證、學位證原件及復印件2份;③《教育部學歷證書電子注冊備案表》(驗證碼在有效期內)、國(境)外學歷需附《國家教育部學歷認證書》2份;④相關職業資格證書原件及復印件2份;⑤戶口簿原件及復印件2份;⑥本人近期正面免冠2寸藍底證件照電子版(JPG格式、大小為20KB以下)。
(三)資格審查
各報名單位人力資源部門進行資格初審后，報森工集團公開招聘工作領導小組辦公室進行資格復審。
(四)崗位考察面試
應聘人員具備以下條件之一，資格審查通過后直接進入崗位考察面試環節，并擇優錄用：
1.全日制碩士研究生及以上學歷或“雙一流”建設高校(學科)全日制大學本科學歷畢業生(不含分校及獨立學院);
2.全日制本科及以上學歷，具有財會、審計、基建、法律行業的相關職業資格證書;
3.全日制本科及以上學歷，1987年1月1日以后出生，具有國家注冊會計師職業資格，且從事財會、審計工作的人員;
4.全日制本科及以上學歷，1987年1月1日以后出生，具有國家注冊一級建筑師職業資格，且從事基本建設工作的人員。
符合報名條件的人員超過擬錄用員額時，在符合以上條件優先錄用后，對其他符合報名條件的畢業生采取筆試和面試的方式擇優錄用。
(五)政審
招聘工作領導小組辦公室負責對崗位考察面試合格人員進行政審。應聘人員政審不合格，取消應聘資格。
(六)公示
根據政審結果，確定擬錄用人員名單，在“綠網”和《林海日報》微信公眾號進行錄用前公示，公示期為5個工作日。
(七)錄用
擬錄用人員經公示無疑義辦理錄用手續。實行試用期制度，試用期為6個月，簽訂不低于5年的勞動合同，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式錄用。有下列情形之一的，不予錄用：
1.公示期有反映影響錄用的問題并查有實據的;
2.報到時未解除與其他單位簽訂的《就業協議書》或《勞動合同書》;
3.由于個人原因不服從分配、分配逾期未報到的;
4.由用人單位進行入職前體檢，達不到用人單位崗位要求的。
七、待遇
試用期內博士生9000元/月，碩士研究生6000元/月，本科生5000元/月，試用期滿后按相應崗位工資標準執行。享受“五險、兩金、一互助”待遇(五險：養老、醫療、工傷、失業、生育;兩金：住房公積金、企業年金;一互助：內蒙古自治區在崗職工醫療互助)。
八、其他事宜
(一)應聘人員報名至入職期間，應保證提交的聯系方式(包括手機號碼、電子郵箱等)正確無誤，保持通訊暢通。因聯系方式問題造成無法收到通知而影響錄用的，由應聘人員自行負責。
(二)應聘人員應對所提供材料的真實性負責，發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消應聘及錄用資格。
(三)在招聘期間，如不按本公告完成規定招聘程序的，視為自動放棄應聘資格。
(四)本次招聘的各項通知、公告均通過“綠網”以及《林海日報》微信公眾號發布，應聘人員自行及時關注。
(五)招聘過程未盡事宜由內蒙古森工集團公開招聘工作領導小組研究決定。
(六)本公告由內蒙古森工集團人力資源部負責解釋。
咨詢電話：0470-7425019
咨詢時間：工作日上午8:30--12:00,下午14:30--17:30
附件1：內蒙古森工集團2022年公開招聘高校畢業生計劃表.xls
附件2：內蒙古森工集團2022年公開招聘高校畢業生報名表.xlsx
2022年5月6日
