2022年內(nèi)蒙古呼倫貝爾鄂倫春自治旗引進(jìn)在外工作教師返鄉(xiāng)任教公告

為解決中小學(xué)教師不足的現(xiàn)狀，優(yōu)化鄂倫春自治旗教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<鄂倫春自治旗事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）>的通知》（鄂組字[2019]84號）等文件精神，鄂倫春自治旗開展公開引進(jìn)在外工作教師返鄉(xiāng)任教工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)持黨管人才原則，進(jìn)一步規(guī)范鄂倫春自治旗中小學(xué)教師引進(jìn)工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，著力解決中小學(xué)教師急需緊缺問題。

二、工作原則

在堅(jiān)持事業(yè)單位公開招聘的前提下，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取綜合評估與考察相結(jié)合、能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)原則，面向社會公開引進(jìn)中小學(xué)教師。

三、引進(jìn)范圍及數(shù)量

（一）引進(jìn)范圍

本方案引進(jìn)范圍為自愿來鄂倫春自治旗任教，并承諾至少服務(wù)10年及以上的域外在編在崗教師，且符合下列條件之一：

1.具有鄂倫春自治旗戶籍的；已婚夫妻一方是鄂倫春自治旗戶籍或在鄂倫春自治旗工作的；父母（含配偶父母）具有鄂倫春自治旗戶籍的；

2.具有碩士研究生學(xué)歷或者榮獲特級教師、地市級及以上教學(xué)能手、地市級及以上學(xué)科帶頭人榮譽(yù)的不受戶籍限制。

（二）引進(jìn)數(shù)量

2022年，計(jì)劃引進(jìn)教師數(shù)量為10名（崗位表見附件1）。

四、引進(jìn)原則

1.堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，開展有關(guān)工作。

2.同等條件下，優(yōu)先引進(jìn)具有碩士研究生學(xué)歷或者榮獲特級教師、地市級及以上教學(xué)能手、地市級及以上學(xué)科帶頭人榮譽(yù)的在編在崗教師。

3.根據(jù)報名情況和工作需要安排工作崗位；對部分學(xué)校的急需緊缺學(xué)科，在符合學(xué)歷要求、具備相應(yīng)層次教師資格證書等條件和擬引進(jìn)教師本人同意的前提下，可由鄂倫春自治旗教師引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)劑安排工作崗位。

五、引進(jìn)條件

（一）擬引進(jìn)人員應(yīng)符合以下條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的教育事業(yè)，具有良好的教師職業(yè)道德；

2.遵紀(jì)守法，無違法犯罪等不良行為；身心健康，無生理和心理疾??；

3.愛崗敬業(yè)，服從分配；

4.具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷；

5.具有相應(yīng)層次的教師資格證；

6.年齡原則上不超過35周歲即1986年5月15日以后出生；2017年以來旗縣級學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教學(xué)基本功競賽一等獎、優(yōu)質(zhì)課一等獎的獲獎?wù)吣挲g不超過37周歲，即1984年5月15日以后出生；碩士研究生、特級教師、地市級及以上教學(xué)能手、地市級及以上學(xué)科帶頭人年齡不超過40周歲，即1981年5月15日以后出生。

（二）具有以下情形之一的不在人員引進(jìn)范疇

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.受過黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的，因違法違紀(jì)正被立案調(diào)查的;

3.被列入失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.未滿試用期或最低服務(wù)年限的；

5.近三年年度考核有基本合格及以下等次的；

6.干部人事檔案中存在不宜調(diào)轉(zhuǎn)問題的；

7.因身體原因不能堅(jiān)持正常教育教學(xué)工作的；

8.不符合調(diào)動條件的其他情況。

六、報名與資格審查

（一）發(fā)布信息

2022年5月15日起通過鄂倫春自治旗政府網(wǎng)、鄂倫春自治旗融媒體中心客戶端、鄂倫春自治旗教育體育局公眾號等媒體面向社會發(fā)布公告。

（二）報名

1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。

報名時間：2022年5月15日－2022年6月15日

報名郵箱：elcjyjrsg@126.com

2.報名時，需將以下材料原件掃描，發(fā)送至指定郵箱,并電話告知工作人員（聯(lián)系電話：0470-5622902）。

（1）個人申請1份;《鄂倫春自治旗籍教師返鄉(xiāng)任教報名登記表》(見附件2，請申報人在公告網(wǎng)站上自行下載，并正反面打印填寫，掃描和電子版同時發(fā)送至指定郵箱）。

（2）有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證、證明工作業(yè)績的佐證材料（表彰證書、工作成果、年度考核結(jié)果等）；教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）。

（3）所在地公安機(jī)關(guān)（派出所）出具無不良行為、無違紀(jì)行為、無刑事犯罪行為證明；編制部門出具在編在崗證明或其他編制證明材料；現(xiàn)單位、行政主管部門及人社、編制部門出具的同意報考證明（見附件3：《鄂倫春自治旗籍教師返鄉(xiāng)任教征求意見表》）。本條要求提供的3項(xiàng)證明材料在網(wǎng)絡(luò)報名時如無法及時提供，可暫緩提交，但在資格復(fù)審時必須提供原件。

（三）資格審查

資格初審在網(wǎng)絡(luò)報名結(jié)束后進(jìn)行，資格復(fù)審在綜合評估前現(xiàn)場集中開展。資格復(fù)審時報名人員須提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件2份，資格復(fù)審時間及地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審結(jié)束后，若有存在問題情形，提交鄂倫春自治旗教師引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議審議。

申請人需對所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格。

七、綜合評估

（一）鄂倫春自治旗教育體育局組織對資格審查合格人員進(jìn)行綜合評估，主要考察評估對象儀表儀態(tài)、板書演示、教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)、邏輯思維及語言表達(dá)能力等。

（二）綜合評估主要采用試講的方式進(jìn)行，即統(tǒng)一組織評估對象講一節(jié)微型課，授課時間為20分鐘。

（三）綜合評估成績采取百分制計(jì)分，總分為100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

綜合評估成績設(shè)60分（含60分）的合格線，60分以下的為不合格，不合格者直接淘汰。

（四）碩士研究生、特級教師、地市級及以上教學(xué)能手、地市級及以上學(xué)科帶頭人予以免試。

（五）綜合評估具體形式、時間及地點(diǎn)另行通知。

八、考察

依據(jù)綜合評估成績和引進(jìn)數(shù)量等額確定考察對象。綜合評估成績相同者，同時列入考察對象。根據(jù)考察情況，綜合比選，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?？疾旖M對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面進(jìn)行考察。考察可采取實(shí)地考察、委托考察等方式進(jìn)行。

考察組需借閱考察對象干部人事檔案，并對檔案進(jìn)行查閱。

九、體檢

考察合格者，統(tǒng)一組織體檢。體檢需在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢的時間、地點(diǎn)詳見網(wǎng)站通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對于無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的人員解除聘用資格。

十、遞補(bǔ)

考察不合格、干部人事檔案中存在不宜調(diào)轉(zhuǎn)問題、體檢不合格、不同意分配意見的，取消引進(jìn)資格并根據(jù)綜合評估成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)環(huán)節(jié)1日內(nèi)若因個人原因?qū)е露啻温?lián)系未能聯(lián)系上引進(jìn)人員的情況，視為自動放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。本次引進(jìn)人員聘用通知下發(fā)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

十一、調(diào)動聘用

確定擬引進(jìn)人員后，各相關(guān)部門按照職能辦理調(diào)動聘用手續(xù)。引進(jìn)人員需簽訂不低于10年的服務(wù)期協(xié)議，在最低服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)動。對無故放棄的或不履行最低服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。

試用期制度。引進(jìn)人員落實(shí)事業(yè)編制，按照事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例相關(guān)規(guī)定，有工作經(jīng)歷的執(zhí)行為期三個月的試用期制度。試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后，由用人單位主管部門對引進(jìn)人員進(jìn)行考核。考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。引進(jìn)人員如有職稱，且用人單位有空余崗位職數(shù)，可予聘任；用人單位無空余崗位職數(shù)，保留相應(yīng)待遇。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

公開引進(jìn)教師工作全程接受社會監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題線索、信訪舉報，按有關(guān)規(guī)定移交執(zhí)紀(jì)監(jiān)督部門處理。執(zhí)行公開引進(jìn)工作回避制度，從事公開引進(jìn)工作的人員，凡涉及與本人及近親屬有利害關(guān)系的或其他可能影響公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。對違反工作紀(jì)律或有關(guān)規(guī)定的人員，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。同時，對擬引進(jìn)人員的資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消引進(jìn)資格。

十三、其他事宜

(一)在所有環(huán)節(jié)中，申請人的個人聯(lián)系方式務(wù)必保持通訊暢通，若因個人原因出現(xiàn)未能聯(lián)系上的情況，按自動放棄處理，取消相應(yīng)資格。

(二)公告中未盡事宜以及引進(jìn)過程中出現(xiàn)的其他特殊情況由鄂倫春自治旗教師引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件1：2022年鄂倫春自治旗返鄉(xiāng)任教崗位表.xlsx

附件2：鄂倫春自治旗籍教師返鄉(xiāng)任教報名登記表.xls

附件3：鄂倫春自治旗籍教師返鄉(xiāng)任教征求意見表.xls

鄂倫春自治旗教師引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年5月