2022年內(nèi)蒙古包頭白云鄂博礦區(qū)招聘應(yīng)急值班員6人簡章

一、招聘數(shù)量

為進一步加強應(yīng)急隊伍建設(shè)，擬面向社會公開招聘6名應(yīng)急值班員。

二、招聘范圍及應(yīng)聘條件

（一）招聘范圍

具有內(nèi)蒙古自治區(qū)戶口，優(yōu)先錄用白云鄂博礦區(qū)戶籍人員。配偶或父母具有白云鄂博礦區(qū)戶籍的考生及在白云鄂博礦區(qū)服務(wù)的項目人員（包括三支一扶、社區(qū)民生、公益性崗位、西部志愿者、就業(yè)啟航五類人員）不限戶籍。同等條件下，優(yōu)先錄取白云鄂博礦區(qū)服務(wù)的項目人員。

（二）應(yīng)聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；

2.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步，品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年5月1日以后出生），在白云鄂博礦區(qū)服務(wù)的項目人員（包括三支一扶、社區(qū)民生、公益性崗位、西部志愿者、就業(yè)啟航五類人員）歲數(shù)放寬到（1985年5月1日以后出生），男女不限，專業(yè)不限；

4.具有國民教育序列?？萍耙陨蠈W(xué)歷（含2022年7月畢業(yè)的高校畢業(yè)生）；退役士兵放寬至高中或同等學(xué)歷；

5.符合前款規(guī)定的解放軍和武警部隊退役士兵優(yōu)先錄??；

6.熱愛應(yīng)急事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無吸毒等不良嗜好，服從組織分配；

7.沒有被用工單位辭退或開除等情況，無違法犯罪記錄，并符合應(yīng)急隊員政治審查要求。

（三）有下列情形之一的人員，不得報名參加公開招聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰和治安處罰的；

2.曾被開除公職或受過處分，或因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解聘的；

3.有犯罪或違法、違紀(jì)嫌疑尚未查清的；

4.因身體情況不適應(yīng)應(yīng)急工作的；

5.被有關(guān)部門納入失信范圍的；

6.白云鄂博礦區(qū)編外合同人員辭職半年以內(nèi)的；

7.現(xiàn)為白云鄂博礦區(qū)編外合同人員，入職不足三年的；

8.其他不適合聘用條件的情形。

三、實施步驟

此次招聘工作分發(fā)布招聘簡章、報名、資格審核、面試、體檢、考核、公示和聘用等步驟進行。

（一）發(fā)布招聘簡章

通過白云鄂博礦區(qū)人民政府信息網(wǎng)和微信公眾號（“微觀白云”“白云礦區(qū)人力資源和社會保障局”）面向社會發(fā)布招聘簡章，發(fā)布時間為5天。

（二）報名

1.報名工作由白云鄂博礦區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報名的方式。資格審核通過的人員要進行現(xiàn)場交費，報名費每人20元，考試費每科50元，完成交費即確認(rèn)報名全部完成。

2.2022年的應(yīng)屆高校畢業(yè)生不收取報考費；農(nóng)村牧區(qū)特困家庭、城市享受低保家庭的報考者可免交報考費。享受減免報考費用政策的考生，攜相關(guān)減免證明材料及身份證復(fù)印件，于報名結(jié)束前提交到白云鄂博礦區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)審查確認(rèn)后可免交報考費。

3. 報名時間：從2022年5月30日上午8:30開始至6月2日下午17:00截止。

4. 報名時報考人員要認(rèn)真閱讀《招聘簡章》，仔細鑒別個人是否符合報考條件；報名與參加面試所使用的證件必須一致。應(yīng)聘者根據(jù)招聘條件確定報考崗位，登錄白云鄂博礦區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.byeb.gov.cn/）下載并填寫《白云鄂博礦區(qū)2022年招聘報名登記表》，表中須如實填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及是否符合報考崗位所需的其他條件，并將報名登記表及報名所需其他所有證件材料的掃描件以PDF格式發(fā)送至報名郵箱bykqyjglj@126.com（所有材料統(tǒng)一放在以“姓名”命名的文件夾中）。白云鄂博礦區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)條件對應(yīng)聘者資格進行初審。

5.報考人員須對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或錄用的責(zé)任自負(fù)（報名時所留電話號碼在招聘期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)）。報考人員對《招聘簡章》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請通過《招聘簡章》的預(yù)留電話咨詢。

6.報考每個崗位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例應(yīng)不低于1:3，達不到1:3時要報請區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

7.按報考崗位計算，如招聘報名人數(shù)較多，報請區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，增加筆試環(huán)節(jié)。

8.本次招聘，資格審查工作將貫穿于考試招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用崗位所要求資格條件不符以及提供虛假材料者，立即取消其考試、聘用資格。

（三）資格審核

1.資格審核工作由白云鄂博礦區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施，出現(xiàn)異議的，由白云鄂博礦區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組作出裁決。

2.資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，在領(lǐng)取準(zhǔn)考證的同時，攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件和復(fù)印件、戶口本原件和復(fù)印件（配偶是白云戶籍的須提供配偶的戶口本、結(jié)婚證原件和復(fù)印件）、學(xué)歷驗證報告、學(xué)籍檔案以及崗位條件要求的相關(guān)材料到指定地點進行資格審核。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，須持學(xué)信網(wǎng)“學(xué)歷驗證報告”或“學(xué)籍驗證報告”進行審核報名，在資格審查合格后，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。未經(jīng)白云鄂博礦區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審核的一律取消考試資格。

3.服務(wù)白云礦區(qū)的項目人員，已滿服務(wù)期的需提供項目服務(wù)期滿證書原件和復(fù)印件，如未滿服務(wù)期的，報名表中請標(biāo)明，由區(qū)人社局統(tǒng)一核實。

4.資格審核將重點審核考生所填報的信息是否真實準(zhǔn)確；凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生及提供虛假工作經(jīng)歷證明，不符合報考條件的，一律取消考試資格。

（四）考試

1.方式、科目

應(yīng)急值班員考試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行?？荚嚨攸c設(shè)在白云鄂博礦區(qū)，考試過程全程錄像，錄音錄像資料永久保存。由白云鄂博礦區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組選聘第三方專家組成面試評審委員會，評委按照評分標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場打分，面試成績現(xiàn)場公布。

2.加分項目：

①服務(wù)白云鄂博礦區(qū)期滿項目人員在成績后加2分。

②退役士兵在成績后加2分。

③白云鄂博礦區(qū)戶籍人員在成績后加3分(戶籍取得截止日期為2022年5月1日)。

以上加分不可累計，只可選一項。

3.總成績計算?？偝煽儯矫嬖嚦煽儯臃?jǐn)?shù)額。如增加筆試環(huán)節(jié)后，此次考試按筆試占總成績的40％（筆試總成績=筆試成績+政策加分）、面試占總成績的60％的比例加權(quán)計算總成績。以每個崗位報考人員總成績由高到低按照該崗位計劃招聘人數(shù)與進入考察范圍人員1:1的比例確定體檢、考察人選。如果出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高到低確定進入體檢、考察人選，如果面試成績依然相同，將組織加試。

4.總成績將在白云鄂博礦區(qū)人民政府信息網(wǎng)和微信公眾號（“微觀白云”、“白云鄂博礦區(qū)人力資源和社會保障局”）上公布，公示期為3天。

（五）體檢

體檢由白云鄂博礦區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，在指定醫(yī)院進行。體檢項目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示>答復(fù)的函》（國公考錄函〔2010〕13號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢醫(yī)院須對考生體檢是否合格提出明確的體檢結(jié)果，并報白云鄂博礦區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?？忌鸁o正當(dāng)理由不按時參加體檢、不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求、在體檢過程中弄虛作假使體檢結(jié)果失真的，取消其錄取資格并依次遞補。體檢不合格的，取消聘用資格，并依次遞補，遞補只進行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進入考核范圍人選。

（六）考核

考核工作由白云鄂博礦區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)，同時對資格條件進行復(fù)審。報考人員應(yīng)在考核工作開始的3日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄?？己瞬缓细竦模∠赣觅Y格，并依次遞補，遞補只進行一次?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，按照等額確定進入聘用公示范圍人選。

2022年的應(yīng)屆畢業(yè)生，受疫情影響到聘用時學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證和學(xué)位證書的，須出具學(xué)校開具的2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生證明等相關(guān)證明材料，因考生個人原因不能按時取得畢業(yè)證的，取消其聘用資格，依次遞補，遞補只進行一次。

（七）公示和聘用

1.根據(jù)體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單在白云鄂博礦區(qū)人民政府信息網(wǎng)和微信公眾號（“微觀白云”“白云鄂博礦區(qū)人力資源和社會保障局”）上進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示時間為7天。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進行遞補；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，簽訂《勞動合同》。

四、待遇

1、此次招聘人員試用期為兩個月，試用期內(nèi)發(fā)放基本工資，試用期結(jié)束后，用人單位對被聘人員工作表現(xiàn)進行考核，對能夠圓滿完成本職工作，經(jīng)考核合格的人員，予以正式聘用；對不能勝任本職工作的人員，取消聘用。待遇按現(xiàn)有《白云鄂博礦區(qū)編外勞動合同人員（區(qū)聘）薪酬體系實施辦法（試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、試用期考核不合格取消聘用產(chǎn)生的崗位空缺，可按考試總分進行遞補，遞補工作只進行一次。

五、疫情防控工作

為進一步嚴(yán)格落實國家、自治區(qū)、包頭市和白云鄂博礦區(qū)新冠疫情防控工作要求，考生應(yīng)自覺配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，資格審核、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、體測、面試時需自行打印健康碼和行程碼上交。近期考生應(yīng)不前往國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)，不出國（境），不接觸疫情風(fēng)險地區(qū)人員，不參加聚集性活動。對因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由報考人員承擔(dān)。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）公開招聘工作實行全程監(jiān)督制度。整個招聘期間，區(qū)人社局負(fù)責(zé)全程指導(dǎo)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。公開招聘工作人員和報考人員在本次公開招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理決定》（人社部第35號令）執(zhí)行。

（二）落實責(zé)任追究制度。按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，對報名資格審核要高度負(fù)責(zé)，對因資格審核不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

（三）建立報考人員考試誠信制度。為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保招聘工作公平、公正進行，報考人員在考試報名前須簽訂《參加白云鄂博礦區(qū)公開招聘誠信承諾書》，對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。違紀(jì)后三年內(nèi)不允許參加白云區(qū)組織的各類公開招聘考試。

（四）設(shè)置監(jiān)督舉報電話。公開招聘報名、資格審核、考試等環(huán)節(jié)中將設(shè)置區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

（五）實行回避制度。公開招聘期間，凡構(gòu)成回避關(guān)系的招聘工作人員按照回避制度，申請退出公開招聘工作；報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

七、咨詢電話和監(jiān)督電話

咨詢電話：0472-8518761（包頭市白云鄂博礦區(qū)人力資源和社會保障局）

監(jiān)督舉報電話：0472-8023855（包頭市白云鄂博礦區(qū)紀(jì)律檢查委員會）

八、其他

（一）建立公開招聘考試誠信檔案?？忌髦剡x擇報考崗位，除資格審核外的其他環(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠信檔案。

（二）對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案。

（三）辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導(dǎo)致職位空缺的，不再進行遞補，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠信檔案。

（四）本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（五）公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在白云鄂博礦區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

（六）本招聘簡章由白云鄂博礦區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1：白云鄂博礦區(qū)2022年公開招聘應(yīng)急值班員報名登記表.doc

附件2：2022年白云鄂博礦區(qū)面向社會公開招聘應(yīng)急值班員考生承諾書.doc

白云鄂博礦區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年5月18日