內(nèi)蒙古鄂爾多斯鄂托克前旗人民政府辦公室選調(diào)5人公告

為全面提升旗政府辦公室“三服務(wù)”的能力和水平，進(jìn)一步加強(qiáng)工作力量、提升執(zhí)行力，根據(jù)《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》和事業(yè)單位選調(diào)人員有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，旗政府辦公室決定采取公開(kāi)考試考核的方式，面向全旗行政事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)。

二、資格條件

（一）選調(diào)職位、名額和范圍。選調(diào)文秘工作人員5名(公務(wù)員2名、事業(yè)單位人員3名)，選調(diào)范圍為全旗行政事業(yè)單位在崗的副科級(jí)以下(不含副科)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員（不含教育系統(tǒng)、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)），公務(wù)員需已進(jìn)行登記備案。

（二）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

1.政治素質(zhì)好，身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)，理論基礎(chǔ)扎實(shí)，熱愛(ài)文秘事業(yè)，有較強(qiáng)的文字功底、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

2.有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，歷年年度考核均為稱(chēng)職或合格以上等次。

3.年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件限制。

4.學(xué)歷要求具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。

5.所選調(diào)崗位主要負(fù)責(zé)起草綜合文字材料，可能出現(xiàn)加班情況并延長(zhǎng)工作時(shí)間，適合男性。

（三）不得報(bào)考的情況

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。

3.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、資格審查

1.報(bào)考人員需提供《選調(diào)人員基本情況登記表》（一式三份，紙質(zhì)的需要手填一份并提供電子表格），及本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、參加工作文件、事業(yè)單位聘用人員審批表等材料原件及復(fù)印件和近期藍(lán)底免冠2寸照片3張（同時(shí)提供電子版照片），個(gè)人簡(jiǎn)歷（從高中寫(xiě)起，并寫(xiě)明近3年工作學(xué)習(xí)情況、家庭情況、特長(zhǎng)等）。不按要求填寫(xiě)的，審核不予通過(guò)。

2.旗政府辦公室按照選調(diào)資格條件要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行初審。初審合格者核發(fā)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)予參加筆試。時(shí)間、地點(diǎn)在鄂托克前旗人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和鄂托克前旗發(fā)布官方公眾號(hào)另行通知。

四、考試

考試包括筆試和面試，由旗政府辦公室組織實(shí)施。

（一）筆試及進(jìn)入面試人員的確定

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，試卷為漢文制卷，需使用漢語(yǔ)答題，成績(jī)滿(mǎn)分為100分，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、文字綜合能力等。

2.將筆試成績(jī)從高到低排名，按擬選調(diào)人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的應(yīng)試者均進(jìn)入面試。

（二）面試及考察人員的確定

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，成績(jī)滿(mǎn)分為100分，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的政策理論水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變控制能力等。

2.按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)（按四舍五入法，小數(shù)點(diǎn)保留后兩位），從高到低排名，按1:1比例進(jìn)行考察。

五、考察

根據(jù)筆試、面試成績(jī)確定考察人選，由旗政府辦公室組成考察組進(jìn)行全面考察,全面了解被考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律情況，并查閱本人檔案，以及是否存在需要回避的情形等。對(duì)考察合格的人員，由旗政府辦公室審定確定擬調(diào)對(duì)象。

六、選調(diào)

擬調(diào)對(duì)象崗位考察期為3個(gè)月?？疾炱趦?nèi)，人事、組織等關(guān)系與原單位保持不變，擬選調(diào)人員在考察期內(nèi)，原單位不得解除其工作關(guān)系、調(diào)整其職務(wù)或職級(jí)?？疾炱跐M(mǎn)后，對(duì)試用人員進(jìn)行考核。根據(jù)考察期表現(xiàn)情況，研究確定正式調(diào)入人員，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)（公務(wù)員調(diào)入旗政府辦公室，事業(yè)編制人員調(diào)入旗政府辦公室所屬事業(yè)單位）?？疾炱诓缓细竦?，取消選調(diào)資格，退回原單位工作。

七、其他事宜

（一）報(bào)名采取個(gè)人自愿報(bào)名，旗政府辦公室考核的方式確定人選。

（二）所選調(diào)文秘崗位主要從事文字材料的起草撰寫(xiě)工作，要堅(jiān)決服從安排。

（三）擬選調(diào)人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1:4，達(dá)不到此比例的，核減選調(diào)人數(shù);達(dá)不到1:2比例的，取消本次選調(diào)。

（四）報(bào)名截止2022年5月30日，報(bào)考人員需填寫(xiě)《選調(diào)人員基本情況登記表》，按時(shí)交到旗黨政樓二樓政府辦行政室。

聯(lián)系人：希尼特

聯(lián)系電話(huà)：7621210，18647190503

附件：《選調(diào)人員基本情況登記表》

鄂托克前旗人民政府辦公室

2022年5月11日