內(nèi)蒙古興安盟第三人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員17人公告

http://ssrtes.com 2022-05-24 17:36 來源：（健康興安盟）微信公眾號

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興安盟第三人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告?

為進(jìn)一步加強(qiáng)我院人才隊伍建設(shè)，更好地為全盟廣大人民群眾服務(wù)，結(jié)合我院實際工作的需要，經(jīng)過院長辦公會研究決定，面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員17名。

一、招聘計劃及專業(yè)

此次擬招聘B超室醫(yī)生1名、心電室醫(yī)生1名、檢驗師2名、藥師1名、公共衛(wèi)生科人員1名、醫(yī)院感染管理科人員1名、護(hù)理人員7名、營養(yǎng)師1名、財務(wù)人員2名。詳見《興安盟第三人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》(附件1)

二、招聘原則

招聘工作堅持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘條件

(一)基本條件

1. 遵紀(jì)守法，政治思想過硬，具有良好的品行，熱愛醫(yī)療事業(yè)及本專業(yè)。

2. 具有符合崗位要求的工作能力及專業(yè)要求(具體條件見《興安盟第三人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》附件1)。

3. 身心健康，五官端正，經(jīng)體檢合格。

4. 年齡詳見《興安盟第三人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》附件1，30周歲以下指1991年5月23日以后出生，35周歲以下指1986年5月23日以后出生。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1. 曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、正在立案調(diào)查的人員;

2. 在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3. 興安盟內(nèi)在編人員;

四、招聘形式

此次招聘采取筆試、面試、體檢、考核相結(jié)合的形式進(jìn)行。筆試、面試成績各占50%。

五、招聘程序與資格審查

1. 報名工作采取現(xiàn)場及網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，現(xiàn)場報名地址：興安盟第三人民醫(yī)院門診樓5樓人事科517室。網(wǎng)上報名應(yīng)將所需資料掃描轉(zhuǎn)換成PDF格式制成壓縮包發(fā)送到指定郵箱(12241397@qq.com)

2. 需提交資料

應(yīng)聘人員報名時，須提供本人第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報告、資格證、職稱證等證件原件及復(fù)印件，報名表(附件2)及本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照等相關(guān)材料。應(yīng)屆生須提供學(xué)校相關(guān)證明。

3. 報名時間

報名日期：2022年5月24日-5月27日

接收報名材料時間：8:00-11:30 14:00-17:00。

4. 資格審查

由醫(yī)院資格審查小組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。

5. 筆試

考試內(nèi)容為報考崗位的理論專業(yè)知識，采取閉卷考試方式進(jìn)行,考試卷面滿分100分，考試時間為60分鐘。筆試成績出現(xiàn)并列的，共同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后將在興安盟第三人民醫(yī)院微信公眾號公布筆試成績及進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單。

6.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化打分形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，包含應(yīng)變能力、分析問題和解決問題能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、實踐能力及對報考職位的匹配性等。進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)≤ 1:3，根據(jù)成績高低順序及醫(yī)院工作需要錄用人員，面試成績100分，其中試題60分，綜合印象分40分，加分項累計不超過10 分。

7. 考察

考察著重加強(qiáng)對人事檔案、誠信記錄以及應(yīng)聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況進(jìn)行考察，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/) 查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn) 查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響我院客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

8. 體檢

參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

9.公示與聘用

醫(yī)院對擬聘人選在醫(yī)院公眾號進(jìn)行5個工作日公示，公示期滿，沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)

10. 遞補(bǔ)

擬聘人員如存在考察不合格、體檢不合格、公示后未上崗等情況時，按照總成績高低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聘用待遇

享受醫(yī)院同崗位工作人員同等工資和福利待遇。試用期六個月，經(jīng)考核合格者將與醫(yī)院簽訂正式聘用合同，經(jīng)考核不合格者，將取消其聘用資格。

七、紀(jì)律監(jiān)督

聘用工作院支部紀(jì)檢負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員如在本次聘用工作中有違紀(jì)違規(guī)行為按《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。

八、其他事項

對應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。