2022年內(nèi)蒙古鄂爾多斯達(dá)拉特旗烏蘭牧騎招聘演職人員公告
達(dá)拉特旗烏蘭牧騎2022年度面向社會公開招聘演職人員的公告
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對烏蘭牧騎事業(yè)的重要指示精神，大力推動達(dá)拉特旗烏蘭牧騎事業(yè)和文藝事業(yè)繁榮發(fā)展，解決烏蘭牧騎演職人員短缺問題。經(jīng)研究，決定采取面向社會公開招考的方式，招聘烏蘭牧騎演職人員1人。具體招考工作安排如下：
一、招聘原則
招考工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行，通過資格審查、面試、體檢、公示等程序面向社會公開招考演職人員。
二、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)條件要求
詳見附件：《達(dá)拉特旗烏蘭牧騎演職人員招聘崗位表》。
（一）應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.身體健康，五官端正；
5.學(xué)歷、學(xué)位取得時間為2021年7月31日前。
（二）下列人員不得應(yīng)聘
在讀的全日制中專、專科、本科、研究生；曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招考待遇
（一）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。用人單位須與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，期限一般不低于5年。
（二）擬被聘用人員公示期滿無異議的，與烏蘭牧騎簽訂期限為五年的書面勞動合同。五年合同期滿后，經(jīng)用人單位考核合格者，續(xù)簽合同；不合格者，予以解聘。月工資標(biāo)準(zhǔn)按照地方事業(yè)編制人員待遇發(fā)放，并按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷和住房公積金）。五年合同期滿續(xù)簽合同時，根據(jù)當(dāng)?shù)毓べY狀況進(jìn)行調(diào)節(jié)。
四、招考程序
（一）發(fā)布招考公告：2022年5月18日。
（二）現(xiàn)場報名及資格初審
1.時間：2022年5月18日至23日；
2.地點(diǎn)：達(dá)拉特旗烏蘭牧騎2樓辦公室
3.報名時提供材料：
（1）《報名登記表》(一式三份)；
（2）本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；
（3）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(http://www.chsi.com.cn中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)；
（4）應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件；
（5）人事檔案（學(xué)籍檔案）存放證明。報考人員要認(rèn)真閱讀招考公告和《達(dá)拉特旗烏蘭牧騎演職人員招聘崗位表》中的信息，仔細(xì)鑒別本人是否符合報考條件；報名與考試所使用的證件須一致；報考人員須對提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。《報名登記表》是報考人員確認(rèn)是否成功報名及參加面試的重要依據(jù)，請妥善保管。
（三）考試
1.考生面試時需攜帶報名登記表、身份證、48小時之內(nèi)核酸檢測報告，自備伴奏音樂、樂器等考試用品。
2.統(tǒng)一組織面試，面試包括：專業(yè)基本素質(zhì)測試、專業(yè)技能測試、一專多能測試，滿分為100分。考試總成績=面試成績+政策性加分。
3.考試內(nèi)容：
專業(yè)基本素質(zhì)測試（30分，3分鐘以內(nèi)完成），專業(yè)技能測試（包括作品表演、即興表演、整體形象等，60分），一專多能測試（每名考生在聲樂、舞蹈、器樂、戲曲等藝術(shù)門類中選擇一項(xiàng)，10分）。
4.同一崗位招考計(jì)劃數(shù)與報考人數(shù)比例達(dá)到2:1方可開考，未達(dá)到招考比例不予招聘。
（四）結(jié)果公布
1.由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和考試總成績按崗位由高到低依次等額確定體檢和考察人員，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部確定為體檢考察人選。
2.確定進(jìn)入體檢考察人選將在達(dá)拉特旗人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。
（五）體檢和考察
進(jìn)入體檢考察人員須攜帶本人人事檔案到指定地點(diǎn)報到，參加入職體檢和考察，因個人原因未能按時報到的由本人承擔(dān)一切后果。考生因體檢不合格，取消聘用資格，出現(xiàn)崗位空缺，從參加該崗位考試的考生中按成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。體檢和考察參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及國家關(guān)于公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
畢業(yè)生未能按期畢業(yè)、未能取得畢業(yè)證書，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰的，就業(yè)協(xié)議自動終止，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。
（六）公示和聘用
1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在達(dá)拉特旗人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期間接受社會監(jiān)督。
2.擬聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。
五、疫情防控要求
為保障廣大考生和考務(wù)工作人員身體健康和生命安全，確保考試健康平穩(wěn)有序進(jìn)行，按照達(dá)拉特旗新冠肺炎疫情防控指揮部的各項(xiàng)防控要求，綜合當(dāng)前全區(qū)疫情發(fā)展態(tài)勢，現(xiàn)就參加本次招考考試前疫情防控要求如下：
（一）考前14天內(nèi)，有鄂爾多斯市以外旅居史的考生，須提供考前48小時以內(nèi)核酸檢測陰性證明方可參加考試，其中考前14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的考生將不得參加本次考試，請考生提前安排好個人行程。
（二）考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識，做好個人防護(hù)工作，做好自我健康監(jiān)測，主動告知健康狀況。從本公告發(fā)布之日，考生應(yīng)避免在國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外旅行、居住;避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險區(qū)域人員接觸;盡量避免到人群流動性較大、人群密集的場所聚集。面試結(jié)束后，在體檢和考察前所有考生盡量不要到有疫情風(fēng)險的地區(qū)出行，如有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的考生將取消體檢和考察資格。
（三）考生須提前1小時到達(dá)考點(diǎn)按疫情防控檢查流程接受檢查，出示報名登記表、健康碼、行程碼，并進(jìn)行體溫檢測，體溫低于37.3℃方可進(jìn)入考場；第一次測量體溫不合格的，可適當(dāng)休息后使用其他設(shè)備或其他方式再次測量，仍不合格的，須經(jīng)有關(guān)部門進(jìn)行專業(yè)評估。
（四）仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者及其它人員，不得參加考試。
（五）考生應(yīng)當(dāng)服從疫情防控要求和考試現(xiàn)場管理，并配合落實(shí)好各項(xiàng)防控措施。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員綜合研判有可疑癥狀的報考人員，應(yīng)配合進(jìn)行隔離或就診。考試期間，所有考生應(yīng)自備醫(yī)用口罩，按要求佩戴口罩，并做好個人防護(hù)，相互之間保持1米間隔，勿集聚，同時注意健康禮儀。
（六）以上疫情防控要求以上級最新有關(guān)文件要求為準(zhǔn)，根據(jù)國內(nèi)疫情防控形勢隨時調(diào)整，提醒考生隨時關(guān)注相關(guān)信息。
六、其他事宜
（一）本次招聘考試紀(jì)檢監(jiān)察部門將對招考工作進(jìn)行必要的監(jiān)督。在考錄的任何階段及試用期間對弄虛作假、不符合錄用條件的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其錄用資格。對違反招考紀(jì)律的單位或個人經(jīng)查實(shí)將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
（二）政策性加分。截止公告發(fā)布之日，蒙古族、鄂溫克族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族考生在總成績上加2.5分，報名時需出具戶籍證明。
（三）本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）本方案由達(dá)拉特旗烏蘭牧騎招聘演職人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
（五）對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在招考任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假、冒名頂替的，一經(jīng)查實(shí)后，一律取消聘用資格，并記入誠信檔案。
（六）所招考演職人員與原單位發(fā)生的一切糾紛，現(xiàn)招考單位概不負(fù)責(zé)。
