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2022年上半年內(nèi)蒙古廣播電視臺招聘高層次急需緊缺人才8人公告

http://www.ssrtes.com 2022-05-29 10:22 來源：內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)

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內(nèi)蒙古廣播電視臺2022年度上半年公開招聘高層次急需緊缺人才公告

根據(jù)工作需要和有關規(guī)定，內(nèi)蒙古廣播電視臺2022年度上半年公開招聘廣播電視行業(yè)副高級及以上職稱高層次急需緊缺人才8人(免筆試)。

一、單位簡介

內(nèi)蒙古廣播電視臺為自治區(qū)政府直屬正廳級公益二類事業(yè)單位。

二、應聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責任感;

5.年齡要求為40周歲以下，即1981年5月30日(不含)以后出生。

6.崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

7.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

8.崗位所需的其他條件;

9.凡有下列情形之一者,不得應聘：

(1)在讀的普通高等學校全日制?？粕?、本科生、研究生(不含應屆畢業(yè)生);

(2)試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員(列編招聘);

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(4)在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)應聘后即構(gòu)成回避關系崗位的人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位及條件

1.招聘崗位詳見《內(nèi)蒙古廣播電視臺2022年度上半年高層次急需緊缺人才崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。其中應聘人員學歷、學位取得日期截止至2022年7月31日。其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前(含崗位信息表中要求的資格條件)。

2. 《崗位信息表》所指副高級以上職稱，均為廣播電視行業(yè)副高級及以上專業(yè)技術職稱;《崗位信息表》所指從業(yè)經(jīng)歷均為廣播電視行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。

3.全日制教育?？啤⒈究?、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

四、招聘程序

本次公開招聘按照網(wǎng)上報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

1.網(wǎng)上報名

(1)報名時間：2022年5 月30日9:00—6月2日17:00。

(2)報名方式：報名表、考生誠信承諾書及相關證書材料等以pdf格式發(fā)送郵箱nmggbdstrlzyb@163.com，郵件題目為報考崗位+姓名。

(3)每位應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從?？?本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學習經(jīng)歷：填寫本人就讀?？?、本科和研究生學習經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)(須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學歷、學位(含第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè))。

工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務年限。

應聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其資格并記入本人誠信檔案。

2.資格審核

(1)資格復審和面試的有關要求，提前5天在內(nèi)蒙古廣播電視臺奔騰融媒客戶端上發(fā)布公告。

(2)資格初審通過的應聘人員全部進入資格復審范圍。調(diào)整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，在內(nèi)蒙古廣播電視臺奔騰融媒客戶端予以公布。

(3)資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。

(4)進入資格復審范圍的應聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復審的，取消面試資格。

3.面試

(1)面試滿分為100分，最低合格分數(shù)線75分。具體面試方式詳見面試公告。

(2) 應聘人員面試時可用國家通用語言作答，也可用蒙古語言作答(應聘者須在資格復審時向工作人員說明并在面試通知書上注明)，但只能使用一種語言作答，不能混用。

(3)對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到其所在考場(同試題、同考官組)實際參加面試人員平均成績，方可進行下一環(huán)節(jié)。

(4)應聘人員面試成績在內(nèi)蒙古廣播電視臺奔騰融媒客戶端公布。

4.體檢和考察

按照每個崗位應聘人員面試成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選并在內(nèi)蒙古廣播電視臺奔騰融媒客戶端上公布。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名面試成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，組織加試(加試形式由招聘單位根據(jù)實際確定)，等額確定進入體檢和考察范圍人選。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。體檢不合格不再進入考察環(huán)節(jié)?？疾煊烧衅竼挝话凑沼嘘P要求進行。

5.公示

根據(jù)應聘人員面試成績以及體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在內(nèi)蒙古廣播電視臺奔騰融媒客戶端進行公示，公示期為5個工作日。

6.聘用

公示期滿無異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，解除聘用。被聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位人員工資福利待遇。

對應聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程。擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的;

(2)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準文件為準)以及錄取為全日制學生的;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

五、其他要求

1. 本次招聘資格復審、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補3次，電話通知遞補考生。辦理聘用審批手續(xù)后，放棄或被取消聘用導致崗位空缺的不再遞補。

2.嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行回避制度。